19/12/2011
p+メンバーの能登です。
先日12/18に、p+と同じく、パッションなびから派生した学生の集まり「日曜朝一の会」でセミナーをおこなってきました。
ここで伝えたかったことは、内定をもらえる人ていうのは、社会人として当たり前のことができる人であり、内定をゴールにしないでデキる社会人を目指して就活に臨もう!
てこと。
30名ほどの学生が集まってくれました。
また、みんな満足してくれたようで、
運営側の私達も本当に本当にうれしかったです!!
これからP+の方でもがんばっていくので、みなさんよろしくお願いします☆
19/12/2011
パッションナビ主催の情熱フェスタ☆
志高い学生がたくさんきました!
01/12/2011
こんにちは。代表:新村です。
本日のリアルな話は「1の魔力」について。
それでは早速!!
12月1日・・・いよいよですね2013年向け就職活動開始!!
早く動けば動くほど、それなりの効果はでます。
本日のリアルな話である「1の魔力」についてお話します。
「1」というのは結構、力があるんですよ・・・。
なんの力って?
それは記憶、印象、拡大、などいろんな力を持っています。
では、話していきましょう。
1番というのは、なんでも覚えてくれます。
例えば、オリンピックで1番の人。
1番最初に何かを始めた人。
1番売り上げがある人。
1番成績がいい人とか・・・
一番というのは、大きな力を持っています。
なにが言いたいかというと・・・
就職活動・・・1番を意識してください。ここの話を見た人だけが知る情報を与えましょう。
友人の人事は、説明会で一番最初に来た人、一番前に座る人、一番早くエントリーする人はたいてい覚えているそうです。
なぜなら、今年の一番最初は?ってはなしになるから。
そして、エントリーシートや履歴書を一番最初に送ってくれる人、無条件で通るという話も聞いたことあります。
ですから、1番を意識してください。
1番ってなにがいいかって・・・自分覚えてもらうためですよ。
2番とか3番なんて覚えてないですから。
自分の人生、振り返ってみてください。
1番楽しい思い出すぐに、鮮明にでてくるでしょう?
人間はそういう脳をしていますから。
だから、企業のエントリーシートや応募なんかあったらすぐに出して下さい。
また意識が低い人でも、一判に出す人であれば、企業側からこの人は一番最初に提出してきたから、それほど入りたいんだ!!とか、この学生はすぐ送ってきて非常に意識高いなとか会ってみたいなとか、1番にだすだけですごく良いイメージがつきます。
「1の魔力」存分に使ってみてください。
学生目線の話から企業目線の話になると、シェアno.1とかは、すごいビジネスがやりやすいんですよ。
なぜなら、そのブランド力が信用になるから。
1番売れているから、1番顧客に信用されているといいかえられますからね。
そういう意味での、1番の企業は?って言われたときに想起される企業は強いですよ。
例えば、世界一の自動車企業は?っていったら「TOYOTA」って答えますよね!!
これってすごいことなんですよ。
この社名が想起されるだけで、ビジネスは大きく展開できますから。
そんな会社を探してみるのもいいと思います。
たとえ、小さな企業でさえ1番のシェア持っているだけでビジネスは変わります。
では、最後に面白い企業を・・・。
ぜんまい知っていますか?
時計に入っている金属のくるくるしたやつ。
あれって、昔のアナログ時計では欠かせないもので、時計には絶対入っているものです。
そのぜんまいを作っている企業は、デジタル化がすすみ時計の生産がすごく落ち込みました。
そこで、ぜんまいシェアno.1の企業は何をしたかというと、ぜんまいの技術でおもちゃを作りました。
くるまのおもちゃです。
くるくる回して、話すとすすむおもちゃ。
後ろにバックさせてからすすむ車。
そう!!チョロQです。
チョロQのなかにはぜんまいの技術が入っています。
シェアno.1で、お客様や企業様からの信頼で、新しい商品開発ができたのです。
一番売れているから一番高い技術ということで!!
チョロQ何億個も売れてますよね・・・世界で!!
だから、ビジネスはわからないのです。
どの企業が伸びて、どの企業が沈むなんて・・・。
今ある企業に、どれほどのアイデアや努力があるか・・・
どっちにしろ、終身雇用の時代は終わっています。
イコール会社は入ったら安定でなくなりました。
だから、生き残るためには自分を1番鍛え上げなければならないのですよ!!
