Mahar Pyoe Khinn Private School

၂၀၂၆ -၂၀၂၇ ပညာသင်နှစ် အတွက် မဟာပျိုးခင်းကိုယ်ပိုင် အထက်တန်းကျောင်း တွင် ကျောင်းသား/သူ များ ကာယ၊ ဥာဏ ၊ စာရိတ္တ ဘက်စုံ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကျောင်းတည်ထောင်အုပ်ချုပ်သူဆရာမကြီးဒေါ်မို့မို့မြင့်အေးနှင့်ကျောင်းအုပ်ဆရာကြီးဦးတင့်လွင်မှဆရာ/မ များအားလမ်းညွှန်ပြောကြားချက်များကို ပုံရိပ်လေးများဖြင့် မှတ်တမ်းတင်အပ်ပါသည်ရှင်...…….



09402567371/09975650713

၂၀၂၁ နောက်ပိုင်း အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ကျောင်းဆက်မတက်ဖြစ်၊ မတက်ရတဲ့ ကျောင်းသူကျောင်းသားများအတွက် Placement Test လျှောက်လွှာတွေ ခေါ်ယူနေပါပြီ။

✅အရင်တုန်းက မရှိခဲ့ဖူးတဲ့ အခွင့်အရေးပါ။
✅အသက်အရွယ်နဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ အတန်းကို Placement Test ဖြေပြီး တက်ရမှာပါ။
✅Placement Test မအောင်ခဲ့လျှင် တဆင့်နိမ့်အတန်းတက်ရမှာပါ။
✅ဖြေဖြစ်အောင်ဖြေဖို့ တိုက်တွန်းချင်ပါတယ်။

✅ ၂၀၂၁ နောက်ပိုင်း‌ ကျောင်းဆက်မတက်ဖြစ်၊ မတက်ရတဲ့ တက္ကသိုလ်ကျောင်းသူကျောင်းသားတွေအတွက်လည်း ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ပေးဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။

အထူးအစီအစဉ် ဆောင်ရွက်ပေးသူအားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

#စာများ_photos များပြန်လည်ကူးယူဖော်ပြပါသည်။

မဟာပျိုးခင်း(က.ပ.က)မှမြန်မာတို့၏နှစ်တစ်နှစ်တာပြီးဆုံး၍
နှစ်သစ်ကို စိတ်သစ်လူသစ် ခွန်အားသစ်တွေနဲ့
ဖြတ်သန်းရမည့်အချိန်ခါသမယကို ကြိုဆိုပါ၏🙏🙏

ကျောင်းအုပ်တစ်ယောက်ဆိုတာ ကျောင်းတစ်ကျောင်းလုံးရဲ့ ပဲ့ကိုင်ရှင်ဖြစ်သလို ဆရာ၊ ဆရာမတွေနဲ့ ကျောင်းသား၊ ကျောင်းသူတွေအတွက် စံပြပုဂ္ဂိုလ် (Role Model) လည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ကျက်သရေရှိပြီး အရည်အချင်းပြည့်ဝတဲ့ ကျောင်းအုပ်တစ်ယောက်မှာ ရှိသင့်တဲ့ အဓိကအရည်အသွေးတွေကို အောက်ပါအတိုင်း အနှစ်ချုပ် တင်ပြလိုပါတယ် -

၁။ မျှော်မှန်းချက်နှင့် ဦးဆောင်မှု (Visionary Leadership)
ကျောင်းကို ဘယ်လိုပုံစံနဲ့ တိုးတက်အောင် လုပ်မလဲဆိုတဲ့ ခိုင်မာတဲ့ Vision ရှိရပါမယ်။ ထိုမျှော်မှန်းချက်ကို လက်တွေ့ဖြစ်လာအောင် ဆရာ၊ ဆရာမတွေနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို စနစ်တကျ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်နိုင်စွမ်း ရှိရပါမယ်။

၂။ ပညာရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု (Instructional Leadership)
သင်ကြားသင်ယူမှု လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို ကောင်းကောင်းနားလည်ရပါမယ်။ ခေတ်မီတဲ့ သင်ကြားရေးစနစ်တွေ (ဥပမာ - Cambridge Curriculum, IELTS Preparation) နဲ့ ကလေးဗဟိုပြု သင်ကြားမှုတွေကို နားလည်ပြီး ဆရာတွေကို လိုအပ်သလို လမ်းညွှန်မှု ပေးနိုင်ရပါမယ်။

