équi-ressources

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Enfin, depuis 2010, équi-ressources c'est aussi un Observatoire métiers, emploi et formations de la filière équine (OMEFFE).

Spécialiste du recrutement et de l'orientation dans la filière équine, équi-ressources est un service porté par l'Institut Français du Cheval et de l'équitation qui diffuse gratuitement des offres d'emploi, d'apprentissage et de stage. Équi-ressources est un service entièrement gratuit, porté par l’Institut Français du Cheval et de l’équitation, proposé aux employeurs, salariés ainsi qu'aux demand

17/04/2026

[ Témoignage 💬 ] "Je suis extrêmement satisfait et plus encore reconnaissant envers toute l'équipe pour la qualité de ses prestations et services. Par 3 fois déjà j'ai pu décrocher un contrat dont un en Corée." Patrick, instructeur.

C'est ça, équi-ressources : un accompagnement personnalisé, pensé pour les professionnels de la filière équine qui veulent aller loin et même parfois très loin 🌍

Que vous cherchiez un emploi, une reconversion ou une opportunité à l'international, notre équipe est à vos côtés à chaque étape pour transformer votre projet en réalité.

Et vous, quel est votre prochain objectif ?

© M. Morin / IFCE

16/04/2026

🐎 Travailler dans la filière équine, c'est bien plus qu'un métier : c'est un mode de vie. Mais même quand la passion est là, décrocher le poste de ses rêves ne s'improvise pas.

Dans un secteur exigeant, l'entretien d'embauche est une étape clé qui mérite une vraie préparation.

💡 Voici 5 conseils concrets pour mettre toutes les chances de votre côté et convaincre dès les premières minutes.

* Se renseigner sur la structure qui souhaite vous rencontrer. Cela montre votre engagement et votre sérieux.

* Anticiper les questions techniques et préparer 2 ou 3 annecdotes structurées (situation → action → résultat) qui illustrent votre sens des responsabilités et vos compétences techniques.

* Adopter la bonne présentation, de la tenue à la posture. La filière équine a ses codes : inutile d'arriver en costume, mais une tenue propre, soignée et cohérente avec le milieu envoie d'emblée un signal positif.

* Soigner son langage professionnel. Utiliser le vocabulaire équestre approprié , pour montrer que l'on est à l'aise dans le milieu

* Et notre conseil bonus : envoyer un message de remerciement après votre entretien à votre interlocuteur et mentionner un échange qui vous a marqué suffit à laisser une impression durable, quelle que soit la suite que vous donnez.
Dans un milieu où la confiance et les relations humaines sont essentielles, ce petit geste peut faire toute la différence.

Et vous, quelles sont vos astuces pour préparer vos entretiens d'embauche ?

© Pixabay

15/04/2026

L'alternance dans la filière équine : une voie d'excellence pour construire votre avenir professionnel.

Chez équi-ressources, notre mission est de vous accompagner dans vos choix d'orientation et d'emploi au sein de la filière équine. Aujourd'hui, nous vous éclairons sur l'un des dispositifs les plus porteurs pour intégrer durablement ce secteur : la formation en alternance.

Du CAP jusqu'à la Licence professionnelle, un large éventail de diplômes est accessible par la voie de l'alternance :

* CAP / Bac Pro
* BTS
* Licence Pro
* CS (Certificat de Spécialisation)

Pourquoi choisir l'alternance ? Une expérience de terrain et un diplôme reconnu, une intégration dans les réseaux professionnels de la filière dès la formation, une insertion facilitée et une rémunération dès le premier jour.

Vous cherchez un contrat d'alternance dans la filière équine ? Consulter les offres disponibles sur www.equiressources.fr.

Vous souhaitez en savoir plus sur les parcours de formation et être guidé dans votre orientation ? Notre équipe de conseillers sera ravie de vous aider !

© M. Morin / IFCE

10/04/2026

Fidéliser ses salariés dans la filière équine : 3 leviers essentiels

Dans un contexte où le recrutement peut s'avérer complexe, attirer des talents ne suffit plus : il est crucial de savoir les fidéliser durablement. Voici 3 astuces concrètes à mettre en place dès aujourd’hui 👇

1. Valoriser les compétences et les parcours
Reconnaître le travail accompli, proposer des évolutions ou des formations permet de renforcer l’engagement. Un salarié qui se projette reste.

