SNUipp-FSU 89

🚨 🟣 Toujours plus nombreuses à accéder aux diplômes et aux qualifications, les femmes restent massivement concentrées dans des métiers sous-payés et dévalorisés...
💶 Pour l'égalité salariale réelle, retrouvez nos propositions 🔗 https://fsu.fr/carrieres-et-remunerations-dans-la-fonction-publique/

Classes surchargées, AESH précaires, élèves sans solution… : l'école inclusive manque de moyens. Ensemble, mobilisons-nous pour les gagner !

https://5hcsk.r.a.d.sendibm1.com/mk/cl/f/sh/1vWzjx4PrNvCAwPb2EADbLyFXCrRbP/dDX-cG-6Tch0

L'inclusion, donnons-lui les moyens — FSU-SNUipp L'école inclusive manque de moyens. Rejoignez les 67 000 et soutenez l'appel — objectif 100 000 avant la CNH du 25 juin.

Quelques images de la journée de formation syndicale « Les extrêmes-droites et l’Ecole » organisée jeudi 4 juin par les sections syndicales de Côte-d’Or de la FSU et de la CGT Educ’action.

En formation FSU CGT à Dijon, les extrêmes droites et l'école.

Circulaire de rentrée

Toujours plus de consignes, toujours moins de liberté pédagogique... Face à ce "choc des injonctions" déconnecté de la réalité de nos classes, retrouvez le décryptage de la FSU-SNUipp 🎒❌

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SNUipp-FSU | FSU-SNUipp 01

Les PAS c'est non !
Communiqué intersyndical FSU, FO Fnec FP, Sud Education de l'Yonne

Rassemblement le mardi 9 juin à 17h dans la cour de la DSDEN, une audience a été demandée: Face à l’inacceptable, toutes et tous mobilisé·es le 9 juin !
L’intersyndicale appelle l’ensemble des personnels à une journée forte de mobilisation le mardi 9 juin.

Une large intersyndicale FSU, CGT, SUD, CFDT, UNSA et SNALC s’est réunie à l’initiative de la FSU le 21 mai.

Les AESH représentent le deuxième métier de l’Éducation nationale : promettre la création d’un corps à seulement une infime partie d’entre elles et eux est un non-sens absolu. L’accompagnement des élèves est une mission pérenne qui ne peut reposer sur la précarité.
L’intersyndicale appelle l’ensemble des personnels à une journée forte de mobilisation le mardi 9 juin.

La FSU-SNUipp continue d’exiger :
– La création d’un statut de catégorie B,
– L’emploi à temps plein,
– Une rémunération revalorisée
– Une vraie formation
– une véritable reconnaissance professionnelle.