၃။ ဆက်ဆံရေးနှင့် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းမှု (Communication & Empathy)
• မိဘများနှင့် ဆက်ဆံရေး: မိဘတွေရဲ့ ယုံကြည်မှုကို ရရှိအောင် ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်ရပါမယ်။
• နားထောင်ပေးခြင်း: ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ကျောင်းသားတွေရဲ့ အခက်အခဲကို စာနာနားလည်ပေးပြီး ကူညီဖြေရှင်းပေးနိုင်တဲ့ စိတ်ရှိရပါမယ်။

၄။ စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည် (Administrative Excellence)
ကျောင်းရဲ့ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေ၊ ပွဲလမ်းသဘင်တွေနဲ့ ဘဏ္ဍာရေးပိုင်းတွေကို စနစ်တကျ ရှိစေရပါမယ်။ ပြဿနာတစ်ခုခု ကြုံလာရင်လည်း တည်တည်ငြိမ်ငြိမ်နဲ့ မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက် (Decision Making) ကို ချနိုင်ရပါမယ်။

၅။ စံပြဖြစ်မှုနှင့် ကိုယ်ကျင့်တရား (Integrity & Role Model)
ကျောင်းအုပ်ဆိုတာ ကျောင်းရဲ့ ပုံရိပ်ပါ။ ဒါကြောင့် အပြောနဲ့ အလုပ် ညီရပါမယ်။ စည်းကမ်းသေဝပ်မှု၊ ရိုးသားမှုနဲ့ အလုပ်အပေါ် ထားရှိတဲ့ စေတနာတွေက တခြားသူတွေ အတုယူချင်စရာ ဖြစ်နေရပါမယ်။

၆။ အစဉ်အမြဲ လေ့လာသင်ယူနေခြင်း (Continuous Learning)
ပညာရေးလောကက အမြဲပြောင်းလဲနေတာကြောင့် ခေတ်နဲ့အညီ နည်းပညာတွေ၊ သင်ကြားရေး ဗျူဟာသစ်တွေကို အမြဲမပြတ် လေ့လာနေရပါမယ်။

ကျောင်းအုပ်ကောင်းတစ်ယောက်ဆိုတာ "အမိန့်ပေးသူ" ထက် "လမ်းပြပေးသူ (Mentor)" ပိုဖြစ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

