Care-consulting Training & coaching

🎓 Nouvelle certification : Coach en image

Je suis heureuse d’annoncer l’obtention de ma certification de coach en image, avec une expertise en :

✔️ Colorimétrie
✔️ Morphologie (silhouette)
✔️ Analyse du visage et recherche de style

Merci à coach & look pour la formation

L’image que nous projetons joue un rôle déterminant dans la perception, la crédibilité et la confiance en soi. Elle ne relève pas du superficiel : elle constitue un véritable levier stratégique, notamment dans un contexte professionnel.

Je propose désormais un diagnostic personnalisé permettant d’accompagner :
• Les personnes en recherche d’emploi
• Les étudiants en phase d’orientation ou d’insertion professionnelle
• Les collaborateurs lors d’une prise de poste ou d’une évolution de carrière
Les personnes qui souhaitent se faire plaisir en maximisant leurs atouts

L’objectif : aider chacun à valoriser son image de manière cohérente avec sa personnalité, son projet et son environnement professionnel.

Renforcer l’impact, affirmer sa posture, gagner en assurance : l’image devient alors un outil au service de la réussite.

Je reste disponible pour échanger avec les entreprises, universités, écoles et particuliers souhaitant intégrer cette dimension dans leurs accompagnements.

Année du Cheval : accélération, engagement et responsabilité collective

L’année du Cheval est traditionnellement associée à l’énergie, au mouvement et à la détermination.
Mais au-delà du symbole, que peut-elle nous inspirer concrètement dans nos organisations ?

🔎 Prévision n°1 : L’accélération ne suffira plus.
Les entreprises vont continuer à aller vite. Très vite. Mais la vitesse sans cap épuise les équipes. Cette année, la véritable performance viendra de la clarté stratégique et du sens partagé.

🔎 Prévision n°2 : L’engagement se gagnera par la cohérence.
Les collaborateurs attendent des décisions alignées avec les valeurs affichées. Le leadership sera observé, challengé, évalué à l’aune de sa constance.

🔎 Prévision n°3 : L’autonomie deviendra un levier majeur.
Comme le Cheval symbolise l’élan et l’indépendance, les organisations qui responsabilisent réellement leurs équipes verront émerger innovation et implication durable.

🔎 Prévision n°4 : L’endurance primera sur la performance ponctuelle.
Après plusieurs années d’intensité, la capacité à préserver l’énergie collective sera un facteur clé de réussite.

En tant que coach en entreprise, je constate déjà une évolution forte :
les dirigeants ne cherchent plus seulement des solutions techniques, mais un accompagnement pour développer une culture de responsabilité, de coopération et de lucidité.

Cette année du Cheval pourrait bien être celle du passage :
• d’une performance subie à une performance choisie,
• d’un pilotage réactif à un leadership assumé,
• d’une course permanente à une dynamique maîtrisée.

👉 Et vous, quelle impulsion souhaitez-vous donner à votre organisation cette année ?

Merci bcp Valérie Bertrand pour cet article dans le petit échotier

🔎 Et si 80 % des tensions en équipe venaient simplement d’une mauvaise compréhension des profils de chacun ?

Le DISC est un outil d’analyse comportementale reconnu qui permet de mieux comprendre comment nous communiquons, prenons des décisions et réagissons face aux autres.
Il repose sur 4 grands styles comportementaux : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité.

👉 En team building, le DISC devient un levier puissant pour :
• améliorer la communication interne
• renforcer la cohésion d’équipe
• prévenir les conflits
• valoriser les complémentarités
• développer une collaboration plus efficace et plus sereine

🎯 Je propose des team buildings DISC interactifs, concrets et adaptés :
• aux entreprises (équipes, managers, CODIR)
• aux établissements scolaires (équipes pédagogiques, personnels éducatifs)

Chaque participant repart avec une meilleure compréhension de son fonctionnement… et surtout de celui des autres.

💬 Envie d’un team building utile, structurant et directement applicable au quotidien professionnel ?
Échangeons.

Sens & performance professionnelle

💼 84 % des actifs veulent donner plus de sens à leur travail.
Mais combien prennent le temps de se demander : “Qu’est-ce qui me fait réellement avancer ?”

