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Lucie Araujo

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France
Le Mans
Lucie Araujo

🎯 Vous aider à mettre la bonne personne au bon endroit !

27/08/2026

📩 Déjà une semaine que la newsletter #4 est entre vos mains !

Vendredi dernier, vous étiez nombreux à lire, réagir et m'envoyer de doux messages suite à l'envoi de la 4ème édition de ma newsletter.

Au programme de cette édition de rentrée :

🗞️ Un retour sur ma petite fierté locale (et le clin d'œil du bulletin municipal !)

🎬 L'annonce d'une belle nouveauté vidéo qui arrive très vite

🧠 Une réflexion sur la puissance d'avancer à son rythme

💡 Et toutes nos opportunités de formation et d'accompagnement pour cet automne

Vous l'avez manquée ou vous aimeriez recevoir les prochaines directement dans votre boîte mail ?

👉 Rien de plus simple : abonnez-vous en 2 clics via le lien en bio !

(Et pour ceux qui l'ont déjà lue, quel est le sujet qui vous a le plus parlé cette fois-ci ?)

Très belle fin de semaine à toutes et tous ! ☀️

27/08/2026

Si vous bénéficiez de la franchise en base de TVA, pensez à vérifier vos modèles de factures. En effet, la mention : "TVA non applicable, art. 293 B du CGI" devra être remplacée par : "TVA non applicable, art. L.233-3 du CIBS". L’ordonnance n°2026-671 reporte au 1er janvier 2027 le transfert des règles de TVA du CGI vers le CIBS, initialement prévu le 1er septembre 2026.

Ce changement n'a aucun impact sur votre régime de TVA ni sur vos obligations. Il s'agit simplement d'une nouvelle référence juridique à intégrer dans vos factures, devis et logiciels de facturation.

.bourgeois

26/08/2026

⚡ Gestion des conflits : la force du collectif ! 👥✨

Il y a quelques semaines, nous vous présentions notre formation dédiée à la gestion des conflits, conçue et animée en duo avec Batail .

À l'approche de la rentrée, nous sommes à l'écoute de vos entreprises, associations et organisations pour étudier vos besoins et accompagner vos équipes ! 🌿

🔥 Ce qui fait la différence dans notre approche :
✔️ une formation augmentée : l'alliance de nos deux sensibilités et expertises pour un contenu encore plus riche.
✔️ beaucoup plus de pratique : de vraies mises en situation et des exercices immersifs pour ancrer les réflexions.
✔️ un cadre idéal : la présence de deux intervenantes est essentielle pour encadrer les échanges, sécuriser la parole et suivre chaque personne à son rythme.

Transformez les tensions en opportunités d'échange et de cohésion pour vos équipes ! 💡

📩 Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous un message privé pour échanger sur vos projets de rentrée.

Excellente journée à tous ! ☀️

25/08/2026

❤️ [GRATITUDE] La phrase qui a éclairé mes vacances ✨

Juste avant de partir en pause estivale, une cliente accompagnée en bilan de compétences et coaching m'a glissé ces quelques mots :

💬 « C'est super de se dire qu'on avance dans la vie et que je choisis bien les gens qui m'accompagnent. »

Cette phrase est restée gravée en moi tout le long de mes vacances et elle m'accompagne encore intensément en cette fin de mois d'août. 🌿

💫 Ce que ça me rappelle :
✔️ que la plus belle victoire d'un accompagnement, c'est de vous voir reprendre les commandes de votre vie.
✔️ que le choix de ses partenaires de route est essentiel pour avancer en toute sécurité et avec le sourire.
✔️ à quel point je suis chanceuse d'exercer ce métier !

