Becoming HR in Mongolia

Хүний нөөцийн өдрийг Солонгос Сөүлд тэмдэглэж бгаа юм шиг л бна. Бараг ингээд тэмдэглэдэг болчихдог юм уу 😊

Канадын намар их үзэсгэлэнтэй юмаа. Төрөл бүрийн моднууд нь өнгө өнгөөр алаглаад, намуун дулаан агаар нь тав тухыг бэлэгдээд😍

Энэ бол миний авсан зураг. Яагаад ч юм таалагдаад байгаа 🤓

#канадвиз #аялал #ХөрөнгөОруулалт #шинэбизнес #Сургалт #ДундСургууль

People Matters TechHR Conference 2025 нь ирэх оны 3-р сарын 6-нд Сингапурт зохион байгуулагдах бөгөөд Азийн хамгийн том Хүний нөөцийн менежмент болон хүний нөөцийн технологийн конференци юм. Энэхүү арга хэмжээ нь шинэ санаачлагыг дэвшүүлэх, технологийг ашиглан байгууллагын үр өгөөжийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн олон улсын удирдагчид, мэргэжилтнүүдийг нэгтгэдэг томоохон арга хэмжээ билээ 🚀🚀

Та энэхүү конференцид оролцох төлөвлөгөөтэй байна уу? Тун удахгүй бүртгэл эхэлнэ.

✍️Хүний нөөцийн гүнзгий түвшин хүртэл сургаж дадлагажуулах эрчимжүүлсэн #Менторшип хөтөлбөр 7 долоо хоног буюу 50 хоногийн хугацаанд үргэлжилнэ. Үүнд:
1. Системтэй бүтэцлэгдсэн бодит сургалт нийт 35 кредит цагийн хичээлийг үзэх:

✅HR Business Partner - 2 кр цаг
✅HR strategy and Trends-3 кр цаг
✅Recruiting and Selection-3 кр ц
✅Onboarding- 1 кр цаг
✅Employees branding - 3 кр цаг
✅Labor law - 3 кр цаг
✅Compensation and Benefits-2 кр
✅Training and Development-3 кр
✅Talent Management- 2 кр цаг
✅Performance management-3 кр
✅HR analysis - 2 кр цаг
✅Employee Engagement- 3 кр цаг
✅Employee Experience- 2 кр цаг
✅Culture -3 кр цаг

Total: 35 кредит цаг

2. Долоо хоног бүр урьдчилан тохирсоны дагуу 45 минутын ганцаарчилсан Менторын зөвлөгөөг авах
3. Ажилдаа ашиглахуйц 200 хуудас Гарын авлагатай болох
4. Тусгайлсан группээр өдөр тутмын зөвлөгөө авах, чиглүүлэг авах
5. Хугацааны эцэст амжилттай дүүргэсэн тохиолдолд Хүний нөөцийн сертификат авах
6. Хүний нөөцийн консорциумын гишүүн болж давхар давхар мэдээллээр хангагдах

📍Төлбөр: 599,000 төг

Нэмэлт мэдээлэл авах бол:
📱8888-9233 утсаар авна уу.

Becoming HR in Mongolia
PHR Consulting LLC

Хүний нөөцийн програм хангамж нэвтрүүлдэг BambooHR компаниас боловсруулсан хүний нөөцийн 2024 оны трэндүүдэд:
- Талентуудыг ажилд авах нь 2024 оны хүндрэлтэй асуудлуудын нэг байна. 2023 оны хувьд талетуудыг тогтоон барих нь сэтгэл зовоосон асуудал байлаа.
- Ажиллах хүчний дутагдал нь цаашид ч үргэлжлэх бөгөөд нээлттэй ажлын байруудад ур чадвартай ажилтанг олох, татах нь анхаарал татсан асуудал болоод байна.
- Ажилд орж буй ажилтнуудын ур чадварын дутагдлаас шалтгаалан шинэ ажилтныг дадлагажуулах хөтөлбөр, сургалт хөгжлөөр дамжуулан ур чадварыг нь нэмэгдүүлэх шаардлага тулгарч байна.
- Талент ажлаас гарсан тохиолдолд оронд нь хүн олж авах нь улам хэцүү болж байгааг мэдэж байгаа боловч компаниудын 30 хувь нь тэдгээрийг хэрхэн тогтоон барихаа мэдэхгүй бна.
- Хүний нөөцийн датаг боловсруулж, үр дүнтэй ашиглаж шинжилгээ хийхэд Хүний нөөцүүдийн талаас илүү 52 хувь нь хүндрэлтэй тулгарсан хэвээр байна.
- Мөн дата мэдээллүүдийг Сонгон шалгаруулалт, Цалин хөлс, Гүйцэтгэлийн удирдлага гэх мэтээр тус тусдаа биш нэг систем болгож ашиглахыг чухалчилж бна.
📍Тэгэхээр дээрх асуудлууд манайд ч мөн хүндрэлтэй бгаа тул анхаарч ажиллах ялангуяа Employer branding, Onboarding, Training, HR Data анализаа сайжруулах шаардлагатай байна.

