José Ordaz

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“Tenemos que avanzar con el PSST”.¿Cuántas semanas —o meses— lleva tu empresa repitiendo esa frase?Y no necesariamente s...
16/09/2026

“Tenemos que avanzar con el PSST”.

¿Cuántas semanas —o meses— lleva tu empresa repitiendo esa frase?

Y no necesariamente significa que exista falta de interés.

Hay una realidad que conocemos muy bien trabajando con empresas:

EL DÍA A DÍA COMPITE CONTRA EL PSST.

Producción.

Clientes.

Reuniones.

Nómina.

Compras.

Capacitaciones.

Accidentes e incidentes.

Inspecciones.

Problemas operativos.

Urgencias que ayer ni siquiera existían.

Mientras tanto, elaborar correctamente un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo según la NT-04-2023 exige recopilar información, involucrar a los trabajadores, conocer y caracterizar los procesos de trabajo, identificar procesos peligrosos, evaluar riesgos, establecer medidas preventivas, desarrollar planes y estructurar el programa.

Entonces aparece una frase peligrosa para cualquier proyecto:

“Cuando tengamos tiempo, nos sentamos a hacerlo”.

El problema es que ese tiempo probablemente nunca va a “sobrar”.

Por eso nuestro criterio en LopcyConsulta es diferente:

EL PSST DEBE GESTIONARSE COMO UN PROYECTO.

No tienes que intentar terminarlo todo de una sola vez.

Puedes dividirlo en etapas.

Definir responsables.

Asignar tiempo.

Establecer pequeñas entregas.

Recopilar progresivamente la información.

Controlar pendientes.

Y hacer seguimiento al avance.

Precisamente esa complejidad fue una de las razones para estructurar nuestro Método ITINERARIO®: convertir la elaboración y posterior gestión del PSST en una secuencia que permita saber qué corresponde hacer y cuál es el siguiente paso.

El método no elimina el trabajo.

LO ORGANIZA.

Porque el verdadero problema no siempre es la falta de tiempo.

Muchas veces es la falta de una estructura que permita seguir avanzando mientras la empresa continúa funcionando.

Quédate con esta idea:

EL PSST NO SE HACE CUANDO SOBRA TIEMPO. SE HACE CUANDO SE LE ASIGNA TIEMPO.

Guarda este carrusel y revisa cómo están organizando actualmente la elaboración del PSST en tu empresa.

¿Es realmente un proyecto con responsables, etapas y seguimiento...

o continúa siendo simplemente “algo que tenemos pendiente”?

RIF V-10932440-6

Tienes la NT-04-2023. Descargaste la Guía INPSASEL. Incluso conseguiste varios modelos de PSST.Pero al elaborar el progr...
15/09/2026

Tienes la NT-04-2023. Descargaste la Guía INPSASEL. Incluso conseguiste varios modelos de PSST.

Pero al elaborar el programa de una empresa aparecen las preguntas:

¿Por dónde comienzo?
¿Qué información necesito levantar?
¿Cómo caracterizo los procesos de trabajo?
¿Cómo identifico los procesos peligrosos?
¿Cómo los relaciono con los riesgos y las medidas preventivas?
¿Cómo convierto todo eso en planes de trabajo?
¿Y cómo estructuro un PSST coherente?

Ahí está el verdadero problema.

NO NECESITAS OTRO MODELO. NECESITAS ENTENDER CÓMO SE DISEÑA Y ELABORA.

Un PSST debe ser específico y adecuado a los procesos de la entidad de trabajo. Su elaboración parte del conocimiento del proceso productivo o de servicio, la identificación de los procesos peligrosos y la construcción de planes que respondan a lo encontrado.

Por eso nuestro Taller Intensivo: Cómo elaborar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo según la NT-04-2023 y la Guía INPSASEL no está diseñado para sentarnos a leer la norma.

Queremos que comprendas la lógica:

PROCESO DE TRABAJO → PROCESOS PELIGROSOS → RIESGOS → MEDIDAS PREVENTIVAS → PLANES → PSST.

Para hacerlo desarrollamos nuestro Método ITINERARIO®: una metodología que te permite entender qué hacer, en qué orden y cómo continuar el programa después del taller.

La experiencia incluye formación presencial intensiva, metodología paso a paso, material de apoyo, revisión de un PSST real, resolución de dudas y 30 días de consultoría posterior.

La transformación que buscamos no es que salgas con otra carpeta llena de información.

