Silver Stars HCT Education

မင်္ဂလာပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ Telegram Bot Channel မှ သင်ခန်းစာများကို လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ပြသည့် Video Clips ဖြင့် ရှင်းလင်းသင်ပြပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ လုပ်ဆောင်နည်းတစ်ခုချင်းစီကို မြင်ရ ကြားရ လိုက်လုပ်လို့ရအောင် စီစဉ်ထားပါတယ်။

eBook ဝယ်ယူထားသူများအတွက်ရော၊ Telegram Bot Channel တွင် တိုက်ရိုက်လေ့လာနေသူ သင်တန်းသားအားလုံးအတွက်ပါ ဤ Tutorial Video က အထူးပြုလုပ်ပေးထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ eBook ဖြင့် အသေးစိတ်လေ့လာ၊ Telegram Bot ဖြင့် လက်တွေ့‌ လေ့လာဖို့ နှစ်မျိုးလုံးရရှိမှာပါ။

ကျေးဇူးတင်ပါတယ်

ဟိုတယ်လုပ်ငန်းရှင်များ၊ ဟိုတယ်မန်နေဂျာတိုင်း လက်ကိုင်ထားသင့်တဲ့ လမ်းပြမြေပုံ!

"မန်နေဂျာတစ်ဦး၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်" E-book ကို မိတ်ဆက်ပါတယ်။

📦 ဒီ E-book + PDF တစ်အုပ်ထဲမှာ စာမျက်နှာ(၇၀)ကျော်ကနေ သင်ရရှိမည့်အရာများ:👇👇

🎁 1. သီအိုရီ + လက်တွေ့ပေါင်းစပ် သင်ခန်းစာ (၁၄ ) ခန်း
🎁🎁 2. ဝန်ထမ်းချိန်းစာဇယား၊ အကဲဖြတ်ပုံစံ အပါအဝင် ပုံစံ ၅၀+
🎁🎁🎁 3. အထူး Telegram Bot Access (Quizzes + Resource Center)
🎁🎁🎁 4. ဟိုတယ်ဌာနအလိုက် SOP နမူနာများ

🎯 ဒီစာအုပ်က ဘယ်သူတွေအတွက်လဲ?
• ဟိုတယ်မန်နေဂျာများ
• ဟိုတယ်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်လိုသူများ
• စီမံခန့်ခွဲမှုပညာ လေ့လာနေသူများ
• ကိုယ်ပိုင်ဟိုတယ်လုပ်ငန်းရှင်များ

အထူးမှတ်ချက်👇👇⁉️

ဤစာအုပ်ရေးသားရာတွင် အောက်ပါ နိုင်ငံတကာအသိအမှတ်ပြု စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ မူရင်းစာအုပ်များမှ အခြေခံသဘောတရားများကို ကိုးကားအသုံးပြုထားပါသည်။

1. Kinicki, A., & Williams, B. K. (2022). Management: A Practical Introduction (9th ed.). McGraw-Hill Education.
· စီမံခန့်ခွဲမှု၏ လက်တွေ့ဆန်သော နည်းလမ်းများနှင့် ခေတ်ပေါ်ကိစ္စရပ်လေ့လာမှုများအတွက် အဓိကကိုးကားချက်။

2. Miller, J. E., Walker, J. R., & Drummond, K. E. (2019). Supervision in the Hospitality Industry (9th ed.). Wiley.
· ဟိုတယ်နှင့် ဧည့်ခံစားသောက်ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းအတွင်း စီမံကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ လက်တွေ့ကျသောဗဟုသုတများ ပါဝင်သည်။

3. Robbins, S. P., & Coulter, M. (2021). Principles of Management (15th ed.). Pearson.
· စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အခြေခံသဘောတရားများကို စနစ်တကျဖော်ပြထားသော စံကျမ်း။

4. Hayes, D. K., & Ninemeier, J. D. (2020). Human Resource Management in the Hospitality Industry (11th ed.). Wiley.
· ဟိုတယ်လုပ်ငန်းအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ နက်ရှိုင်းသောလမ်းညွှန်ချက်များ။

5. Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and Practice (9th ed.). SAGE Publications.
· ခေါင်းဆောင်မှုသီအိုရီများကို ရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားပြီး လက်တွေ့အသုံးချနည်းများ ပါဝင်သည်။

6. Jones, G. R., & George, J. M. (2020). Contemporary Management (11th ed.). McGraw-Hill Education.
· ခေတ်ပြိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများအတွက် အရင်းအမြစ်။

7. Griffin, R. W. (2021). Management (13th ed.). Cengage Learning.
· နည်းပညာနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ဖော်ပြထားသည်။

🔥 Launch Offer: ၇၅၀၀ ကျပ်သာ
(မူရင်းဈေး ၁၀,၀၀၀ ကျပ်)

📩 စာရင်းသွင်းရန်: ဒီပို့စ်ကို Like လုပ်ပြီး "Interested" ကိုနှိပ်ပါ။ Message ပို့ပြီး "E-book" လို့ရေးပေးပါ။

သို့မဟုတ်
အောက်ပါ 👇👇Telegram 🔗 DM ကို ပို့ပြီး "E-book" လို့ရေးပေးပါ။
Private Group; https://t.me/+zRu7HymggmpiZTk9
Channel Links; https://t.me/HospitalityProMM

အောင်မြင်သောမန်နေဂျာတစ်ဦးဖြစ်လာဖို့ ဒီစာအုပ်က စတင်ခြင်းဖြစ်ပါစေ။

#ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု #ဟိုတယ်သင်တန်း #မန်နေဂျာပညာ

ရန်ကုန်တိုင်း မင်္ဂလာဒုံမြို့နယ် ရှိ 3-star Hotel တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အောက်ပါဝန်ထမ်းများအလိုရှိပါသည်။

📣 Housekeeping Supervisor (1-post)
📣 Storekeeper (1-post)

စိတ်ဝင်စားသူများသည် CV form၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအထောက်အထား၊ မျှော်မှန်းလစာ၊ မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ၊ ပညာအရည်အချင်းနှင့် ဆက်စပ်စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို email ( [email protected] ) နှင့် page messenger သို့ ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
နေစားငြိမ်းစီစဉ်ပေးပါမည်။

❌ လျှောက်ထားသူများအားလုံးသည် မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့်ကင်းရှင်းသူဖြစ်ရပါမည်။❌

Established for generations.
&B #ပြည်ပအခွင့်အလမ်း #အလုပ် #သင်တန်း #အလုပ်အကိုင် #ဟိုတယ်

Happy
New Year 2026

🏨 ငွေဆောင် ဟိုတယ်၏ ၀န်ထမ်းများ ခန့်အပ်ရန် ကြေညာချက် 🏨

✨ ရာထူးနေရာအလိုက် အခွင့်အလမ်းများ ✨

ငွေဆောင် ဟိုတယ်သည် ၀န်ဆောင်မှု အရည်အသွေး မြင့်မားရေးနှင့် ဧည့်သည်တော်များအား အကောင်းဆုံး ခံစားရစေရန် ရည်ရွယ်၍ အောက်ဖော်ပြပါ ရာထူးများအတွက် စိတ်အားထက်သန်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရန် ဆန္ဒရှိသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။ 🙏

📊 ဘဏ္ဍာရေးဌာန (Finance Department)

· 💼 Senior Accountant
· 📈 Junior Accountant
· 💵 General Cashier

🏛️ ဧည့်ကြိုဌာန (Front Office Department)

· 👨‍💼 Senior Front Office
· 👩‍💼 Junior Front Office
· 🧳 Bell Boy

🍽️ စားသောက်ဆိုင်ဌာန (Food & Beverage Department)

· 🍷 Waiter / Waitress

👨‍🍳 မီးဖိုချောင် (Kitchen Department)

· 🔪 Demi Chef
· 👨‍🍳 Commis 1, 2, 3

🌳 အခြားဌာနများ

· 🌿 Garden (ဥယျာဉ်မှူး)
· 🛡️ Security (အထွေထွေ လုံခြုံရေး)

---

✅ လိုအပ်ချက်များ:

