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Mino-shi, Osaka
EIC English Interview Coach

Helping Japanese enhance their English Interviewing Skills

17/02/2022

CVだけで落とされる人は少なくない。転職したいポジションを見つかった後、CVをアップデートする必要があります。CVの書き方に実績以外に2つの重要点があります。内容は次のポジションに適している内容か。また、自分がそのポジションに適していることを表現しているかが1点です。次は表現が適しているかを確認する必要があります。略語を活用しているのは業界で一般なのか、今の会社のみの略語か。また、結果を表すような単語を使っているか。

プランの詳細：
-CVと仕事内容のレビュー
-修正や注意点の提案書を提供する
-お客さんが修正した後、もう一回レビューする
必要なら電話相談できます。

16/02/2022

結果を出すためには、努力をしなければならない。あなたは準備を重ねてきました。なぜその仕事をしたいのか、自分がそのポジションに最適な候補者であることを明確にした。

次、あなたがそのポジションに最適な候補者であることを、相手にも知ってもらう必要があるのです。

次にあなたががする事は、内容がすべてスムーズに流れるようになるまで練習することです。つまり、面接では、すべてを暗記したように聞こえないようなことです。そのために練習が必要です。これは一回、または、一日の練習ではない。継続的に練習する必要があります。

練習する方法
-書き出して、文法の流れを確認する
-鏡の前で練習する
-英語を話す家族や友人と練習する
-英語の先生と一緒に練習する
-コーチングを受ける

これらはすべては、効果的な練習方法です。このような練習を繰り返す事により、あなたがより自信を持って話すことに慣れるよに役立ちます。

準備には、PMして無料相談を設定しましょう！

15/02/2022

③英語
このストレスの大きさは、「スキル」と「ミスに対する恐怖心」の2つによって決まります。
そのストレスを克服する方法を３つ紹介します。

1）ベースを確保する
自分の英語のレベルを知り、それに合わせた仕事をする。
英語レベルが低い場合、短期間で大きく上達するは思わない方がいい。
しかし、基本的な話し方を改善することは可能です。つまり、自己紹介や職歴をより良くし、重要な質問に対する答えをより良くすることができるのです。

2）ポストイットを最大限に活用する
PC/タブレットにPost Itsを使えば、言いたいことを思い出すのに便利です。質問されたときにどこを見ればいいかわかるように、分類しておく。これらは文章ではなく、単語やフレーズで覚えておくとよいでしょう。面接中は読まないでください。

3）誰かと一緒に練習する
家族、友人、英語の先生、コーチなど、英語を話せる人と練習してみましょう。彼らは有益なフィードバックを与えてくれるはずです。

DMして無料相談を設定しましょう！

14/02/2022

情報共有セッション:
お客様の状況を把握する相談
約45分のセッション
本番の面接の状況
自分のアピールポイント
気にしている点
コーチングの流れ
その他、質問応答

コーチングセッション:
約1時間のセッション
事前相談から
‐自分のアピールの仕方
‐キーポイントの対応
その他

モックインタビューセッション:
約1時間のセッション
実際の英語面接のロールプレイ
フィードバックシートを提供する
その後、もう1回モックインタビューを実行しる
フィードバックシートを提供する

本番の面接直前相談:
約30分のセッション
本番の面接の前に、最後に、確認したいこと相談する
マインドセットを英語化にする
英語に対して、安定させる

本番の面接後相談:
約30分のセッション
聞かれたことに対する相談
回答した内容の疑問
理解できなかった質問など
次の面接への準備として活用する時間です

Planの詳細は:　https://eigomensetsucoach.com/services

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10/02/2022

質問は、あなたがその会社やポジションにどのような関心を持っているかを示すものです。良い質問は、そのポジションで何をしなければならないかを理解していることを示し、その会社に何を貢献できるかなどをしめします。

質問には2つのカテゴリーがあります。
1) 面接中にできる質問。
これらは、面接を「コミュニケーション」に変えるのに役立ちます。面接官があなたtの答えに対して、フォロアップに何かを言う瞬間で、その時に質問やコメントでフォローすることができます。
2）面接の最後にする質問。自分の情報収集や自分の得点を強調する質問。
これらは、あなたがビジネスの知識を示すことに役割にあなたの興味を示す場所です。企業や面接官、職務内容によって異なります。を言う瞬間があるので、その時に質問やコメントでフォローすることができます。

2）面接の最後にする正式な質問。
これらは、あなたがビジネスの知識や役割に対するスキルを示すところです。企業や面接官、職務内容によって異なります。自分の得意ところに対して質問をして、返事があったところに、深堀質問をすると、印象が残る、さらに、付け加えることがあれば、それを伝えること。ただ注意事は、面接官の顔を悪くしないように、逆に立てれば、印象がいい！

準備には、DMして無料相談を設定しましょう！

09/02/2022

②オンライン
２０２０年からオンライン面接が増えています。これからも、少なくなる可能性はあるが、ある程度、継続することを予想します。特に、第１回目の面接はオンラインに継続すると考えられます。

オンライン面接でストレスになる要因はいくつかあります。そのストレスと克服する方法を３つ紹介します。

1）ネット環境
オンライン面接を成功させるには、インターネット接続が良好であること、静かな環境であること、カメラのフォーカスが合っていることを確認する必要があります。
自分の家で上の環境揃えない場合、親や友人の家で実行する。

