理大賽馬會社會創新設計院 PolyU Jockey Club Design Institute for Social Innovation

08/09/2026

【「記憶彩虹」計劃｜ RTHK《凝聚香港》 報導】《彩虹邨拆遷前夕，幫認知障礙長者留住記憶！》 🌈

超過 60 年歷史的彩虹邨即將清拆重建，長者人口佔近三成。對於患有認知障礙症的長者而言，搬遷不僅是環境改變，失去熟悉的「生活座標」更會誘發焦慮甚至加速退化。

「記憶彩虹」重建前置支援計劃由J.C.DISI、理大護理學院 PolyU School of Nursing、關護長者協會與各夥伴攜手展開，在彩虹邨清拆重建前及早介入，陪伴長者跨越搬遷過渡期。日前，J.C.DISI 暫任總監林美華女士 Sam 與關護長者協會總幹事梁振康先生接受RTHK《凝聚香港》訪問，分享計劃點滴。

「記憶彩虹」計劃探索出的「認知障礙友善」與「醫社協作」模式，可為未來北部都會區等大型舊區重置項目提供實證參考。團隊更設計了《彩虹三部曲》社區桌遊，喚醒長者的記憶與歸屬感、處理舊物的取捨，並展望未來搬遷安排。

計劃至今已惠及逾5,000位居民。展望下一階段「社區轉型實驗室」，團隊將培育小記者、小護士及青壯年義工，結合 1:1 實體預演與 AR 空間預視，輔以健康管理及紀錄社區故事、桌遊及空間預演化解搬遷焦慮；並結合理大「生活醫學」科研實力，將數據提煉為可複製的模式，供其他重建社區借鏡。

👉🏻RTHK《凝聚香港》 報導：https://www.rthk.hk/tv/dtt31/programme/hkunited/episode/1120125 （08:45-14:00）

#理大賽馬會社會創新設計院 #記憶彩虹

07/09/2026

【發展局局長隨筆 | 「步行香港」網頁應用程式】地政總署 x 理大RILS x J.C.DISI 以知識轉移共創社會價值🏡

在昨日發佈的《發展局局長隨筆》中，提到地政總署測繪處 Hkmapping 聯同理大 PolyU Research Institute for Land and Space 香港理工大學土地及空間研究院 (RILS) 和J.C.DISI早前合作推出「步行香港Walkin'HK」網頁應用程式，輸入起點及目的地後就能分析出「最短路徑」、避開樓梯或狹窄路段的「無障礙路徑」或者較少坡度或斜坡的「較平坦舒適路線」，供不同需要的步行人士參考，亦可看到斑馬綫、樓梯或扶手電梯等資訊📱

J.C.DISI暫任總監林美華女士 Sam 強調，照顧者和輪椅使用者需要的不一定是路程最近的路線，而是最舒適、可通達的路線；她亦分享了團隊協助搜集不同用家的反饋，以完善實地路況資訊，令應用程式可以更貼近個別使用者的需要🚶‍♀️

「步行香港Walkin'HK」網頁應用程式將大學的專業知識和空間數據轉化為實際的社區應用，展現了具社會影響力的知識轉移，不僅協助市民探索步行範圍內的周邊設施，更推動了「15分鐘生活圈」概念，建設更共融的城市🏙️

閱讀《發展局局長隨筆》，了解更多：https://www.devb.gov.hk/tc/home/my_blog/index_id_1618.html?fbclid=IwY2xjawULUppwZG9mAWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMW1VTXo1WHdvcTFwcnplNmdzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeAG7Uqsr89lUUKWRzM3Sac4YZ9tfw-p-79usI1I-XImLMKmEWFQBjfhiMDq4_aem_7ehkYUEF7O2cML9JHCo-EA