Es que dejes de preguntarte: “¿Y ahora qué hago?” y tengas un procedimiento para continuar trabajando.

📍 MARACAIBO
📅 19 DE SEPTIEMBRE

Faltan pocos días.

Si intentas entender cómo organizar correctamente un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, esta es la oportunidad de trabajarlo presencialmente, paso a paso.

NO VENGAS A BUSCAR OTRO MODELO DE PSST. VEN A APRENDER CÓMO HACERLO.

💬 Escribe MARACAIBO por mensaje directo y te enviamos la información para participar.

RIF V-10932440-6

“Pero él lo firmó”.En materia laboral esa frase, por sí sola, no resuelve el problema jurídico.En Venezuela existe un pr...
14/09/2026

“Pero él lo firmó”.

En materia laboral esa frase, por sí sola, no resuelve el problema jurídico.

En Venezuela existe un principio fundamental: los derechos laborales son irrenunciables. La Constitución establece que es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos.

Y cuando hablamos de Seguridad y Salud en el Trabajo, este principio adquiere especial importancia.

La LOPCYMAT reconoce al trabajador el derecho a desarrollar sus labores en un ambiente que garantice condiciones adecuadas de seguridad, salud y bienestar, además de derechos específicos de información, formación, participación, protección y denuncia.

Por eso, desde LopcyConsulta tenemos una postura clara:

NO RECOMENDAMOS INTENTAR RESOLVER RESPONSABILIDADES LEGALES CON RENUNCIAS, EXONERACIONES O FIRMAS GENÉRICAS.

Hojas firmadas en blanco.

Cláusulas donde supuestamente el trabajador asume “todo el riesgo”.

Documentos mediante los cuales promete no reclamar.

Declaraciones anticipadas de liberación de responsabilidad.

O cualquier mecanismo similar destinado a hacer creer que una firma puede eliminar obligaciones que la legislación impone.

Ese no debería ser el camino.

Ahora bien, tampoco confundamos esto con documentar.

La firma del trabajador puede ser perfectamente importante para acreditar que determinada actuación ocurrió: recibió información, participó en una formación, recibió un EPP, conoció determinado procedimiento o intervino en una actividad preventiva.

Pero una cosa es:

DOCUMENTAR EL CUMPLIMIENTO.

Y otra completamente diferente:

PRETENDER QUE EL TRABAJADOR RENUNCIE A SUS DERECHOS.

Por eso nuestro criterio es sencillo:

Construye una gestión que puedas demostrar.

PREVENIR + INFORMAR + FORMAR + CONTROLAR + SUPERVISAR + CORREGIR + DOCUMENTAR.

Ahí comienza una verdadera estrategia de prevención legal en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Guarda este carrusel y revisa qué estás haciendo firmar actualmente a tus trabajadores y cuál es realmente la finalidad de cada documento.

Si tienes que elaborar o actualizar un PSST, no deberías depender de copiar otro programa y tratar de adaptarlo hasta qu...
11/09/2026

Si tienes que elaborar o actualizar un PSST, no deberías depender de copiar otro programa y tratar de adaptarlo hasta que “más o menos cuadre”.

El problema no suele ser conseguir la NT-04-2023.

El verdadero problema aparece cuando tienes que convertir sus exigencias en un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo específico para una empresa real.

¿Por dónde comienzo?

¿Cómo caracterizo los procesos?

¿De dónde s**o los procesos peligrosos?

¿Cómo analizo los riesgos?

¿Cómo construyo planes coherentes con lo identificado?

¿Y cómo termino convirtiendo todo eso en un PSST?

Precisamente para eso desarrollamos nuestro Taller Intensivo: Cómo elaborar un PSST según la NT-04-2023 y la Guía INPSASEL.

No queremos enseñarte simplemente a llenar formatos.

Queremos enseñarte a pensar técnicamente y seguir un método.

Y en septiembre tenemos tres oportunidades para trabajarlo presencialmente:

📍 MARACAIBO — 19 DE SEPTIEMBRE

📍 EL TIGRE — 25 DE SEPTIEMBRE

📍 ANACO — 26 DE SEPTIEMBRE

Durante el taller trabajaremos desde los fundamentos, participación de los trabajadores y caracterización de los procesos de trabajo hasta la identificación de procesos peligrosos, evaluación de riesgos, planes de trabajo, estructuración del PSST, inscripción e implementación.