Un grand MERCI à vous pour votre confiance renouvelée ! 🙏✨

📩 Et vous, quelle est la belle parole qui vous a marqué·e ces dernières semaines ? Dites-moi en commentaire ! 👇

Belle fin d'août à tous ! ☀️

22/08/2026

📖 [COUP DE CŒUR LITTÉRAIRE] La pépite de mon été ✨

Alors que le week-end s'installe et que la reprise pointe le bout de son nez, j'avais absolument envie de vous parler d'un livre qui m'a profondément marquée ces dernières semaines : « Avortée » de Pauline Harmange.

Un essai beau, accessible, tendre et tellement vrai. C'est un réel bonheur à lire, et on ressent à chaque page tout le courage qu'il a fallu pour l'écrire. ❤️

🌿 Pourquoi ce livre est indispensable :
✔️ il lève le voile sur la culpabilisation et les tabous qui persistent.
✔️ il rappelle avec une force douce à quel point ce droit est précieux, fondamental et encore fragile.
✔️ il invite à prendre du recul, à écouter et à faire évoluer nos regards.

Mon vœu pour cette fin d'été, c'est que toutes et tous, chacun prenne le temps de lire cet ouvrage et de réfléchir à ces sujets si essentiels pour notre société.

📩 L'avez-vous déjà lu ou ajouté à votre pile à lire ? Dites-moi tout en commentaire ! 👇

Belle fin de week-end à tous ! ☀️

20/08/2026

⏳ J-7 avant notre formation « Gestion du temps » ! 🎯

Vous appréhendez le retour des to-do lists à rallonge et des journées à courir après la montre ? C'est le moment idéal pour investir 8 heures pour votre sérénité de toute l'année !

Il reste encore de quoi vous accueillir pour notre session distancielle de fin d'été. 🧘‍♀️✨

🚀 Au programme :
✔️ des outils simples et efficaces pour organiser votre semaine sans vous épuiser.
✔️ des clés pour poser des limites claires avec vos interlocuteurs.
✔️ la méthode pour concilier vos objectifs pro et votre vie perso.

📋 Les détails :
📅 quand ? les jeudi 27 août et vendredi 4 septembre
⏱️ durée : 8 heures en tout
💻 où ? 100 % en distanciel
💶 tarif : 150 € (finançable via votre OPCO)

📩 Pour réserver : envoyez-moi le mot « TEMPS » en message privé et je vous envoie la fiche d'inscription dans la foulée !

20/08/2026

📚 [PAUSE LECTURE] Quand la sororité s'écrit au collectif ✨

Nouvelle pépite ajoutée à ma pile de lectures : le livre « Sororité », un ouvrage collectif coordonné par .

Ce qui m'a immédiatement passionnée, c'est justement cette dimension collective. On y croise une multitude de voix, de sensibilités et de formes d'écriture. Chaque texte apporte un éclairage différent et riche sur le sujet. 🌿

💫 Mon gros coup de cœur du livre :
✔️ le texte final d' Coffin : la journaliste, militante et conseillère de Paris propose une démarche qui m'a vraiment surprise et marquée.
✔️ une démarche d'une grande maturité : suite à des retours ou des critiques de la part de femmes publiques pour lesquelles elle n'avait pas perçu de soutien ou de sororité, elle a fait le choix d'aller directement vers elles.
✔️ le pouvoir du dialogue : elle leur a proposé un entretien pour échanger, écouter et créer ce texte. C'est d'une beauté incroyable, méga constructif et tellement inspirant !

Cet ouvrage vient enrichir une panoplie de lectures sur le sujet qui commence à être particulièrement importante pour moi.

