18/06/2026
https://youtube.com/shorts/GHxeU2LWjEA
部下が育つ! できる上司の話! #偉くなりたくない部下誕生の原因は、現管理職のせい #部下に醍醐味、やりがいを語れ #部下には、お客様からの感謝されたことを伝えよ 偉くなりたくありません。 出世なんか、望んでいません。もちろん、そういう部下を否定するわけではありませんが、組織は、一般職と経営層...
営業という仕事を、たのしく取り組め、その上、売り上げもUPさせる会?
18/06/2026
https://youtube.com/shorts/GHxeU2LWjEA
部下が育つ! できる上司の話! #偉くなりたくない部下誕生の原因は、現管理職のせい #部下に醍醐味、やりがいを語れ #部下には、お客様からの感謝されたことを伝えよ 偉くなりたくありません。 出世なんか、望んでいません。もちろん、そういう部下を否定するわけではありませんが、組織は、一般職と経営層...
できる上司は、ずばり、変更・変容箇所と、具体的にどのように修正すればよくなるかを、伝えます。
長々と、いいんだけどさあ・・・、悪くないんだけどね・・・というような中途半端な表現はいれていません(^^)/
11/06/2026
https://youtube.com/shorts/i55ordFJkm4
部下のやる気を削ぐNGアドバイス #部下の気持ち #共感と解決策は別 #聞いてもらいたいのに・・・・。 皆さんの部下・後輩から、「相談したいことがあるのですが・・・」「聞いてもらいたいことがあります」と頼られたら、あなたは、部下・後輩から...
07/06/2026
https://youtube.com/shorts/nU2No2GL7JM
部下が困るNG質問「最近どう?」#返答に困る上司からの問い #具体的に!が重要 #答えに困る 何気なく、使う、「最近、どう?」その返答から対話を続けようとお考えのあなた(=管理職)。あなたが若年層に歩み寄りたいお気持ちはわか...
24/05/2026
https://youtube.com/shorts/L6ZeD-MYk4s
「教えてもらっていません」はあなたの価値を下げます #shorts #間違いを指摘された時 #未来の行動をプラス #もう一言で #価値が上がる #あなたの価値 上司や先輩から、間違いを指摘された際、「その内容、まだ教えてもらっていません」と正直に伝えた経験ありますか?確かに、真実だった...
17/05/2026
https://youtube.com/shorts/G5qN2Ch-Rks?feature=share
目標達成ではなく使命! #仕事の意味 #社会に貢献 #役立つ仕事 会社の目標に向かって、日々、業務に励むことは、大切な役割ですが、あなたの仕事がどんな使命を持っているのか? 深く考えて理解した上で、業務に邁進ください。
15/05/2026
https://youtube.com/shorts/8TEUagV_zWg
自分はダメと思った瞬間、お茶しましょ #新社会人 #気分切り替えは行動の切り替え #お茶する?は大切な行為 毎日、いろんなことがありますよね?仕事がうまく進んで、美味しいビールを気分良く飲める時もあります。わあ、今日は失敗したな・・・反省!と食事が進まないも?人は、既に、終わってしまったことなのに、何度も思...
23/04/2026
https://youtube.com/shorts/YNfn_jKMGtk
野口明美/営業の強化書 セミナーチャンネル 自分にとってプラスになる人の検索を! #あなたが成長できる人との関り #厳しくても有益な上司・先輩とのつながり #楽しいだけではない先輩の見極め #できる上司
13/04/2026
https://youtube.com/shorts/a8L8aOsuWH4
新入社員の定着のために… #short #新入社員 #z世代 #マネジメント #定着 4月に入社された新入社員の方々、少し慣れてきた様子でしょうか?巷では、退職代行に依頼し、3日で退職した。。。なんて話も、耳にします。一部の方の動きを全体の特徴と捉える必要はないでしょうが、今後は、定着へ....
3月30日、おはようございます。今週いよいよ、新社会人を迎える企業様も多いことでしょう。新社会人に、我々は何を配慮し、どんなことを伝えたらいいのか、まずは自分の振り返りから、考えてみましょう。