🇸🇬 Азийн бар үзэсгэлэнт #СИНГАПУР улсад ✈️ ХҮНИЙ НӨӨЦ, ТЕХНОЛОГИЙН КОНФЕРЕНЦИД ОРОЛЦОХ-ыг урьж байна.
💥Азийн хамгийн том энэхүү конференци нь жил тутам зохион байгуулагддаг ба сургалт воркшоп, нэр хүндтэй байгууллагуудаар туршлага судлах, аялал хосолсон хөтөлбөрт урьж байна.
📚Хэнд: Бизнес эрхлэгч, захирал удирдлагууд, ХН менежерүүдэд
✅ Хэзээ: 2024 оны 7 сарын 17-22
✍️ Агуулга: Хүний нөөц, Талент Лидер 1600 гаруй авъяаслаг удирдагчид, ХН мэргэжилтнүүд, технологийн шинжээчид, хөрөнгө оруулагчид болон нэр хүндтэй илтгэгчид: Maрк Эффрон (Talent Strategy Group), Датук Нора (Maybank), Глориа Чин (Эрүүл мэндийн яам), Питр Гох (GIC) зэрэг 55 гаруй чадварлаг лекторууд оролцоно.
✅Бизнесийн нэр хүндтэй томоохон байгууллагуудаар зочилж, туршлага судлах:
- GovTech
- Micron Technology
- INSEAD - Singapore
- Mandai Wildlife Group -үүдээр зочилно.
🖌️2024 оны сургалт конференц нь дараах 4 сэдвийн хүрээнд зохион байгуулагдана:
- Бизнесийн загварууд
(Business Models)
- Байгууллагын загварууд (Organizational Models)
- Талант болон Удирдлагын загварууд
(Talent & Leadership Models)
- Технологийн загварууд (Technology Models)
сэдвүүдийн дагуу зохион байгуулагдаж, лекц, воркшоп, панел хэлэлцүүлэг, бусад сургалтын шинэлэг аргууд (fireside chats, keynotes, case studies, talk shows, quizzes, live Q&A)-аар сонирхолтой орчинд нэр хүндтэй лектор, удирдлагуудаас суралцах.
🌇Гайхамшигт Сентоза арал дээрх Юниверсал Студио Сингапур парк, Далайн аквариумаас өөрийн сонголтоор 1 өдрийг хөгжилтэй өнгөрүүлэх.
✅Хаана болох: Өвөрмөц уран барилга резорт бүхий Марина Бэй Сэндс (Marina Bay Sands Convention Center) үзэсгэлэнгийн танхимд ХН конференци, үзэсгэлэнд оролцох
✅Хүний нөөц, ажлын загварчлалын шилдэг технологийг санал болгох 45 гаруй байгууллагын шийдэлтэй танилцах
✅Төлбөр: 3,550,000 төг + Тийз (Ойролцоогоор 2,500,000 төг)
(4 одтой зочид буудал, өглөөний цай, аялалын даатгал, 2 өдрийн конференци, сургалт, байгууллагуудаар туршлага судлах бизнес уулзалт, Юниверсал Студио/Далайн аквариумын үнэ сонголтоор, онгоцноос тосох, хүргэх зардал багтсан)
✅Төлбөрийг өөрийн саналын дагуу 5, 6-р саруудад хувааж төлөх боломжтой.
💥💥Манай компани нь Монгол улсаас төлөөлөгч илгээх цорын ганц албан ёсны байгууллагаар шалгарсан тул танд хамгийн боломжит төлбөрөөр, хамгийн тансаг, мартагдашгүй дурсамж үлдээх сургалт аялалыг санал болгож байна.

