Vaihdevuosiosaamisen toimintamallin kehittäminen - VAITO

03/09/2026

Syksyn ensimmäinen VAITO-hankkeen koulutus pidettiin tänään.

Aiheena: Vaihdevuodet ja työ, luennoitsijoina Emilia Taipale, työterveyspsykologi, psykoterapeutti (Pirte) ja Eliisa Tornberg, henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja,Kaisa Salmu, Hanna Ikonen, Työhyvinvointi rakentajat-hanke.

Koulutusdiat pääset katsomaan hankkeen sivuilta https://projects.tuni.fi/vaito/

Kuvassa komentokeskus työntouhussa. 🙂

02/06/2026

Lue uusi blogi: https://blogs.tuni.fi/tamkblogi/tyohyvinvointi/vaihdevuodet-tyoelamassa-hiljaisesta-ilmiosta-strategiseksi-kysymykseksi/

Ensimmäinen hankevuosi alkaa olla lopuillaan ja kesätauko koittaa. VAITO-hanke on edistynyt suunnitelmien mukaisesti:) Kiitos hyvästä ja sujuvasta yhteistyöstä yhteistyökumppaneille Pirkanmaan hyvinvointialue, työelämäpalvelut Mehiläinen Oy, Pirte työterveys ja lääkärikeskus ja Korento ry
Hyvää ja rentouttavaa kesää!

25/05/2026

VAITO-hankkeen koulutukset keräsivät kiitosta – vaihdevuosiosaamisen koulutussarja jatkuu syksyllä

Vaihdevuosiosaamisen toimintamallin kehittäminen -hanke (VAITO) on edennyt kevään aikana suunnitellusti. Yksi hankkeen keskeisistä tavoitteista on ollut Vaihdevuosiosaamisen koulutussarjan suunnittelu ja toteutus. Kevään aikana on järjestetty kolme koulutusta, jotka käsittelivät vaihdevuosien hoidon kannalta keskeisiä teemoja: Vaihdevuorioireet ja niiden hoito, esivaihdevuosioireiden tunnistaminen ja hoidon erityispiirteet, sekä vaihdevuodet ja seksuaalisuuden puheeksi ottaminen.

Koulutukset ovat herättäneet runsaasti kiinnostusta, jokaiseen livewebinaariin on osallistunut 125-155 ammattilaista. Tämän lisäksi koulutustallenteen on tilannut noin 80 ammattilaista. Koulutuksista saatu palaute on ollut erittäin myönteistä.

Kevään koulutusten palautteissa on noussut esille myös toiveita lisäosaamiselle. Osallistujat haluaisivat syventää osaamistaan erityisesti vaihdevuosien omahoidosta, unesta ja palautumisesta vaihdevuosien aikana, sekä lääkkeettömistä hoitomuodoista.

Näitä aiheita käsitellään tulevissa syksyn koulutuksissa ja laajennetaan osaamista vaihdevuosiaiheisiin liittyen neljän koulutuksen aikana.

Kevään koulutusten diaesitykset ovat katsottavissa hankkeen verkkosivuilta:

VAITO – Vaihdevuosiosaamisen toimintamallin kehittäminen | Tampereen korkeakouluyhteisö

29/04/2026

Uudessa Sosiaali- ja kuntatalouslehdessä on julkaistu artikkeli VAITO-hankkeen toiminnasta 📣

Tavoitteenamme on levittää hankkeen aikana kertynyttä vaihdevuosiosaamista mahdollisimman laajasti. Vaikka ammattilaisten koulutukset on suunnattu yhteistyökumppaneille, tarjoamme tietoa myös laajemmalle yleisölle.

📚 Mitä on jo tarjolla?
Menneiden koulutusten luentodiat ovat avoimesti nähtävissä hankkeen verkkosivuilla (Leena Väisälä: Vaihdevuosioireet ja niiden hoito ja Kia Lampi: Esivaihdevuosien tunnistaminen, hoito ja hoidon erityispiirteet). Myös tulevien koulutusten diat lisätään verkkosivuille.

