كلية الرائد العربي للعلوم الاقتصادية طبرق

28/10/2024

قريبا جدا بعون الله
مبادرة جديدة ودورة فى الابداع
دبلوم -الذكاء الاصطناعي في الإدارة: أدوات المستقبل لرفع الكفاءة والإنتاجية
تنفيذ المدرب
الدكتور عوض المبروك

25/09/2024

إعلان عن جائزة الموظف المثالي

القطاعات المرشحة هذا الفصل هى
(وزارة التعليم -وزارة الصحة - وزارة الداخلية )طبرق لاى موظف بهذه القطاعات مهما كانت وظيفته ورتبته ودرجته المهم تنطبق عليه الشروط
يرجى التكرم من اعضاء هذه القطاعات وترشيح الموظفون المثاليون من وجهة نظرهم كذلك المواطنون المتعاملون مع هذه القطاعات .
تعلن مجموعة الحكمة للتعليم والتدريب والاستشارات عن إطلاق جائزة الموظف المثالي في بلدية طبرق. تهدف هذه الجائزة إلى تكريم الموظفين المتميزين في القطاعات العامة، وتشجيعهم على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
أهمية جائزة الموظف المثالي
تعتبر جائزة الموظف المثالي خطوة مهمة لتعزيز الأداء في القطاع العام، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. من خلال تكريم الموظفين الذين يبرزون في عملهم، تسهم هذه الجائزة في:
رفع مستوى الخدمة: تشجع الجائزة الموظفين على تقديم خدمات أفضل، مما ينعكس إيجابياً على رضا المواطنين.
تعزيز روح المنافسة: تحفز الجائزة الموظفين على الاجتهاد والابتكار في عملهم، مما يؤدي إلى تحسين الأداء العام في البلدية.
خلق قدوات إيجابية: من خلال تسليط الضوء على الموظفين المثاليين، يتم تشجيع الآخرين على الاقتداء بهم والسعي لتحقيق التميز.
تعزيز العلاقة بين المواطن والبلدية: تسهم هذه المبادرة في بناء ثقة أكبر بين المواطنين والجهات الحكومية، مما يعزز روح التعاون والمشاركة.
تحفيز الموظفين: يشعر الموظفون بالتقدير والاعتراف بجهودهم، مما يزيد من دافعيتهم للعمل بجد.
تفاصيل الجائزة:
التكريم: سيتم اختيار موظف واحد من ثلاث قطاعات كل فصل دراسي.
معايير الاختيار:
الالتزام بالعمل والاجتهاد.
التعامل اللائق مع المواطنين.
تقديم المساعدة للآخرين.
كون الموظف قدوة حسنة لزملائه.
كيفية التقديم:
يرجى من المواطنين والمواطنات ترشيح الموظفين الذين يستحقون هذه الجائزة من خلال تقديم اقتراحاتهم إلى إدارة البلدية.
الهدف:
نسعى من خلال هذه الجائزة إلى تعزيز روح المنافسة الإيجابية بين الموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم لخدمة المجتمع.

نأمل أن تسهم هذه المبادرة في تحسين مستوى الخدمات العامة وتعزيز التعاون بين الموظفين والمواطنين.

13/08/2024

سبحان الله
العلم يهذب ويربى الانسان
فعلا من التزم العلم والتعليم راغبا فيه وساعيا اليه بكل شغف وصار فى هذا الطريق .....رممت اخلاقه ونظمت الفاظه وعدلت افكاره وصار شخصا اخا بكل المقاييس .
وهنا ندرك تماما لما جاء القراءن الكريم فى اول اياته بكلمة اقراء
اللهم اجعلنا ممن تعلم العلم النافع ونفع به فى الدنيا والاخرة

18/07/2024

الحمد لله رب العاملين احدى الصفات المشهورة والمعروفة جدا والتى تعكس صورة الشركة العامة للكهرباء نشرت عنى هذا المنشور

24/04/2024

طلابنا الاعزاء بالفصل الثامن بكلية الرائد العربى
عليكم الحضور غدا لمقر الكلية لحضور الاجتماع الخاص بتوزيع مجموعات البحوث والبدء الفعلى فى اجراء الدراسة الميدانية .
عليه يرجى الحضور وعدم التخلف حيث ان غياب الطلاب يعرضهم لتاجيل ادخالهم فى كشف الدراسة التطبيقية والبحث وبالتالى تاجيل تخرجهم للفصل القادم او الذى يليه بعون الله .
علما بان الاجتماع يبداء الساعه4مساء بمكتب عميد الكلية .
للاهمية يرجى الحضور وعدم التخلف فى الموعد المحدد.

