Cours SES By M.AINA

Chap 4 : Travail et Emploi
Lesona kely(ampahany)
1-Organisation du travail
A-Taylorisme
*-Les principes fondamentaux:
-La parcellisation de taches : chaque opération est découpée en tâches simples
et rapides à réaliser, c’est la division horizontale des tâches.
- La spécialisation des salariés : elle permet d’être efficace et rapide dans
l’exécution de la tâche.
- La séparation des tâches de conception, d’exécution et de contrôle, appelée
aussi la standardisation : c’est la division verticale des tâches. L’exécutant n’a
pas à réfléchir pour réaliser le travail.
❖ Les autres mesures mises en place par Taylor
-Taylor propose une rémunération au rendement : les salariés sont
payés à la pièce fabriquée, incitant l’ouvrier à augmenter constamment
son rendement.
-Il propose également de sélectionner les ouvriers en fonction de
leurs compétences à réaliser les tâches.
-La théorie de Taylor inclut un poste de superviseur dont le rôle est
de contrôler la bonne réalisation du travail dans le temps imparti.
❖ Les limites du modèle de Taylor
• Le travail des ouvriers se résume à une succession de tâches
répétitives et monotones. Les ouvriers sont démotivés, ce qui engendre
une hausse de l’absentéisme.
• Les progrès techniques ont permis l’automatisation des tâches
répétitives et par conséquent, le modèle de Taylor devient obsolète.
• Enfin, les consommateurs évoluent et recherchent des produits plus
personnalisés imposant aux entreprises d’introduire la flexibilité dans
leurs techniques de production.

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Anja Ra, Adeline Raz

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Azo antoka
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Cours SES azo antoka tsara mihitsy.
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Lesona manaraka

Heeyy!!!Fotoana izao,ndao amin'izay hanao cours SES.
Ho anareo mpianatra na Ray aman-dreny manana zanaka hanala bacc dia ity no vahaolana ho anareo.Cours Particulier SES.
Azo antoka ary mpampianatra spécialiste en SES ihany koa no mampianatra.
Tel : 0384361697 na mp

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