Systemic Constellations Center Riga

🎙️28.Epizode - "Kas ir mīlestība pārī?"

Klausieties epizodi un uzziniet vairāk kā pāris izaug mīlestībā:

• Mīlestībai ir dažādas formas un izpausmes. Mums ir grūti saprast, kas ir vienlīdzīgas attiecības un kas ir mīlestība tajās, jo mēs izejam no bērna–vecāku attiecību pieredzes.

• Pieaugušiem cilvēkiem pāra mīlestība ir balstīta uz kārtību. Laba kārtība pārī ir līdzvērtība. Lai tas notiktu abiem ir jāpieaug un tas var notikt gan kopīgi, gan katram atsevišķi.

• Sievišķais un vīrišķais kā vienlīdz nozīmīgi turpinās bērnā. Lai šis turpinājums notiktu, svarīgi, ka partneri ir pirmajā vietā viens otram – arī attiecībā pret bērniem. Vispirms pāris, kā līdzvērtīgi un vienlīdz vērtīgi, un tad bērni.

• Pāra turpinājumā, kad bērni izaug, dzīve aicina pārslēgties un uzdot jautājumu – kā mēs kā pāris varam turpināt augt un kalpot dzīvei kopā.

Klausies Spotify: https://open.spotify.com/episode/6D7OLVnwAg6so2gcw55Fah?si=UVbtAcUXTnmWppRz1YFrfA

📌 3. seminārs: "Uzņēmumu sistēmiskās dinamikas: kā atpazīt zemūdens straumes"
🗓 20. un 27.maijs | 16:00–20:00
📍 Ģertrūdes iela 20–3A, Rīga
👥 Mazā grupa: 8–14 dalībnieki

Organizācijās vienmēr darbojas neredzami spēki, kas ietekmē cilvēku rīcību un lēmumus. Šis seminārs pievēršas sistēmiskajām dinamikām, kas bieži netiek pamanītas ikdienas darbā. Dalībnieki mācīsies atpazīt organizāciju sistēmiskās dinamikas pēc tām raksturīgajām pazīmēm un simptomiem, kas atkārtojas. Seminārā tiks strādāts ar praktiskiem piemēriem no organizāciju ikdienas. Dalībnieki attīstīs spēju uztvert sistēmu plašāk, nevis meklēt cēloņus analizējot sistēmas daļas. Izpratne par sistēmiskajām dinamikām palīdz pieņemt nobriedušākus lēmumus organizācijas vadībā, kā arī ikvienam dalībniekiem atpazīt dinamiku ietekmi uz savu darbu un karjeru.

Semināru vada Elena Markovska
Pieteikšanās mājas lapā: https://lnkd.in/d7xjEUqc

🎙️27.Epizode "Fenomens" - Ko nozīmē būt par sievieti un vīrieti partnerattiecībās?

Klausieties epizodi un uzziniet vairāk, kā pārī notiek vīrieša un sievietes vajadzība vienam pēc otra:

• Vīrieša un sievietes kopīgi radītais lauks pārsniedz individuālo līmeni un tas ir kvalitatīvi pilnīgi atšķirīgs.

• Vajadzība vienam pēc otra sākas tad, kad paši esam puslīdz apmierinājuši savas vajadzības. 

• Pāri veido divi pretējie. 

• Kā būt līdzvērtīgā apmaiņā un vienlaicīgi būt pieaugušiem un atšķirīgiem?

Klausies Spotify: https://open.spotify.com/episode/328Mm97YvqQ1WGvrLXO2av?si=cVzZ_gnxSzaNtejuMsXuyw

🏢 Vai jūsu organizācijā atkārtojas vienas un tās pašas problēmas, pat pēc jauniem risinājumiem?

Piedāvājam praktiski orientētu semināru ciklu organizāciju darbiniekiem, līderiem, vadītājiem un uzņēmumu īpašniekiem, kuri vēlas dziļāk izprast procesus, kas ietekmē uzņēmuma ikdienas darbību, lēmumu pieņemšanu un attīstības virzienu. 

Ir iespēja pievienoties uz vienu atsevišķu semināru vai visu ciklu, vairāk informācijas un pieteikšanās: https://lnkd.in/d7xjEUqc

📌 2. seminārs: “Ceļā uz uzņēmuma komandu: skaidra komandas funkcija, lomas un mērķi”
🗓 29. aprīlis | 14:00–18:00
📍 Ģertrūdes iela 20–3A, Rīga
👥 Mazā grupa: 8–14 dalībnieki

Ne katra cilvēku grupa automātiski kļūst par komandu. Šajā seminārā tiek pētīts, kas veido funkcionējošu uzņēmuma komandu sistēmiskā izpratnē. Dalībnieki analizēs, kā skaidra komandas funkcija ietekmē sadarbību un atbildības sadalījumu. Tiks aplūkots, kā neskaidras vai pārklājošās lomas rada spriedzi un neefektivitāti.
Seminārs palīdzēs izprast atšķirību starp formālajām lomām un to faktisko īstenojumu. Praktiskajos vingrinājumos dalībnieki strādās ar savas komandas struktūru. Tiks izgaismoti šķēršļi, kas kavē komandas potenciālu. Seminārs veicina skaidrību, uzticēšanos un mērķtiecīgu sadarbību..