#地政總署 #測繪處 #香港理工大學 #土地及空間研究院 #賽馬會社會創新設計院 #政學研協作 #知識轉移 #地理空間 #社會創新 #社會共融

04/09/2026

【「記憶彩虹」計劃｜ 橙新聞 Orange News 報導】《理大推「記憶彩虹」計劃 以特製桌遊陪伴彩虹邨長者應對搬遷》🌈

由J.C.DISI、理大護理學院 PolyU School of Nursing、關護長者協會與各夥伴攜手展開的「記憶彩虹」重建前置支援計劃，旨在彩虹邨步入第一期清拆重建前進⾏介⼊，建⽴認知障礙友善基礎，幫助彩虹邨⻑者家庭適應重建過程。

延續第一階段的社會處方（Social Prescribing），透過多元活動及特製桌遊陪伴彩虹邨長者應對搬遷，計劃即將展開第二階段，希望憑藉理大在生活醫學（Lifestyle Medicine）的科研實力，將實證數據提煉成一套可推廣的「醫社合一實踐框架」，供其他重建社區借鏡。

//擁有逾60年歷史的彩虹邨即將於2028年步入第一期清拆重建階段，這條老齡化程度偏高的公共屋邨正面臨社區轉型的關鍵時刻，其中，碧海樓65歲或以上的長者比例更達33.4%。老年醫學與護理研究顯示，對於患有認知障礙症的長者而言，熟悉的環境是其維持方向感與安全感的「生活座標」，環境的劇烈轉變容易引發「搬遷創傷」，加劇其身體與精神健康的衰退。

為協助長者平穩過渡，香港理工大學賽馬會社會創新設計院（J.C.DISI）獲「滙豐香港社區夥伴計劃2025」支持，自2025年9月起推展「記憶彩虹」計劃。該計劃透過基線研究、社區參與、跨代共創及「醫社合一」模式，於搬遷前提供早期介入與支援。截至2026年5月底，計劃已累計直接服務超過5,000人次。//

閱讀《 #橙新聞》完整報導：https://reurl.cc/9039DO

#理大賽馬會社會創新設計院 #記憶彩虹

02/09/2026

【 J.C.DISI × HKFYG《香港200》領袖計劃】認識社區：探索「房屋、健康與跨代共融」的連結

早前，我們很榮幸與香港青年協會（青協）（香港青年協會領袖學院 The HKFYG Leadership Institute）《香港200》領袖計劃攜手，與今屆的青年領袖一同走進天水圍，探索房屋、健康與跨代共融的深層連結。

🧭 賦能青年：讓觀察化為客觀數據

J.C.DISI 向青年領袖介紹理大「全齡共融社區評核指標」（PolyU CAI），引導大家有系統地觀察社區，將街坊的生活體驗轉化為可比較的數據，帶著同理心走入社區。不少組員分享，平日多依靠網絡資料認識社區，這次親身走訪並與街坊深度交流，才發掘出許多隱藏在日常細節中的真實體驗——這些都是單靠網上數據無法呈現的在地真實面貌。

📱 實戰考察：以空間數據工具記錄真實生活

青年分成小組走訪社區，透過記錄地理空間資訊的工具，即時記錄居民意見、具體位置與現場照片，讓社區問題與資源分佈在地圖上一目了然。這不僅讓社區數據得以持續累積與追蹤，在今年《香港200》聚焦「北部都會區」發展的背景下，更為青年裝備了未來推動社區營造、參與社會規劃與政策倡議的重要實戰技能。

💡 由觀察走向願景：

期望青年能由社區的「使用者」，蛻變為具備創善力的「共同建設者」，在未來持續為社區提出良策！J.C.DISI 將繼續專業研究轉化為深入淺出、易於應用的工具，攜手共建更具韌性與溫度的共融社區！✨

【J.C.DISI × HKFYG "Hong Kong 200" Leadership Project】Understanding the Community: Exploring the Interconnections Between "Housing, Health, and Intergenerational Inclusion"

Earlier, we were delighted to partner with The Hong Kong Federation of Youth Groups (HKFYG) on the "Hong Kong 200" Leadership Project, joining this cohort of youth leaders in Tin Shui Wai to explore the profound interconnections between housing, health, and intergenerational inclusion.

