Fundación Confemetal

🌍 El entorno laboral está cambiando rápidamente.

El cambio climático y demográfico, junto a la digitalización, están creando nuevos desafíos para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.

Con nuestra guía gratuita, destinada a las empresas del sector de la Fabricación de Productos Metálicos excepto Maquinaria y Equipo (CNAE 25), conocerás cómo evaluar la implicación de estos cambios y poner en marcha las medidas preventivas oportunas para invertir en seguridad y salud laboral.

💬 ¿Está tu empresa anticipándose a estos nuevos escenarios?

👉 Descárgate la guía gratuita aquí: https://fundacionconfemetal.com/acciones-prl/acciones-sectoriales-2024/as2024-0054/

Proyecto financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro de la convocatoria 2024 de acciones sectoriales.

Volver al trabajo tras una baja prolongada no es solo “retomar la rutina”. Es afrontar dudas, cambios… y, muchas veces, inseguridad.

👉 ¿Estoy preparado/a?
👉 ¿Podré rendir como antes?
👉 ¿Cómo será la vuelta con mi equipo?

Para acompañar este proceso, desde la Fundación Confemetal, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P. y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, hemos desarrollado una guía práctica totalmente GRATUITA, pensada para ayudar tanto a empresas como a personas trabajadoras.

💡 En ella encontrarás:

✔️ Las fases clave de la reincorporación
✔️ Cómo adaptar el puesto de trabajo
✔️ Claves para gestionar el estrés y la incertidumbre
✔️ Recomendaciones para prevenir recaídas

Porque una vuelta al trabajo segura no es solo cuestión de productividad, sino de bienestar.

📥 Descárgala aquí:
https://fundacionconfemetal.com/landing-guia-ayuda-para-el-retorno-al-trabajo-tras-periodo-prolongado-de-baja/



Proyecto financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro de la convocatoria 2024 de acciones sectoriales.

Acompáñanos, de la mano de Ana Samper Directora técnica de ADOK CERTIFICACIÓN, analizaremos desde una perspectiva práctica y técnica los principales cambios introducidos por ISO 14001:2026 y cómo prepararse para la transición. Una transición eficaz no debe abordarse únicamente como una actualización documental, sino como una oportunidad para reforzar la utilidad del sistema de gestión ambiental y mejorar su contribución a la estrategia y al desempeño ambiental de la organización.
Inscríbete en: https://fundacionconfemetal.com/webinar-gratuito-iso140012026-principales-cambios-y-claves-para-la-transicion/
¡Plazas limitadas!

Las empresas tienen la obligación de garantizar el derecho a la desconexión digital de sus trabajadores, no acreditar medidas preventivas o una política efectiva puede derivar en reclamaciones laborales y sanciones administrativas.
https://fundacionconfemetal.com/derecho-a-la-desconexion-digital-en-espana-obligaciones-empresariales-teletrabajo-y-jurisprudencia-aplicable/

Durante la Feria el Libro de Madrid, del 1 al 14 de junio, compra tus libros con un 10% desde nuestra página web: https://fundacionconfemetal.com/libros-para-profesionales/

Volver al trabajo tras una baja prolongada es un momento clave, tanto para la persona trabajadora, para la empresa, para los compañeros y compañeras como para los Servicios de Prevención.

No se trata solo de reincorporarse, sino de hacerlo en condiciones seguras, saludables y sostenibles en el tiempo.

Por eso, desde la Fundación Confemetal hemos desarrollado una Guía de ayuda para el retorno al trabajo tras un periodo prolongado de baja, dirigida al sector de la Fabricación de productos metálicos; excepto maquinaria y equipo (CNAE 25), que aborda aspectos fundamentales como:

🔷 Las fases del proceso de reincorporación (Un itinerario completo para actuar antes, durante y después del alta médica.

🔷 La adaptación al puesto de trabajo.

🔷 La gestión del estrés.

🔷 La prevención de recaídas.

🔷 La gestión emocional.

🔷 La disposición de entornos laborales más humanos.

Este recurso busca ayudar a las personas trabajadoras en su vuelta al entorno laboral y a las empresas a crear entornos más seguros, empáticos y eficientes.

👉 Descarga GRATUITA de la guía en el siguiente enlace:
https://fundacionconfemetal.com/landing-guia-ayuda-para-el-retorno-al-trabajo-tras-periodo-prolongado-de-baja/

Proyecto financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro de la convocatoria 2024 de acciones sectoriales.

El próximo 3 de junio, acompáñanos a entender cómo funcionan los agentes de inteligencia artificial aplicados a la automatización documental y la elaboración de informes profesionales. Aprenderás a identificar procesos donde la IA puede mejorar la eficiencia y optimizar tiempos de trabajo. Además, conocerás cómo diseñar y configurar agentes especializados en recopilación, análisis y redacción de información sin necesidad de programación.

https://fundacionconfemetal.com/agentes-de-ia-para-la-elaboracion-automatica-de-informes/

¡Ya disponible la edición actualizada a 2026! Incorpora las últimas novedades normativas, la actualización del Salario Mínimo Interprofesional, los nuevos tipos de la cotización adicional de solidaridad, además da seguimiento a las reformas en tramitación sobre jornada máxima y registro de jornada.

https://fundacionconfemetal.com/nominas-seguridad-social-contratacion-laboral-2026/

Del 25 de mayo al 19 de junio, formación gratuita, aprenderás los fundamentos de la gestión eficiente de la energía en la industria.

Inscripción: https://www.formacionsubvencionada-fundacionconfemetal.com/cursos/enal005po-mercado-energetico-y-contratacion-de-la-energia-madrid/

Una formación que pone el foco en dotar a las empresas de herramientas reales para tomar decisiones, mejorar la gestión de sus equipos y construir entornos de trabajo más saludables y sostenibles. Porque entender y gestionar correctamente el absentismo no solo evita costes, sino que también contribuye a fortalecer la cultura organizativa y el bienestar de las personas.
https://fundacionconfemetal.com/gestion-del-absentismo-y-bajas-medicas/