ကျောင်းစီမံခန့်ခွဲမှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျောင်းအုပ်တစ်ယောက် အဓိကထား လုပ်ဆောင်ရမယ့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ တာဝန်ကြီး (၅) ရပ် ကို အသေးစိတ် ထပ်မံ မျှဝေပေးချင်ပါတယ်။
၁။ ပညာရေးအရည်အသွေးကို ထိန်းကျောင်းခြင်း (Academic Management)
ကျောင်းအုပ်တစ်ယောက်ရဲ့ အဓိကတာဝန်က ကလေးတွေ တကယ်ပညာတတ်ဖို့ပါ။
• Curriculum Standard: သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွေ (ဥပမာ - Cambridge English သို့မဟုတ် IELTS) ကို သတ်မှတ်ထားတဲ့ စံချိန်စံညွှန်းအတိုင်း သင်ကြားနေရဲ့လားဆိုတာ အမြဲ စစ်ဆေးရပါမယ်။
• Teacher Evaluation: ဆရာ၊ ဆရာမတွေရဲ့ သင်ကြားမှုပုံစံကို လေ့လာပြီး လိုအပ်တဲ့ Feedback နဲ့ Training တွေ ပံ့ပိုးပေးရပါမယ်။
၂။ ကျောင်းသားရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှု (Student Affairs)
ကျောင်းသားတွေဟာ ကျောင်းရဲ့ အသက်သွေးကြော ဖြစ်ပါတယ်။
• Discipline & Environment: ကျောင်းသားတွေ စည်းကမ်းရှိဖို့နဲ့ ဘေးကင်းလုံခြုံတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင် သင်ယူနိုင်ဖို့ ဖန်တီးပေးရပါမယ်။
• Success Monitoring: ကလေးတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ တိုးတက်မှုကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး အားနည်းချက်ရှိသူတွေကို ဘယ်လိုကူညီမလဲဆိုတာ စီစဉ်ရပါမယ်။
၃။ လူသားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု (Human Resource Management)
ဆရာ၊ ဆရာမတွေနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေ စိတ်ချမ်းသာမှ ကျောင်းက တိုးတက်မှာပါ။
• Team Building: ဝန်ထမ်းတွေအကြား စည်းလုံးညီညွတ်မှုရှိအောင် ဆောင်ရွက်ရပါမယ်။
• Task Delegation: ဘယ်သူက ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတဲ့ တာဝန်တွေကို တိတိကျကျ ခွဲဝေပေးပြီး လုပ်ပိုင်ခွင့် (Empowerment) ပေးရပါမယ်။
၄။ ပြင်ပဆက်ဆံရေးနှင့် ပုံရိပ်တည်ဆောက်ခြင်း (Public Relations & Branding)
ကျောင်းရဲ့ ဂုဏ်သိက္ခာကို မြှင့်တင်ရမယ့် တာဝန်ပါ။
• Parent Communication: မိဘတွေနဲ့ ပုံမှန်တွေ့ဆုံတာ၊ ကျောင်းရဲ့ အစီအစဉ်တွေကို ရှင်းပြတာတွေ လုပ်ရပါမယ်။
• Branding: ကျောင်းရဲ့ အောင်မြင်မှုတွေကို လူမှုကွန်ရက် (Facebook) နဲ့ တခြားနေရာတွေမှာ စနစ်တကျ ချပြပြီး ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်ရပါမယ်။
၅။ ပွဲလမ်းသဘင်နှင့် အခမ်းအနားများ စီစဉ်ခြင်း (Event Coordination)
ကျောင်းသားတွေအတွက် အမှတ်တရဖြစ်စေမယ့် ပွဲတွေကို ဦးဆောင်ရပါမယ်။
• Excursions & Ceremonies: ကျောင်းပြင်ပ ဗဟုသုတရှာမှီးတဲ့ ခရီးစဉ်တွေ၊ ဆုပေးပွဲတွေနဲ့ သင်တန်းဆင်းပွဲတွေကို အဆင်ပြေချောမွေ့အောင် စီစဉ်ညွှန်ကြားရပါမယ်။
ဒါ့အပြင် ကျောင်းစီမံခန့်ခွဲမှုမှာ လက်တွေ့အသုံးဝင်မယ့် အချက်လေးတွေလည်း ရှိပါသေးတယ် -
• Time Management: အစည်းအဝေးတွေနဲ့ သင်ကြားရေးကိစ္စတွေကို အချိန်ဇယားနဲ့ စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်ခြင်း။
• Conflict Resolution: ဆရာ၊ မိဘ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းတွေကြား နားလည်မှုလွဲတာရှိရင် ကြားနေကနေ ကောင်းမွန်စွာ ဖြေရှင်းပေးခြင်း။