08/12/2023

هدية
للباحثين فى مجال ادارة الاعمال او ادارة الموارد البشرية بصورة خاصة بمرحلة الماجستير او الدكتوراه او حتى بحوث الترقية الوظيفية للاكاديميين

ملاحظة وضعت قطاع الخدمات كمثال فقط يمكن اختيار اى بيئة تطبيقية


بحث: التأثير المتبادل بين الصحة النفسية للموظفين وإنتاجيتهم: دراسة تحليلية في قطاع الخدمات

مقدمة:
تشير الأبحاث العلمية إلى أن الصحة النفسية للموظفين لها تأثير كبير على إنتاجيتهم في مكان العمل. فعندما يكون لدى الموظفين حالة صحية نفسية جيدة، يكونون أكثر قدرة على التركيز والابتكار والتعامل مع ضغوط العمل. ومع ذلك، قد تواجه المؤسسات والشركات في قطاع الخدمات تحديات فيما يتعلق بصحة الموظفين النفسية، مما يؤثر سلبًا على إنتاجيتهم وعلى نجاح المنظمة بشكل عام.

أهداف البحث:

دراسة التأثير المتبادل بين الصحة النفسية للموظفين وإنتاجيتهم في قطاع الخدمات.
تحليل العلاقة بين العوامل المؤثرة في صحة الموظفين النفسية ومستوى إنتاجيتهم.
تقديم نصائح وتوصيات للمؤسسات والشركات في قطاع الخدمات لتعزيز صحة الموظفين النفسية وزيادة إنتاجيتهم.
أهمية البحث:
تعتبر صحة الموظفين النفسية وإنتاجيتهم من الجوانب الحيوية في بيئة العمل. فعندما يكون لدى الموظفين صحة نفسية جيدة، يتحسن أداؤهم ويزداد تفاعلهم مع زملائهم والعملاء، مما يؤدي في النهاية إلى تحقيق أهداف المنظمة ونجاحها. بالإضافة إلى ذلك، تعزز صحة الموظفين النفسية من رضاهم الوظيفي والتحفيز الذاتي، مما يؤدي إلى الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين والحفاظ على استقرار الفريق العامل.

مشكلة البحث:
يواجه قطاع الخدمات تحديات فيما يتعلق بصحة الموظفين النفسية، ومن ثم يظهر تأثير سلبي على إنتاجيتهم. قد تشمل هذه التحديات الضغوط النفسية المرتبطة بالعمل، ساعات العمل الطويلة، نقص التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وسوء الإدارة. من هنا تنشأ الحاجة إلى إجراء دراسة تحليلية لفهم التأثير المتبادل بين الصحة النفسية للموظفين وإنتاجيتهمهم في قطاع الخدمات والتعرف على العوامل المؤثرة في هذا التأثير.

سؤال رئيسي:
ما هو التأثير المتبادل بين الصحة النفسية للموظفين وإنتاجيتهم في قطاع الخدمات؟

أسئلة فرعية:

ما هي أبرز العوامل المؤثرة في صحة الموظفين النفسية في قطاع الخدمات؟
كيف يؤثر الحالة النفسية للموظفين على مستوى إنتاجيتهم وأدائهم في العمل؟
ما هي أفضل الممارسات التي يمكن اتباعها لتعزيز صحة الموظفين النفسية وزيادة إنتاجيتهم في قطاع الخدمات؟
كيف يمكن للمؤسسات والشركات في قطاع الخدمات تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية للموظفين لتحسين صحتهم النفسية وإنتاجيتهم؟
فرضية أساسية:
التأثير المتبادل بين الصحة النفسية للموظفين وإنتاجيتهم في قطاع الخدمات يكون إيجابيًا، حيث يزيد تحسين صحة الموظفين النفسية من مستوى إنتاجيتهم وجودتها.

