Cradec

Mention spéciale à mes nouveaux(elles) super fans ! Hasina Ratolojanahary, Rafelimanana Fortunat, Raelson Adoré, Mahefa Randriamaro, Malala Ny Aïña Fañömezantsüa, Leganson Jean Hermann, Safidy Mampionona Ravoahangy, Seheno Lalaina, Ludovic Rabarivelo, Jean Rémi Razafindramaro, Romeo Rt, Mino Lalao Ramarojaona, Fabrice Feno, Mamisoa Fenofahasoavana

Formation à la carte : du 23 au 27 Mars 2026

"Devenir Coach et Maîtriser la Communication Interpersonnelle : Techniques d'accompagnement et Relationnelles"

■ Séquence 1 : COACHING OUTPUT ET INPUT : ESPRIT, PRINCIPES, METHODES ET TECHNIQUES D’ACCOMPAGNEMENT
> Qu’est ce que le Coaching Output et input : Définition, Principes et Esprit
> Methodes en Coaching Output : l’Esprit et Principe du Coaching Output
> Le Coaching Output en Entreprise
> Attitudes du Coach en Style Output

■ Séquence 2 : IMPORTANCE DE LA FORMULATION DES QUESTIONS EN COACHING OUTPUT
> Responsabiliser le Client
> Respecter le Client

■ Séquence 3 : TECHNIQUES, TYPES ET FORMES DE QUESTIONS EN COACHING OUTPUT
> Techniques, Types et Formes de questions
> Ce qu’est un Coach en style Output
> Ce qui n’est pas un Coach en style Output

■ Séquence 4 : COMMUNICATION INTERPERSONNELLE ET RELATIONNELLE
> On ne peut pas ne pas Communiquer
> Niveau de processus de Communication
> Prendre Conscience des Obstacles à la Communication
> Art d’Ecouter

■ Séquence 5 : METHODE DE L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE ET ETAT DE MOI
> Etats de Moi Parent, Adulte et Enfant
> Les aspects Négatifs et Po sitifs des Etats de Moi
> Grille de Repérer les Différents Etats de Moi
> L’Analyse Transactionnelle : Quand l’Autre a un Problème

■ Séquence 6 : FENETRE DE GORDON ET SES IMPLICATIONS SUR LA COMMUNICATION.
> L’acceptation et la Non acceptation des Comportements
> Demarches proposées, Explicites et Pratiques
> Message « JE » et « Ecoute Active » : deux « Outils » de Communication Efficaces
Séquence 7 : FENETRE DE JOHARI (JOE LUFT ET HARRY INGHAM)

● Lieu : Enceinte EKAR Notre Dame du Rosaire Antohomadinika
● Contact : 034 10 744 24
● Inscription déjà ouverte

🟠𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 🟠

Dans la région Androy, 𝗖𝗔𝗥𝗘 𝗠𝗮𝗱𝗮𝗴𝗮𝘀𝗰𝗮𝗿 recrute 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀(𝗲𝘀) 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 pour 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗠𝗜𝗥𝗔𝗜𝗞𝗔.

✨ 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗳é𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲́𝗲𝘀 !
𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲́𝗲𝘀, 𝗼𝘀𝗲𝘇 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 !

Date limite de candidature : 15 mars 2026
Recrutement local
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier de candidature complet à l’adresse : [email protected], incluant :
➤ Lettre de motivation avec prétentions salariales
➤ CV avec références professionnelles
➤ Copie du diplôme le plus élevé
« Notre diversité constitue notre force. Nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. »
« Nous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels ainsi que de maltraitance des enfants. »

Mention spéciale à mes nouveaux(elles) super fans ! Jean Rémi Razafindramaro, Hasina Ratolojanahary, Rafelimanana Fortunat, Raelson Adoré, Mahefa Randriamaro, Malala Ny Aïña Fañömezantsüa, Leganson Jean Hermann, Safidy Mampionona Ravoahangy, Seheno Lalaina, Ludovic Rabarivelo, Romeo Rt, Fabrice Feno, Mamisoa Fenofahasoavana

Formation Diplômante, Promotion 2026

=> Technicien supérieur en projet de Développement Communautaire

=> Socio-organisation et Développement Communautaire.

Inscription déjà ouverte.

●Formation à la carte en " Être Formateur des Adultes : AndragogieParticipativeetMéthode Active"
●Du lundi 12 au vendredi 16 Janvier 2026
●Lieu: Enceinte EKAR Notre Dame du Rosaire Antohomadinika
●Contact : 034 10 744 24 ,mail : [email protected]