Fai Cisl Cosenza

GIORNATA MONDIALE CONTRO LA SICCITÀ: SIA DA MONITO PER VALORIZZARE IL LAVORO FORESTALE E NEI CONSORZI DI BONIFICA

Oggi si celebra la Giornata Mondiale per la lotta alla desertificazione e alla siccità, è importante ribadire che settore agroalimentare e ambiente sono l’uno la condizione essenziale per l’altro, assieme al ruolo sempre più determinante dei lavoratori idraulico forestali e dei consorzi di bonifica, che merita di essere valorizzato con più reddito, tutele e sicurezza, aggiornamenti nella classificazione, nella bilateralità, nelle competenze, nella stabilità occupazionale, tutti aspetti che stiamo affrontando con determinazione nelle opportune sedi negoziali.
Il tema di quest’anno è dedicato ai pascoli, un’occasione per sollecitare le istituzioni a investire di più nel sistema allevatoriale per rafforzarne il ruolo nella conservazione della biodiversità, nell’identità culturale delle comunità locali e nella resilienza delle aree interne e rurali. Investire sul lavoro di qualità nel settore primario vuol dire prevenire il degrado del suolo e il dissesto idrogeologico, favorire nuove opportunità occupazionali, lo sviluppo di un’economia rigenerativa, il ripopolamento dei territori in abbandono, il rafforzamento della sicurezza alimentare e idrica.
Tuttavia, per noi la ricorrenza di questa giornata è anche molto amara: in diversi territori già si contano i danni dei primi incendi della stagione e si piangono le prime vittime, anche tra i forestali impegnati sul lavoro. Uno scenario che si ripete tristemente ogni anno. Esprimiamo tutto il nostro cordoglio e la nostra vicinanza alle loro famiglie. La Fai Cisl chiede di non abbassare mai la guardia sulla salute e sicurezza in ogni luogo di lavoro, e per il settore forestale continueremo a confrontarci per ottenere investimenti strutturali di manutenzione del verde da coniugare con la continuità occupazionale, il dovuto ricambio generazionale, la qualificazione del lavoro come presidio umano a tutela del patrimonio boschivo.

Antonio Castellucci, Reggente FAI CISL

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Piattaforma Cgil, Cisl, Uil per accordo quadro interconfederale su modello contrattuale e rappresentanza Nel corso della notte è stata varata la piattaforma di CGIL, CISL, UIL che qualifica la proposta delle tre confederazioni per un accordo quadro interconfederale con le principali associazioni datoriali. Nel testo sono stati affrontati i temi relativi a modello contrattuale, crescita dei salari, rap...

CISL Calabria dà voce alle donne con il progetto "Voci Invisibili"

Dare spazio a esperienze, difficoltà, aspirazioni e proposte delle donne per trasformarle in strumenti di conoscenza e cambiamento. E questo l'obiettivo di "Voci Invisibili", il nuovo progetto promosso da CISL Calabria, che punta a costruire un grande racconto collettivo sul lavoro femminile e sulla condizione delle donne nel territorio.

L'iniziativa prende forma attraverso un diario digitale condiviso, accessibile dal sito di CISL Calabria, tramite un apposito link: https://tinyurl.com/yfzkfezr, oppure scaricabile attraverso il QR code presente sul manifesto -, dove ogni donna potrà raccontare in forma anonima la propria storia. Un luogo virtuale aperto all'ascolto e alla partecipazione, nel quale condividere esperienze professionali e personali, ma anche emozioni, aspettative, sogni e idee per il futuro.

L'obiettivo è far emergere quelle "voci invisibili" che troppo spesso restano ai margini del dibattito pubblico e delle analisi sul mercato del lavoro. Le testimonianze raccolte consentiranno infatti di conoscere più da vicino le condizioni, i bisogni e le criticità che molte donne vivono quotidianamente, offrendo elementi concreti per elaborare proposte e politiche capaci di favorire una maggiore partecipazione femminile al mondo del lavoro.

«Ascoltare le donne e partire dalle loro esperienze reali — sottolineano Giuseppe Lavia e Antonella Zema, rispettivamente Segretario Generale e Segretaria Regionale di CISL Calabria - significa costruire percorsi di cambiamento più efficaci e inclusivi. Ogni storia rappresenta un tassello prezioso per comprendere meglio la realtà e individuare risposte adeguate alle sfide ancora aperte sul fronte dell'occupazione, della conciliazione tra vita e lavoro e delle pari opportunità».

"Voci Invisibili" si propone dunque come uno strumento di partecipazione attiva e di cittadinanza sociale, coerente con l'impegno della CISL nel mettere al centro la persona e nel promuovere inclusione, ascolto e protagonismo. Attraverso la raccolta anonima delle testimonianze, il progetto vuole dare vita a una narrazione condivisa in cui ogni donna possa riconoscersi e contribuire, con la propria esperienza, a costruire una maggiore consapevolezza collettiva.

Per partecipare è sufficiente accedere al diario digitale attraverso il link riportato e disponibile sul sito della CISL Calabria, oltre che scaricabile attraverso il QR code, e raccontare la propria storia.

Terzo incontro del percorso di assemblee zonali “Radicare sul territorio confronto e responsabilità per la persona, il lavoro e le comunità”.

Mercoledì 17 giugno alle ore 17.00, appuntamento a Spezzano della Sila nel Salone di Rappresentanza del Comune.

Lavoro. Fumarola al Comitato Esecutivo della Cisl: «Libro verde Cisl per un patto sociale di sviluppo». Al centro studi di Firenze esperti di alto profilo per costruire una piattaforma aperta di confronto nazionale «Un Libro verde verso un Patto sociale di sviluppo, lavoro e coesione, frutto di un percorso condiviso, capace di tenere insieme analisi e rappresentanza, conoscenza ed esperienza, ricerca e vita concreta delle persone che lavorano». E’ il progetto annunciato oggi a Firenze dalla leader della Ci...