فرضيات فرعية:

يؤثر الاستقرار النفسي والرضا الوظيفي للموظفين على مستوى إنتاجيتهم في قطاع الخدمات.
تؤثر ساعات العمل الطويلة ونقص التوازن بين العمل والحياة الشخصية على صحة الموظفين النفسية وإنتاجيتهم في قطاع الخدمات.
يلعب الدعم الاجتماعي والتواصل الفعال دورًا في تحسين صحة الموظفين النفسية وزيادة إنتاجيتهم في قطاع الخدمات.
مصطلحات:

الصحة النفسية: حالة الرفاهية النفسية والعاطفية للفرد.
إنتاجية الموظفين: مستوى الإنتاج والأداء الذي يحققه الموظفون في مكان العمل.
قطاع الخدمات: القطاع الذي يشمل الشركات والمؤسسات التي تقدم خدمات للعملاء والمستهلكين.
العوامل المؤثرة: العوامل المتعلقة بالبيئة العملية والعوامل الشخصية التي يمكن أن تؤثر على صحة الموظفين النفسية وإنتاجيتهم.
الاستقرار النفسي: حالة التوازن وال

15/06/2023

السادة الكرام مدراء المؤسسات المختلفة فى طبرق وخارجها عامة وخاصة تحية. تقدير .
نظرا لورود انباء عن انتشار ظاهرة تزوير الشهادات العلمية فى بعض المدن وظهور صفحات تدعى توفير اى شهادة علمية من اى مؤسسة عامة او خاصة داخل او خارج ليبيا بمقابل مادى .
عليه نشير الى ان كافة الشهادات الصادرة عن مجموعة الحكمة (الكلية الليبية للعلوم النفطية طبرق وكلية الرائد للعلوم الاقتصادية طبرق ومعهد القلعة البيضاء للمهن الشاملة طبرق ) معتمده ومصادق عليها من ادارة المؤسسة ومن ادارة التعليم العالى الخاص وبةلتالى فهى توازى تماما الشهادات التى تمنحها الجامعات والمعاهد العليا الحكومية ..ومعترف بها داخل وخارج ليبيا .
فاذا تقدم اليكم اى خريج من هذه المؤسسات الثلاث بمستنداته للعمل او الترقية او غيرها يرجى التواصل مع ادارة المجموعة للتاكد من صحة المؤهل ..عنواننا طبرق معهد النجم الساطع بالقرب من ثانوية الجهاد

10/01/2023

طلابنا الاعزاء طلاب الفصل السادس الذين تغيبوا عن موعد امتحان مادة المحاسبة الادارية ومناقشة مشروع التخرج .
عليهم الاسراع بالاتصال بادارة المعهد خلال هذا الاسبوع..
والا سينتهى تسجيلهم لهذا الفصل .ويؤجل تخرجهم للفصل القادم
يرجى الحضور وسرعة الاتصال لاهمية الموضوع .
علما بان ادارة المعهد انتقلت الى مقرها الجديد بمبنى معهد النجم الساطع قرب مدرسة الجهاد .
ساعات الدوام للتذكير
4مساء الى ،8 مساء عدا السبت والجمعة .

16/12/2022

قد يمتهن الانسان فى حياته مهن عديده وقد ينجح فى بعضها.
لكن ان تطابقت صفاته ومهاراته وسلوكه الفطرى والمكتسب مع متطلبات هذه المهنة فنجاحه سيكون عظيما ..
هذا مثال على الخلق الفطرى والسلوك المتماشى مع شخصية المربى والمدير التعليمى .الخبرة الطويلة فى التربية والتعليم
مهندس سعد مستور الشريفى مؤسس معظم المؤسسات بمجموعة النخبة والقائد الادارى المتميز وعمودها الفقرى علميا واداريا نسال الله ان يوفقه فى كل خطاه وان يحفظه .دوما لطبرق واهلها الطيبين

16/12/2022

نحن في مجموعة (النخبة) والتي تضم معهد القلعة البيضاء العالي للمهن الشاملة وكلية الرائد للعلوم الاقتصادية ومايتبعها من مؤسسات تعليمية وتربوية ننتهج طريقا محددا وهو
لا نمنح النجاح السهل ولكن نيسر عملية التعليم ونسهل الحصول على المعلومة واتقان المهارة.بجميع السبل .
فيصبح التعليم متعة و النجاح والتميز فى متناول الجميع
تحية لمجلس الادارة واعضاءالجمعية العمومية من مجالس علمية وادارية وتحية خاصة لكافة اعضاء هيئة التدريس
عوض المبروك

15/12/2022

https://www.facebook.com/profile.php?id=100075716933762&mibextid=ZbWKwL

صفحة خاصة بالمترشح لعضوية مجلس النواب
الدكتور عوض المبروك

01/05/2022