Lic. Torres

Trabajos donde no te quieren dar los 30 minutos de comida mínimo por jornada?

Lic. Torres

Trabajos donde casi tienes que rogar por qué te den tus días de paternidad

Lic. Torres

Empresas donde te quitan las propinas

Lic. Torres

¿Ya no aguantas más y quieres renunciar? 🏃💨 ¡Párate ahí!

No sueltes el puesto sin antes asegurar lo que te corresponde por derecho. Que no te vean la cara con "cuentas alegres" o descuentos inventados.

📍 Puntos clave para tu salida:

Cuentas claras: Que te desglosen cada peso. Si no hay claridad, no hay firma.

Descuentos: La empresa no es banco ni juez. El Art. 110 de la LFT limita estrictamente qué te pueden descontar. Si no está ahí, ¡no se los regales!

Tu constancia: Es tu derecho (y su obligación) que te den tu carta de servicio. La vas a necesitar para lo que viene.

Ojo con la renuncia: Si te están presionando para que te vayas, eso NO es renuncia voluntaria. Si doblas las manos, pierdes tu prima de antigüedad (12 días por año).

Si el patrón se pone difícil, nos vemos en el Centro de Conciliación. Ahí un mediador pondrá orden. ⚖️

Empresas donde "hay horario de entrada, pero no de salida"?

Lic. Torres.

Empresas que por sus 🥚🥚 dicen "está semana no descansas"?

Lic.Torres

Trabajos en playa que te hagan trabajar más de 8 hrs

Lic. Torres

Qué empresas dan utilidades en playa del Carmen?

Lic. Torres

Así la empresa te de un teléfono. No estás obligado a contestarles fuera del horario laboral.