29/01/2026
Τι κρατά την απόδοση των ομάδων σε μέτριο επίπεδο, ακόμη και όταν υπάρχει ικανότητα και προσπάθεια;
Στο live webinar Turning Average Employees into High Performers, συζητάμε πώς η ηγεσία δημιουργεί τις συνθήκες που επιτρέπουν στη σταθερή καθημερινή εργασία να μετατρέπεται σε προβλέψιμα και μετρήσιμα αποτελέσματα.
📅 Τετάρτη 18/02/2026 | ⏰ 13:30
Live Online | 90’
Δωρεάν συμμετοχή | Περιορισμένες θέσεις
🔗 Δήλωση συμμετοχής μέσω του link στο bio
*****on
19/01/2026
Η πίεση δεν δοκιμάζει τη στρατηγική. Δοκιμάζει τη σαφήνεια της ηγεσίας.
Όταν οι προτεραιότητες, τα όρια λήψης αποφάσεων και οι αναμενόμενες συμπεριφορές έχουν οριστεί με σαφήνεια, οι οργανισμοί διατηρούν σταθερή και αξιόπιστη εκτέλεση ακόμη και σε συνθήκες έντονης πίεσης.
Όταν η σαφήνεια απουσιάζει, η απόδοση γίνεται απρόβλεπτη, ανεξάρτητα από το πόσο ισχυρή είναι η στρατηγική.
☎️ 210 69.85.946-7 | 2310 273.979
15/01/2026
Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να επιταχύνει την εκτέλεση. Δεν μπορεί όμως να αντικαταστήσει την ανθρώπινη κρίση και την ηγετική ευθύνη.
Οι οργανισμοί που πετυχαίνουν ουσιαστική και διατηρήσιμη βελτίωση της απόδοσης τους είναι εκείνοι που επενδύουν συστηματικά στις ανθρώπινες δεξιότητες πάνω στις οποίες «πατά» η τεχνολογία για να αποδώσει αξία.
Σήμερα, το κρίσιμο ερώτημα δεν είναι αν η ΤΝ θα χρησιμοποιηθεί, αλλά αν η ηγεσία και τα συστήματα του οργανισμού είναι έτοιμα να τη στηρίξουν με σαφή κατεύθυνση, κρίση και συνέπεια.
Στη FranklinCovey, συνεχίζουμε να στεκόμαστε δίπλα στους οργανισμούς ως στρατηγικός συνεργάτης, ενισχύοντας την ηγεσία και τις ανθρώπινες ικανότητες που μετατρέπουν την τεχνολογία σε πραγματικό αποτέλεσμα.
☎️ 210 69.85.946-7 | 2310 273.979
07/01/2026
Λόγω υψηλής ζήτησης, σας προσκαλούμε, σε νέα ημερομηνία, να συμμετάσχετε στο webinar: "The 6 Mindset Shifts for Sales Success"
Χάσατε το προηγούμενο; Αυτή είναι η ευκαιρία σας να εξασφαλίστε τη θέση σας τώρα!
Οι ομάδες πωλήσεων λειτουργούν σήμερα σε ένα περιβάλλον άμεσων συνεπειών: στόχοι που μεταβάλλονται, συμφωνίες που καθυστερούν, προτεραιότητες που αλλάζουν από τη μία μέρα στην άλλη.
Σε αυτές τις συνθήκες, οι πρακτικές που βασίζονται μόνο στην πίεση και στον όγκο δεν αρκούν.
Στο The 6 Mindset Shifts for Sales Success σας προσκαλούμε να συζητήσουμε τις έξι νοοτροπίες που βοηθούν τις ομάδες να προσαρμόζονται γρήγορα, να διαχειρίζονται την αβεβαιότητα και να διατηρούν σταθερή απόδοση, ακόμη και σε δύσκολες αγορές.
📅 Τέταρτη, 21.01.2026 | 13:30
💻 Live Online | 90’ | Δωρεάν Συμμετοχή
🔗Οι θέσεις είναι περιορισμένες, κάντε εγγραφή τώρα χρησιμοποιώντας τον σύνδεσμο στο προφίλ μας!
23/12/2025
Το κλείσιμο της χρονιάς δεν είναι απλώς ένα τέλος. Είναι ένα σημείο ελέγχου.
Οι οργανισμοί που αποδίδουν δεν ξεχωρίζουν επειδή κάνουν περισσότερα, αλλά επειδή ευθυγραμμίζουν τις επιλογές τους γύρω από τις λίγες προτεραιότητες που φέρνουν αποτελέσματα.
↗️Αυτές τις γιορτινές ημέρες, είναι η στιγμή να ξεκαθαρίσετε τι αξίζει πραγματικά την προσοχή σας
☎️ 210 69.85.946-7 | 2310 273.979
29/11/2025
Οι ομάδες πωλήσεων λειτουργούν σήμερα σε ένα περιβάλλον άμεσων συνεπειών: στόχοι που μεταβάλλονται, συμφωνίες που καθυστερούν, προτεραιότητες που αλλάζουν από τη μία μέρα στην άλλη.