つまり、自己成長こそ、自己研磨こそ生き残る術です。
がんばりましょう!!
1番できるやつになりましょうよ!!
1番、貢献できるやつになりましょうよ!!
1番、使えるやつ、1番必要な存在になりましょう!!
私たちは、2013年卒の、就職活動を全面的にバックアップします。
そろそろ、履歴書やエントリーシート始まりますね。
一回できてしまえばあとは簡単ですから。
手伝います。
是非、就職活動成功させてください。
2012年の学生は、4割は進路未決定です。
来年も相当厳しくなってきます。
まずは、自分自身に厳しくしましょうね。
20/11/2011
こんばんは。代表:新村です。
本日は、昨日開催の「語り場」について・・・。
参加者の方は、語り場どうだったでしょうか?
内定者の方達から、いろんな話をきき、就活の仲間ができて、少しは視野が広がりましたかね?
内定者の方も、振り返りながら話せて、とてもこれからのためになったと反省会で話しました。
ですから、こちらも就活生に感謝します。
昨日、ファイルにいれてある、「リアル100質問集」は、ここの書き込みでも対応します。
指名制でもいいですし、全員向けにでもいいですよ(^^)
「Q1をお願いします」のようなコメントでお願いしますね。
そして、来年早々、就活合宿やります。
http://my.formman.com/form/pc/YgBkCqrZBwj90FzC/
見てください。
参加したい方、なるべく早くよろしくお願いします。
プログラムとしては、かなり濃いものとなっています。
楽しみにしていてくださいね。
語り場のように、パワーポイントが問題と答えが一緒に出ちゃうとかいうミスはありません(笑)
語り場は、次回、新橋駅から3分程度のさらに立地のいい場所を考えています。
ぜひ、参加してみてください。
今回のイベント参加者は、個別のESの書き方も、スタッフ対応しますよ。
facebook上ですが・・・。
参加者は、この先も社会人になるための仲間です。
人脈大切にしてくださいね。
それでは、来週より、リアルな話を再開します。
お楽しみに♪
就活生を全力でバックアップします。
悩み、相談いつでも対応しますのでお気軽に書き込んでください。
就活の成功と楽しく幸せな生活をしましょう!!
FormMan: 「就活スタートダッシュ合宿in高尾」予約
15/11/2011
こんばんは。代表:新村です。
本日のリアルな話は「女性の力」です。
力といっても、パワーではありません。見えない力のことです。グループに女性社員がいるだけで、グループ力は4倍から6倍にあがるという論文が出ています。
気になりますよね。
それでは・・・。
女性社員って昔は、お茶くみとか、文書整理とかで、管理職はなれない存在でしたが、男女雇用機会均等法などの法整備で、男女平等に扱うということが会社の意義になってきました。
近年は、女性社員がグループに入ることによってグループでの仕事効率や完成度が大きく上がるということが証明されています。
結論は簡単な話なのですが・・・。
まず、グループ作業っていうのは、全員の知恵の総和で答えを導きます。
簡単に言いますと・・・。
例:A・B・C・D・Eさん5人のグループで仕事をしているとしましょう。女性はなしの場合です。
この場合、AからEの知恵の総和で結果が出せます。たとえば、みんなが2の知恵の場合は、合計10の結果がでるということです。
では、女性社員がいた場合はどうでしょうか?
例:A・B・Cが男性で、E・Dさんが女性の5人グループです仕事をするとしましょう。この場合、前例と同じ仕事で結果を出すと仮定したとき、みんなの知恵を2としても、合計は10になりません。20から30の結果をだすとされています。
それはなぜなのか?
これは生物学的観点からで、男女で仕事をすると、男は「見栄」を張るようです。
答えは簡単といった通り、これだけで、4倍から6倍の結果が出せるのです。
いわゆるいいとこ見せたいとか、そういう脳の反応でIQがグッとあがるようです。
ですから、二つの例を挙げましたが、女性社員がいたグループの方が同じ仕事の結果を出すときは、あとの例の方が、効率や結果といった面で、大きな差が出ることが証明されています。
これが女性の見えないパワーです。
あと、これは都市伝説的なものですが、統計からすると正しい話をします。
社内恋愛や社内結婚が多い会社は儲かっている会社で成長企業にあるという伝説があります。
男女がいる企業では、意識するのは当たり前ですよね(笑)
けど、会社の業績がわるいと、会社雰囲気も悪くなり、社内恋愛などは続かず、外部の人間を求めるようになるようです。
会社の業績もよく、社員一人一人の評価も高いとモチベーションも上がりますし、社内恋愛にしても明るくなりますよね?