🌐 Mitä on tulossa?
Tulemme julkaisemaan kaikille avoimen tietoportaalin Korento ry:n verkkosivuille. Tästä kerromme lisää myöhemmin 🤩

Sosiaali- ja kuntatalouslehden artikkeli:
https://yritma.fi/uutiset/sosiaali-ja-kuntatalous/vaito-hanke-kehittaa-vaihdevuosiosaamista-terveydenhuollossa

Menneiden koulutusten luentodiat:
https://projects.tuni.fi/vaito/materiaaleja/

Yhteistyössä: Korento ry, Pirkanmaan hyvinvointialue, Pirte työterveys ja lääkärikeskus sekä Mehiläinen (Pirkanmaa)

24/04/2026

Tänään työskenneltiin vaihdevuosihoidon toimintamallin kehittämisen parissa Sastamalassa gynekologisen asiantuntijahoitajan Sari Kankaanpää luona. Antoisa tapaaminen, kiitos Sari 🥰
-hanke

08/03/2026

Hyvää naistenpäivää🧡
VAITO-hankkeen vaihdevuosiosaamisen koulutussarja käynnistyi Leena Väisälän luennolla vaihdevuosioireista ja niiden hoidosta. Kuulijoina oli runsaslukuinen ja moniammattillinen joukko perusterveydenhuollon ja työterveyshuollon ammattilaisia.
Naisterveyden ja vaihdevuosiosaamisen edistämistyö jatkuu🥰

22/02/2026

Vaihdevuosiosaamisen koulutuksen 7.5. klo 13-15 aihe on muuttunut. Uusi aihe, Vaihdevuodet: Seksuaalisuus ja puheeksioton keinot. Tervetuloa koulutukseen! 🌸

Päivitetyt koulutustiedot löytyvät täältä:

Koulutukset on suunnattu hankkeen yhteistyökumppaneiden terveydenhuollon ammattiryhmille, jotka tapaavat vaihdevuosi-ikäisiä työssään. Kohderyhmään kuuluvat mm. lääkärit, terveydenhoitajat, sairaanhoitajat, fysioterapeutit, psykologit, kätilöt ja ravitsemusterapeutit. Yhteistyökumppane...

18/02/2026

Pirte työterveys ja lääkärikeskus on yksi yhteistyökumppaneistamme. Vaihdevuosioireisen asiakkaan hoidon toimintamallin kehittäminen on juuri alkanut ja odotamme innolla, mitä tuloksia se tuo tullessaan 😊

Pirtellä on ilo ja kunnia olla mukana uudessa EU:n osarahoittamassa Vaihdevuosiosaamisen toimintamallin kehittäminen - VAITO -hankkeessa, jonka tavoitteena on vahvistaa terveydenhuollon ammattilaisten osaamista ja toimintatapoja vaihdevuosioireiden tunnistamisessa sekä näyttöön perustuvassa hoidossa.

Vaihdevuosioireet voivat heikentää merkittävästi työssä jaksamista sekä vaikuttaa haitallisesti naisen kokonaisterveyteen. Oireet koskettavat merkittävää osaa työikäisistä 40-60-vuotiaista naisista.

VAITO-hanke pyrkii kehittämään ja yhdenvertaistamaan vaihdevuosioireisten hoitopolkua Pirkanmaalla sekä terveydenhuollon ammattilaisten vaihdevuosiosaamista. Mukana hankkeessa on TAMKin lisäksi alueella toimivia perusterveyden- ja työterveyshuollon ammattilaisia sekä gynekologinen potilasjärjestö Korento ry.

Lue lisää hankkeen verkkosivuilta ➡️ https://projects.tuni.fi/vaito/

14/01/2026

Vaihdevuosiosaamisen koulutukset käynnistyvät maaliskuussa! 🌸

VAITO-hanke tarjoaa ajankohtaista ja tutkittuun tietoon perustuvaa koulutusta vaihdevuosiosaamisesta hankkeessa toimivien perusterveydenhuollon ja työterveyshuollon ammattilaisille.

Koulutamme yhteistyössä
✔ Pirkanmaan hyvinvointialueen
✔ Mehiläinen Työterveyspalveluiden
✔ Pirte Työterveyden
kanssa.

Luvassa on huipputason luennoitsijoita ja uusinta tutkimustietoa vaihdevuosista. 🎓✨
Ilmoittautuneet voivat katsoa koulutuksen myös jälkikäteen tallenteena.

📅 Tutustu koulutusohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan:
👉 https://projects.tuni.fi/vaito/koulutukset/

VAITO-vaihdevuosiosaaminen toimintamallin kehittäminen-hanke on EU:n osarahoittama.

Pirkanmaan hyvinvointialue, Pirte työterveys ja lääkärikeskus, Mehiläinen

VAITO-hankkeessa lisätään perusterveyden- ja työterveyshuollon ammattilaisten vaihdevuosiosaamista koulutuksilla sekä kehitetään työelämää palveleva toimintamalli vaihdevuosioireiden tunnistamiseen ja hoitoon.