La meta es que dejes de preguntarte:

“¿Y ahora qué hago?”

y tengas una secuencia lógica para avanzar:

PROCESO DE TRABAJO → PROCESOS PELIGROSOS → RIESGOS → MEDIDAS → PLANES → PSST.

Tres ciudades. Tres fechas.

¿En cuál nos vemos?

💬 Escribe MÉTODO + tu ciudad y te enviamos la información completa del taller: contenido, precio, lugar, horario y procedimiento de inscripción.

RIF V-10932440-6

“Entiendo qué es un riesgo, pero cuando tengo que identificar los procesos peligrosos no sé de dónde sacarlos”.Si te ocu...
09/09/2026

“Entiendo qué es un riesgo, pero cuando tengo que identificar los procesos peligrosos no sé de dónde sacarlos”.

Si te ocurre, quizás el problema no sea que te falte otra lista de peligros.

Puede ser que estés empezando por el lugar equivocado.

La NT-04-2023 define el proceso peligroso a partir de hechos observables, medibles y perceptibles a través de los sentidos que surgen durante el proceso de trabajo: de los objetos, medios, insumos, su interacción, la organización y división del trabajo y otras dimensiones como el entorno.

Por eso, desde nuestra experiencia elaborando PSST, nosotros no comenzaríamos preguntando:

“¿Qué riesgos hay aquí?”

Primero preguntaríamos:

¿Qué trabajo se realiza y cómo se realiza realmente?

Ahí cambia todo.

Estudias el proceso.

Caracterizas sus componentes.

Observas cómo interactúan el trabajador, el objeto o sujeto de trabajo, los medios, la organización y el entorno.

Y entonces preguntas:

¿Qué surge de esa interacción que puede afectar la salud de los trabajadores?

Ahora tienes una base mucho más sólida para identificar los procesos peligrosos y posteriormente analizar los riesgos asociados.

La propia NT-04-2023 establece que deben identificarse las condiciones asociadas al objeto, medio y organización del trabajo considerando los procesos peligrosos presentes en cada etapa, y que de los procesos peligrosos detectados deben derivarse las medidas preventivas correspondientes.

Por eso la secuencia que enseñamos es:

PROCESO DE TRABAJO → COMPONENTES → INTERACCIONES → PROCESOS PELIGROSOS → RIESGOS → MEDIDAS → PLANES.

No necesitas memorizar otra lista.

Necesitas aprender a mirar el trabajo de una manera diferente.

Estamos preparando un Taller de Procesos Peligrosos para enseñarte este procedimiento de manera práctica y aplicarlo a situaciones reales.

Escribe PELIGROSO

y te enviaremos la información del taller.

RIF V-10932440-6

📄 **¿Tienes que elaborar un PSST y no sabes por dónde comenzar?**Copiar un formato no garantiza que tu programa cumpla c...
07/09/2026

📄 **¿Tienes que elaborar un PSST y no sabes por dónde comenzar?**

Copiar un formato no garantiza que tu programa cumpla con la **NT-04-2023**, responda a la realidad de la empresa ni supere una revisión del **INPSASEL**.

Este **12 de septiembre en Caracas**, participa en nuestro Taller Intensivo:

**CÓMO ELABORAR UN PSST SEGÚN LA NT-04-2023**

Una formación práctica para aprender, paso a paso, a recopilar la información, identificar los procesos peligrosos, estructurar el contenido y convertirlo en un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicable.

✅ Metodología práctica
✅ Material de apoyo
✅ Revisión de un PSST real
✅ 30 días de consultoría posterior

Dirigido a profesionales SST, integrantes del SSST, consultores, abogados laborales, responsables de prevención y empresas que necesitan elaborar o actualizar su PSST con criterio técnico y legal.

📍 **Caracas**
📅 **12 de septiembre**

Escribe **“CARACAS”** por mensaje directo o comunícate por WhatsApp al **0424-9092010** para recibir toda la información y reservar tu cupo.

No improvises con una de las principales obligaciones de la gestión preventiva de tu empresa.

**Aprende el método. Aplícalo correctamente. Construye un PSST que funcione.**

LopcyConsulta® | RIF: V-10932440-6

07/09/2026

Si todavía contratas a alguien solo para que te “haga el PSST”, cuidado.

Porque el PSST no es un documento para pagar, recibir y guardar.

El PSST es una herramienta de gestión preventiva.