また社内結婚とかなんかも明るい会社のほうが良いですよね!!
そういった面から、儲かっている企業といえるのではないでしょうか??
会社選びも、いろんな方向から会社を探って、いろいろ知ることが必要です。入ってから知らなったとかは、自分の責任です。
ぜひ、たくさんの行動を就職活動では期待します!!
もちろん、私達は就職活動性に対し、全力で支援しますし、たくさんのリアルな情報をどこよりもはやく、どこよりもリアルにお届けします。
ぜひ、疑問や意見もお気軽にウォールなどに書き込んでください。
または、質問・意見は・・・。
[email protected]
でも受付ます。
よりよい未来のために、皆が幸せになれるように一生懸命頑張りましょう。
11/11/2011
こんにちは。代表:新村です。
本日のリアルな話は「自分営業」について。
株式会社アイ・パッションの代表取締役浅井社長のトップセールスイベント、必見!!
http://www.passion-navi.com/p-navi/passion_academy
就職活動や、新しい職場でも、人生で絶対必要なことは「自己紹介」!!
その、本質とは・・・。
自己紹介は、生きていくうえで絶対必要である!!
なぜなら、名前を知らずに人と接することは不可能であり、警戒心やストレスとなる。
逆に言ってしまえば、警戒心や、ストレスを一瞬に取り去ることも可能だ!!
就活では、人事はあなたのことは全く知らない!!
面接やESでは、自分を売り込み、自分を相手に買ってもらわないといけない。
本質は、相手に覚えてもらうこと!!自分を理解してもらうことが本質ではあるが、それは、簡単ではない!!
社会に出て、営業は必ず経験すると思う!!
なぜなら、サービスや物、情報を売って、対価として、お金やモノ、情報と交換する!!
それを重ねて、利益を出していくのだが・・・。
営業はモノをうるとか、形ないものをうるとか、聞いたことはあると思う。
ノルマや目標も聞いたことがあるともおう。
営業は、有形、無形のものをうっているだけなのかっていうと・・・実はそうではないということに気づくことがいつか来ると思う!!
営業は、実は「自分を売る」ことでもある。
まだ、意味がわからないひとは多いとおもうが・・・。
それは、TOPセールスの知識・経験をもち今では会社をグングン伸ばしている株式会社アイ・パッションの浅井社長にきいてほしい!!
なぜ、同じ人間なのに営業力が違うのか?
なぜ、同じ人間なのに売れる人と売れない人がいるのか?
是非、その秘密暴いてほしい!!
就活生、こんな機会ないと思います!!
トップセールスで、ベンチャーで忙しい社長ですよ??
大企業にでもなったら、昔この人のセミナー行ったっていえますよ(笑)
自分営業術・・・つまり就活で、一番大切なこと!!
その極意聞きに行ってください!!
また、学生目線で話していただけると思います。
考えてみてください!!
2時間のセミナーですが、確実に社長なら、数十万は売りあげるでしょう
。それを無料で学生に還元ですからね・・・。
時間あれば僕も聞きたいくらいです(^^)
やはりOBや、社員懇談よりかははるかに貴重な経験でしょう。
少しでも興味持った方、少しでも面白そうと思った方、少しでも成長を感じたい、何か得たい、技術知りたい、自分を売り込み人生成功したい、そんな方は、下記フォームから申し込んでください。
2013年卒生の就活を全力でバックアップするとともに、様々なリアルな情報を発信していきますので、今後もよろしくお願いします。
好奇心旺盛な方、「いいね」「シェア」お願いします。
http://www.passion-navi.com/p-navi/passion_academy
ベンチャー企業の経営者による「情熱アカデミー」 - ベンチャー企業の就職ならパッション業界 就職ナビ
ベンチャー、就活、就活支援、アカデミー、インターンシップ
06/11/2011
こんばんは。代表:新村です。
本日のリアルな話は「就活支援サイト」です。
もうすぐ、「100いいね」です。押してくださった方、ありがとうございます。今後も楽しい、ためになるリアルトークしていきます。
「いいね」「シェア」して、沢山の方に、この場所の存在をお知らせ下さい!!