2）PC・Tablet・Smartphone
PCやタブレットの方が安定していて、面接官から見ても見やすいので好ましいです。スマートフォンを使用する場合は、横向きで使用し、カメラから少し離れたところに座りましょう。自分の顔以外も見えるようにしましょう。

カメラや使用する道具の使い方を練習して、操作方法を把握しておきましょう。

発表する資料がある場合、最初に使用するスライドからスタートできる用の用意してください。

背景にイメージを使用することができますが、嫌がる人もいるので、背景に「ぼかし」を使用しないようにしてください。画像はシステムのストック画像利用するか、または自分でアップロードされた画像を使用してよい。

3）自分の行動や表情
面接にふさわしい服装をする。それは、面接を受ける職種や会社によって異なります。わからない場合は、少なくっても、ワンランク上の服装を心がけましょう（相手の会社のドレスコードがビジネスカジュアルであれば、ビジネスの服装を）。

ミーティングでは、面接官の目を見るべきですが、オンラインミーティングの場合、相手の目がスクリーンではなく、カメラになります。周りをあまり見ず、なるべくカメラに集中する。メモを見るくらいで大丈夫です。

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09/02/2022

情報共有セッション:
お客様の状況を把握する相談
約45分のセッション
本番の面接の状況
自分のアピールポイント
気にしている点
コーチングの流れ
その他、質問応答

コーチングセッション:
約1時間のセッション
事前相談から
‐自分のアピールの仕方
‐キーポイントの対応
その他

モックインタビューセッション:
約1時間のセッション
実際の英語面接のロールプレイ
その後にフィードバックシートを提供する

本番の面接直前相談:
約30分のセッション
本番の面接の前に、確認したい事項を相談する
マインドセットを英語化にする
英語に対して、安定させる

Planの詳細は:　https://eigomensetsucoach.com/services

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07/02/2022

面接は簡単なものではないはずです。面接官は、あなたがそのポジションや会社に適しているかどうかを判断するために、あなたについてできる限り知りたいと考えています。

「いつもの」質問をたくさんされることでしょう。それらに備え、練習し、自然に流れるようにしましょう。インターネット上では、そのような質問を見つけることができます。

面接官は、あなたが問題を解決するときのプロセスを見たいと考えられます。彼らは、あなたが不意を突かれたときにどう反応するかを見たいのです。ですから、あなたが取るべきプロセスを理解した上で、奇抜な質問で練習することで準備をしましょう。

面接は、面接官と被面接者がお互いを知るための時間です。一緒に仕事をするべきかどうか、双方が判断する機会でもあります。面接官は、多くの場合、難しい質問、奇妙な質問、変わった質問をします。

場違い、不適切と思われる質問もありますが、実は候補者の創造性を発揮する機会として活用できるのです。チャンスだ！

英語面接があるなら、PMして無料相談を設定しましょう！

07/02/2022

①インタビュー
面接そのものがストレスになる。人の前で話すのが得意な人でも、面接になるとストレスは感じるはずです。
そのストレスを克服する方法を３つ紹介します。

1）面接として考えずに、会話として考える
彼らはただあなたのことを知りたいだけなのです。あなたの経歴、スキル、考えていること、行動など。

2）返事は完全に暗記せず、自然に話すようにする
具体的な文章を暗記しなければ、より自然に聞こえます。メモはポイントだけにする、あと自然に伝えること。

3）練習・練習・練習
相手に伝えたいことを確実に伝えるには、繰り返し練習するのが一番。

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05/02/2022

eic_english_interview_coach
情報共有セッション：
お客様の状況を把握する相談
約45分のセッション
本番の面接の状況
自分のアピールポイント
気にしている点
コーチングの流れ
その他、質問応答

コーチングセッション
約1時間のセッション
事前相談から
‐自分のアピールの仕方
‐キーポイントの対応
その他

Planの詳細は:　https://eigomensetsucoach.com/services

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04/02/2022

会社について知っているほど、あなたに興味を持つ可能性が高くなります。

会社を調べて、何をしているのか、そしてどこに向かっているのかを理解することが重要です。また、会社のミッションやカルチャー、バリュースをよく理解することが大切です。自己紹介の際にその情報を活用すると非常に効果的です。

仕事の内容をできるだけ理解することも、影響します。それに対して、スキルや知識を持っているかを説明できるように。

自分の履歴書・CVをすべて把握することが重要です。第三者に書いてもらった場合、必ず、全内容を確認して、説明できるようにしないと、面接中に履歴書に書いてある点について質問を受けたときに、答えられないと、その場で失格です。

次は、面接官を調べることです。名前、肩書き、連絡先情報、経歴、趣味などを理解して、共通する点がないかを把握するとスムーズに話せることになります。

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04/02/2022

すでに日常的に英語を使用していて、英語で問題ない方もいらっしゃるかもしれませんが、そういった方にも役立ちます。面接の場は緊張やストレスの多い所でその雰囲気に負けて上手く自分の事を伝えられなくなることがあります。面接の前に自分のコミュニケーションとプレゼンテーションのスキルに練習することが重要です。練習することで、面接でより安心できるようになります。

25年以上日本に住んでいるので、日本語対応もできます。
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