Leading Self Coaching

Bonjour à toutes et tous cher réseau !
Je tiens à vous souhaiter une belle et heureuse année 2019. Qu'elle vous apporte ce dont vous avez besoin et bien plus.

En ce début d'année, petit rappel que vous pouvez faire appel à moi si vous souhaitez découvrir, développer ou atteindre vos objectifs personnels ou professionnels.

En vous aidant à mieux vous connaître et vous aider à trouver vos propres solutions, vous serez mieux préparer et plus à l'aise au quotidien et en toute circonstances.

Petit rappel: le premier entretien ensemble est gratuit, nous discutons de votre demande.

Ensuite, si nous sommes ok, nous fixons le processus de coaching ensemble (nombre de séances, intervalle, lieu, etc...).

N'hésitez pas à me contacter ou à aller sur mon site (mes coordonnées sont sur ma page).

A bientôt !

Marc

Un excellent article qui parle de la profession de coach et qui donne des sources et chiffres sérieux. Pas comme les pseudo articles/reportages qui peuvent tourner en ce moment...

... en n'ayant probablement pas eu le temps de vérifier vos sources... vous nous donnez l'occasion de le faire, enfin ! avant votre émission Vous nous donnez l'occasion de remettre, face aux inexactitudes de votre article et de votre "teaser", des faits pour nourrir votre émission radiophonique ! Dommage que vous n'ayez pas pris le temps d'appeler les présidents de fédérations. Nous sommes aussi là pour donner des informations confr...

IA : l'intelligence cognitive ne suffit pas - HBR L’intelligence relationnelle, clé dans notre monde en transformation rapide, manque cruellement aux intelligences artificielles. Dans « L’Odyssée de l’espace », de Stanley Kubrick, l’intelligence artificielle HAL 9000 cherche, de sa propre initiative, à éliminer tous les membres de l.....

Notre nouveau logo !

Bravo à l'Ouvre- Boites 44 pour le projet des bains douches Baco qu'ils vont pouvoir réinventer !!!! Un beau projet qui va commencer :)

Bonjour cher réseau !

Petite nouvelle depuis le temps.
Ma page était silencieuse puisque je travaillai sur 2 projets très riches mais très très dense !

L'un d'entre eux est encore secret 😉

Par contre l'autre c'est que via l'Ouvre-Boîtes 44, Leading Self Coaching est officiellement Organisme de Formation inscrit au Datadock !
Démarche qualité validée pour les formations que je vais proposer !!!

- Intelligence émotionnelle déjà disponible
- A venir, formation sur les compétences comportementales (soft skills)

Pas de pré-requis pour y participer !

Merci et bonne journée à toutes et tous 😉

À bientôt !

Marc

Grâce à Ask Nath (Merci Nathalie Cellura), j’ai pu participer au Festival Eklore ce mardi à Paris !

Le festival Eklore rassemble les managers, dirigeants, entrepreneurs et acteurs du changement qui relèvent au quotidien les défis humains de l’entreprise : donner du sens aux collaborateurs, reconnaître tous les talents, accepter les singularités, oser le pouvoir au féminin, voir au-delà des handicaps, prendre en compte les vulnérabilités, manager les egos dont le nôtre…

Échanger sur le coaching en entreprises, le Team Building Coaché en immersion pour favoriser l’apprentissage des comportements positifs en entreprise tout en passant des moments inoubliables.

A bientôt !

Marc

Bonsoir à toutes et tous,

Petite information, vous pouvez maintenant voir les partenaires de Leading Self Coaching sur le site internet !

Vous pouvez également consulter de nouveau témoignages pour vous faire une idées des bienfaits du coaching.

Bonne fin de semaine et bon weekend.
A bientôt !

Marc

Salutations cher réseau ! J'ai l'a joie de vous annoncer une bonne nouvelle en ce début de semaine.

C'est avec plaisir que Leading Self Coaching vient d'être référencé par Leboncoach.fr (https://www.le-bon-coach.fr/fr/) comme partenaire privilégié pour vos coaching sur Nantes et ses alentours.

Je peux intervenir sur des coaching individuels de salarié, de manager et de directeur/dirigeant.

Coaching d'équipe et coaching d'organisation grâce à l'appréciative inquiry.

A très vite pour échanger sur vos objectifs à réaliser et vos potentiels à découvrir !

Marc
www.leadingselfcoaching.com

Le Bon Coach – devenez la meilleure version de vous même Trouver le bon coach près de chez vous: Coachs sportifs, coachs en développement personnel, coachs bien-être.

Bonjour à toutes et tous !

Venant de terminer un coaching, je vous partage le retour de la personne concernant ce qu'elle a vécu en coaching et ce que cela lui a apporté :

" Portée par une sérieuse envie de changement, je m'étais lancé pas mal de défis et c'est donc tout naturellement que j'ai commencé à travailler avec Marc. Mon sujet de départ était la communication non violente, et la façon de mettre cette théorie en pratique, car bien qu'à l'aise à l'oral dans mon milieu professionnel, il en était tout autre dans ma sphère privée.

