29/07/2026
🎯 TALENTS GABONAIS : ON LES RECRUTE MAL... ET ON LES PERD ENCORE PLUS VITE ?
Un mauvais recrutement coûte cher. Un départ imprévu coûte encore plus cher.
📊 6 à 9 mois de salaire chargé — c'est le coût moyen pour remplacer un poste clé au Gabon.
đź“Š 3 talents sur 5 envisagent de quitter leur poste dans les 12 prochains mois.
📊 13,5M FCFA — c'est ce que peut coûter à votre entreprise le départ d'un seul cadre.
Que vous soyez DRH, DG, DGA ou Directeur Financier, ce sujet vous concerne directement : le turnover n'est pas qu'un problème RH, c'est une ligne de coût sur votre budget.
TMN RH 2026 réunit pour la première fois experts RH ET expert-comptable pour aborder ce sujet sous deux angles complémentaires :
✅ Pourquoi on recrute mal, pourquoi on perd vite — diplôme, piston ou compétence ? Génération Z au travail ? Étude de cas RH réelle
✅ Ce que ça vous coûte vraiment — chiffré pour le contexte gabonais, avec des leviers de rétention qui ne passent pas par le salaire
🎤 Avec Axel Fouty (Expert RH), Jean Telesphore Ella Ze (DG Owendo Mineral Port), Nathalie Bingangoye (Experte en gouvernance) et Issa Yomenou Boukari (Expert-comptable, Directeur associé Lead Finance & Advisory)
📍 KARÉ F, Libreville
🗓️ 14 Août 2026 — Dès 17h00
👉 Réservez votre place : +241 74 74 77 78 via WhatsApp
