上司の学校

仕事の進め方は、その方の持つ資質が関係してます
新人だから…だけが原因ではありません


http://ameblo.jp/kirakirahirahira/entry-12130095976.html

『安請け合いは責任の放棄』 久しぶりにブログ書く時間が取れましたさて、以前にも「自分可愛さ」の優先順位が高くお客様にも自分の組織にも多大な迷惑をかけた人の事例を書きましたがそういう人の特…

皆様、沢山のいいねをありがとうございます♡
めっちゃ感動しております！！
それで、感謝の気持ちを込めて
こんな事考えました！！

http://ameblo.jp/kirakirahirahira/entry-12106505116.html

『２時間で１００を超えるいいねを頂きました♡』 昨夜立ち上げた「上司の学校」のFBページ皆様のおかげを持ちまして２時間で１００を超えるいいねを頂戴しました嬉しすぎる…「上司」というポジションの方々を応援すべ…

研修前のヒアリングでは、どの企業でも
似たようなお悩みを伺います。
ここ５年くらいの間に、様々な土地・企業で
繰り返しお聞きした内容をまとめてみました。


http://ameblo.jp/kirakirahirahira/entry-12106167923.html

『中間管理職が企業で問題になる理由』 大企業で、しかも教育システムが整っていて人材も豊富で人が育つ風土がしっかりと出来上がっている場合は別ですが多くの中小企業では実際に管理職になるまで「管理職とし…

管理職になりたくてなっている人と
そうではない人がいますよね
実際には、任されてから悩み苦しむ方々も少なくありません

http://ameblo.jp/kirakirahirahira/entry-12106168199.html

『そこそこの方が管理職に就いた場合』 では、そこそこの方が経験と年齢もしくは、他に適任者がおらず消去法の人事でもって選ばれて管理職に就いた場合（表現が既に辛辣ですね・・）自分も出来てない事がわかっ…