Colegio de Publicitarios y RRPP de la Comunitat Valenciana

¿Dónde ponemos el foco cuando hablamos de empoderamiento?

En DONES 2026, ,fundadora y directora creativa de , compartió una idea interesante: aunque el sector tiene un papel clave en facilitar el camino, también influye cómo cada persona interpreta y afronta su propio recorrido.

Entender dónde poner la energía y cómo posicionarse forma parte de ese empoderamiento, construyendo desde dentro la forma en la que decidimos avanzar.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

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Empezar a construir una carrera también pasa por tener referentes.

En DONES 2026, Neus Notari, alumna de la , compartió la importancia de contar con modelos en los que mirarse desde edades tempranas para poder imaginar tu propio camino dentro del sector.

Ver otras trayectorias, otras experiencias y otras formas de estar en la industria amplía las posibilidades y ayuda a proyectarse con mayor confianza.

Visibilizar, compartir y generar referentes también es parte de construir el futuro de la industria.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

La conciliación también se construye con decisiones concretas.

En DONES 2026, , director de y miembro de la Junta Directiva del de la Comunitat Valenciana, compartió algunas prácticas reales que ya se están implementando en empresas para avanzar hacia modelos más sostenibles.

Desde ajustes en la jornada laboral hasta nuevas formas de organizar los equipos, pequeños cambios que tienen un impacto directo en el día a día de las personas.

Porque cuando las empresas apuestan por la conciliación, el cambio deja de ser discurso y se convierte en realidad.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

En DONES 2026, , fundadora y directora creativa de , nos invitó a cambiar el foco: dejar de mirar únicamente al contexto para empezar a cuestionar también nuestros propios límites.

Porque muchas de las barreras que damos por hechas se sostienen en dinámicas que hemos aprendido… y que también podemos desaprender.

Una reflexión necesaria para avanzar con más conciencia y abrir nuevas posibilidades dentro del sector.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

Conciliar no es solo una decisión individual. También es una responsabilidad compartida.

En DONES 2026, , gerente de y directora del festival La Lluna de Publicidad, junto a Marta Guillén, directora creativa en , pusieron el foco en algo clave: cómo las propias empresas influyen —y mucho— en que la conciliación sea una realidad.

Porque respetar los tiempos, entender las distintas realidades y dar ejemplo desde dentro marca la diferencia.

Al final, la cultura de empresa también se construye en estos pequeños (y grandes) gestos.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

Hay conversaciones que también pasan por atreverse a pedir.

En DONES 2026, Majo Alonso, socia y Directora de Servicios al Cliente en , compartió una reflexión muy clara: avanzar en el sector también implica aprender a poner límites, a negociar y a reclamar lo que es justo.

Porque muchas veces el cambio no solo depende de las estructuras, sino también de dar ese paso al frente.

Una invitación a perder el miedo y a ocupar el espacio que corresponde.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

Conciliar no es una teoría. Es algo que se construye.

En DONES 2026, , Directora Ejecutiva en .es y embajadora de en Alicante, compartió herramientas concretas para empezar a cambiar cómo trabajamos desde dentro, poniendo el foco en algo clave: hacer posible la conciliación en el día a día.

Entre ellas, la Guía de Conciliación, una propuesta práctica para repensar dinámicas y avanzar hacia un modelo más sostenible.

Porque transformar el sector también pasa por convertir las ideas en acciones.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

Las redes de apoyo también construyen confianza.

Durante el Conversatorio entre (Planner en ) y (Publicitaria y Vicepresidenta del ), surgió una idea muy clara: cuando existen comunidades como , el camino profesional deja de sentirse tan solitario.

Porque compartir experiencias, referentes y apoyo también ayuda a que muchas profesionales se sientan más seguras y empoderadas en su día a día.

💜 Una de las conversaciones que nos dejó DONES 2026.

A veces los grandes cambios en un sector empiezan por mirar hacia dentro.

En DONES 2026, nos invitó a reflexionar sobre las dinámicas y hábitos que hemos normalizado en nuestra industria y que, muchas veces sin darnos cuenta, siguen dificultando algo tan básico como conciliar carrera y vida personal.

Una conversación necesaria para entender que repensar el modelo también empieza por cuestionar nuestras propias formas de trabajar.

💜 Una de las reflexiones que nos dejó DONES 2026.