O Renn

𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍°𝟑 : "𝑨𝒏𝒄𝒓𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒑𝒑𝒓𝒆𝒏𝒕𝒊𝒔𝒔𝒂𝒈𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓 𝒍'𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆, 𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒈𝒓𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒕𝒉𝒆́𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍'𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏." 🤝

Les méthodes expérientielles prônent l'apprentissage par l'expérience plutôt que par une simple réception passive de l'information 🧠

Notre pédagogie suit cette dynamique d'ancrage selon le processus suivant :

➡ Vivre une expérience concrète.
➡ Observer et réfléchir sur cette expérience.
➡ Intégrer des nouvelles connaissances et des concepts abstraits.
➡ Les appliquer pour tester des hypothèses dans des situations futures, qui provoquent de nouvelles expériences.

(cf: cycle d'apprentissage complet par David Kolb (1984)

𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍°𝟐 : "𝑹𝒆́𝒑𝒐𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒂̀ 𝒖𝒏 𝒃𝒆𝒔𝒐𝒊𝒏 𝒑𝒓𝒊𝒐𝒓𝒊𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒈𝒆𝒂𝒏𝒕𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒅𝒓𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆𝒔." 🤝

Les instabilités macro -économiques-géopolitiques-environnementales ont une incidence directe sur nos entreprises, et plus précisément sur notre rapport au travail 📊

Les collaborateurs cherchent le sens, la qualité des relations au travail, l'équilibre de leur vie, l'évolution et l'utilité sociale de l'entreprise 🔍

Voilà les besoins qui redéfinissent les qualités du manager. L'un de ces pré-requis : être formé à l'intelligence émotionnelle pour cultiver son agilité à répondre aux besoins de ses équipes et les faire évoluer au sein de son organisation 🤝

𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍°𝟏 - "𝑨𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒎𝒊𝒔𝒆 𝒆𝒏 𝒑𝒍𝒂𝒄𝒆 𝒅'𝒖𝒏 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒗𝒆𝒓𝒕𝒖𝒆𝒖𝒙, 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒕." 🤝

Adoptez un management :

𝐕𝐄𝐑𝐓𝐔𝐄𝐔𝐗 : qui a des qualités morales en accord avec l'évolution de nos sociétés, des besoins des collaborateurs, des fournisseurs et des clients ♻️

𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 : qui mesure les conséquences de ses actes au moyen d'une conscience pleinement ouverte 🧠

𝐏𝐄𝐑𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐍𝐓 : qui a pour finalité une meilleure performance, générée par son agilité, sa précision et sa justesse 📈

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 "𝐒'𝐀𝐅𝐅𝐈𝐑𝐌𝐄𝐑 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐁𝐈𝐄𝐍𝐕𝐄𝐈𝐋𝐋𝐀𝐍𝐂𝐄"

Destinée aux particuliers et aux employés, cette formation professionnelle vous aide à vivre plus sereinement votre relation à l’autre. Vous apprenez à vous 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐫𝐦𝐞𝐫 de manière 𝐬𝐚𝐢𝐧𝐞 et 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞, à comprendre les mécanismes physiologiques du stress et votre fonctionnement émotionnel 🧠

Cette formation vous invite à mettre l’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 au service de vos relations avec la 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐯𝐚𝐥. Une immersion pédagogique de deux jours qui alterne séquences théoriques en salle et mise en pratique des apprentissages en relation avec le cheval 🐎

𝐓𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐠𝐞 : « Clair, précis, incisif, complet, hyper construit, ce stage permet de remettre du confort et de la sérenité dans la vie, dans tous les domaines. » 𝐄𝐫𝐢𝐜 - 𝐆𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞

En savoir plus 📲 https://orenn.fr/formations/saffirmer-avec-bienveillance-niveau-1/

𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐅𝐎𝐑 𝐓𝐇𝐄 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐄𝐓 🌏

La semaine dernière, nous étions présents au salon TALENTS FOR THE PLANET , au Parc Floral de Paris ! Un salon grand public des emplois et des formations aux métiers de la transition écologique et sociétale ♻️

L'occasion pour nous d'assister à des conférences et de nous entretenir avec des entreprises qui s'engagent dans des politiques 𝐑𝐒𝐄 à la hauteur des enjeux de recrutement et de fidélisation des collaborateurs.

