Christian Management by Dr Wong

包裝本來是製成品的一部份。留意字眼可以了解其地區文化和貫輸知識，是變相的管理、控制至洗腦。
所以， #睇廣告 對宣傳口號 要小心

北韓是世上最封閉、保守的神祕國度，但即便再封閉，也還是會有東西流出——例如垃圾。
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南韓東亞大學教授姜東完，經常會去兩韓邊界附近南韓島嶼的海灘，不過他可不是去玩的，而是去撿垃圾。然而，撿垃圾也不是為了淨灘，他有一個更重要的目的——研究北韓。
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自2020年9月以來，姜東完已經走訪了南韓西部海岸的五個邊境島嶼，並收集了大約2,000件北韓垃圾，其中包括零食袋、果汁袋、糖果包裝紙和飲料瓶等。他驚訝地發現了幾十種不同的彩色包裝，每一種都為不同產品設計，舉凡調味料、冰棒、牛奶優格等的包裝都帶有各種圖形元素、卡通人物和搭配的文宣字體。
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雖然以西方的標準來說，這些設計還是顯得很過時，而且明顯抄襲日本和南韓的設計。
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圖文並茂官網文：https://dq.yam.com/post/14880
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垃圾上有很多訊息
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也有其他專家學者會透過北韓媒體廣播和出版物，研究北韓商品和包裝多樣性，但姜東完收集垃圾的研究可以進行更徹底的分析。
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他為北韓研究打開了一扇有趣的窗口。
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這些垃圾對姜東完來說是「寶藏」，因為透過撿拾北韓漂來的垃圾，可以窺探到北韓這個相對封閉的國家。姜東完告訴《美聯社》：「這可能是非常重要的東西，因為我們可以瞭解到北韓在製造什麼商品，人民在使用什麼產品。」
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姜東完表示，他收集垃圾是為了更了解北韓人民，研究在未來統一的情況下，該如何跨越南韓與北韓之間的鴻溝。
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以樹葉代替糖……
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比如說，在檢查果汁包裝上的成分表後，可以發現北韓使用樹葉來代替糖的成分，而姜東完懷疑這是因為北韓缺乏糖，也沒有糖的加工設備。
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他還發現30多種人工食品增味劑，這可能意味著北韓的家庭買不起更貴的天然原料（例如魚肉類）來煮菜。很多南韓人民出於健康考量，已經不用這類人工增味劑了。
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北韓小蛋糕的神奇妙用？
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北韓的清潔劑塑膠袋上有「家庭主婦的好朋友」或「樂於助人的婦女」等字樣，因為他們假設只有婦女才會做這樣的工作，反映在由男性主導的北韓社會中，婦女低下的地位。
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還有一些包裝紙上寫了很誇張的文宣，諸如核桃味的小蛋糕是比肉更好的蛋白質來源；膠原蛋白冰淇淋不僅能讓孩子長高，還能緊緻皮膚彈性；有一個用微藻製成的小蛋糕甚至宣稱，它們可以預防糖尿病、心臟病和抗衰老。
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但由於姜東完只收集到垃圾，所以無法核實內容物有沒有跟包裝上寫的一樣。

今個星期迎接今年第五輪 heatwave, Heatwave 遇上天文奇觀。人類獨裁政治望長生不老及控制一切。就算發展科技、計算到部分發展但管唔到，控制唔到只能計出來和睇住發展。人研製AI數據庫但又控制唔到，領導群雄星空探索只能探測和搞破壞。

上帝真奇妙，創造和有能力安排，輕輕一讀本聖經創世記1:16-17, 當然畀心機讀成本聖經，3個月就知道。除咗天空太空大小光體，日月星星都歸祢管，佢地屬於祂，祂有主權全屬於祢。風雨雲水海浪山川河流都屬祢的。
學 #上帝嘅管理 #要識得分主次 #懂得謙卑和祈求 別盲目追求做領導管人管物，管轄下自己嘅貪念自私和妄想與上帝同等同類。

Lord, please your Holy Spirit always guard and guide him.
If I have his email address, I would like to send him the full set Management Theology Concept, that he knows God is still managing and always with him, for him and in him.

Colombia’s president-elect Abelardo de la Espriella gathered his incoming cabinet for a spiritual retreat before taking office, where they prayed, attended Mass and received Bibles.

“To build a great nation, we must put God at the center of every decision,” de la Espriella said.

He described his future ministers as people committed to serving Colombia, adding: “With faith, work and love for our land, we will make the country we dream of a reality.”