Semināru vada Terēze Riekstiņa
Pieteikšanās mājas lapā: https://lnkd.in/eA3XvQ98

Daudzās organizācijās problēmas mēdz atkārtoties – lēmumi tiek pieņemti, bet praksē neiedzīvojas, komandās rodas spriedze, un lomas realitātē pārklājas. Bieži tas ir saistīts ne tikai ar cilvēkiem vai procesiem, bet ar organizācijas sistēmu kopumā.

Semināru cikls “Uzņēmuma sirdspuksti” palīdz ieraudzīt šos procesus dziļāk.
📌 1. seminārs: “Atbalsta funkcijas – robežas, ietekme un vieta organizācijā”
🗓 1. aprīlis | 14:00–18:00
📍 Ģertrūdes iela 20–3A, Rīga
👥 Mazā grupa: 8–14 dalībnieki

Seminārā pētīsim atbalsta funkciju (HR, grāmatvedība, mārketings, juridiskā un IT) vietu organizācijas sistēmā, robežas un ietekmi uz kopējo efektivitāti. Praktiskajā daļā strādāsim ar reālām situācijām.

Semināru vada Daina Ramata
Pieteikšanās mājas lapā: https://lnkd.in/eA3XvQ98

Atsevišķas uzņēmumu un organizāciju tēmas sistēmiskā skatījumā!
Tā ir lieliska iespēja šogad nākt ar mums iepazīties, paklausoties kādu no piedāvātajām tēmām 4 stundu garumā. Semināru cikls ir atvērts ikvienam, kuru interesē organizāciju, darba un karjeras konteksts. Izvēlies sev aktuālāko no kopējā semināru cikla piedāvājuma un pievienojies!

Vairāk informācijas: https://www.constellationsriga.lv/programmas/organizacijam/

Dažkārt pietiek ar vienu soli – vienu jautājumu, vienu satikšanos, vienu jaunu skatījumu –, lai dzīvē kaut kas sāktu kustēties citādi. Ja jūtat, ka šis ir jums aktuāli, esat laipni aicināti pievienoties kādā no marta darbnīcām vai pieteikties uz individuālu konsultāciju. Vairāk informācijas mūsu mājas lapā: https://www.constellationsriga.lv/programmas/apmacibu-programmas/

Par pieaugšanu: 2.daļa

🎙️25.epizode - "Par pāri - gribu būt ar tevi, dzīvosim kopā."

Klausieties epizodi un uzziniet:
Par pāri var runāt tad, kad abiem partneriem ir apzināts nolūks: “Gribu būt ar tevi, dzīvosim kopā.” Šim nolūkam nepieciešams briedums – būt ar otru tieši tādu, kāds/kāda viņš vai viņa ir šobrīd. Ja es gribu, lai otrs kļūst citāds, tad es patiesībā negribu viņu tādu, kāds viņš ir.

Vairāk: https://open.spotify.com/episode/1UMnb2IcUcosIdyaUttfae?si=fnU5NfRBSpa957bE21qQRw

Pastāv viena nepielūdzami patiesa lieta: mēs varam mācīties dažādas metodes un pielietojot tās, atbalstīt citus un augt paši, taču mācīšanās var tā arī neradīt patiesi veselīgu iekšēju kustību.
Kas tad īsti ir veselīga iekšēja kustība? Mūsuprāt, tā ir iekšēja virzība, kas ved pretī lielākam veselumam - plašākā izpratnē, ko varam saukt arī par veselīgumu dzīvē. Tā ļauj pieņemt to, kas ir, iekļaut visu, kas pastāv, un būt saskaņā ar sevi un savu vietu dzīvē. Teorētiski tas šķiet vienkārši, bet praksē, īpaši attiecinot uz sevi, tas bieži ir izaicinājums. Tieši šajā pārejā no teorijas uz personīgo pieredzi, sākas patiesais izaugsmes process.