Grace à quelques séances de coaching, Marc m'a aidé à mettre le doigt sur ma vrai problématique : ce n'était pas le mode de communication mais bien l'expression de mes émotions (tant dans ma sphère privé que professionnelle) qui me posait souci. Tristesse, colère, peur : bien que mon corps me donnait des indices sur mon état émotionnel, je renflouais le tout et ne me plaignais pas, quitte à laisser "la marmite surchauffer".

Ainsi, Marc m'a accompagné pour faire un bilan : grâce à des exercices j'ai pu identifier plus clairement mes valeurs, mes besoins, et la façon dont j'y répondais par mes activités quotidiennes. Marc m'a permis de comprendre qu'un besoin c'est binaire : soit il est assouvi soit on éprouve de la frustration.

Ainsi certaines de mes activités s'avéraient être des activités "parasites" (jeux vidéos, joints etc.), venant compenser certaines frustrations que je n'avais pas clairement identifié ! Marc m'a appris à m'écouter, afin d'être en mesure d'exprimer à haute et intelligible voix mes émotions. Car mes difficultés n'étaient en fait que des valeurs non respectées : sachant cela je peux désormais utiliser la communication non violente pour faire connaître mes limites à mon entourage ! La boucle était bouclée.

J'ai particulièrement apprécié les exercices et travaux pratiques que m'a concocté Marc - j'en suis friande - car il n'est pas toujours facile de se mettre en action, et c'est vraiment par la pratique et l'expérimentation que l'on progresse ! J'ai également été très touchée par ses explications sur le processus du changement, et le parallèle avec le cycle des saisons ; je me reconnais très précisément dans ce modèle ! Merci à Marc de m'avoir montré les clés pour mieux me comprendre et ainsi mieux me faire comprendre. "

Coaching et entrepreneurs.

Quel apport peut avoir ce processus pour un individu qui se lance dans le projet de la création d’activité ?

Quand on se lance dans la création d'entreprise, les premières sources de retours sont ses proches ( conjoints, famille et amis). Ils peuvent avoir une valeur pertinente pour le porteur de projet mais ils leurs manquent un certain recul et la proximité affective peut «nuire» (par volonté de protectionnisme) à la réussite pleine et entière de l’activité.

Conduire un projet à la réussite demande un engagement fort, un investissement quotidien dans énormément de domaines et une remise en question quasi constante de la part de ceux qui y participe.

Le Coaching, cet accompagnement humaniste qui permet de faire émerger et développer les potentiels de chacun prend alors du sens pour un créateur d’entreprise.

Quelles sont les apports du coach pour l’entrepreneur ?

1 Le cœur du coaching qui est le non jugement, l’extériorité politique et cognitive. Le coach a confiance et a un regard bienveillant sur son client. Il n’est pas la pour juger de la pertinence, de la faisabilité ou des compétences du client sur son projet. Le coach n’impose pas sa vision ou ses expériences au coaché, le porteur est donc maître de ses actions et de sa vision.

2 L’écoute. Créer un espace de parole et de confiance ou le porteur de projet pourra évoluer et progresser vers son objectif.

3 Le questionner en toute écologie pour lui permettre de confronter ses idées, ses propositions et positions afin d’avoir une vision nouvelle et qu’il envisage d’autres options possibles.

4 Analyser le travail effectué par le créateur à chaque rencontre. Voir les avancées, les confirmer, travailler les points de blocages.

5 L’accompagner à chaque étape dans sa réflexion pour lui permettre de dégager ses solutions et trouver ses propres ressources. Gagner en confiance et développer ses capacités.

6 Lui permettre de prendre du recul pour analyser au mieux les situations et options possibles.

7 Fixer un/des objectif(s) précis, réalisable et bénéfique tout en développant les moyens et plan d’action pour y parvenir.

8 Développer l’autonomie du porteur de projet afin qu’il puisse aboutir et utiliser ce qu’il aura fait en coaching pour la suite.

En créant cet espace de confiance et de co-construction, le coach va confronter l’entrepreneur à son projet. Il va lui permettre de découvrir ses propres clés de réussite et le renforcer dans sa démarche.

Le coaching, s’il est intéressant pour les grandes entreprises dans l’accompagnement de leurs changements ou de leurs salariés pour de meilleures performances , est aussi un outil puissant pour celles et ceux qui souhaitent développer leur propre activité.

Ce regard extérieur et neutre, ce questionnement fin et focalisé sur la réussite et l'auto apprentissage du client permettra à tous de développer les bons comportements et stratégies pour pérenniser leurs projets et viser la réussite à long terme.

Marc
www.leadingselfcoaching.com