では、本日のリアルトークです。
就活する上で、絶対使うのが就活支援サイト。
いわゆる「リクナビ」「マイナビ」が超有名ですね。
けど、就活支援サイトってたくさんあるし、かぶって掲載してる企業もたくさんあるし、使い方もまだ分からないって人!!!リアルな現状教えます。
まず、「リクナビ」これは登録しておいたほうがいいですね。
日本の就活において絶対的な存在へとなりました。
どの企業もリクナビに掲載しますし、大企業の登録が多く、情報量、全国の企業、エントリー、説明会予約とても行いやすいです。
しかし、問題は、企業の掲載料がものすごく高いから、掲載しないでブランド力で新卒採用できるって企業もあるし、情報が膨大すぎて、お目当ての企業さがすのに困惑するかもしれないですね!!
そして、なにより登録者数が多いから、説明会予約がすぐ満席になるっていう弱点!!
これ痛いですよね!!説明会でないと先の選考にすすめないですから。
でも、リクナビは登録しておく必要あると思います。
次に「マイナビ」
普通に使いづらいし、見づらい。
エントリーしたんだか、してないんだか、分けわからないし、掲載終了後の企業もでるから、イラっとする(笑)
それに就活って、ほとんどの人スマートフォン使うでしょ??
スマフォの話は今月末くらいにのせますけど、この時代、スマートフォンの見易さとかも重要で、「マイナビ」見づらい!!
個人的な意見だけど、周りも同じようなこといってるから、そうなのかな・・・。リクナビ同様、大企業中心系の就職支援サイトです。
ヒューマンインターフェイスの改善しないと、利用者が増えていかないと思います。
次に「エン・ジャパン」
この就職支援サイトは、はっきり・・・おもしろい!!
大企業系はなく、中小が多いという感じで、見やすいし、使いやすい。
リクナビとデザインも似ているし、大企業は行きたくないって人にはとても面白いかも・・・。
また、独自の指標があって、「人財育成力」「独自力」「収益力」「社会貢献力」「正直力」っていうのが、3つ星で評価されている。
これを元に説明会とかいくと、なかなか面白いぞ!!
最後に、「パッション業界就職ナビ」
この企業はね、一番おもしろい就職支援サイト!!
ベンチャー企業に特化した企業のみを扱っているから、起業したいとか、自分を試したいとか、将来有望とか、頑張った分の会社の成長と自分の成長が感じれるとか、給料が会社の成長ともに伸びるとか、情熱をもっている人が多く集まって、学生の中でも、人間力の高い人が集まってくる!!
サイトは見やすくて、他と全く違う構成になっている!!
たとえば、社長のインタビューが見れたり、会社の社員のインタビューや会社の中の雰囲気が、学生レポーターを通じて、リアルに体感できる。
だから、実際はたらいているような錯覚や、働きたいっていう思いに変れるサイトかもしれない。
また、学生が情熱のあるひとばかりでなく、企業も情熱がある!!
私も「パッション業界就職ナビ」つかって、説明会をみにいきましたよ。
会社がね、本当がんばってる。
日本のためにとか、お客様のためにとか・・・。
他では感じることのできない説明会の会社が多くて、説明会行くだけでも自分の成長や、今後人生で付き合って生きたい仲間が、説明会で出会えたり、一緒に働けるかもしれない。
そんな就職支援サイトが、この企業。
新卒で入って、こんなんじゃなかったっていって、3年でやめる人って、すごい多いわけよ!!
企業もそれ困るし、職を失う自分達も困るでしょ??
だから、就職する前にリアルな現場を伝え、企業もはっきりと説明会で、忙しいなら忙しい、残業あるなら残業あるっていうし、給料のことも、聞きづらいことも正確に教えてくれる!!
自分が、社長の年収聞いたり、一番売れなくて失敗した商品はなに?なんで失敗したの?ってきけるくらいだから、オススメですよ。
結論、「リクナビ」「エン・ジャパン」「パッション業界就職ナビ」登録していると、色んな人に出会え、就活もたのしくなるかな。
いろんなサイトあるけど、絞れっていわれたら、この3サイトだね!!
やはり、使いやすさ、見易さ、非常に重要だから!!