Des engagements et des actions qui redorent la marque employeur et répondent aux attentes des candidats et des consommateurs. Néanmoins, pour être profonds, solides et durables ils s'accompagnent du développement des comportements humains au sein des organisations.

Tous les indicateurs nous le montrent : L'entreprise de demain est l'entreprise responsable qui place l'humain au centre de sa stratégie 📈

Les formations comportementales O'Renn avec la complicité des chevaux répondent à un besoin prioritaire de formation des dirigeants et des équipes pour accompagner ces transitions 🐎

𝐋𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐄𝐒𝐒𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄́ 𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐌𝐀𝐍𝐃𝐄𝐒 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄́𝐑𝐈𝐀𝐋𝐄𝐒 🐎

✅ 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐞 𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞́ 𝐚𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ✅

La finesse de l'éducation équine requiert une prise de recul importante avant de proposer des exercices, des projets réalistes. J'effectue des demandes progressives à mon cheval, comme à mon enfant, idem pour mes collaborateurs. Je respecte une hiérarchie claire et progressive de l'intensité de mes demandes.

Les principes d'équitation éthologiques nous proposent 4 niveaux de demande :

𝟏 - Je demande doucement (mais solidement).

𝟐 - J'augmente légèrement l'intensité de ma demande. Celle-ci devient plus insistante et s'appuie sur l'augmentation de mon énergie interne.

𝟑 - J'intensifie ma demande et insiste davantage en augmentant cette même énergie.

𝟒 - Aucune sortie possible, je ne donne pas d'autre choix que d'éxecuter ma demande.

Pour chaque exercice, même identique, je reviens toujours au niveau 1, laissant choisir à mon cheval entre le confort (responsabilisation, autonomie) et l'inconfort (pression, management directif).

📷 Fabrice Pouplier Photographe

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 "𝐂𝐔𝐋𝐓𝐈𝐕𝐄𝐑 𝐋𝐀 𝐏𝐑𝐄́𝐒𝐄𝐍𝐂𝐄"

𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞́𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐚𝐢𝐝𝐞, cette formation professionnelle précise la cohérence de vos interventions thérapeutiques. Elle a pour but d’approfondir la clarté et l’authenticité de votre présence ✨

Vos méthodes et postures s'éclipsent temporairement pour vous focaliser sur des essentiels comportementaux. Vous vivez l'expérience de la présence thérapeutique pour développer votre capacité d'accompagner, de guider 🤲

Une immersion pédagogique de deux jours qui alterne séquences théoriques en salle et mise en pratique des apprentissages en relation avec le cheval 🐎

Témoignage : « Cette formation est une exaltante réflexion et mise en pratique de la concentration que je conseille à tous mes confrères et consoeurs. » 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞 - 𝐊𝐢𝐧𝐞́𝐬𝐢𝐭𝐡𝐞́𝐫𝐚𝐩𝐞𝐮𝐭𝐞

𝐋𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐎𝐏𝐈 𝐚𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐝’𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 ✅

Un engagement nécessaire pour que vous bénéficiez des fonds des OPCO lors de vos participations aux formations O'Renn 🐎

Dans notre démarche d'amélioration continue nous avons fait de ce processus une occasion d'optimiser la structure de nos formations 📈

Nous continuons de nous nourrir de ces expériences pour vous proposer une pédagogie toujours plus précise, un accompagnement toujours plus juste.

𝐑𝐄𝐓𝐎𝐔𝐑 𝐃'𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 💬

Patrick à propos du stage "𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗡𝗜𝗩 𝟭" 🐎

En savoir plus 📲 https://orenn.fr/formations/manager-avec-bienveillance-niveau-1/

La 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 "𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞" vous invite à 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞.

✅ Vos méthodes, spécifiques à vos organisations, sont provisoirement mises de côté pour vous permettre de vous concentrer sur des essentiels comportementaux.

🐎 Cette immersion pédagogique de deux jours alterne séquences théoriques en salle et mise en pratique des apprentissages en relation avec le cheval.

