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🛑NOTA ACLARATORIA DE LOS CORTES‼️

📢 ACLARACIÓN SOBRE LOS CORTES Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN EN LA BOLSA DEL SAS
Ante las numerosas dudas y confusiones que se están produciendo sobre los cortes de Bolsa del SAS y los plazos para presentar la documentación, queremos aclarar cómo queda el calendario con el nuevo Pacto de Bolsa publicado en el BOJA.
🔹 ¿POR QUÉ ESTE AÑO HAY TANTA CONFUSIÓN?
El nuevo Pacto establece un calendario ordinario diferente según el grupo de clasificación de las categorías.
Pero este año, además, se ha realizado un corte especial/extraordinario, lo que hace que algunas personas tengan que realizar una actualización de méritos antes de que llegue su corte ordinario anual.
Por eso, no significa que el calendario ordinario haya desaparecido ni que se haya cambiado para siempre.
📅 CALENDARIO ORDINARIO ESTABLECIDO POR EL NUEVO PACTO
🟢 PERSONAL SANITARIO A1 Y A2
➡️ Fecha de referencia del corte: 30 de septiembre.
➡️ Presentación de nuevos méritos/documentación:
A1: los 10 primeros días hábiles de octubre.
A2: los 10 días hábiles siguientes.
Esto está expresamente recogido en el nuevo Pacto.
Por tanto, categorías como Enfermería (A2) tendrán su actualización ordinaria con fecha de referencia 30 de septiembre.
🔵 PERSONAL SANITARIO C1 Y C2 + PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
➡️ Fecha de referencia del corte: 31 de mayo.
➡️ Presentación de nuevos méritos/documentación:
Los 10 primeros días hábiles de junio.
También está expresamente establecido en el Pacto.
⚠️ ENTONCES, ¿POR QUÉ ESTE AÑO HAY DOS CORTES?
Aquí está la clave:
El corte especial que se ha realizado este año NO sustituye al calendario ordinario establecido en el nuevo Pacto.
Este año estamos ante una situación excepcional de adaptación al nuevo sistema.
Por eso, determinadas categorías pueden verse afectadas por un corte extraordinario y posteriormente por su corte ordinario, aunque pueda parecer que se está obligando a presentar la documentación dos veces en el mismo año.
Esto es precisamente lo que está provocando la confusión entre muchas personas.
📌 IMPORTANTE
Que una persona haya tenido que participar en el corte especial de este año no significa que su categoría deje de tener el corte ordinario que establece el nuevo Pacto.
El calendario ordinario queda establecido de esta manera:
CATEGORÍAS
FECHA DE REFERENCIA
PRESENTACIÓN DE MÉRITOS
A1 sanitario
30 septiembre
10 primeros días hábiles de octubre
A2 sanitario
30 septiembre
10 días hábiles siguientes
C1 sanitario
31 mayo
10 primeros días hábiles de junio
C2 sanitario
31 mayo
10 primeros días hábiles de junio
Gestión y Servicios
31 mayo
10 primeros días hábiles de junio
❗ POR TANTO
No debemos mezclar:
CORTE EXTRAORDINARIO DE ESTE AÑO
con
CORTE ORDINARIO ANUAL ESTABLECIDO POR EL NUEVO PACTO.
El nuevo Pacto establece expresamente las fechas 31 de mayo para C1, C2 y Gestión y Servicios, y 30 de septiembre para A1 y A2.
Por eso, en el caso de A1 y A2, la actualización ordinaria de méritos continúa teniendo como fecha de referencia el 30 de septiembre, con los correspondientes plazos de presentación en octubre.
📝 EN RESUMEN
👉 Este año es especialmente lioso porque se ha producido un corte extraordinario.
👉 Eso no debe confundirse con el calendario ordinario del nuevo Pacto.
👉 A1 y A2: corte ordinario 30 de septiembre.
👉 C1, C2 y Gestión y Servicios: corte ordinario 31 de mayo.
👉 Los plazos de presentación se cuentan como días hábiles, no simplemente como los diez primeros días naturales del mes.
📢 Por eso es muy importante no quedarse únicamente con la información del corte extraordinario de este año y conocer también el calendario ordinario que establece el nuevo Pacto para los siguientes ciclos de actualización.
La normativa oficial del SAS puede consultarse en el apartado de Normativa de Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud.

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