就活でいろいろ疑問もでてくると思うけど、日本最大級のリアル就活集団は、つねに体験等を通じたリアルな話していきます!!
2013年の就活を全面的にバックアップします。
是非、いろんな人に存在を広めてほしいです。
団体の企画は、日本最大級のリアルと面白さを追求して企画します!!
是非、11月19日にも「語り場」企画ありますので、参加いただけると幸いです。
問い合わせは、 [email protected] まで!!
次回のリアルな話は「社会にでるための大学って?」についてリアルトーク。
お楽しみに!!
https://www.facebook.com/ #!/passionnavi
CheerCareer(チアキャリア )
ベンチャー・成長企業のための就活サイト「チアキャリア」
http://cheercar
05/11/2011
こんばんは。代表:新村です。
本日のリアルな話は予告通り「就活しないで内定」です。
リアルな話し行きますよー。
その前に、今まで書いた内容読み返すのもいいかもしれないですよ!!
自分で見ても楽しいですし、結構リアルな話かいてます(笑)
ではでは。
就職するのって、会社説明行ったり、面接いったり、試験受けたりっていうのが普通だと思います。
それが普通なのですが・・・。
そんなことしないでも、入りたい会社には入れます。
どうやって??
答えは簡単!!
「人脈」か「縁故」。
これって正直相当ずるいよね??
つい最近まで、市役所までもがこの状況でした。
市役所なんて、倍率50以上するところが普通なのに、親が勤めてるから、親戚が勤めてるからって、試験受けても、通ってしまいますからね。
今はなくなっているって聞きますが、知り合いの親が市役所で、息子はちがう市役所だったりするのって結構おおいですから。
なにがいいたいかって。
就職しないで、一番確実に入りたい企業に入るには、「人脈」があればいいんです。
例にだすと、自分がSONYの会長の息子か孫であった場合、会長に入りたいって言うだけで、会社には入れるでしょ??
就活した中で、こんな女の子がいました。リアルですよー。
新宿アルタの方面から、歌舞伎町方面へいき、居酒屋やカラオケなどがありますが、その中にキャバクラがたくさんあります。
あそこらへんのキャバクラって、ビジネスインフォメーションって言われるくらい、ビジネスの階級が上の方が来客するようです。
例えば、人事とか、役員とか、広報とかね・・・。
で、2月から7月にかけて、大学4年生の女性が多く働き始めるようです。
もう分かりますよね??
会社の人相手に、そこで話をつけて裏ルート入社ですよ!!
大企業なんて、試験受けて、面接何回も受けて、会場行ってとかそんな面倒なことはないです。
お酒で盛り上がって、さらに楽しい会話ができて、ぽろぽろビジネスの話がこぼれて、また、階級があがると偉くなって、社員も上に行けばいくほど、同じ立場の人間がいなくなって、話し相手がいなくなっていくような環境の大企業は非常に多いです。
ですから、そういうところは楽しく、そしてお金が多くありますから、リピータになるんですね!!
ずるいとか、成功しないとか、自分は正々堂々とやるとかの考えはひとの自由です。
入社できればいいって思う人もいるかもしれないし、そのようなルートあるなら使いたいって思うひともいるかもしれません。
それは人の自由!!
考えの自由です!!
自分は、裏ルートみたいな手段はあまり好ましく思いませんが、世の中にはこのような出来事も現実にあるということです。
ま、自分の父が大企業の社長だったら、息子は遊んで暮らしているか、大企業の役員とかに、なることはだいたい予想つきますよね??
だって家族大事ですから。
結論、就活しないで内定もらうには「人脈」か「縁故」ってことです。
転職なんかは、縁故入社多いですよ!!
また引き抜きとかもよくある話です。
この話はまたいつかしますね。
日本最大級のリアル就活集団ですから、隠すことなくリアルな話していきます。
縁故入社したいんだけどっていう人も対応しますし、実力で勝ちあがっていくぜってひとも全面的に協力します。
今の現状をリアルタイムで知っていきたいのであれば、私達団体が日本で最大級でしょう!!
是非、「語り場」「就活合宿」企画たくさんありますので、世の中の視野を広げたい方、興味だらけで色々、裏も表も知りたい方、どんなひとでもお待ちしております。
こんな面白い団体あるんだけど知ってる??って広めていただいたら幸いです。