🧭 Empowering Youth: Turning Observations into Objective Data

J.C.DISI introduced PolyU’s All-age Inclusive Community Assessment Indicators (PolyU CAI) to the youth leaders, guiding them in systematically observing the neighbourhood and translating residents' lived experiences into comparable data. Many participants reflected that, while they often rely on online research to understand a community, this on-site visit and deep dialogue with local residents uncovered subtle nuances of daily life that desktop data alone could never capture.

📱 Hands-on Fieldwork: Capturing Everyday Life with Geospatial Tools

Equipped with geospatial data tools, the youth mapped residents' insights, precise locations, and field photographs in real time, visualising community challenges and resource distribution at a glance. This approach not only facilitates the continuous accumulation and tracking of local data, but—against the backdrop of this year's "Hong Kong 200" focus on the "Northern Metropolis"—also equips youth with practical skills in placemaking, social planning, and policy advocacy.

💡From Observation to Actionable Vision

We hope that, empowered by these methodologies and tools, youth will evolve from community "users" into "co-creators" driven by innovation for good, continually shaping meaningful solutions for our neighbourhoods! J.C.DISI will translating professional research into accessible, easy-to-use tools, working together to build more resilient, compassionate, and age-inclusive communities!

#理大賽馬會社會創新設計院 #香港200

01/09/2026

【設計思維工作坊】J.C.DISI×救世軍×香港遊樂場協會🌱從理念走到實踐：跨代攜手，讓環保點子落地！

怎樣才能將環保轉化為持續的社區理念，變成大家每天都願意做的事？

PolyU J.C.DISI 有幸擔任由救世軍及香港遊樂場協會合辦的「3島綠動絡計劃」設計思維工作坊導師。對我們而言，這正是建構青年能力 （Capacity Building）的重要契機，引導青年大使將營地所學，切實轉化為回應社區需要的行動方案。

💡 由「發現」出發，重新認識社區

J.C.DISI 以「設計思維」框架帶領青年大使起步，重新看見社區已有的資源、正在發生的行動，以及仍待回應的挑戰；並深入理解居民、遊客及不同持份者的真實需要。

🤝 跨代對話，共創貼地方案

在共創環節中，青年大使與帶來多元視角和環保生活習慣的金齡朋友大家一起交流、構思、測試與回饋。環保不再只是單向倡議，而是一場跨代同行的社區實踐。

📊 運用評核工具，建構方案生命力

青年亦學習運用 PolyU 全齡共融社區評核指標（PolyU CAI），檢視方案能否回應地方的需要及使用者體驗。

青年大使更有機會向專業導師展示他們的社區行動方案。透過導師的意見，他們從資源整合、營運安排及持續推行的可行性等層面，重新檢視和完善構想。

當「我學到了甚麼？」變成「我們如何一起做到？」，理念便開始在社區扎根。我們期待青年把創意轉化為長遠的綠色教育行動，串連營地、夥伴與社區力量，共同推動可持續的綠色生活！🌍

【Design Thinking Workshop】J.C.DISI×The Salvation Army×Hong Kong Playground Association🌱From Vision to Practice: Grounding Eco-Ideas Through Intergenerational Co-Creation!

How can we transform environmental sustainability into a lasting community ethos—something everyone naturally embraces in their daily lives?

PolyU J.C.DISI was delighted to serve as the mentor for the design thinking session of the "Green Action and Network in 3 Islands" Programme, jointly organised by The Salvation Army and the Hong Kong Playground Association. For us, this was a vital opportunity for youth capacity building, guiding young people to translate what they had learnt during camp training into actionable solutions that respond to community needs.

