LEAD - Centre de leadership et d'innovation

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5, côte plage 18, impasse amacula

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🟣 Faire émerger une génération de femmes leaders ne saurait relever du hasard ; cela procède d’une vision stratégique mûrement réfléchie et soutenue par des actions concrètes et cohérentes.

À ce titre, la formation de nos jeunes femmes, à travers le programme "SHE LEADS", constitue pour nous une priorité absolue.

VOUS RISQUEZ DE MANQUER DES OPPORTUNITÉS QUI NE SE REPRÉSENTERONT PEUT-ÊTRE JAMAIS

Aujourd’hui, l’anglais ouvre l’accès à des opportunités considérables: des études parmi les plus prestigieuses, des accords des plus avantageux, ainsi que des postes stratégiques et mieux rémunérés, tant sur le marché haïtien qu’à l’international.

Certaines promotions, au sein des entreprises, dépendent en grande partie de votre capacité à vous exprimer en anglais : réunions avec des partenaires internationaux, projets régionaux, négociations, postes de management. La maîtrise de l’anglais devient ainsi un véritable accélérateur de carrière.

Apprenez à utiliser l’anglais comme levier stratégique pour évoluer, rejoignez notre programme de 9 mois.

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🟣 L’indépendance financière constitue un levier essentiel d’autonomisation. Toutefois, de nombreuses jeunes, en particulier les femmes, ne disposent pas des ressources nécessaires pour appréhender pleinement les mécanismes financiers, gérer efficacement leurs revenus, épargner de manière stratégique et accéder aux services financiers formels.

C’est dans cette optique que nous avons accueilli Mlle Kotchyse Queeny Baptichon, professionnelle de la finance et employée à l'une des banques commerciales de la place, pour animer une formation consacrée à la finance personnelle et à la planification financière

À travers "SHE LEADS", nous nous engageons à faire émerger un nouveau paradigme, où chaque individu, pleinement conscient, s’inscrit dans un engagement authentique et responsable.

KOULE! 🙄

ENTRETIEN2000 - Dans un contexte où beaucoup de femmes restent encore à la marge, créer des espaces où elles peuvent apprendre, s’affirmer et se projeter autrement devient déjà une forme concrète de changement.

https://entretien2000.info/2026/04/former-pour-faire-emerger-a-carrefour-she-leads-mise-sur-le-leadership-feminin/

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Former pour faire émerger : à Carrefour, SHE LEADS mise sur le leadership féminin - Entretien 2000 À Carrefour, où les jeunes femmes évoluent souvent dans un environnement marqué par des freins sociaux, économiques et un accès inégal aux opportunités, certaines initiatives choisissent d’agir concrètement. C’est le cas de SHE LEADS, un programme porté par LEAD – Centre de leadershi...

🟣 Sans restriction, nous offrons un espace. Sans réserve, nous partageons des ressources. Sans tabou, nous donnons la parole. Ainsi, chaque jeune femme de notre communauté, au-delà de la diversité des opinions et des perceptions, s’affirme et se positionne un peu plus chaque jour.

AVEC SHE LEADS, NOUS CONJUGUONS LE LEADERSHIP AU FÉMININ

🟣 En 2026, l’accès à une serviette hygiénique ne devrait en aucun cas relever du luxe. Conscients de cette réalité, nous avons pris les dispositions nécessaires afin de garantir aux jeunes femmes du programme "SHE LEADS" une tranquillité d’esprit totale à ce sujet.

Ainsi, chaque mois, lors de chaque session de formation, un kit leur est systématiquement mis à disposition.

Par ailleurs, nous avons également prévu un dispositif de prise en charge des situations d’urgence; si l’une d’entre elles se trouve à proximité et n’a pas pu se munir du nécessaire, elle peut se rendre au bureau et en bénéficier gratuitement.

🔴 Nous avons le plaisir de vous présenter la liste des 28 jeunes sélectionnés dans le cadre de notre programme d’incubation d’entreprise.

Sur une période de trois (3) mois, nous leur offrons un véritable espace de création, d’innovation et de résilience, en mettant à leur disposition un réseau structuré, des dispositifs d’accompagnement ainsi que des outils adaptés.

Cette dynamique vise à permettre à ces porteurs d’idées et de projets de transformer leurs initiatives en solutions à fort impact.

L'INNOVATION AU SERVICE DE LA COMMUNAUTE

🟣 Le 29 mars 2026, ce fut au tour du deuxième groupe de bénéficier de notre formation consacrée aux VBG (Violences Basées sur le Genre). Cette séance a été brillamment animée par notre leadeuse, Medjina Joseph, directrice de la cellule Éducation/Droits-Humains et coordonnatrice du programme.