11/06/2026
Strategi bisnis Anda sering gagal di tengah jalan? Jangan buru-buru menyalahkan tim Anda.
Banyak perusahaan merancang strategi yang brilian di awal tahun, namun eksekusinya berantakan. Mengapa hal ini terus berulang? Akar masalahnya seringkali bukan pada kurangnya kompetensi individu, melainkan pada desain organisasi yang salah, budaya kerja yang lemah, dan pengelolaan SDM yang tidak terarah.
Tanpa fondasi organisasi yang kuat, strategi bisnis terbaik pun hanya akan berhenti di atas kertas.
Kini saatnya Anda mengambil peran sebagai arsitek perubahan. Melalui Organization Development Management Training bersama LaksanaPedia, Anda akan mempelajari cara mendiagnosis "penyakit" di dalam organisasi dan menyelaraskannya dengan tujuan bisnis.
Apa saja yang akan Anda kuasai dan pelajari?
・Fundamentals of OD
・Pengenalan & manfaat OD
・Prinsip & nilai dasar OD
・Model & kerangka OD (Lewin, Action Research, Appreciative Inquiry)
・Studi kasus
・Tools & application of OD
・Diagnosis organisasi (SWOT, McKinsey 7S, Cultural Web)
・Intervensi OD: individu, tim, organisasi
・Rencana aksi & sustainability OD
・Sharing & refleksi
Dibimbing Langsung Oleh Praktisi:
Amelia Elvina Dewi, M.Psi., Psikolog (HR Consultant dengan pengalaman lebih dari 19 tahun di bidangnya).
Jadwal & Investasi:
・Pelaksanaan: Rabu - Kamis, 17 - 18 Juni 2026
・Waktu: Pukul 19.30 - 21.30 WIB (Live via Zoom)
・Harga Early Bird: Rp199.000
Fasilitas lengkap termasuk e-certificate, lembar kerja, materi, rekaman, dan grup diskusi.
Tinggalkan cara lama dalam mengelola perusahaan. Amankan kursi Anda sekarang melalui: s.id/publictraining
Bagaimana kondisi penyelarasan strategi di perusahaan Anda saat ini? Mari bagikan pandangan Anda di kolom komentar.