Y si tu empresa no tiene Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, no sigue un orden lógico y no implementa acciones para generar evidencia, probablemente no tiene un verdadero programa.

Tiene una carpeta.

Y una carpeta no demuestra cumplimiento real.

El problema no es contratar asesoría.

El problema es contratar un documento sin gestión.

Porque la pregunta no es solamente:

“¿Quién me hace el PSST?”

La pregunta correcta es:

✅ ¿Quién describe los procesos reales de trabajo?
✅ ¿Quién identifica los procesos peligrosos?
✅ ¿Quién analiza los riesgos asociados?
✅ ¿Quién define las medidas preventivas?
✅ ¿Quién convierte eso en planes de trabajo?
✅ ¿Quién implementa?
✅ ¿Quién genera evidencias?
✅ ¿Quién evalúa e informa resultados?

Si nadie hace eso, el PSST puede tener muchas páginas, pero estar vacío en la práctica.

La lógica debe ser clara:

Proceso de trabajo.
Procesos peligrosos.
Riesgos asociados.
Medidas preventivas.
Planes de trabajo.
Implementación.
Evidencias.
Evaluación.
Informe.

Ese es el camino.

El PSST no se sostiene diciendo: “aquí está el documento”.

Se sostiene demostrando que responde a la realidad del centro de trabajo y que la empresa ejecuta gestión preventiva real.

Por eso diseñamos el Taller Intensivo PSST, presencial y online.

Para enseñarte paso a paso cómo construir un programa conforme a la realidad de tu empresa, con lógica preventiva, criterio técnico y evidencias de cumplimiento.

Escribe PROGRAMA y te enviamos la información del taller, la oferta y las ciudades donde estaremos.

RIF: V-10932440-6

Desde 2024 cambió algo importante en la forma práctica de gestionar el PSST en Venezuela. 📑La obligación de elaborar e i...
04/09/2026

Desde 2024 cambió algo importante en la forma práctica de gestionar el PSST en Venezuela. 📑

La obligación de elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo no nació en 2023 o 2024.

Lo que cambió fue el marco específico para su presentación, revisión, aprobación y registro ante INPSASEL.

El 12 de septiembre de 2023 fueron publicadas en la Gaceta Oficial N.º 42.712 la NT-04-2023 y la Providencia Administrativa N.º 0244-2023. Esta última establece expresamente que toda entidad de trabajo debe presentar un PSST específico y adecuado a sus procesos para ser aprobado y registrado ante INPSASEL.

También establece que corresponde a INPSASEL recibir los Programas para su revisión, aprobación y registro.

Ese nuevo marco comenzó a materializarse durante 2024, y allí está el cambio que muchas empresas todavía necesitan comprender.

Antes, en la práctica, muchas organizaciones elaboraban su PSST y lo conservaban dentro de la empresa para exhibirlo ante una eventual inspección.

Ahora la pregunta ya no debería ser solamente:

“¿Tenemos PSST?”

También debes preguntarte:

“¿Nuestro PSST cumple los requisitos para ser presentado, revisado, aprobado y registrado?”

Y eso cambia completamente la manera de trabajar.

Ya no tiene sentido hacer un documento simplemente para tenerlo.

Necesitas comprender los procesos reales, identificar correctamente los procesos peligrosos y riesgos asociados, establecer medidas preventivas y construir planes coherentes.

Y después:

DISEÑAR Y ELABORAR → IMPLEMENTAR → GENERAR EVIDENCIA OBJETIVA → EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO → MEJORAR CONTINUAMENTE.

Porque la NT-04-2023 no regula únicamente la elaboración del documento: establece criterios para su diseño, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación.

Por eso, si tienes que hacer o actualizar un PSST, necesitas conocer qué requisitos debes cumplir y en qué orden hacerlo.

Eso es precisamente lo que enseñamos en nuestro Taller Intensivo PSST según la NT-04-2023 y la Guía del INPSASEL.

📍 Presencial.
💻 Online.

💬 Escribe PROGRAMA

y te enviamos el contenido, precios, próximas fechas y procedimiento de inscripcion.

Si tienes que elaborar, actualizar o implementar un PSST, tienes dos opciones: seguir intentando descubrir por tu cuenta...
02/09/2026

Si tienes que elaborar, actualizar o implementar un PSST, tienes dos opciones: seguir intentando descubrir por tu cuenta cómo hacerlo… o aprender un método para construirlo paso a paso. 📑🎯

Nuestro Taller Intensivo para elaborar un PSST según la NT-04-2023 y la Guía del INPSASEL está diseñado para llevarte de la norma a la práctica.