💡 Starting from "Discovery": Rediscovering the Community

Using the Design Thinking framework, J.C.DISI guided youth ambassadors through their first steps: rediscovering existing community resources, ongoing initiatives, and unaddressed challenges, whilst developing deep empathy for the authentic needs of residents, visitors, and local stakeholders.

🤝 Intergenerational Dialogue: Co-creating Grounded Solutions

During the co-creation session, youth ambassadors teamed up with "young-old" friends who brought diverse perspectives and living habits regarding eco-living, exchanging ideas, brainstorming, testing concepts, and gathering feedback together. Environmental action is no longer just a one-way initiative, but a shared intergenerational community practice.

📊 Applying Assessment Tools: Ensuring Long-term Vitality

The youth also learned to apply PolyU All-age Inclusive Community Assessment Indicators (PolyU CAI) to evaluate whether their proposals effectively address local needs and user experiences.

Through mentor feedback, youth ambassadors re-examined and refined their concepts across various dimensions, including resource integration, operational arrangements, and long-term implementation feasibility.

When "What have I learnt?" shifts to "How can we achieve this together?", the ethos start to take root in the community. J.C.DISI looks forward to seeing our youth transform their creativity into long-term green education initiatives, connecting camp networks, partners, and community strengths to jointly foster sustainable living! 🌍

#理大賽馬會社會創新設計院 #3島綠動絡計劃

31/08/2026

【創善先鋒計劃 | 香港商報 訪問】以青年創新推動數碼共融，攜手跨越數碼鴻溝🤝📱

科技創新不只是關於技術發展，更重要的是如何回應真實社會需要，讓更多人受惠於數碼時代帶來的機遇。💡❤️

創善先鋒計劃（ASCEND Tech for Good Scheme），透過培育青年初創團隊運用社會創新方案推動數碼共融，協助照顧者、長者、視障人士、有特殊教育需要學生及少數族裔等數碼弱勢群體跨越數碼鴻溝。📱🌉

J.C.DISI 暫任總監 Sam 於訪問中指出，科技創新不應只停留於技術層面，更重要的是讓不同群體真正「用得到、用得懂、用得着」科技。推動數碼共融不能停留於提供工具或設備，而是要協助市民建立能力和信心，讓科技真正成為賦能工具，而不是新的障礙。✨

其中，ASCEND 青年初創團隊 大蒜科技 開發的 《助人自助》計劃（H.O.T Project） 👩🏻‍⚕️💚，針對照顧者面對的實際需要，研發一站式照顧者支援平台 「智能化照顧計劃」（Digital Care Plan），協助照顧者更有效管理日常照顧工作；同時培訓青年成為 「智能照顧規劃師」（Digital Care Planner），陪伴照顧者逐步提升數碼能力及照顧信心，透過科技創善提供更貼心的支援與陪伴。 🤝

ASCEND 亦透過 「青年領袖 → 培育更多青年 → 賦能社群」 的模式擴大影響力，讓六支青年初創團隊不僅成為社會創新方案的實踐者，更成為青年榜樣和種子導師，帶動更多青年參與社會創新及社區實踐，建立可持續的社會創新生態圈。💪🏻

希望ASCEND帶來的改變，不只是縮窄「有沒有」科技的差距，而是讓不同背景人士都能跨越「會不會用」和「能不能受惠」的鴻溝，真正在數碼時代發揮潛能。🚀

👉🏻 閱讀《 #香港商報》完整專訪：https://www.hkcd.com.hk/content_app/2026-08/01/content_8767746.html

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「創善先鋒計劃」（ASCEND Tech for Good Scheme）由 ，並由 #香港賽馬會慈善信託基金捐助。 作為「 #賽馬會路由青年系列」的重點項目，ASCEND 將持續引領 六個青年初創團隊，以創新與科技推動數碼共融，並協助團隊建立可持續發展能力，持續創造社會影響力，攜手建設更宜居、更包容的智慧城市。齊來見證青年創變的力量！💪🏻