📩 L'avez-vous déjà lu ou exploré des ouvrages collectifs de ce type ?
Racontez-moi en commentaire ! 👇
Belle journée à tous ! ☀️

18/08/2026

⚡ BACK IN BUSINESS ! 🥳☀️

Batteries rechargées à 100 %, maillot de bain rangé et peps au maximum : je suis de retour et ultra heureuse de vous retrouver ! 🙌✨

J'espère que vous avez passé un été fabuleux, rempli de soleil, de pauses bien méritées et de beaux moments en nature. 🌿

Ici, la reprise se fait dans la joie, le sourire et avec une énergie d'enfer pour vous accompagner dans tous vos beaux projets de la rentrée ! 🚀

💥 Au programme de ces prochaines semaines :
🔹 Nouveauté de rentrée : dès mi-septembre, j'ajoute une nouvelle corde à mon arc pour vos collectifs (entreprises, associations et organisations) avec les ateliers de la Fresque de la Santé Mentale ! Un format idéal pour sensibiliser et prendre soin de vos équipes.
🔹 des ateliers d'équipe dynamiques et du profilage pour rebooster vos collectifs et créer une vraie cohésion.
🔹 des accompagnements individuels pour vous aider à trouver votre juste place.

Les rendez-vous reprennent et les places partent vite : si vous avez envie qu'on fasse équipe cet automne, envoyez-moi un petit message privé, je serai ravie d'échanger avec vous ! 📩

Et vous, vous êtes plutôt team « encore en vacances » 🍹 ou team « prêts à tout casser » 💥 ?

Très belle journée à tous ! ❤️

17/08/2026

🚒 [RH, LE SAVIEZ-VOUS ?] Salarié et sapeur-pompier volontaire : quelles sont les règles cet été ? ☀️

Avec les interventions qui se multiplient sur le terrain, de nombreux salariés sapeurs-pompiers volontaires sont appelés à se mobiliser.

Mais concrètement, comment ça se passe au sein de vos entreprises ? 🤔

🔥 Ce qu'il faut savoir côté RH et management :

✔️ des absences encadrées : le salarié peut s'absenter pour des secours, des formations et des réunions du SDIS. L'employeur peut refuser si sa présence est indispensable à l'activité, mais attention : le silence vaut accord !
✔️ un statut très protégé : les missions sont assimilées à du temps de travail effectif (maintien des congés, de l'ancienneté et des droits).
✔️ un avantage pour l'entreprise : une réduction de cotisations patronales est possible pour tout recul ou premier engagement entre 2024 et 2026.
✔️ du nouveau pour la retraite : depuis le 1er juillet 2026, au moins 10 ans d'engagement permettent de valider 1 à 3 trimestres de retraite supplémentaires.

Soutenir un collaborateur engagé, c'est aussi faire grandir des compétences précieuses en entreprise comme la gestion du stress et le travail en équipe. ❤️

📩 Avez-vous déjà eu à gérer ces absences au sein de vos équipes ? Dites-moi en commentaire ! 👇

15/08/2026

✨ [PORTRAIT CHINOIS] Mon cadeau de l'été ! 📸🎁

Au cœur de l'été, j'avais envie de partager avec vous un contenu un peu plus personnel et décalé.

Il y a quelques mois, au sein du réseau Profilsuccess, je m'étais prêtée au jeu du portrait chinois.

C'est très amusant de le relire aujourd'hui avec un peu de recul : on réalise à quel point nous évoluons constamment et combien certains ajustements s'imposent naturellement au fil du temps ! 🌿

💫 Pourquoi c'est un super outil (et mon cadeau du jour pour vous) :
✔️ c'est un exercice ultra captivant à faire en solo ou avec votre équipe pour vous présenter sous un tout autre angle.
✔️ vous pouvez le ressortir 6 mois ou 1 an plus t**d pour l'ajuster et constater vos progrès !

swipez pour découvrir mon portrait chinois complet ! 👉

Et vous, si vous étiez une valeur ou un mot d'ordre au travail, ce serait quoi ? 💬

Bonne journée à tous ! ☀️

Adresse

Le Mans
72000

Heures d'ouverture

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Mercredi	09:00 - 18:00
Jeudi	09:00 - 18:00
Vendredi	09:00 - 18:00

Téléphone

+33670820871

Site Web

https://www.profilsuccess.com/franchise-72

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