Ever株式会社

Ever株式会社 EVER株式会社はベビーシッターの会社です!! 働くお母様お父様を応援するベビーシッターの会社です!!
急なシッター・家事代行など気軽にご相談下さい!!

1時間会員¥2300~ 非会員¥2500~
2時間以上より承ります☆

(交通費はお客様負担になります)

ブログをこちらで更新してます✩*゚http://s.ameblo.jp/ever0703/
17/03/2016

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http://s.ameblo.jp/ever0703/

EVER株式会社さんのブログ「EVER株式会社」です。最新記事は「指しゃぶりはなんのサイン?」です。

01/01/2016

昨年は格別 の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。
皆様のご健勝と貴社の益々のご発展を心よりお祈り致します。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

新年は1月5日から平常営業とさせて頂きます。
平成28年 元旦 

EVER株式会社
代表取締役 阿部麻里絵

今日は久々の外食で「レッドロブスター」に行ってきました!おいしいという話は聞いていたんですがなかなか行く機会がなく、東京生活16年目にして初ですwww牡蠣は素材の味を生かすために、レモンを絞って塩でいただきます。添えつけのドレッシングは無視...
08/07/2015

今日は久々の外食で「レッドロブスター」に行ってきました!

おいしいという話は聞いていたんですがなかなか行く機会がなく、東京生活16年目にして初ですwww

牡蠣は素材の味を生かすために、レモンを絞って塩でいただきます。

添えつけのドレッシングは無視!w

メインのローストビーフとロブスター!!!

肉もやわらかいし、何よりワサビとタレの相性が抜群でうまい!

最高でしたwww

勝手に始まった「サトウのごはん」

こんな感じでシリーズ化していこうと思いますwww

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07/07/2015

今日は7月7日七夕ですね‼︎

あなたは短冊に
お願いごとを書きましたか??

私は短冊を作り
お子さまにお願いごとを
書いてもらいました(^O^)

EVER株式会社では
こういうイベント事は
お子さまと楽しみながら
参加していきたいと思っております!

私は何を
お願いしようかなぁ~(ノ∀`)

みなさんのお願いごとが
1つでも多く叶いますように♡

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04/07/2015

昨日2周年のブログを
更新させてもらったのですが
皆さまからの
沢山のイイねありがとう(T ^ T)

イイねだけぢゃなく
リツイート・シェアしてくれた方達
本当にありがとう(T_T)

みんなが
イイね・リツイート・シェアしてくれる度
頑張れっ‼︎
応援してるよっ‼︎
って言ってくれてる気がします(/ _ ; )

本当は1人1人に
お礼を言いたいけど
ブログで失礼します。

本当に本当にありがとう☆

まだまだ向上し
温かく笑顔の絶えない会社を目指します‼︎

みなさんこれからも
応援宜しくお願いします(/ _ ; )

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03/07/2015

本日7月3日をもちまして
EVER株式会社は
2周年を迎えることが出来ました‼︎

プロフィールでも書きましたが
最初は個人でベビーシッターをしており
私の知り合いだけでも
沢山の困ってる人が居ました。

私の知り合いだけでも
こんなに困ってる人が居るなら
他にも困ってる人達は沢山居る‼︎
その人達の役に立ちたい‼︎と思い
起業したのは2013年7月3日

起業するまでは
分からないことだらけで
バタバタでしたが
何とか周りの協力もあり
会社を設立することが出来ました☆

あれからもう2年も経つんですね…
早いもんですね…

最初は予約もまばらで
試行錯誤でした

でも今は定期契約してくださるお客様や
スポットでご利用してくださるお客様が居て
本当に有難いですね(T ^ T)

そして初めは
1人で始めたこの会社も
今では仲間が増え
嬉しい限りです…。

このEVER株式会社を
ご利用してくださってるお客様
一緒に働いてくれてる仲間に
深く感謝申し上げます。

まだまだ至らない点も
あると思います。

こうしてほしい
あぁしてほしい
こんなこと取り入れてほしい
こんな会社あったら良いのになetc…
などなどご意見ご要望大歓迎です‼︎

私達に出来ることであれば
皆さんから頂いたお声を
従業員と話し合い
どんどん取り入れ
対応していきたいと思っておりますので
ご気軽にお申し付けください‼︎

皆さんが心から喜んでもらえるような
会社を作っていきたいと
思っておりますので
これからもこんなEVER株式会社を
宜しくお願いします‼︎

そして一緒に働いてくれるバイトさん
まだまだ募集してるので
ご連絡お待ちしております(^^)/~~~

EVER株式会社で働いて良かった‼︎
って思ってもらえるような
温かい会社、笑顔の絶えない会社を
目指します‼︎

それでは本日も
お仕事行ってきまーす*\(^o^)/*

03/07/2015

拝啓
貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。

さて、弊社は本日7月3日をもちまして、おかげさまで創立2周年となります。

これもひとえに皆様の絶大なるご支援の賜物と従業員一同、深く感謝申し上げます。

これからも皆様に十分ご満足いただけるよう、一段と努力する所存でございますので、何卒、より一層のご指導を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

