moon voice project

moon voice project moon voice project設立目的 The reason is simple.

★My purpose in life is to help people★

That's why. But they managed to overcome them.

2011年に会社生活を止め、個人事業主として研修講師、メンター、コーチングを生業として再出発いたしました。
理由はシンプルです。

★私の人生の目的が人の役に立つこと★

だからです。これまでの会社人生のなかで一担当者から代表取締役まで一連のポジションを経験し、それぞれの立場でいろいろなトラブル、軋轢に見舞われました。頭の後ろ側に鉛をぶら下げられたような感覚に陥ったこともありました。しかし、それらは何とか克服することができました。もちろん自分だけの力ではなく、いろいろな方々の支えがあったからこそです。私には上司を含め多くのメンター、コーチが居ました。そのような人たちのおかげで現在の私があります。

※一人で抱え込むと事態は思わぬくらい悪い方向に進むことがあります。

それに気づいた時、私の今後の人生の目的が決まりました。それは、「誰かの役に立つこと」です。私は決して完璧な人間ではありません

し、コーチ、メンターとしてもまだまだ勉強しないといけないことがたくさんあります。ただ、現在までの重ねてきたコーチングで得られた知識と経験をもとに次のコーチングでは常に何かプラス要素を加え続けられるよう研鑽するよう努めています。

コーチを派遣する会社とも数社契約を結んで、知名度の高い企業の専任コーチ、メンターも担当しておりますが、個人的にもコーチング、メンタリングのリクエストをお受けしてきています。

抱えている悩みは個人個人で違いますが、私でお役に立てそうでしたら是非お声をかけていただけましたら幸いです。

In 2011, I quit my corporate life and started anew as a sole proprietor, working as a training instructor, mentor, and coach. During my career at the company, I have held a series of positions ranging from an individual contributor to a representative director, and have encountered various troubles and conflicts in each position. There were times when it felt like someone had lead hanging on the back of my head. Of course, I wasn't able to do this solely through my own efforts, but because of the support of many people. I had many mentors and coaches, including my boss. Thanks to those people, I am who I am today.

*If you try to handle the situation alone without support from others, it may take an unexpected turn for the worse. When I realized this, my future purpose in life was decided. It's about being useful to someone. I'm by no means a perfect person, and I still have a lot to learn as a coach and mentor. However, based on the knowledge and experience I've gained through coaching to date, I strive to improve so that I can always add some positive elements to my next coaching session. I have contracts with several companies that dispatch coaches, and I also serve as full-time coaches and mentors for well-known companies, but we also receive requests for personal coaching and mentoring. The problems that each person has are different, but if you think I can help, I would appreciate it if you could let me know.

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19/01/2026

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13/01/2026

行動の原点は感情!感情は自然と湧き上がるものでこれを自分でコントロールすることは極めて難しいことです。しかしながら、メンバーのやる気を向上するためには、彼らがどのような感情を持ちその理由が何であるのかを考えることが重要です。そこで、立ち止まって考えてみたのですが、感情の原点は2種類しかないのではないでしょうか?一つは「持ちたい感情」、もう一つは「持ちたくない感情」です。この2つの感情を起点にしてその階層を考えることで相手の具体的な心理状態を理解することに役立つと思い、添付のような分類を考えました。いろいろなご意見があるかと思いますので、良かったらレスやメッセージを頂けましたら幸いです。

2026年の最初の講習テーマは「効果的な情報発信の手法」です。前回は情報発信のためのプラットフォーム選びでしたので、その流れです。骨子は下記の通りです。ご興味ある方はいらっしゃいますか?1. 講習の目的、講師紹介2. 「効果的な情報発信」の...
24/12/2025

2026年の最初の講習テーマは「効果的な情報発信の手法」です。前回は情報発信のためのプラットフォーム選びでしたので、その流れです。骨子は下記の通りです。ご興味ある方はいらっしゃいますか?

1. 講習の目的、講師紹介
2. 「効果的な情報発信」の定義
「意図したターゲットに対し、情報が正しく伝わり、その結果として相手の意識や行動に目標通りの変化が期待通りに起きること」
3. 効果を測る3つの指標(フレームワーク)
① アウトプット (Output)発信
② アウトテイク (Outtake)受信
③ アウトカム (Outcome)結果
4. 効果を左右する「4つの条件」
① 到達性(Reach)
② 理解性(Clarity)
③ 信頼性(Credibility)
④ 動機付け(Motivation)
5. 「4つの条件」を満たす手法
① 第三者活用
② 参加者活用
③ エビデンス活用
④ ストーリーテリング
※ストーリーテリングは表現手法なので、全ての活用法に適用可能
6. ストーリーテリング
① 相手に伝えたいポイントを明確にする!
② ストーリーのポイントと自分の伝えたいポイントと整合をとる!
③ ストーリーのポイントは相手に受け入れられるものにする!
④ ストーリーの場面、状況設定、登場人物設定は相手にとって身近なものにする!
⑤ ストーリーを分かりやすく印象的に語る!
7. ストーリーテリング演習
用意された台本に記載されたセリフをペアで語り合う演習
8. まとめ

住所

中新宿
Kashiwa-shi, Chiba
277-0066

営業時間

月曜日 09:00 - 17:30
火曜日 09:00 - 17:30
水曜日 09:00 - 17:30
木曜日 09:00 - 17:30
金曜日 09:00 - 17:30

アラート

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