Leadership & Performance Specialists

SPARLARE IN AZIENDA: IL SABOTAGGIO SILENZIOSO DELLA PERFORMANCE

In ogni organizzazione esiste un fattore invisibile che incide direttamente su performance, clima e redditività: la qualità delle conversazioni.

Lo sparlare – gossip distruttivo, commenti alle spalle, insinuazioni, etichette – non è un “difetto caratteriale”. È un comportamento organizzativo tossico con impatti misurabili su:

- Engagement
- Fiducia
- Velocità decisionale
- Collaborazione trasversale
- Retention dei talenti

Parliamoci chiaro: lo sparlare non è neutro. È un costo aziendale.

Lo sparlare come drenaggio di energia organizzativa

Dal punto di vista psicologico e sistemico, lo sparlare produce tre effetti immediati:

1. EROSIONE DELLA FIDUCIA

La fiducia è il collante delle organizzazioni ad alta performance. Quando una persona scopre (o teme) di essere oggetto di conversazioni negative, entra in modalità difensiva.

E dove c’è difesa, non c’è innovazione.

2. POLARIZZAZIONE DEI GRUPPI

Il gossip crea sottogruppi, alleanze, fazioni. L’energia viene spostata dall’obiettivo comune alla gestione delle relazioni interne.

Risultato: calo della produttività e aumento dei conflitti latenti.

3. SOVRACCARICO EMOTIVO

Ogni parola negativa genera stress. Lo stress prolungato impatta su:

- Chiarezza cognitiva
- Capacità decisionale
- Creatività
- Motivazione intrinseca

In termini di performance coaching: energia spesa per difendersi = energia sottratta alla conquista degli obiettivi.

La differenza tra sparlare e “benedire”.

In azienda possiamo distinguere 2 culture comunicative:

Cultura del Gossip
Cultura del “Bene Dire”

Si parla delle persone
Si parla con le persone

Si evidenziano difetti
Si valorizzano punti di forza

Si alimenta sospetto
Si costruisce fiducia

Si crea protezione
Si crea responsabilità

..

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https://www.linkedin.com/pulse/sparlare-azienda-il-sabotaggio-silenzioso-della-fabio-speri--y1r2e/

Ti senti bloccato? Forse lo sai già: nulla cambia finché non decidi di cambiare tu.

Per questo, fino a 30 Novembre, puoi prenotare una Sessione di Coaching 1:1 (individuale su Zoom) con Fabio Speri a 75€ (anziché 150€).

È pensata per chi:

vuole chiarezza,

vuole ripartire,

vuole smettere di rimandare.

"Scegli OGGI. Libera il tuo FUTURO"

Identificare, valorizzare e persuadere e chiave nelle organizzazioni, oggi é un obiettivo imprescindibile.

Attuarlo, é una competenza.

"Siamo stati creati in modo stupendo", scrisse re Davide
(Salmo 139)

"Creati a Sua immagine e somiglianza" (Genesi)

Dio ci ha già dato tutto ciò che serve per riuscire nella vita.
Talenti, risorse, forza interiore, creatività, spirito.

Ora tocca a noi scegliere di credere, agire e crescere.

Riprendi in mano la tua vita e ricomincia ad onorare e far splendere ciò che Dio ha creato.

Il breve non premierà chi saprà fare tante cose,
ma chi saprà farle fare bene ad e

Dove sono finite la relazione, l'empatia, l'ascolto, l'accoglienza e il sostegno che danno senso alla ?

Si corre. Si accumula, o almeno si tenta. Si punta al risultato, al guadagno, all’obiettivo successivo. E intanto, senza accorgercene, smettiamo di vivere davvero. La vita diventa un susseguirsi di impegni e traguardi, ma priva di , di , di per il momento presente. È come avere davanti il miglior vino e berlo senza assaporarlo, senza fermarsi a coglierne l’essenza.

Vivere non è sinonimo di saper vivere.

Impariamo a , a resistere, a competere. Ma chi ci insegna a vivere davvero? Ad avere il di fermarsi, di essere, di accogliere il presente con tutta la ricchezza che porta con sé?

Nel mio lavoro di Performance Coach, aiuto le persone ad identificare ed esprimere il massimo del loro potenziale. Ma sempre più spesso incontro uomini e donne esausti, intrappolati in una corsa che forzatamente hanno dovuto scegliere. Obbligati a raggiungere obiettivi imposti da altri. Ingabbiati in un sistema che premia la a scapito dell’anima.

Persone stanche di lottare. Stanche di sopravvivere invece che vivere.

E quando tolgo il superfluo, quando scavo oltre la superficie delle loro parole, emerge sempre lo stesso, universale :
~ Essere ascoltati.
~ Essere visti davvero, per ciò che sono.
~ Essere considerati nella loro unicità e nel loro percorso.

Un bisogno profondo, presente in ognuno di noi. Un bisogno che ha un nome: .

L’Amore è la radice di ogni vita piena. Senza di esso, tutto diventa sterile, vuoto, arido. Non significa accettare tutto passivamente, ma scegliere di rendere l’amore il principio guida della nostra giornata, delle nostre azioni, del nostro essere.

Se ognuno di noi iniziasse oggi, ora, a vivere con più amore e , il mondo sicuramente cambierebbe, o almeno il nostro.

Che dite, iniziamo?

Il vero fallimento non è sbagliare, ma smettere di provarci.

Molti credono che mancare il bersaglio sia un fallimento. In realtà, ogni tentativo è un passo avanti, un'opportunità di miglioramento. La vera crescita sta nell'impegno costante, nella perseveranza e nella volontà di affinare le proprie capacità.

Non colpire il bersaglio non significa perdere. Significa continuare ad imparare.
Il vero fallimento è smettere di provarci e rinunciare ai propri sogni, desideri o aspirazioni.

Continua a puntare al tuo obiettivo, perché ogni freccia scoccata ti rende più forte. 🔥💪

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Allena La Tua Mente Come Alleni Il Tuo Corpo

Gestire i è un vero e proprio allenamento: più ci alleniamo a spostare il focus su ciò che ci potenzia, meno spazio daremo alle nuvole nella nostra testa.

1. Riconosci il pensiero negativo.
2. Osservalo senza giudicarlo.
3. Sostituiscilo con uno più utile e costruttivo.

Ogni pensiero nutrito diventa , ogni azione costruisce il nostro .
Che direzione vuoi dare alla tua ?

"Uno dei del sicuramente sarà offrire attività per la gestione del tempo libero!". 🤔
Vostri pensieri?
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La Corea del Sud ha raggiunto un traguardo storico diventando il primo Paese al mondo a sostituire oltre il 10% della sua forza lavoro con robot. Secondo il report World Robotics 2024, presentato dalla Federazione Internazionale di Robotica (IFR), la Corea del Sud guida la classifica mondiale con una densità di 1.012 robot ogni 10.000 dipendenti...e l'Italia segue.

https://www.hwupgrade.it/news/scienza-tecnologia/piu-del-10-della-forza-lavoro-in-corea-del-sud-e-composta-da-robot-anche-l-italia-tra-le-prime-al-mondo_133465.html

Ti è mai capitato di avere degli intuiti in alcune specifiche aree o circostanze, che poi in qualche modo si realizzano, ma che condividendole non sei stato ascoltato o creduto?

A certi livelli e in specifiche circostanze, sono molto pochi coloro che ti possono comprendere, anzi, il più delle volte rimani e rimarrai completamente solo. Ma questo è il prezzo per gl'innovatori.

Disposto a continuare?