Mon expérience en Asie m’a appris :
⚡ La performance sans sens = épuisement
⚡ Le sens sans action = frustration

Aujourd’hui, j’accompagne :
• Adultes en reconversion
• Managers stressés
• Équipes en quête de cohésion

✨ Mon credo :
Se connaître = décider mieux, manager mieux, coopérer mieux.

Managers & syndrome de l’imposteur

📊 6 managers sur 10 ont déjà ressenti le syndrome de l’imposteur.

Changement de poste, expatriation, nouvelles responsabilités… l’expérience peut être déstabilisante.

Mon accompagnement aide à :
• Clarifier son rôle
• Identifier ses forces réelles
• Gérer le stress
• Développer son leadership

Bien se connaître pour mieux agir, décider et réussir 🌟

Nous croyons que le point de départ de toute réussite, personnelle ou professionnelle, c’est la connaissance de soi. Comprendre ses forces, ses valeurs, ses motivations et ses modes de fonctionnement permet de prendre des décisions éclairées et d’agir avec confiance.

Nos activités sont pensées pour accompagner chacun dans cette démarche :

✅ Coaching individuel et d’équipe, bar à coaching
– Développer votre potentiel, clarifier vos objectifs et lever les freins pour avancer sereinement.

✅ Orientation scolaire et professionnelle avec Mental’o
– Identifier les parcours qui correspondent vraiment à vos compétences et aspirations. S’orienter , se réorienter , se réinventer

✅ Formation management et Lunch & learn
-Renforcer la confiance, la communication et la cohésion dans les équipes.

✅ coaching interculturel
- bien se connaître pour bien s’adapter

✅ Accompagnement au changement et transition de carrière - projet Booster
- Gérer les transitions avec sérénité et aligner vos choix avec votre identité profonde.

Et enfin
✅ team building avec le D.I.S.C ou le blason bien bien se connaître et bien communiquer avec les autres

🔑 Notre conviction : mieux se connaître, c’est pouvoir choisir, agir et s’épanouir pleinement.

✨ transformez votre connaissance de soi en levier de réussite

🚀 Accompagner les seniors vers leur nouvelle étape professionnelle

Saviez-vous que :
• 1 actif sur 3 en France a plus de 50 ans et que 40 % des seniors envisagent une reconversion ou un nouveau projet professionnel dans les 5 prochaines années ?
• Pourtant, seulement 20 % se sentent réellement accompagnés pour franchir ce cap avec confiance.

Avec Biessy nous avons conçu un programme sur-mesure pour booster les compétences, la confiance et les projets des seniors :

💡 Offre Booster
• 2 coachs dédiés
• 6 séances de coaching individuel de 1h30
• 2 jours d’ateliers en groupe

🌟 Offre Premium
• 1 journée de coaching solo intensive
• Accompagnement totalement personnalisé pour un projet spécifique

Ce programme permet de :
✅ Clarifier ses objectifs professionnels et personnels
✅ Prendre conscience des compétences clés pour réussir la transition
✅ Gagner en confiance et en autonomie

Contactez moi [email protected] +336 32 08 02 82

https://www.psychologies.com/moi/se-connaitre/bonheur-repose-attitude-vie-voici-secret-etre-heureux-medecin-619854?utm_source=Facebook_Nonli&utm_medium=Social&utm_campaign=Nonli&fbclid=IwRlRTSAPQghtzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEemPZY0sr6BhkXc2PCYKZzZRIAZTOIn_JvywPumBMg6fGDu5DvXEtIES0EivI

"50% de votre bonheur repose sur votre attitude face à la vie" : voici le secret pour être heureux d'un médecin mondialement connu - Psychologies.com Comment être heureux ? Ce célèbre médecin nous révèle la recette magique entre stoïcisme et psychologie positive.

🎓 Accompagner les élèves vers le supérieur

Heureuse de partager ma lettre de recommandation du lycée international de Séoul, qui souligne mon engagement auprès des élèves dans leur parcours académique et personnel.

J’accompagne les étudiants dans :
. La connaissance de soi
• le choix d’orientation,
• la préparation à l’oral aux examens et concours,
La gestion du stress et du temps


Qui parmi vous souhaiterait me connecter avec le lycée de ses enfants pour bénéficier des mêmes prestations ?

https://www.instagram.com/reel/DPKVaT0DAM5/?igsh=MTB4bHJnNzNlZDlnZA==