Grow with Alaa

Grow with Alaa Grow With Alaa
💼 مبيعات | 🤝 عملاء | 🚀 Career
من قلب السوق… مش تنظير
💡 أساعدك تبيع، تتعامل، وتتطور من مواقف شغلك اليومية.
العبها صح👌

المهارات التقنية بتخليك تعرف كيف تنجز الشغل…لكن المهارات الإنسانية هي اللي بتحدد كيف تتعامل مع الناس، وكيف تخليهم يثقوا ...
27/08/2026

المهارات التقنية بتخليك تعرف كيف تنجز الشغل…
لكن المهارات الإنسانية هي اللي بتحدد كيف تتعامل مع الناس، وكيف تخليهم يثقوا فيك ويتحركوا معك.

وهون تحديدًا بتظهر أهمية القيادة والتأثير الاجتماعي.

القائد المؤثر مش بالضرورة يكون أعلى شخص بالمعرفة أو الخبرة، لكنه يعرف كيف يسمع، يفهم اختلاف الشخصيات، يوصل فكرته بطريقة مقنعة، ويتعامل مع المواقف الصعبة بدون ما يخسر الناس.

يعرف متى يتكلم، ومتى يسمع.
متى يكون حازم، ومتى يكون مرن.
وكيف يحوّل الاختلاف من مشكلة إلى فرصة.

والأهم إن هاي المهارات مش صفة تولد معك وتنتهي.

ممكن تتطور فيها مع الوقت من خلال الممارسة، طلب الـfeedback، مراقبة ردود أفعالك، والتعامل مع مواقف حقيقية بدل الاكتفاء بقراءة الكتب عنها.

ابدأ بشيء بسيط:

راقب طريقة تواصلك.
اسأل الناس عن أثر أسلوبك عليهم.
تعلّم كيف تدير الخلاف.
درّب نفسك على الإقناع بدون ضغط.
وتعلّم كيف تبني الثقة قبل ما تطلب التأثير.

لأنك كل ما ارتفعت قدرتك على فهم الناس والتأثير فيهم وقيادتهم، زادت قيمتك في أي فريق وأي مؤسسة وأي مرحلة مهنية.

التقنية ممكن تتغير كل يوم…
أما قدرتك على التعامل مع البشر، فهي استثمار طويل الأمد.

شو أكثر مهارة إنسانية بتحس إنك بحاجة تطورها عندك؟

العبها صح.

#مهارات _ #وظيفه #شواغر

إدارة الوقت مهمة… لكن إدارة طاقتك أهم.ممكن يكون عندك 8 ساعات كاملة لإنجاز شغلك،لكن إذا قضيت أول 3 ساعات وأنت مستنزف، مشت...
26/08/2026

إدارة الوقت مهمة… لكن إدارة طاقتك أهم.

ممكن يكون عندك 8 ساعات كاملة لإنجاز شغلك،
لكن إذا قضيت أول 3 ساعات وأنت مستنزف، مشتت، أو بدون تركيز… شو الفائدة من كل هذا الوقت؟

مش كل ساعات يومك متساوية.

في ساعات بتكون فيها بأعلى تركيزك،
وساعات ثانية بالكاد قادر تبدأ.

عشان هيك، لا تسأل نفسك فقط:
“كيف أرتب وقتي؟”

اسأل أيضًا:
“متى تكون طاقتي بأفضل حالاتها؟ وكيف أستثمرها؟”

ضع المهام التي تحتاج تفكيرًا وقرارات وتركيزًا في وقت ذروة طاقتك،
واترك المهام الروتينية للأوقات التي تنخفض فيها طاقتك.

وتذكّر:

مش المطلوب تعبي يومك أكثر…
المطلوب تستثمر طاقتك بشكل أذكى.

إدارة وقتك تخليك تنجز أكثر،
لكن إدارة طاقتك تخليك تنجز الأفضل.

العبها صح.