Bāzes ģimenes mācību programma ir veidota tā, lai dalībnieki iepazītu ģimenes sistēmu kā vienotu veselumu. Šai sistēmai pieder visi dzimušie visās ģimenes līnijās un paaudzēs, arī tie, kam nav bijusi dota iespēja piedzimt, agrīni mirušie, kā arī gan zināmie, gan nezināmie dzīvie radinieki un ieprecētie dalībnieki. Tā ir daudz plašāka nekā vienkārši esošā ģimene. Ģimenes sistēmiskās dinamikas, kas tiek pētītas šajā mācību programmā, attiecas uz šo lielo kopumu, lielākoties mums nezināmu, bet neapzināti ietekmējošu mūsu dzīvi. Pat cilvēkiem, kuri ir labi apzinās savas personīgās robežas, šis paplašinājums no ģimenes uz ģimenes sistēmu, var būt izaicinošs. Gadās, ka izaugsme vienkāršāk notiek tiem, kuri šajā savas dzīves posmā saskaras ar situācijām vai attiecībām, ko neizdodas pieņemt vai atrisināt esošās izpratnes līmenī. Mācības, kas orientētas uz kopējā veseluma izpratni, ir nozīmīgs atbalsts ceļā uz iekšējo līdzsvaru un mieru.

Programmā dalībnieki apgūst un piedzīvo ģimenes sistēmas neapzināto ietekmi uz savu dzīvi, izmantojot ģimenes sistēmiskos sakārtojumus. Tā ir sistēmiska metode, kas ļauj tieši, telpiski un ķermeniski atklāt, kā cilvēks un viņa sarežģījumi ir iepīti lielākā ģimenes sistēmas kontekstā. Dalībnieku situācijas netiek skatītas tikai personīgi - tās kļūst par signāliem, kas palīdz saskatīt plašāku kontekstu. Tas nemaina personīgo atbildību, bet bieži ļauj to saprast citādi, atbrīvojot spēku un atdodot nastas tur, kur tās patiesi pieder. Dažkārt risinājumi izrādās pavisam atšķirīgi no iepriekš domātā, un tad izaicinājums ir “apdzīvot” šo jauno perspektīvu, iepazīt to un izmantot savā dzīvē.

Ģimenes sistēmiskās dinamikas nav par “ko man tagad darīt?”, “kāpēc tas notiek ar mani?” vai “kā mainīt citu cilvēku uzvedību?” Tās ir par to, no kuras vietas mēs risinām savas dzīves situācijas. Atšķirība ir tajā, kā mēs iekšēji pieejam jautājumiem, kas sākotnēji šķiet personiski. Ģimenes sistēmai ir savas vajadzības, kas tiek piepildītas uz indivīda vajadzību rēķina. Tai svarīgi, lai ikvienam būtu vienādas tiesības piederēt, lai katrs būtu savā vietā un pastāvētu līdzsvarota apmaiņa. Kad šie principi netiek ievēroti, sistēma instinktīvi rada dinamikas un paternus, kurus ģimenes locekļi var izjust kā neapzinātus ierobežojumus. Ikviens apzināts sistēmiskais paterns ir individuāla iespējas augt un attīstīties.

Labā ziņa, ka uz ikvienu no mums attiecās tikai daži tiešām būtiski ierobežojumi, taču ceļš līdz to atrisinājumam var būt sarežģīts dēl iekšējās pretestības, kas rodas dēļ neapzinātas lojalitātes. Katra pilīte zināšanu, ko iepazīstam, mūs pārveido un palīdz dziļi novērtēt ģimenes sistēmas hierarhiju kā dzīvības un spēka avotu. Tā nodrošina mums vietu dzīvē un iespēju augt, ne tikai personīgi, bet arī attiecībās un darbā ar citiem.

Ja jūs interesē sistēm-fenomenoloģiskais skatījums un jums ir piemērots laiks mācībām, aicinām pievienoties mācību grupai, kas sākas šī gada martā. Mācībās ir iespēja gan apgūt teoriju, gan saņemt sistēmiskos sakārtojumus saviem personīgajiem jautājumiem, gan mācīties no citu dalībnieku situācijām un risinājumiem. Šī programma ir lielisks sākums ikvienam, kas vēlas ar laiku izmantot ģimenes sistēmiskos sakārtojumus kā atbalsta metodi darbā ar citiem. Pabeidzot bāzes mācību programmu, dalībnieki iegūtās zināšanas var integrēt savā esošajā praksē atbilstoši kvalifikācijai, tādējādi papildinot savas profesionālās prasmes un personīgo izaugsmi.

Vairāk informācijas:
https://www.constellationsriga.lv/programmas/apmacibu-programmas/ -sistemiskas-dinamikas-un-sakartojumu-metode

Iveta, Terēze, Normunds

🎙️24. Epizode - "Par pāri sistēm-fenomenoloģiskā skatījumā."

• Pāru attiecībās ir būtiski izprast, ka vīrietis un sieviete ir atšķirīgi un nekādā veidā nav viens otram pakārtoti.
• Lai vīrietis un sieviete varētu atrast kopīgo, katram no viņiem ir no kaut kā jāatsakās sevī, lai šis kopīgais varētu rasties.
• Ja bērns kļūst par to, kas veido un/vai satur pāri, bērnam ir grūti.
• Pāra lauks veidojas pateicoties apmaiņai.

🎧Klausies podkāstu "Fenomens" Spotify vai constellationsriga.lv!