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Chiyoda-ku, Tokyo
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WeGlobal provides Cross-border Talent Solutions " Xborder Works" to solve global business issues and enhance the collaboration between Japan, Asia, and the rest of the world.
グローバルな採用課題および事業課題が解決ができる、クロスボーダーな人材ソリューション「クロスボーダーワークス」を開発・運営しています。

25/10/2024

【お知らせ】
初めてプレリリースを出させていただきました！グローバル人材の先に、国境や組織、働き方の枠を越える「クロスボーダー人材」が必要な時代を迎えていると思います。
どうぞご一読ください！

課題ヒアリング〜無料掲載を積極的に行なっております。新規事業や海外展開事業で、新しい発想で採用や事業を作っていきたい企業様はお気軽にご連絡くださいませ。

国境や組織、働き方の枠を超えて”クロスボーダー”に活躍する人や企業を支援していきます。株式会社WeGlobal

25/10/2024

この度、初めてのプレリリースにチャレンジしました。
会社のウェブサイトリニューアルもあり、新たなスタートを迎えています。良かったらどうぞご覧ください！

国境や組織、働き方の枠を超えて”クロスボーダー”に活躍する人や企業を支援していきます。株式会社WeGlobal

24/10/2024

この度、WeGlobalのウェブサイトは日本語版及び英語版 (追加)がリニュアルされました。
ぜひお気軽にご覧ください！
いつもご愛顧、ご支援いただきありがとうございます。

WeGlobal's Website has been renewed both in JP and EN.
Please feel free to check and engage more with us.
Thank you for your continuous support.

越境をおもしろく、可能性をあたらしく。
Cross the Borders, Update the Future.
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WeGlobalは人材領域を軸に、クロスボーダーな採用・組織・事業課題へのソリューションを提供

16/04/2024

私の越境日記Vol.2 公開しました！

改めて原点に立ち戻り、「人材領域で起業した理由とWeGlobalの存在意義」について整理しました。

【キーワード】
カルチャーフィットの挫折
多様性とは多角的な視野
人の違いは国籍や能力、肩書きではなくマインドセットの違い
価値観を揺さぶる越境体験
WeGlobalの存在価値及び向かっていく未来

＊書くことは大変ですが、自分の頭を整理する良い方法です (^^) 引き続き頑張ります！

私の起業観新しい方と会う度に、周さん(るいさん)はどうして起業したんですか？と聞かれます。私は家族が経営者である訳でもなく、大学の勉強はビジネス/起業を学んだ訳でもありません。ただ大学時代にいつかは自分.....

05/04/2023

📣 Vol.5

バイリンガルの働き方・生き方をご紹介するシリーズ、第5回目のゲストは「グローバルメンター」のKohei Watanabeさん👏👏

Twitterで5000人以上のフォロワーを持つこうさん。当メディア編集部員（Y）よりも社会人経験が遥かに豊富な大先輩であるにも関わらず、若い世代ともフラットに関係を築き、日々新しいことを吸収しようという前向きな姿勢がとても印象的でした😊