#ادارة #تخطيطة #تدريب #طاقة

من أقوى المهارات اللي ممكن تطورها في حياتك المهنية:إنك تعرف كيف تتعامل مع الكلام اللي بيوصلك.مش كل كلمة مستفزة لازم تستف...
26/08/2026

من أقوى المهارات اللي ممكن تطورها في حياتك المهنية:

إنك تعرف كيف تتعامل مع الكلام اللي بيوصلك.

مش كل كلمة مستفزة لازم تستفزك.
ومش كل انتقاد لازم يتحول لمعركة.

أحيانًا كلمة ممكن تقلل منك…
وأحيانًا نفس الكلمة ممكن تكون دافع يخليك تطور حالك وتثبت قدرتك بالنتيجة.

الفرق مش بالكلمة نفسها،
الفرق بطريقة تعاملك معها.

وبالنسبة للمديرين كمان:
انتبهوا لكلماتكم، لأنكم ممكن تنسوا الجملة بعد دقيقة…
لكن الموظف ممكن يضل يتذكرها لفترة طويلة.

حوّل أي كلمة لخطوة لقدّام.

لو مديرك حكى لك: “تعال اقعد مكاني”…
كيف بتكون ردة فعلك؟ 👇

العبها صح.
#تحفيز #تطويرالذات #تطوير #مهارات #شغل

كل عام وأنتم بخير بمناسبة المولد النبوي الشريف ﷺ 🌿نسأل الله أن يملأ أيامكم بركةً وسكينةً وخيرًا.اللهم صلِّ وسلم وبارك عل...
25/08/2026

كل عام وأنتم بخير بمناسبة المولد النبوي الشريف ﷺ 🌿
نسأل الله أن يملأ أيامكم بركةً وسكينةً وخيرًا.

اللهم صلِّ وسلم وبارك على سيدنا محمد ﷺ

❤️ #محمد #تطويرالذات

من الطبيعي كمدير إنك تواجه موظف أداءه ضعيف.المشكلة مش بوجود الموظف ضعيف الأداء…المشكلة بالطريقة اللي بتتعامل فيها معه.قب...
25/08/2026

من الطبيعي كمدير إنك تواجه موظف أداءه ضعيف.

المشكلة مش بوجود الموظف ضعيف الأداء…

المشكلة بالطريقة اللي بتتعامل فيها معه.

قبل ما تحكم عليه، أو تبدأ تفكر بإنهاء خدمته، حاول تفهم:

هل هو ما بعرف ومش قادر؟
ولا ما بده؟

لأن كل إجابة إلها طريقة مختلفة بالتعامل.

إذا كانت المشكلة مهارة → درّبه.
إذا كانت المشكلة إرادة → افهمه، وجّهه وحفّزه بالطريقة المناسبة إله.
وإذا جرّبت كل الحلول وما تغير شيء → اتخذ القرار.

المدير الشاطر مش اللي ما عنده موظفين ضعاف…

المدير الشاطر هو اللي بعرف يشخّص المشكلة قبل ما يحكم على الموظف.

شو رأيك؟
سبق وواجهت موظف كانت مشكلته إرادة أكثر من إنها مهارة؟

احكيلنا بالتعليقات 👇

Grow With Alaa
العبها صح.

#مدير #موظف #اداء #تقييم #شغل

بتعرف شو أكثر جملة بتخوف موظف المبيعات!!“خليني أفكر و برجعلك”مش لأنها معناها دائمًا إن العميل مش مهتم…أحيانًا العميل مهت...
24/08/2026

بتعرف شو أكثر جملة بتخوف موظف المبيعات!!

“خليني أفكر و برجعلك”

مش لأنها معناها دائمًا إن العميل مش مهتم…

أحيانًا العميل مهتم فعلًا،
بس في إشي لسه مش واضح، اعتراض ما حكى عنه، أو سبب مخليه مش مرتاح ياخذ القرار.

