ActProf

22/06/2026

【HR 必修課】這兩單賠償案，HR 做錯了什麼？

在處理長期病假及懷孕僱員的個案時，稍有不慎，即可能面臨《性別歧視條例》或《殘疾歧視條例》的訴訟風險。例如近期法庭判決中，因處理不當導致公司需賠償金額高達 HK$143,000（含訟費及損害賠償）的案例。

這些個案中，HR 的做法是否符合法規？我們究竟如何合法處理「公司重組」與「花紅發放」？
誠邀您參與由 Jim Chim 主講的 HR Master Class。Jim 將以資深 HR 經驗與法律知識，透過真實法庭案例，剖析如何規避這些致命法律陷阱。

課程重點：
深入拆解真實案例：周露娜 v 中旅貨運物流中心
殘疾歧視條例實務：陳詠琴 v 第一流行鋼琴教室
如何避免歧視指控？法律與實務的平衡點。

立即報名：
https://forms.gle/wXG2bQYdMV9KzGKN9

05/06/2026

【免費體驗】解鎖孩子的隱藏天賦！🔑✨

有沒有想過，小朋友的天賦其實一早就在「皮紋」注定了？🤔
誠邀您帶小朋友一同參與由國際級專家導師主理的【兒童皮紋分析工作坊】！名額有限，先到先得！

🌟 3大工作坊亮點：
1️⃣ 了解天賦潛能： 發現孩子隱藏優勢，因材施教
2️⃣ 升學教育規劃： 依據天賦精準選科，早作準備
3️⃣ 未來職業導向： 提早發掘興趣，鋪路未來

📅 活動詳情：
日期： 2026年 6月 20日 (星期六)
時間： 2:00 PM – 6:00 PM
地點： 尖沙咀梳士巴利道3號星光行1209室
費用： 全免 (Free)

🔥 名額非常有限！
立即報名：

🧠【免費體驗｜解鎖孩子的天賦密碼 ✨】 每位孩子都是獨一無二的種子 🌱，作為家長，您是否也曾有過這些迷思： 👉 「為什麼用盡了方法，孩子還是提不起學習興趣？」 👉 「他的隱形優勢到底在哪裡？未來的升學路線該....

21/05/2026

⚖️ 【HR 必修】3 小時精通中港勞動法差異！

給忙碌 HR 的「懶人包」課程！我們用最短時間，幫您理清國內與香港勞動法的關鍵不同。

❌ 不用翻查厚厚的法律條文
✅ 3 小時系統化總結兩地差異

🔍 課程精華：
1️⃣ 法系對比
2️⃣ 僱傭關係
3️⃣ 休假福利
4️⃣ 薪酬體系
5️⃣ 解僱程序

🗓️ 日期： 5 月 29 日 (五)