No queremos que salgas simplemente con más formatos.

Queremos que entiendas la lógica que existe detrás del Programa.

🏭 Comprender los procesos de trabajo.

🔎 Caracterizar sus componentes.

⚠️ Identificar correctamente los procesos peligrosos.

📊 Analizar y evaluar los riesgos asociados.

🛡️ Determinar medidas preventivas.

📋 Construir planes de trabajo conectados con lo identificado.

📑 Integrar toda esa información dentro de la estructura del PSST.

Y hay algo todavía más importante:

el trabajo no termina cuando terminas el documento.

Por eso abordamos nuestra secuencia completa:

DISEÑAR Y ELABORAR → IMPLEMENTAR → GENERAR EVIDENCIA OBJETIVA → EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO → MEJORAR CONTINUAMENTE.

🎓 ¿QUÉ INCLUYE?

Formación práctica, material digital, herramientas y formatos de trabajo, ejercicios aplicados, revisión de un PSST real, certificado de participación y 30 días de consultoría posterior al taller.

📍 MODALIDAD PRESENCIAL — USD 120

Una experiencia intensiva y práctica, con programación en diferentes ciudades de Venezuela.

💻 MODALIDAD ONLINE — USD 80

Para quienes necesitan capacitarse desde cualquier lugar y avanzar con el contenido a su ritmo.

¿Quieres saber cuándo estaremos en tu ciudad, dónde será el taller, el horario, disponibilidad de cupos o cómo funciona la modalidad online?

También te enviaremos los métodos de pago disponibles, datos para realizar el pago y procedimiento completo de inscripción.

No necesitas adivinar cómo hacer tu PSST.

Necesitas entender el método y aprender a aplicarlo.

💬 Escribe PROGRAMA y te enviamos toda la información actualizada para que elijas PRESENCIAL u ONLINE y completes tu inscripción.

RIF V-10932440-6

**EL AÑO SE TERMINA. TU PSST NO PUEDE SEGUIR ESPERANDO. 🇻🇪**Estamos entrando en la recta final de un recorrido que nos h...
31/08/2026

**EL AÑO SE TERMINA. TU PSST NO PUEDE SEGUIR ESPERANDO. 🇻🇪**

Estamos entrando en la recta final de un recorrido que nos ha llevado por distintas ciudades de Venezuela con un propósito muy claro:

Ayudar a profesionales y empresas a elaborar un **Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme con la NT-04-2023**, con criterio técnico, sustento legal y capacidad real de implementación.

Porque un PSST no debería ser un documento copiado para cumplir un trámite.

Debe responder a los procesos, peligros, trabajadores y realidad de cada empresa.

📍 **Desliza el carrusel y descubre las últimas ciudades de este año.

Realizaremos nuestro **Taller Intensivo para la Elaboración del PSST**, una experiencia práctica en la que aprenderás a construir el programa paso a paso y convertir las exigencias de la norma en acciones aplicables.

La modalidad presencial incluye:

✅ 8 horas de formación intensiva.
✅ Material digital de apoyo.
✅ Ejercicios y herramientas prácticas.
✅ Revisión de un PSST real.
✅ Diploma de participación.
✅ 30 días de consultoría posterior al taller.

Los grupos son reducidos porque no queremos que solamente escuches una clase: queremos que puedas preguntar, practicar y salir con una ruta clara para avanzar.

La distancia no tiene que detener tu formación.

También puedes participar en nuestra **modalidad online**, con clases grabadas, material digital y 30 días de acompañamiento para estudiar desde cualquier lugar y avanzar a tu propio ritmo.

💬 **Comenta el nombre de tu CIUDAD si deseas asistir presencialmente o escribe ONLINE si prefieres la formación a distancia.**

Te enviaremos toda la información para que puedas inscribirte.

📌 Guarda este carrusel para consultar las fechas.
📲 Compártelo o repóstalo en tus historias para que otro profesional, gerente o responsable de SST conozca esta oportunidad.

Estamos cerrando nuestro recorrido de este año, pero seguimos trabajando por el mismo objetivo:

**Que cada vez más empresas venezolanas dejen de improvisar y comiencen a gestionar la seguridad y salud en el trabajo con método.**

¿En cuál ciudad nos vemos?

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Valencia

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