والمشكلة إننا أحيانًا بنستعجل نعمل Closing،
قبل ما نفهم ليش العميل متردد أصلًا.

فبدل ما تحاول تقنعه أكثر…

اسأله أكثرو استشكف اعتراضاته و تخوفاته

اسمع منيح.
اسأل السؤال الصح.
وخليه يحكيلك السبب الحقيقي.

لأنه البيع مش إنك تعرف كيف تخلي العميل يقول “نعم”.

البيع إنك تعرف ليش لسه ما قالها.

العبها صح

#مبيعات #تدريب

✔️بشغلك، مش لازم تكون أفضل شخص في كل شيء.أحيانًا الفرق بينك وبين الشخص اللي نتائجه أعلى منك… تفصيلة صغيرة.يرد أسرع.يسأل ...
24/08/2026

✔️بشغلك، مش لازم تكون أفضل شخص في كل شيء.

أحيانًا الفرق بينك وبين الشخص اللي نتائجه أعلى منك… تفصيلة صغيرة.

يرد أسرع.
يسأل سؤال أفضل.
يتابع العميل بوقت أنسب.
يتعامل مع الاعتراض بشكل أذكى.
أو يجهّز حاله قبل الاجتماع أكثر.

كل وحدة من هاي الأشياء لحالها ممكن ما تعمل فرق كبير.

لكن لما تتكرر كل يوم، ومع كل عميل، وكل فرصة…

الفرق الصغير بالأداء
بصير فرق كبير بالنتيجة.

وعشان هيك، إذا نتائجك مش بالمستوى اللي بدك إياه، لا تبدأ بتغيير كل شيء.

اسأل حالك:

شو أصغر تفصيلة في شغلي، لو حسّنتها اليوم، ممكن تعمل فرق أكبر بالنتيجة؟

ركّز عليها.
طوّرها.
وكررها.

مش دايمًا النجاح بده قفزة كبيرة.
أحيانًا بده فرق صغير… بس مستمر.

العبها صح.

#بيع #موظف #تحفيز #تطويرالذات #تطوير

أصعب شعور بعد المقابلة؟إنك تطلع منها وأنت مقتنع إنك كنت ممتاز…وبعدين تستنى.وتستنى.وبالأخير يوصلك:“تم اختيار مرشح آخر.”هو...
24/08/2026

أصعب شعور بعد المقابلة؟

إنك تطلع منها وأنت مقتنع إنك كنت ممتاز…
وبعدين تستنى.
وتستنى.
وبالأخير يوصلك:

“تم اختيار مرشح آخر.”

هون لا تبدأ مباشرة تقول:
“أكيد في حدا أحسن مني.”

اسأل سؤال أصعب:

هل أنا فعلًا أعطيتهم سبب يختاروني؟

لأن الشركة ما بتعرفك مثل ما أنت بتعرف حالك.
ما بتعرف إنك مجتهد.
ولا بتعرف إنك سريع التعلم.
ولا بتعرف قديش أنت مستعد.

إلا إذا قدرت تثبتلهم هالشي.

فالمقابلة مش بس فرصة عشان يحكموا عليك.

هي فرصتك تخليهم يشوفوا ليش أنت تستاهل الفرصة.

وهذا فرق كبير.

إذا أنت خريج جديد، لا تحاول تظهر إنك عندك خبرة مش عندك.

خليهم يشوفوا شو عملت فعلًا، حتى لو كان صغير.

جامعة، مشروع، تدريب، تطوع، موقف اشتغلت فيه مع فريق…

الدليل أقوى من أي صفة ممكن تحكيها عن حالك.

وبالمناسبة…

أول وظيفة مش بس أول راتب.
هي أول مرة السوق رح يختبر فيها قدرتك تبيع قيمتك.

فاستعدلها صح.

العبها صح ✔️
#مقابلات #تطويرالذات #خريج #جامعة #وظائف

Address

Amman

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Grow with Alaa posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category