🚀立即報名：
https://forms.gle/QcAoZNWmjfaB1FEn6

適合對象：HR、法務人員、跨境企業經理

12/05/2026

【唔好同錢過唔去 💵 MPF 整合最後召集！】

如果你仲有幾份強積金散喺唔同公司，你可能正喺度「跌錢」。

而家有個強積金整合優惠，只要將舊戶口合埋一齊，就有現金紅利回贈。呢種回贈係金融機構之間嘅常見競爭手法，好似銀行開戶送禮物咁，所以係絕對 0 風險、0 隱藏收費。

點解要而家做？
1️⃣ 快人一步：出年 9 月就收錢，唔使等 2027/28 年。
2️⃣ 零申辦費：資產轉移係法例保障嘅權利，完全免費。

5 月 31 號就截止喇（剩返兩星期）。反正 MPF 都要理，不如趁而家有錢收順便搞埋佢？

WhatsApp或PM查詢：https://api.whatsapp.com/send?phone=85295760592

26/04/2026

5月活動 - 中港勞動法比較

5 月 4 日👇🏻
30分鐘分享 - 報名連結：https://forms.gle/AbfgF5PUqZsk79He6

5 月 29 日👇🏻
3小時精通中港勞動法差異 - 立即報名：https://forms.gle/QcAoZNWmjfaB1FEn6

26/03/2026

ActProf 同 青協「職時傾」 誠邀 HR 及對職場精神健康有興趣的朋友參加 HR Friday Talk n Walk：

📅 日期：2026年4月17日（星期五）
🕖 時間：晚上 7:00 – 9:00
📍 地點：香港青年協會大廈 1樓（北角百福道21號，鰂魚涌C出口）

活動內容包括：
* 認識職場精神健康
* 了解「職時傾」支援服務
* 頌缽及靜觀步行體驗

✨ 費用全免

歡迎 HR / 關注員工身心健康的朋友參加，一齊talk n walk！

👉 報名連結：
https://forms.office.com/r/ye9y3b5Faw

23/03/2026

‼️ActProf 3、4月HR活動‼️

3️⃣月🔽🔽
⚠️簽了 Consultancy Contract 就真的沒事嗎？

很多企業以為簽了「顧問合約」就能避險，但法庭現在判定僱傭關係，早已不再只看合約字眼，而是看「整體印象」！

一旦被判定為「假自僱」，企業隨時面臨：
❌ 巨額補償（強積金、假期、遣散費等）
❌ 負責人刑事責任風險
❌ 稅務與勞工處追查

想知道如何避開這條「灰色地帶」？
📅 3月26日【合規避險分享會】
我們將深入剖析最新判例，教你釐清 Contract of Service vs. for Service 的界線，守住公司法律防線！

👇 立即報名：
🔗 https://forms.gle/Fz5mo2Wzj2JJw9us9

-------------我是分隔線--------------

4️⃣月 🔽🔽
🌿【HR Friday Talk n Walk】

ActProf 同 青協「職時傾」 誠邀 HR 及對職場精神健康有興趣的朋友參加 HR Friday Talk n Walk：

📅 日期：2026年4月17日（星期五）
🕖 時間：晚上 7:00 – 9:00
📍 地點：香港青年協會大廈 1樓（北角百福道21號，鰂魚涌C出口）

活動內容包括：
* 認識職場精神健康
* 了解「職時傾」支援服務
* 頌缽及靜觀步行體驗

✨ 費用全免

歡迎 HR / 關注員工身心健康的朋友參加，一齊talk n walk！

👉 報名連結：
https://forms.office.com/r/ye9y3b5Faw

28/02/2026

【HR 不孤單】一年一度的 HR 開年聚會圓滿結束

原本預計下午 2 點結束的飯聚，沒想到大部份的朋友仔都聊到 3 點多才依依不捨地離開。在收拾東西時，我聽到了好幾句：
「真的很謝謝你安排這個聚會，我們平時真的很少有機會能跟這麼多同行直接交流。」

聽到這句話，心裡真的很感觸。身為 HR，我們每天都在處理「人」的問題，照顧公司的每一位同事，但往往最容易感到孤單的，其實也是我們自己。

這份付出被大家看見、被大家需要的感覺，讓我更加確信：我們所做的事情是有價值的。

職場環境或許依舊充滿變數與挑戰，但我深信「連結」的力量。當我們不再單打獨鬥，而是有一群懂你的同行並肩作戰，再難的關口也能一起跨過。

願新的一年，我們能繼續互相扶持，共同成長！🚀

🌟 誠邀你加入我們的 HR 大家庭 🌟
如果你也想找一群志同道合、能互相交流實戰經驗的 HR 同行，歡迎加入我們的 ActProf Pro Member HR 專區。

這裡不只有資源分享，更有最真誠的同行支援。

👉 立即聯絡 Admin 了解詳情：
https://bit.ly/4os3c6L

#人力資源 #同行力量 #職場連結 #專業成長

31/12/2025

ActProf 與你同行，共創 HR 新篇章

回首 2025，這是不平凡的一年。在 ActProf 這個大家庭裡，我們不僅在多場培訓與聚會中交流切磋，更肩並肩面對了行業的巨浪。從適應 eMPF 積金易平台的全面實施，到418過渡至468的最新修訂，我們見證了每一位 HR 在法規變更與環境動盪中，堅守專業。

這些挑戰讓我們明白，HR 的路從不孤單。ActProf 存在的意義，正是為了凝聚這份力量，讓知識流動，讓經驗傳承。

展望 2026 年，職場環境或許依舊充滿變數，但我們深信「連結」的力量。願新一年，我們能繼續並肩作戰，不僅做政策的執行者，更做推動職場進步的變革者。

祝各位 HR 同仁，2026 年工作順遂，新年快樂！

如果想加入eMPF交流區既，可以Click以下呢條Link：
https://bit.ly/4hGJBwM

如果有興趣了解HR VIP專區，可以同Admin聯絡：
https://bit.ly/4os3c6L

27/11/2025

大家可能都留意緊大埔宏福苑大火嘅新聞，面對咁大嘅災難，呢一刻我哋未必有咩直接幫到手，可以關心吓朋友屋企人嘅狀態。希望火可以盡快救熄，減少傷亡🙏🏼🙏🏼