📈 En réponse aux besoins des entreprises et des collaborateurs, elle fait de la gestion du stress et des émotions le fer de lance de vos pratiques managériales.

Témoignage de Fabien - Directeur de Site Industriel : “𝑪𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒂𝒎𝒆́𝒍𝒊𝒐𝒓𝒆𝒓𝒂 𝒎𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆́𝒓𝒊𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒈𝒓𝒂̂𝒄𝒆 𝒂̀ 𝒍'𝒆𝒇𝒇𝒊𝒄𝒂𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒉𝒐𝒅𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒆𝒏𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒎𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒖𝒓𝒆 𝒂𝒑𝒑𝒓𝒆́𝒄𝒊𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒊𝒕𝒖𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔. 𝑻𝒐𝒖𝒕 𝒍𝒆 𝒎𝒐𝒏𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒗𝒓𝒂𝒊𝒕 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒍'𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆 𝒄𝒉𝒆𝒗𝒂𝒍 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒂𝒍𝒍𝒆̀𝒍𝒆𝒔 𝒒𝒖’𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔. 𝑰𝒍 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅’𝒆́𝒗𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒓 𝒍’𝒂𝒖𝒕𝒉𝒆𝒏𝒕𝒊𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝒃𝒊𝒆𝒏𝒗𝒆𝒊𝒍𝒍𝒂𝒏𝒄𝒆. 𝑵𝒐𝒖𝒔 𝒅𝒆𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒔 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊𝒓.”

🌳 Dispensée au Centre Équestre des Grilles à Saint Fargeau (89)

La 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 "𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞" vous invite à 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞.

✅ Vos méthodes, spécifiques à vos organisations, sont provisoirement mises de côté pour vous permettre de vous concentrer sur des essentiels comportementaux.

🐎 Cette immersion pédagogique de deux jours alterne séquences théoriques en salle et mise en pratique des apprentissages en relation avec le cheval.

📈 En réponse aux besoins des entreprises et des collaborateurs, elle fait de la gestion du stress et des émotions le fer de lance de vos pratiques managériales.

Témoignage de Fabien - Directeur de Site Industriel : “𝑪𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒂𝒎𝒆́𝒍𝒊𝒐𝒓𝒆𝒓𝒂 𝒎𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆́𝒓𝒊𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒈𝒓𝒂̂𝒄𝒆 𝒂̀ 𝒍'𝒆𝒇𝒇𝒊𝒄𝒂𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒉𝒐𝒅𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒆𝒏𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒎𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒖𝒓𝒆 𝒂𝒑𝒑𝒓𝒆́𝒄𝒊𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒊𝒕𝒖𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔. 𝑻𝒐𝒖𝒕 𝒍𝒆 𝒎𝒐𝒏𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒗𝒓𝒂𝒊𝒕 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒍'𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆 𝒄𝒉𝒆𝒗𝒂𝒍 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒂𝒍𝒍𝒆̀𝒍𝒆𝒔 𝒒𝒖’𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔. 𝑰𝒍 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅’𝒆́𝒗𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒓 𝒍’𝒂𝒖𝒕𝒉𝒆𝒏𝒕𝒊𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝒃𝒊𝒆𝒏𝒗𝒆𝒊𝒍𝒍𝒂𝒏𝒄𝒆. 𝑵𝒐𝒖𝒔 𝒅𝒆𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒔 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊𝒓.”

"𝐏𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭, 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐥'𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥." - Eckhart Tolle

Accompagnés de cette citation d'Eckhart Tolle, nous vous adressons nos meilleurs voeux pour cette année 2024 ✨

Cette dernière nous guide plus que jamais à l'heure où les sollicitations explosent, favorisant ainsi la dispersion et la baisse de nos capacités attentionnelles.

L'importance d'être présent, attentif à ce que l'on fait, à ce qui se présente à nous, va au delà du seul objectif de performance. Il en va de notre bien-être individuel 😌

La science nous explique ce que les sages nous disent depuis des centaines d'années : être attentif au moment présent nous rend heureux ✨

C'est ce que nous vous souhaitons pour cette nouvelle année ! 🤲