取り急ぎ略儀ながら書中を以てご挨拶申し上げます。

敬具

27年7月3日
EVER株式会社
代表取締役 阿部 麻里絵

02/07/2015

特定のことに対して無気力、無関心が続いている

学生なら勉強、社会人なら仕事といったことです。



こういった症状を「無気力症候群」と言います。

主に10代後半から20代前半に多いそうで、勝ち負けに敏感な人や完璧主義な人がなりやすいようです。

それに発症する人の特徴として、「良い子」で親や先生に言われた通りに勉強する人が多いそうです。

大人からの評判も良く、それまで成績優秀な子です。

しかし、良い子の頑張りとは、「大人の期待に応える」ための頑張りであって、自分の意志ではないことがあります。

大人が自分の目標を決めてくれる間は良いのですが、大学生や社会人になり、自分の意志で将来の目標設定をしなくてはいけなくなった時、目標が決められず無気力になってしまうのです。

私自身も親にレールを敷かれ、将来を勝手に決められていた時期があります。

ただ「良い子」ではなかったですし、何より

「なぜ親に決められないといけない?」

と早い段階で疑問を持ち自立していきました。

ですが、私の例とは反対に自分の意思を言えないで「親の期待に応えなければ」と考え続ける子もなかにはいるはずです。

その家庭によって教育方針は違いますから否定するつもりはありませんが、そういった子どもに対するプレッシャーが将来「無気力」という病気の発症につながる可能性があるということです。

あなたの家庭は大丈夫でしょうか?

もしもあなたが子どもの目標、習い事などを決めてしまっているなら、たまには子どもの意見も聞いてあげてください。

もしかしたらあなたの意見とは正反対の考えを持っていたりするかもしれませんよ。

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01/07/2015

アメリカディズニーランドでのセルカ棒(自撮り棒)の使用が禁止されました。

それに伴い、パリや香港のディズニーランドでも今日から使用禁止になるようですね。

これまでアトラクションでの注意喚起をしていたものの、自撮り棒を使用する人の危険行為により、運転を停止することがたびたびあったようです。

日本では半年も前から使用禁止のなっていたようですね。

思い出を記録したいという気持ちは分かりますが、時と場所をわきまえないと時に人を傷つけたり迷惑をかけるということを自覚して使用しなければなりません。



少し話が変わりますが、先日歩道を歩いていたときのことです。
交差点の赤信号で止まっていたのですが、反対の横断歩道を親子の自転車が横切って行きました。

母親が先に渡っていたのですが、あとから来た子どもが段差で転んでしまいました。

小さい子どもでしたし、前のめりに転んでしまいお腹をハンドルにぶつけたのでしょうか?

その子はその場で泣き出してしまいました。

『なんで転んだの!』

母親の第一声です。

え?!

普通は大丈夫?って心配するんじゃないの?

転んだ原因より、怪我がないかどうか心配しないことに驚きました。

それに子どもを先に行かせて後からついて行きながら見守ってあげるべきでは?

子どもに声をかけたり、自転車を起こしてあげたりしてた人たちが何人かいたんですが、母親は何も言わずその場を去っていきました。

その人たちもお礼を言われるためにやったわけではないでしょうけど、何か一言あるべきでは?

子どもは親を見て育ちます。

急いでいたのかもしれませんが、常に子どもに見られてることを意識しながら行動してほしいものです。

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18/06/2015

待機児童問題から見る今後の日本……

子どもの数は年々減っているのに、いまだに解決していません。

待機児童の数を国が初めて発表してから、今年で20年になるそうです。
ここ数年の話かと思っていましたが、そんなに昔から問題になっていたのは驚きです。

この問題の背景にあるのは、共働き世帯の増加です。
バブルが崩壊し、男性の年功序列型の賃金制度が崩れたり、非正規雇用が増加し、夫婦で働かざるをえない状況があります。

保育園の数が足りないなら増やせばいいと単純に思いますが、そうもいかないのがこの問題。

自治体が新たに認可保育所をつくろうとしても、都市部では用地不足に悩まされています。
認可保育所は、国の基準にあった施設の広さや、園庭が必要ですが、基準にみあう用地を確保するのが難しいのです。
他にも、財源や保育士不足、「子どもの声がうるさい」といった住民の反対などで、新しい保育園はなかなかつくれないのが現状です。

いくら出生数が減っていっても、都市部への人口集中、過疎化が進む限り、この問題は一向に解決しないのではないでしょうか?
それどころか、このまま人口集中が進めば出生数も増えていき、増々深刻化していきます。

共働きができないことにより、世帯の収入が減少、家計が圧迫されることで消費が減り経済問題へと発展していくことも考えられます。

今は大袈裟な話に聞こえるかもしれませんが、消費税増税も決まり、さらには格差問題。
景気は上がっても所得が増えない。
これに加えて物価が上昇したら・・・

このように今の日本には解決しなければいけない問題が山積みです。

私は正直、経済、社会問題に詳しいわけではありません。
もし間違いがありましたら、遠慮なくご指摘ください。

11/06/2015

北海道に居るお友達の家から
アスパラが届きました☆

私は旅行をするのが好きで
休みがあれば
何処へでも行ってしまいます!笑

結構行動範囲は広いんですよ(^o^)

この前も北海道に行ってきまして
そこで食べたアスパラが
太くて水々しくて…

東京じゃこんなの
食べれないですよね(~_~;)

でもそれがまた食べれるのかと思うと
とても嬉しいです(*^o^*)

ちょっと炙ってみたり
バター炒めにしたり…etc

こんだけあるので
色んな食べ方したいと思います!!

食べるのが楽しみーーーー♡

11/06/2015

はじめまして!

こちらの会社の経理を担当することになった佐藤と言います。

育児や教育といった、子どもに関することを中心に書いていこうと思うので、これからよろしくお願いしますm(__)m

住所

Itabashi-ku, Tokyo
173-0003

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