Σε αυτές τις συνθήκες, οι πρακτικές που βασίζονται μόνο στην πίεση και στον όγκο δεν αρκούν.
Στο The 6 Mindset Shifts for Sales Success σας προσκαλούμε να συζητήσουμε τις έξι νοοτροπίες που βοηθούν τις ομάδες να προσαρμόζονται γρήγορα, να διαχειρίζονται την αβεβαιότητα και να διατηρούν σταθερή απόδοση, ακόμη και σε δύσκολες αγορές.
📅 Τέταρτη, 10.12.2025 | 13:30
💻 Live Online | 90’ | Δωρεάν Συμμετοχή
🔗Οι θέσεις είναι περιορισμένες, κάντε εγγραφή τώρα χρησιμοποιώντας τον σύνδεσμο στο προφίλ μας!
17/10/2025
Στην εποχή της υπερπληροφόρησης και των συνεχών περισπασμών, η ικανότητα να ξεκαθαρίζουμε τι έχει πραγματική αξία και να οργανώνουμε τη ζωή και τη δουλειά μας γύρω από αυτό, είναι πράξη συνειδητής ηγεσίας.
Όταν οι αποφάσεις μας καθοδηγούνται από τις αρχές και τις προτεραιότητές μας, κι όχι από τις εξωτερικές πιέσεις που μας περιστοιχίζουν, τότε μπορούμε να:
✔️ Προστατεύουμε τον χρόνο μας
✔️ Παραμένουμε συνεπείς στις αξίες μας
✔️ Διατηρούμε υψηλά επίπεδα ενέργειας και αποτελεσματικότητας
Δεν είναι ζήτημα διαχείρισης χρόνου. Είναι ζήτημα διαχείρισης ζωής!
franklincovey.gr
☎️ 210 69.85.946-7 | 2310 273.979
10/10/2025
Στο νέο επεισόδιο του On Leadership, ο Charles Duhigg, βραβευμένος δημοσιογράφος και συγγραφέας, μιλά για την επιστήμη των συνηθειών και την τέχνη της επικοινωνίας.
Αναπτύσσει:
Πώς το storytelling και η ενεργητική ακρόαση μετατρέπουν απλές συζητήσεις σε σχέσεις εμπιστοσύνης.
Γιατί το 40% των πράξεών μας καθορίζεται από συνήθειες και πώς μπορούμε να τις αλλάξουμε.
Τι σημαίνει να γίνεις “supercommunicator” σε έναν κόσμο γεμάτο θόρυβο.
🎧Ακούστε το επεισόδιο:
🔗 https://resources.franklincovey.com/c/ol-s49-e484-charles-duhigg?x=33yThP&lb-mode=overlay
☎️ 210 69.85.946-7 | 2310 273.979
03/10/2025
Οι προκαταλήψεις δεν είναι αδυναμία, είναι μέρος της ανθρώπινης φύσης!
Ο εγκέφαλος μας δημιουργεί ασυνείδητα φίλτρα που επηρεάζουν τις αποφάσεις και τις συνεργασίες μας.
Οι ηγέτες που αναπτύσσουν επίγνωση γύρω από αυτά τα φίλτρα δεν προσπαθούν να “ξεριζώσουν” τις προκαταλήψεις, αλλά μαθαίνουν να τις χειρίζονται συνειδητά.
Έτσι, η διαφορετικότητα μετατρέπεται σε πηγή καινοτομίας και στρατηγικού πλεονεκτήματος.
👉 Με το πρόγραμμα Unconscious Bias της
FranklinCovey, οι ηγέτες αποκτούν τα εργαλεία για να μετατρέπουν την επίγνωση σε πράξη και να καλλιεργούν
κουλτούρα συμπερίληψης.
🔗 https://franklincovey.gr/el/mi-syneiditi-prokatalipsi-katanoiste/ #
☎️ 210 69.85.946-7 | 2310 273.979
26/09/2025
Η Impact Platform της FranklinCovey δεν είναι απλώς ένα LMS.
Είναι μια ολιστική εμπειρία μάθησης που φέρνει τη θεωρία στην πράξη και τη γνώση στην καθημερινότητα των ηγετών.
Με συνδυασμό δυναμικού περιεχομένου, πρακτικής εφαρμογής και συνεχούς υποστήριξης, εξασφαλίζει ότι η αλλαγή συμπεριφοράς δεν μένει στα χαρτιά αλλά ενσωματώνεται στον τρόπο που οι ομάδες εργάζονται και αναπτύσσονται.
🎯 Στόχος δεν είναι η στιγμιαία έμπνευση, αλλά η βιώσιμη ανάπτυξη και η στρατηγική εξέλιξη των ανθρώπων και του οργανισμού.
🔗 franklincovey.gr
☎️ 210 69.85.946-7 | 2310 273.979