Photo: X

放暑假，很多家庭的生活節奏改變。那麼家庭管理模式有改變嗎？
放假時個人靈修、個人管理有否改變呢?
#歡迎留言 #分享心得

睇足球，留意 #管理 不是牽強的亂扯
一隊球隊，包括足球
不只是班主投資和奬金和招聘財務
不只粉絲的追捧和支持，週邊收益
不只是領隊領導有方，教練的技術操練和傳承
不只是球星的光芒和球技，一支獨秀
不只是賽場上的天時地理人和，抽籤排位
而是 #整套管理 的體系、方針、文化、目標、使命和責任等，將選任教練、隊員、策略戰術、配搭、組織、即場靈活應變、適時的改革等。鳥瞰圖是 #全方位 ，看各人得合乎中道才能踢出一場精彩嘅球賽。
就算不出場的、或陪練的、或做物理治理、做舒緩急救的、或打雜預備球衣球鞋的、或公關、或助理....都十分重要。

管理教會的主任牧師和議事會議成員、各大機構CEO和管理層，若看懂和明白以上箇中美妙，不妨以此格式，看看自家教會或宗派或機構是甚麼狀況；能出場比賽嗎？

若能做到反省，點出相似和距離甚遠的部份，是件好事。能否步向改變，要查看消滅聖靈感動能力和頻率，以及一致性的的調查表結果。可以了解出場比賽狀況。儘管各位名牧大牧資深牧有幾出名，若做不到自省和悔改，對他自己和教會都是無益的。

再這，看到基督精兵，如近日球員在球場上禱告和互相祝福和相擁畫面，明白為何球賽開始或球賽結束，敵對球員可以相擁和禱告。教會管理也有這些真性情，是可教也。出場比賽勝負的重要是甚麼呢? #就喊出來

#以神為本 #一主一信一洗一上帝 #傳福音和見證需要 #以基督的心為心

他是王儲。除了英國體系制度，一般人都覺得他是擺設，不是國家元首和領導，也不是管理人。

你對他在英格蘭球隊的話，一定覺得他是位領袖人才。他是懂足球的，他更懂球賽和球員。他是否一位管理人呢？

同樣，挪亞的領導人如何對待為國家上場比賽的隊員。如一隊軍隊的比拼，珍視和尊重軍兵。軍兵之受訓到出戰是管理，任由一位領導講得那麼漂亮，要成真是靠管理的。管理不是處理事並回來報告，管理是理念才令有管理特質的人可以實幹，不是空口講白話或廢話。

//The Prince of Wales has reacted to England's World Cup semi-final defeat by Argentina, writing that he is "gutted" about the 2-1 loss.

His statement shared by Kensington Palace read: "The fight and belief you have shown has inspired us all. The most complete England team in a tournament.

"Hold your heads high," he said, signing off as "W" which indicates it came directly from Prince William, patron of the Football Association.//

'Gutted' Prince William leads tributes to England team after loss The Prince of Wales says England has "inspired us all" as he offers his commiserations over the loss to Argentina.

看到一則報導關於教會或對教牧要求，處理對待教會內性騷擾的守則。

教會又何止這方面沒有守則呢！ 我不覺得意外。
沒有守則是要注意的。

講道台、主日學或各教導的渠道，聖經教導是否缺乏呢？為何調查報告又無提及呢？(可能有但報導標題不在此) 調查原意是甚麼？看看教會問題有多大。

不過，沒有這方面調查，不代表不存在。究竟是問題未得關注顯得嚴重，還是沒有教導嚴重呢？

不單是「性騷擾」問題，教牧曾犯聖經中的性罪行﹝比現法律更嚴謹，教會有遵守嗎？﹞教牧婚內出軌或夫婦感情破裂等要搬上調查範圍嗎？這些都嚴重。財務和權力都是詬病，且令上帝的名蒙羞。
進一步想想，有了調查結果，是否有規條、有監管、投訴機制和杜絕的決心嗎？得罪人，繩之以法；得罪神，慢慢得審判，不做任何紀律處分嗎？

聖經是有教導和指示的。不要只以為經文是參考，因著以色列民或初期教會歷史與文化才適用。聖經教導管理的內容多的是，包括對待以上提及的問題。

基本問題是，大家從未接受管理是從上帝而來 #上帝的管理 #上帝仍在管理 也不願意和不相信 #讓上帝管理我

從這刻開始 ，如大衛王的祈禱。上帝啊，求你鑒察我，知道我的心思；試煉我，知道我的意念。(詩篇139:23) 「鑒察」是管理的其中一個基本要素。這禱告不只在犯上與奸淫相關的，各樣的心思和意念，聖靈可以切切底底地鑒察和勸導離罪，悔改，得蒙天父赦免和饒恕。

一個人的管理理念是由原生家庭而來，不是從書本而來的。所以，不知道成長時已有管理概念，不足為奇。不相信管理從上帝而來，我也理解。

I seldom talk about 'leader' or 'leadership'. I do not have these scope is the basic.

When I read about the Brazil coach of World cup, I found his reaction on this match with Japan. It is generally a good example to talk about.

//This coach demonstrates what is the role and responsibility of a leader, from inside out.
To take a leader position, the foundation is not leadership talent and skills, their success or KPI. The essence is a strong self-management and management is his foundation, as a coach.//

為教會預備7及8月的事工禱告。時間實在緊迫。聖靈啊！求祢指教籌劃及參與同工義工們，向祢祈求屬靈恩賜、校正他們事奉心態，在過程中更認識祢，靈命果子和與祢的親近度都一同增長。
Pray for the ministry preparation works for July and August. Time is really tight. Holy Spirit, please show them how to plan, and those staff and volunteers co-work together, ask for your spiritual gifts, adjust their attitude in serving you; they will know more deeply about you, their spiritual fruits and their intimacy with you are growing, too.