28/08/2026

【聯合國可持續發展目標香港成就獎 2026】J.C.DISI榮獲「目標11: 可持續城市 (中小企)」項目獎項🎉

J.C.DISI的項目「從社區智慧邁向可量化影響：J.C.DISI『雙智慧全齡共融社區評核指標』（CAI）實踐可持續發展目標」，榮獲由 Green Council 環保促進會 主辦的「聯合國可持續發展目標香港成就獎 2026」之「目標11: 可持續城市 (中小企)」項目獎項！

J.C.DISI 推出的理大「全齡共融社區評核指標（CAI）」，是一套由大學研究團隊編製、具備系統性與可比較性的社區評估工具。CAI 建立在「長者友善社區」的概念基礎上，並進一步拓寬了評估維度。透過引入通用設計與家庭友善等元素，我們特別著眼於社區空間能否促進兒童、青年、照顧者與長者之間自然的跨代交流，從而真正建立跨代聯繫與社區韌性。

感謝評審團的肯定，以及各界合作夥伴一直以來對 J.C.DISI 的信任與支持！

關於理大「全齡共融社區評核指標（CAI）」：https://www.polyu.edu.hk/disi/collaboration/projects/cai/?sc_lang=tc

【UNSDG Achievement Awards Hong Kong 2026】J.C.DISI Awarded Project Award for "Goal 11: Sustainable Cities and Communities (SME)"🎉

We are delighted to announce that J.C.DISI’s project, "From Community Intelligence to Measurable Impact: JCDISI’s Double Smart All-age Inclusive Community Assessment Indicators (CAI) for SDG Action", has received the Project Award for "Goal 11: Sustainable Cities and Communities (SME)" at the UNSDG Achievement Awards Hong Kong 2026, organised by the Green Council!

J.C.DISI has developed the PolyU "All-age Inclusive Community Assessment Indicators" (CAI). Developed by our research team, the CAI is a systematic and comparable community assessment tool. Building upon the foundational concept of "age-friendly communities," the CAI broadens the scope of assessment. By incorporating principles of universal design and family-friendly elements, the tool specifically examines whether community spaces can facilitate natural interactions among children, youth, caregivers, and older adults, thereby fostering genuine intergenerational connectedness and community resilience.

Our sincere gratitude goes to the judging panel for this recognition, as well as to all our partners for their continuous trust and support!

Learn more about the PolyU "All-Age Inclusive Community Assessment Indicators (CAI)": https://www.polyu.edu.hk/disi/collaboration/projects/cai/?sc_lang=en

#理大賽馬會社會創新設計院 #聯合國可持續發展目標香港成就獎2026

28/08/2026

🌈 共聚一堂，重拾彩虹記憶｜「記憶彩虹」計劃分享及社區桌遊體驗工作坊回顧

公共屋邨承載着許多人的成長記憶：樓下士多、走廊涼風，以及鄰里之間無形的人情味。當屋邨面對重建，如何在搬遷以外，延續居民的生活記憶與鄰里連繫？

在8月27日，我們在香港理工大學舉行「記憶彩虹」計劃分享及社區桌遊體驗工作坊。眾多前線同工聚首一堂，透過交流與遊戲，共同探討如何支援即將面對重建的長者社區。💛

💬 同行者分享：重建支援經驗

來自彩虹邨、華富邨及西環邨的社區服務團隊，包括 關護長者協會 Community CareAge Foundation - CCAF 註冊社工伍楚謙先生、 香港仔坊會 - AKA 社區服務隊（華富邨第1a期清拆計劃）隊長李子康先生、 竹園區神召會 社區服務隊(彩虹邨第一期清拆計劃)隊長李裕茂先生，以及 明愛莫張瑞勤社區中心｜ Caritas Mok Cheung Sui Kun Community Centre 註冊社工梁家充先生為我們分享搬遷支援工作的前線經驗，包括居民溝通、生活適應及社區網絡維繫等議題。

