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AESH Magicien On va plus vite seul, mais on va beaucoup plus loin a plusieurs...

Mettons notre employeur face à ses responsabilités
07/08/2026

Mettons notre employeur face à ses responsabilités

🚨 𝐌é𝐠𝐚-𝐟𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧é𝐞𝐬 à 𝐥'É𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 : 𝐏𝐫𝐨𝐭é𝐠𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞 !

Face à l'ampleur du vol de données personnelles touchant le ministère, les risques pour les personnels sont factuels et majeurs (usurpation d'identité, piratage de comptes, escroqueries ciblées). Il est essentiel de ne pas rester sans agir et de mettre l'employeur face à ses responsabilités.

Notre syndicat informe et accompagne l'ensemble des agents : nous vous mettons à disposition un tutoriel clair pour déposer votre plainte auprès de la CNIL.

Retrouvez toutes les explications et téléchargez le guide pas-à-pas sur notre site.

👇 Le lien direct vers l'article et la procédure est disponible dans le premier commentaire !

06/07/2026

🔴 Et bonnes vacances bien sûr !
🏖 N'oublions pas de profiter de ces conquis sociaux gagnés de haute lutte.

23/06/2026

Si tu es malade au travail à cause de la chaleur : c'est un accident de service ou de travail
Contactez la CGT Educ'action 76 : [email protected]

22/06/2026

☀️ CANICULE & CONDITIONS DE TRAVAIL : NE SUBISSONS PLUS, AGISSONS ! 🔥
🌡️ Les températures grimpent dans nos classes, bureaux et établissements. Travailler sous une chaleur étouffante n'est pas une fatalité, c'est un problème de sécurité ! L'administration ne bougera pas si nous restons silencieux.
Regardez l'infographie ci-dessous 👇 et utilisez les outils à notre disposition pour faire respecter nos droits :

📝 1. Faites remonter la réalité via le RSST (Partie HAUT de l'image)

👉 Plus les remontées seront nombreuses et argumentées, plus il sera difficile pour l'administration d'ignorer la gravité de la situation.

🛑 2. Connaissez vos seuils et le Droit de Retrait (Partie BAS GAUCHE)
Le thermomètre parle d'eux-mêmes : l'INRS rappelle que les risques apparaissent dès 28°C pour les activités physiques et 30°C pour les activités sédentaires. Si le danger est grave et imminent, le droit de retrait est un droit fondamental (pensez à mettre les élèves en sécurité !).

📥 Pensez à envoyer un double de vos démarches à l'adresse indiquée sur le visuel : [email protected]

📢 Partagez massivement cette publication et cette image dans vos réseaux ! C'est ensemble que nous imposerons des conditions de travail dignes et sécurisées.

20/06/2026
11/04/2026

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Rouen

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