PHR Consulting LLC
HR Consortium Mongolia

Холбогдох: 7230-2855

ярилцлагын цагаа хэрхэн үр дүнтэй болгох вэ?
- Хичээлээ үзэж байхдаа ойлгоогүй зүйлүүдээ тэмдэглэж авах
- Ажлаа хийж байхдаа тулгарч буй асуудлуудаа асуухаар бэлтгэх
- Ирээдүйн хөгжилд шаардлагатай дутуу мэдлэгийн талаараа асуултаа урьдчилан боловсруулах
- Багш төвтэй бус Шавь төвтэй суралцах арга барилыг төлөвшүүлэх
- Ментор цагаа урьдчилан товлох
✅Өөрөөр хэлбэл Ментор цаг бол таны цаг тул дээрх зүйлүүдийг асууж тодруулах ярилцах байдлаар өөртөө ашигтайгаар ярилцлагаа удирдаад яваарай.

HR Conference Singapore.

За манайхан #Сингапур конференци асууж бсан хүмүүс маань бүртгэлээ баталгаажуулаарай.
✅Хүний нөөцийн конференци 2 өдөр үргэлжлэх ба Премиум ангиллаар явна. (Өдрийн хоолтой)
💥Эхний өдөр: Үзэсгэлэн, илтгэлүүд
💥2 дахь өдөр: Сургалт, байгууллагуудаар туршлага судлах юм.
🎈Бас нэмэлтээр Юниверсал Студиод тоглоно. Нэмэлт мэдээллийг линкээр авна уу

https://lnkd.in/e27kNSia

Цалин хөлсний бодлогыг дараах дарааллаар боловсруулдаг.
1. Дакум шинжилгээгээр ажлын байруудаа шинжлэх
2. Онооны аргаар олон улсын аргачлалын дагуу ажлын байруудаа үнэлэх
3. Цалингаа өмнөх алхам дээрээ суурилан тодорхойлох.
4. Цалин хөлсний журмыг боловсруулах.

✅Дээрх аргачлалуудыг багтаасан жишээ excel файлтай авах бол чатаар хандаарай. Мэдээж бага зэргийн төлбөртэй. Нэмэлтээр цалин хөлсний хичээл үнэгүй.
📍Цалинг яаж шинжлэх ухаанч байдлаар тогтоодог дээр эргэлзэж бгаа бол энэ журам ажлыг маш хялбаршуулдаг шүү 👌

How many HR employees did you have in your structure? A rule of thumb is that organizations tend to have one HR professional for every 50 to 100 employees.

Олон улсад 50-100 ажилтан тутамд 1 хүний нөөц байх ёстой гэсэн дүрэм байдаг. 200-300 ажилтанд 1 хүний нөөц тавьчихаад, бодлогын түвшний олон юм нэхээд байдгаа болиорой. Харьцуулж төсөөлбөл байгууллагын бүх борлуулалтыг ганцхан хүнээр хийлгэхтэй адилхан. Тэгэхээр амжих уу үгүй юу тунгаагаад үзээрэй 😕 Хүний нөөц гэхээрээ л супер хүмүүс биш биз дээ.

Орчин үеийн дадлагажуулах хөтөлбөр 49 хуудастай доорх линкээр харна уу.
✅Урьдчилан бэлтгэх
✅Эхний өдөр
✅30:60:90 хөтөлбөр
✅Check list
✅Практик жишээ гээд олон зүйлүүдийг агуулсан байна.
Check out: The Modern Employee Guide: Best Practices, Checklists, and Templates for HR.✔️

LinkedIn хаяг нээчихээрэй. Энэ бол бас өөрийг чинь харуулах хувийн брэндинг (personal branding) болох сошиал хаяг юм.

www.linkedin.com