我們亦分享了在彩虹邨對長者在面對搬遷時的觀察，包括他們的家居記憶與生命歷程所構成地方依附、健康脆弱性、搬遷焦慮、社區資本斷裂與新環境適應困難 ，以及其搬遷準備與調適策略。

香港已進入1970 年代以來最大規模的舊公屋重建年代，在政府已公佈的計劃中，將牽涉及4.5萬人口。隨着未來十年多條大型公共屋邨陸續重建，跨社區交流與經驗互通，對建立更貼近居民需要的支援尤為重要。

🎲 從遊戲展開社區對話

參加者亦試玩由居民、照顧者及前線團隊共同創作的社區桌遊工具套。

遊戲以屋邨搬遷為主題，讓參加者以輕鬆互動的方式，認識搬遷安排、討論生活轉變，並促進交流與對認知健康的了解。

🏠 彩虹邨的啟示

彩虹邨的長者人口比例現達29.9%，相當於全港2031年的推算水平。今天累積的搬遷支援和社區協作經驗，將可為未來更多重建社區帶來參考。

香港理工大學賽馬會社會創新設計院（J.C.DISI）榮幸成為「滙豐香港社區夥伴計劃2025」的社區夥伴，透過「記憶彩虹」計劃為彩虹邨居民推動認知友善社區服務。

#記憶彩虹 #日落下的彩虹 #滙豐香港社區夥伴計劃2025 #彩虹邨

19/08/2026

【2026年全國生態日｜ RTHK《凝聚香港》報導】研討會聚焦村落復興中的藝術與文化✨J.C.DISI 暫任總監發表主題演講💡

//每年8月15日為「 #全國生態日」，目的提升社會對 #生態文明 和 #環境保護 的關注，並推廣「綠水青山就是金山銀山」的重要理念。今年， #鄉郊保育辦公室 在8月15日舉行全國生態日 #啟動禮 及研討會，討論村落復興中的藝術與文化。//

J.C.DISI 暫任總監林美華女士 Sam 獲邀擔任主講嘉賓之一，發表題為《從策展城市到培土鄉郊：讓綠水青山、人心相通》的主題演講。RTHK《凝聚香港》亦有報導今次活動，馬上去片回顧「2026年全國生態日啓動禮暨研討會」👉🏻 https://www.youtube.com/watch?v=7SfwlgaoEGQ （Sam分享：1:55-2:16; 3:54-4:10）

#賽馬會社會創新設計院 #香港理工大學 #社會創新 #創善力 #凝聚香港

每年8月15日為「 #全國生態日」，目的提升社會對 #生態文明 和 #環境保護 的關注，並推廣「綠水青山就是金山銀山」的重要理念。今年，...

03/08/2026

【創善先鋒計劃】跨代互動・共建數碼共融📱👵👨‍🎓

ASCEND青年初創企業 MedMind Technology - 醫念科技 主辧的「 #跨代橋樑科技夥伴導師」科技同樂嘉年華已於7月13日圓滿舉行，吸引接近500位長者、青年及社區夥伴參與，一同投入科技挑戰與跨代互動的精彩體驗！🎉

👵 長者科技挑戰 學以致用展成果

活動透過互動科技挑戰，讓曾參與「跨代橋樑導師」課程的長者，將課堂中學習的 WhatsApp、HA Go、Google Maps 等日常數碼技能學以致用，透過完成攤位中不同的遊戲任務，實踐所學，提升對數碼科技的信心，並鼓勵他們將相關技能應用於日常生活之中。

👨‍🎓 社會創新設計比賽 回應真實需要

活動亦設有「社會創新設計比賽」，吸引五隊中學生隊伍參與。各隊學生從長者的真實需要出發，針對擔任青年夥伴導師期間所觀察到的科技使用痛點，構思具創意及實用性的產品和服務方案。長者對各隊作品均表現出濃厚興趣，更即場化身「用家評審」，親自投票選出「人氣王」大獎，讓學生的創意更貼近實際需要，同時讓長者的聲音融入創新過程。