2. Améliorer les conditions de travail
Organisation des horaires, matériel adapté, équilibre vie pro/vie perso… Ces éléments font toute la différence dans un métier exigeant comme ceux de la filière équine.

3. Instaurer un climat de confiance
Communication régulière, écoute active et management bienveillant favorisent un sentiment d’appartenance fort.

👉 Fidéliser, c’est investir dans la stabilité et la performance de votre structure.

Et vous, qu'avez-vous mis en place pour fidéliser votre équipe ?

©️ M. Dhollande / IFCE

Label Equures Bien-être au Travail

Photos from équi-ressources's post 09/04/2026

[Connaissez-vous ces métiers ?] Et si travailler avec les chevaux, c’était aussi protéger la nature ?

Zoom aujourd’hui sur le métier de garde équestre.
Ce professionnel patrouille à cheval pour surveiller, protéger et valoriser des espaces naturels : forêts, parcs, littoraux ou sites protégés.

Ses missions :
• veiller au respect de la réglementation
• sensibiliser le public à l’environnement
• prévenir les risques (incendies, dégradations…)
• assurer une présence dissuasive sur le terrain

À cheval, il accède à des zones difficiles tout en créant un lien privilégié avec le public.

Un métier au croisement de la passion équine et de l’engagement environnemental.

Vous souhaitez en savoir plus sur cette profession ? 👇
* 🎙 Podcast : urlr.me/Z8BzRv
* 📄 Fiche métier : urlr.me/Dqy4C6

08/04/2026

On commence tous quelque part. Chaque parcours dans la filière équine a une histoire unique.

Et si on la racontait ensemble 👉 Quel a été votre tout premier emploi dans la filière équine ?

Dites nous tout en commentaire : votre premier emploi, ce que ça vous a appris sur les chevaux et sur vous-même.
Et invitez vos amis et collègues à raconter leur histoire 🖊

©️ M. Morin / IFCE

07/04/2026

📣Appel à participation

Dans le cadre d’un mémoire portant sur la stratégie digitale d’équi-ressources, nous recherchons des volontaires pour partager leur expérience autour de l’utilisation de nos services et / ou de la recherche d’emploi dans la filière équine

Format : entretien individuel de moins d’une heure (visioconférence ou téléphone).

👥 Profils recherchés :

• Demandeurs d’emploi dans la filière équine
• Professionnels du secteur (dirigeants, salariés etc.)
• Utilisateurs d’équi-ressources
• Étudiants

Votre retour est essentiel pour la réalisation de ce mémoire et pour faire évoluer nos services.

📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous en message privé !

Merci pour votre contribution



IFCE Institut français du cheval et de l'équitation

03/04/2026

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous souhaitez vous reconvertir, trouver votre voie ou simplement explorer de nouveaux horizons ?

Venez nous rencontrer lors des Métiers en Tournée, l'événement organisé par l'Agence Régionale de l'Orientation et des Métiers, aux dates suivantes :

📆 Les 8 et 9 avril 2026
📍Halle du Champ de Foire, Argentan (61)

L'équipe équi-ressources sera là pour vous accueillir, vous écouter et vous accompagner dans vos réflexions autour de l'orientation et de l'emploi.

Un moment d'échange gratuit, ouvert à tous. Ne manquez pas cette opportunité !

02/04/2026

[Agenda 📆] Chaque premier du mois, retrouvez le calendrier des événements auxquels notre équipe participe. L'occasion pour vous de venir nous rencontrer et poser vos questions.

01/04/2026

Vous avez un projet professionnel ou vous cherchez à vous reconvertir ? Nous avons la solution pour vous 👇

27/03/2026

[Podcast] Ce mois-ci, nous donnons la parole à Catherine, responsable de magasin / vendeuse dans le secteur équestre.

Un métier qui allie passion du cheval, sens du conseil et relationnel humain.
🎙 À travers son parcours et son expérience, Catherine nous livre une vision concrète et sincère de ce métier : les formations pour y accéder, les réalités du quotidien et pourquoi ce métier mérite vraiment qu'on s'y arrête.

👉 Retrouvez cet épisode dès maintenant sur urlr.me/TZEBgJ

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