ကျောင်းစီမံခန့်ခွဲမှုမှာ အရေးကြီးတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို စည်းရုံးလှုံ့ဆော်တဲ့ နည်းလမ်း (Staff Motivation) နဲ့ ကျောင်းရဲ့ ပုံရိပ်ကို မြှင့်တင်တဲ့ Marketing ဗျူဟာ နှစ်ခုလုံးကို အနှစ်ချုပ်ပြီး တင်ပြပေးပါ့မယ်ရှင်။
၁။ ဝန်ထမ်းများကို စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ခြင်း (Staff Motivation & Leadership)
ဆရာ၊ ဆရာမတွေ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွနေမှ ကျောင်းသားတွေဆီကို အရည်အသွေးရှိတဲ့ သင်ကြားမှုတွေ ရောက်ရှိမှာပါ။
• အသိအမှတ်ပြုခြင်း (Recognition): လစဉ် "အကောင်းဆုံးဆရာမဆု" ပေးတာမျိုး ဒါမှမဟုတ် အစည်းအဝေးတွေမှာ လူပုံအလယ်မှာ ချီးကျူးစကားပြောပေးတာက ငွေကြေးထက် ပိုပြီး စိတ်ခွန်အားဖြစ်စေပါတယ်။
• ပူးပေါင်းပါဝင်ခွင့်ပေးခြင်း (Inclusion): ကျောင်းရဲ့ အစီအစဉ်အသစ်တွေ (ဥပမာ - Summer Course ဆွဲတာမျိုး) မှာ ဆရာမတွေရဲ့ အကြံဉာဏ်ကို တောင်းခံပါ။ သူတို့ကိုယ်သူတို့ ကျောင်းရဲ့ အရေးပါတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလို့ ခံစားရပါလိမ့်မယ်။
• ကျွမ်းကျင်မှု မြှင့်တင်ပေးခြင်း (Professional Development): Cambridge English သင်တန်းတွေ၊ Teaching Methodology Workshop တွေ တက်ရောက်နိုင်အောင် စီစဉ်ပေးခြင်းက ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက ကျောင်းအပေါ် သစ္စာရှိမှုကိုလည်း တိုးစေပါတယ်။
၂။ ကျောင်း၏ ပုံရိပ်နှင့် Marketing ဗျူဟာ (School Branding & Marketing)
ကျောင်းတစ်ကျောင်းရဲ့ ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်တဲ့နေရာမှာ Branding က အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။
• Social Media Presence (Facebook Marketing):
• ကျောင်းသားတွေရဲ့ တက်ကြွတဲ့ သင်ယူမှုပုံရိပ်တွေ၊ ပျော်ရွှင်စရာ Excursion ခရီးစဉ်တွေကို Video ဒါမှမဟုတ် ပုံလှလှလေးတွေနဲ့ ပုံမှန်တင်ပေးပါ။
• Educational Content: သင်ခန်းစာ ဗဟုသုတတွေကို (English & Myanmar) နှစ်ဘာသာနဲ့ မျှဝေပေးခြင်းဖြင့် မိဘတွေရဲ့ ယုံကြည်မှုကို ရယူပါ။
• အောင်မြင်မှုများကို ပြသခြင်း (Success Stories): IELTS သို့မဟုတ် Cambridge Exam တွေမှာ အမှတ်ကောင်းကောင်းရတဲ့ ကျောင်းသားတွေရဲ့ အောင်မြင်မှုကို ဂုဏ်ပြုချပြပါ။ ဒါက ကျောင်းရဲ့ အရည်အသွေးကို သက်သေပြတာပါပဲ။
• Visual Identity: ကျောင်းရဲ့ Logo၊ ကျောင်းဝတ်စုံနဲ့ ကြော်ငြာဒီဇိုင်းတွေမှာ သတ်မှတ်ထားတဲ့ အရောင်နဲ့ Style (Theme) ကို တညီတညွတ်တည်း သုံးစွဲခြင်းက ကျောင်းကို ပိုပြီး Professional ဆန်စေပါတယ်။
၃။ အောင်မြင်သော ကျောင်းအုပ်ကြီး၏ နေ့စဉ် အလေ့အကျင့် (Daily Habits)
• အပြုံးဖြင့် ကြိုဆိုပါ: မနက်ခင်းမှာ ဆရာမတွေနဲ့ ကျောင်းသားတွေကို အပြုံးနဲ့ နှုတ်ဆက်တာက တစ်ကျောင်းလုံးရဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်ကို အကောင်းမြင်စိတ် ဖြစ်စေပါတယ်။
• အတန်းထဲသို့ လှည့်လည်ကြည့်ရှုပါ: ရုံးခန်းထဲမှာပဲ ထိုင်မနေဘဲ အတန်းတွေထဲကို ဝင်ကြည့်ပြီး ကလေးတွေနဲ့ ရင်းနှီးအောင် နေထိုင်ပါ။

မူရင်းရေးသူအားလေးစားလျက်

🔶ဓာတုဗေဒဖြေဆိုအပြီး ကလေးများအားလုံးအပြုံံး
ကိုယ်စီနဲ့ဖြေဆိုနိုင်ကြလို့ဝမ်းသာပီတိဖြစ်ရပါ၏🥰🥰
🔶သားငယ်/သမီးငယ်များအားလုံးရည်မှန်းထားသည့်
အတိုင်းထူးချွန်စွာအောင်မြင်မှူ့တွေရရှိနိုင်ပါစေ🙏🙏