🎤 攜手推動跨代數數碼共融

活動閉幕禮上，J.C.DISI暫任總監林美華女士（Sam）及醫念科技國際計劃總監許浩天先生（Nathan）分別分享ASCEND計劃理念、項目成果及跨代數碼共融的重要性。理大知識轉移及創業處暫任總監及ASCEND管理委員會聯席主席陳翠芳女士（Amylia）亦親臨支持，並聯同 Sam 及Nathan 一同頒發獎項予社會創新設計比賽的各優勝學生隊伍，表揚同學們以創意回應社會需要的創意與成果。

感謝所有參與的嘉賓、長者、學生及社區夥伴，攜手推動跨代數碼共融，讓科技成為連結社區的橋樑，共同建設更包容、更有溫度的智慧城市。💙

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ASCEND 計劃由 及知識轉移及創業處主導，並由 #香港賽馬會慈善信託基金 捐助。 作為「 #賽馬會路由青年系列」的重點項目，ASCEND 將持續引領六個青年初創企業團隊，以創新與科技推動數碼共融，攜手建設更宜居、更包容的智慧城市。齊來見證青年創變的力量！💪🏻

【ASCEND Tech for Good Scheme】Connecting Generations • Advancing Digital Inclusion 📱👵👨‍🎓

Organised by MedMind Technology International, one of ASCEND’s youth-led startups, the “Bridging Generations: Tech Buddies for Digital Inclusion” Fun Day successfully took place on 13 July, bringing together nearly 500 elderly people, youth and community partners for an exciting day of technology challenges and intergenerational interaction!🎉

👵 Senior Tech Challenges: Putting Learning into Practice

Through a series of interactive digital challenges, elderly people who had participated in the Tech Buddies Training Workshops were able to apply the digital skills they had learned in class, including the use of WhatsApp, HA Go and Google Maps. By completing different game missions at the game booths, participants put their learning into practice, strengthened their confidence in using digital technologies and were encouraged to incorporate these tools into their everyday lives.

👨‍🎓 Social Innovation Design Competition: Addressing Real Needs

The event also featured a Social Innovation Design Competition, attracting five teams of secondary school students. Drawing on real needs identified through their experience as Youth Tech Buddies, students developed creative and practical solutions to address the elderly’s technology-related challenges. Elderly people also took on the role of "User Judges" and voted for the "People’s Choice Award", ensuring that students' ideas were closely aligned with real user needs.

🎤 Advancing Intergenerational Digital Inclusion Together

At the Closing Ceremony, Ms Sam Lam, Interim Director of J.C.DISI and Mr Nathan Hui, Programme Director of Medmind Technology International shared the achievements of the Tech Buddies Programme and highlighted the importance of intergenerational digital inclusion.

Ms Amylia Chan, Interim Director of PolyU KTEO and Co-Chair of the ASCEND Management Committee, also joined the event and, together with Sam and Nathan, presented awards to the winning student teams in recognition of their creativity and efforts in addressing real social needs through innovation.

A big thanks to all VIP guests, elderly people, students and community partners for making the event a success. Together, we are advancing intergenerational digital inclusion, turning technology into a bridge that connects communities, and building a more inclusive, people-centred smart city. 💙

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The ASCEND Scheme is led by PolyU J.C.DISI and the Knowledge Transfer and Entrepreneurship Office (KTEO), and funded by the Hong Kong Jockey Club Charities Trust. As a flagship initiative under the Jockey Club Smart Teens Actions Series, ASCEND continues to nurture six youth startup teams to promote digital inclusion through innovation and technology, working together to build a more liveable and inclusive smart city. Join us in witnessing the power of youth‑driven change! 💪🏻