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Formateur indépendant pour des OF
Spécialités : IA, Marketing digital, Vente, Communication-Management, Gestion de Projet, Bureautique, Formation
Certifié du TP FPA
Aussi coach, mentor, jury

14/10/2026

C'est mieux quand les autres en parlent !

13/10/2026

Bref, j'ai formé une participante de la famille à ... Maxime Gonalons ! :)

23/09/2026

Bon… celui-là, je ne l’avais vraiment pas vu venir. 😅
Un post publié sur LinkedIn autour d’une petite réalité du quotidien des formateurs : le fameux sac qui se remplit au fil des années.
Résultat : plus de 41 000 impressions, 150 réactions et surtout près de 90 commentaires.
Mais ce qui m’a fait le plus sourire, ce n’est finalement pas le compteur.
Ce sont toutes les personnes qui se sont prises au jeu et ont complété le fameux sac : rallonges, pointeurs, feutres, box internet, post-it géants, jeux, bonbons, bouilloire… jusqu’à l’imprimante portable et même la TV écran plat ! 😂
Bref, derrière un sujet tout simple, beaucoup d’échanges, d’anecdotes, de vécu… et une bonne dose d’autodérision.
C’est aussi ce que j’aime sur les réseaux : on ne sait jamais vraiment quel sujet va créer la conversation.
Celui-ci, clairement, je ne l’avais pas anticipé.
Alors merci à toutes celles et ceux qui ont réagi, commenté, partagé… ou simplement souri en passant. 🙏
Et dire qu’au départ, on parlait juste d’un sac à dos. 😅

22/09/2026

Le métier de formateur conserve.
Enfin… pas forcément le formateur. 😂

Quelques années à entendre :

« Vous pouvez me renvoyer le lien ? »

« Je n’ai pas reçu le mail. »
Le mail envoyé trois fois.

« Je n’arrive pas à me connecter. »
Mot de passe : oublié.

« C’était à faire pour aujourd’hui ? »

« On doit vraiment passer à l’oral ? »

« Vous pouvez revenir à la slide d’avant ? »
Laquelle ?

« J’ai une toute petite question. »
Elle commence par : “Dans mon entreprise…”

Et évidemment, à 16h58 :

« Juste une dernière question avant qu’on parte… »

Avec l’expérience, le formateur ne panique plus.

Il sourit.

Il ouvre son plan B.

Le plan A, ça fait longtemps qu’il ne compte plus vraiment dessus. 😂

Formateurs : quelle phrase vous fait instantanément vieillir de 3 ans ?

07/09/2026

Comment perdre un bon formateur en 7 leçons. 😅
La recette est assez simple.

1/ Le payer au minimum… ou longtemps après.
Mais attendre de lui un maximum de préparation, d’adaptation et de feedback.

2/ Lui envoyer les infos importantes au dernier moment.
Le fameux : « Ah oui, j’ai oublié de te dire… »

3/ Lui imposer un cadre très rigide…
Puis lui reprocher de ne pas assez s’adapter.

4/ Ne jamais vraiment lui faire de retour.
Sauf, bien sûr, quand quelque chose ne va pas.

5/ Lui demander son avis pédagogique…
Et continuer exactement comme avant. 😄

6/ Lui donner des outils, plateformes et process censés lui faire gagner du temps…
qui lui en font surtout perdre.

7/ Le considérer comme disponible à la demande.
Comme s’il n’avait ni planning, ni autres clients, ni activité à organiser.

Et quelques mois plus t**d :
« C’est dommage, ça se passait pourtant bien avec lui… »
Justement.

On peut aimer les apprenants, apprécier une équipe, trouver les missions intéressantes…
et malgré tout décider de ne plus revenir.

La fidélisation d’un formateur se joue aussi dans la reconnaissance, la confiance et la façon de travailler ensemble.

Et heureusement, je collabore aujourd’hui avec des organismes qui ont plutôt choisi de faire… exactement l’inverse. 🙏

C’est aussi comme ça que les bonnes collaborations durent.

J’en ai oublié une ???

01/09/2026

Je crois qu’il existe une unité de temps spécifique à la formation :
la pause de 10 minutes. 😂

10h30 :
« Petite pause. On reprend à 10h40 ! »

10h40 : presque tout le monde est revenu.
Presque.

10h43 : arrivée du café.
10h45 : retour de ceux qui discutaient dans le couloir.

10h47 :
« Il manque encore quelqu’un ? »

Et pendant ce temps, le formateur regarde son programme qui avait pourtant été préparé avec beaucoup d’optimisme. 😄

Mais finalement, c’est aussi ce qui fait le métier.
Tant qu'il n'y a pas de très grands abus répétitifs... bien sûr !
On prépare des horaires, des activités, des objectifs…
Puis on travaille avec des humains.

Et parfois, une discussion intéressante mérite 5 minutes de plus.
Bon… la machine à café, peut-être un peu moins. 😂

Chez vous, les “10 minutes de pause”, elles durent vraiment 10 minutes ?

25/08/2026

Il y a une phrase que les formateurs connaissent TRÈS bien. 😅
« Oui oui, c’est bon, j’ai compris. »
Tu expliques.
Tu donnes un exemple.
Tu reformules une deuxième fois, histoire d’être sûr.
« Tout le monde a compris ? »
👍 Oui oui.
L’exercice commence.
Et là…
« On doit faire quoi ? »
« C’est individuel ? »
« Il faut rendre quelque chose ? »
« Vous pouvez réexpliquer ? »
😂

Le petit moment où tu regardes ton support… puis les apprenants… puis de nouveau ton support.

En réalité, avoir expliqué une consigne ne veut pas forcément dire qu’elle a été comprise.

Alors plutôt que « C’est clair pour tout le monde ? », une question toute simple fonctionne souvent beaucoup mieux :
« Quelqu’un peut me redire ce qu’on doit faire ? »

24/08/2026

9e bougie aujourd’hui ! 🎂

9 ans que j’ai créé ma structure.
9 ans à mon compte.

Quand je repense à tout ce qui s’est passé depuis, j’ai vraiment l’impression que le temps a filé.

Des projets, de belles rencontres, des évolutions, des expériences très différentes… et beaucoup de chemin parcouru.

Alors aujourd’hui, pas de grand discours.

Juste beaucoup de gratitude. 🙏

18/05/2026

Je poste sur un (re)post d'un post 😅😀

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Téléphone

+33661650282

Site Web

https://anthonyperrieau.fr/

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