Grade-12 သင်္ချာဖြေဆိုအပြီး ကျွန်မ၏ကလေးများဖြေဆိုနိုင်ကြလို့ဝမ်းသာပီတိ အတိုင်းထက်အလွန်🤩🤩

နွေရာသီ English & Computer သင်ကြားရေးအစီအစဉ်
***************************************************
March (4)ရက်မှစတင်၍ English & Computer 🖥️ တန်းများ စတင်သင်ကြားပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း သတင်းကောင်းပါးအပ်ပါသည်။

သင်ကြားမည့်အတန်း🍁Class (1) အလယ်တန်းအဆင့်
🍁Class (2)အထက်တန်းအဆင့်

သင်ကြားမည့်ဆရာ/မများ 🧑‍🏫👩‍🏫
English Teacher 🧑‍🏫 SAYAR Zin Myo Win
Computer Teacher 👩‍🏫 SAYAR Ma Daw Mar Mar Aye

သင်ကြားမည့်အချိန်⏰ 8:00 amမှ 11:00 am
2:00 pm မှ5:00 pm

၂၀၂၅-၂၆ပညာသင်နှစ်၏နှစ်ဆုံးတတ်မြောက်မှုစစ်ဆေး
ခြင်း✍️
4.2.2026 (9:00 မှ 12:00)am Grade-12
(1:00 မှ3:00 )pm. Grade -10 & Grade-11

⚜️🎖️2025-2026 Academic Year 🎖️⚜️
Award Ceremony
***************************
မဟာပျိုးခင်း ကိုယ်ပိုင်အထက်တန်းကျောင်း၏ ပညာရည်ချွန်ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို(၁၁.၁.၂၀၂၆)ရက်၊ နေ့ကောင်းနေ့မြတ်အချိန်အခါသမယမှာ မြစ်သားမြို့ အနော်ရထာခန်းမတွင်အောင်မြင်စွာကျင်းပနိုင်ခဲ့ပါသည်။👏👏အခမ်းအနားကိုဒုမြို့နယ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးဦးရှိန်းသူမှအဖွင့်မှာစကားပြောကြားပေးပြီးကျောင်းတည်ထောင်အုပ်ချုပ်သူဆရာမကြီးဒေါ်မို့မို့မြင့်အေးမှကျေးဇူးတင်စကားပြောကြားခြင်းနှင့် ၂၀၂၄-၂၀၂၅ပညာသင်နှစ်တွင်ဂုဏ်ထူးဖြင့်
ထူးချွန်စွာအောင်မြင်ခဲ့သောကျောင်းသား/သူများကို ဆုချီးမြှင့်ပေးခဲ့ပါသည်။🎖️🎖️
အခမ်းအနားကိုဖိတ်ကြားထားသောဧည့်သည်တော်များ၊ကျောင်းအုပ်ဆရာကြီးဦးဝင်းနိုင်ထွန်းနှင့်တကွဆရာကြီး၊ဆရာမကြီးများ၊မဟာပျိုးခင်းကျောင်းသား/သူများ၊ မိဘများ မှတက်ရောက်ဂုဏ်ပြု၍၂၀၂၅-၂၆ပညာသင်နှစ်တွင်တစ်နှစ်တာပညာရည်ချွန်ဆုရရှိသောအတန်းအသီးသီးမှကျောင်းသား/သူများ၊မြို့နယ်အဆင့်နှင့်ခရိုင်အဆင့်တွင်(ဉာဏနှင့်ကာယ)ဆုများရရှိသောကျောင်းသား/သူလေးများကိုဂုဏ်ပြုဆုများချီးမြှင့်ပေးခဲ့ပါသည်👏👏
အတန်းအသီးသီးမှသားငယ်၊သမီးငယ်လေးများကလည်းဖျော်ဖြေရေးအကအလှများနှင့်စုံလင်စွာကျင်းပနိုင်ခဲ့ပါသည်။
ဖေဖေ၊မေမေများနှင့်သားသား၊မီးမီးများတွက် အမှတ်တရ ဖြစ်စေမည့် ဒီနေ့ရက်လေးကို ပြန်လည်ကြည့်ရှု့နိုင်ရန် ၂၀၂၅-၂၆ပညာသင်နှစ်၏ Award Ceremony ပုံရိပ်များကို ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်စွာ မျှဝေပေးလိုက်ပါသည်။