· 📝 သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိသူများ (သို့မဟုတ်) သင်ကြားပို့ချရန် ဆန္ဒရှိသူများ
· 😊 စိတ်ရှည်သည်းခံ၍ ဝန်ဆောင်မှုစိတ်ဓာတ်ထားရှိသူများ
· 👥 အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူများ
· 💬 လူမှုဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်သူများ

---

📩 ဆက်သွယ်ရန်:
စိတ်ဝင်စားသူများသည်သင့်လျော်သော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကြမ်း (CV) ဖြင့် အောက်ပါလိပ်စာသို့ ကိုယ်တိုင် လာရောက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ငွေဆောင် ဟိုတယ် 🏨
📍လိပ်စာ -Hotel At The Sea
📞ဖုန်းနံပါတ် -09898800055 (Viber Only)
📧အီးမေးလ် [email protected]

🎉 ငွေဆောင်မှာ အလုပ်လုပ်ရင် ဘာတွေရမလဲ? 🎉

✅ အလုပ်အခွင့်အလမ်းကောင်းများနှင့် ၀န်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ ( နေ၊ စား၊ ငြိမ်း )
✅ညစားဧည့်ခံပွဲများတွင် ဟိုတယ်ပိုင်ရှင်နှင့်အတူ Karaokeပျော်ရွှင်စွာ သီဆိုရန် အခွင့်အရေး 🎤
✅ညနေပိုင်းများတွင် သဲသောင်ပြင်တွင် ဟိုတယ်ပိုင်ရှင်နှင့် အတူ ပျော်ရွှင်စွာ ဘောလုံးကစားရဦးမှာ⚽🏖️
✅ဘဝ အမောပြေ စိတ်ချမ်းသာမှုများ ပိုင်ဆိုင်နိုင်မှာပါ။

🚀 သင့်အနာဂတ်ကို ငွေဆောင် ဟိုတယ်နှင့် အတူတူ စတင်လိုက်ပါ!

THET PINE
Hospitality Management and Consultant

Measurements.
Always measure the ingredients when preparing a drink.
Proportion is very important, too much or too little of an ingredient may destroy the balance of flavours.
Measurements for recipes.
Oz = 1 ounce =30ml
Tbsp = tablespoon = 1/2 oz =15ml
Tsp = teaspoon = 1/6 oz = 5ml
Dash = 1/6 teaspoon =1ml
Technical Bar Terms:
Pony = 1fl oz = 30ml
Jigger or shot = 1.5 fl oz = 45ml
Wine glass = 4fl oz = 120ml
Split = 6-8 fl oz = 180-240 ml
ဒါဆိုရင် CL နဲ့ ဘယ်လိုတွက်ချက် မလဲ သိပါသလား?
1-liter မှာ CL ဘယ်လောက်ရှိပါသလဲ?
1-liter မှာ ML ဘယ်လောက်ရှိပါသလဲ?
ဒါတွေ သိချင်းတယ် မေးချင်တယ်ဆိုရင် အောက်က Telegram link လေးမှာ Join ပြီမေးလို့ရပါတယ်နော်။
https://t.me/HospitalityProMM
https://t.me/+-pDjmZOvDl0yNWQ1

⏰
Punctuality is very important.
👩‍💼 Staff work on a tight schedule, particularly in busy hotels.
👉 Therefore, all staff should always be punctual.
⚠️ If staff are continually late for duty, it will be considered a lack of interest in work and a lack of respect for management.

⏰ #ချိန်မှန်ခြင်း
ချိန်မှန်ဖို့က အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။
👨‍💼 ဝန်ထမ်းများသည် အထူးသဖြင့် အလုပ်များသော ဟိုတယ်များတွင် တင်းကျပ်သော အချိန်ဇယားအတိုင်း ဆောင်ရွက်ရသည်။
👉 ထို့ကြောင့် ဝန်ထမ်းတိုင်း အချိန်တိုင်း ချိန်မှန်ပြီး ဆောင်ရွက်သင့်ပါသည်။
⚠️ ထို့ပြင် ဝန်ထမ်းများ အမြဲတမ်း နောက်ကျနေပါက အလုပ်အပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု လျော့နည်းသည့်အချက်နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကို လေးစားမှု ကင်းမဲ့သည့်အချက်အဖြစ် ယူဆခံရမည်ဖြစ်ပါသည်။

HospitalityPro MM