Instituto IDEIA

Certificación en apreciativo para personas que acompañan a personas. Método que aplica la en acompañar a personas, creado por Desarrolla la capacidad de visualizar lo mejor de lo que es y crear imágenes atractivas del futuro que nos mueve para avanzar en ser, estar, hacer y vivir desde nuestras fortalezas, nuestro núcleo positivo y nuestro ser relacional. El coaching apreciativo acelera el proceso de desarrollo personal y profesional de la persona y se libera su potencial creativo, sus talentos y sus competencias. INICIAMOS EL 16 de Abril. EN LÍNEA. Programa e inscripciones en la web: https://institutoideia.academy/cursos/especializacion-en-coaching-apreciativo/
Asincrónico 3 horas semanales y sesiones sincrónicas con Miriam Subirana y

“Necesitamos líderes que reconozcan el daño que se está haciendo a las personas y al planeta a través de las prácticas dominantes que controlar, ignorar, abusar y oprimir el espíritu humano. Necesitamos líderes que pongan el servicio por encima de sí mismos, que permanezcan firmes en crisis y fracasos, y que muestren una fe inquebrantable en que las personas pueden ser generosas, creativas y amables.”

Cuando se requiere resiliencia para sobrevivir, las organizaciones necesitan generatividad para prosperar. Liderar la organización es co-crear en un contexto de complejidad. ¿Cómo puede el liderazgo facilitar más generatividad y contribuir a que las organizaciones florezcan?

El liderazgo apreciativo y generativo invita a un proceso relacional, que desarrolla el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador. Es un liderazgo que desarrolla su propio potencial así como el del equipo. Convierte el potencial humano en poder positivo. Un líder apreciativo ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones.

Desarrolla las habilidades de la indagación apreciativa en liderar. La certificación fortalece el y la práctica de la y generativa. Incluye la mejora del desempeño a través del pensamiento de procesos. Liderar es transitar juntos por varios procesos.
INICIAMOS en DOS Semanas - E-LEARNING - sesiones sincrónicas de una hora cada 15 días y otras asincrónicas.
https://institutoideia.academy/cursos/liderazgo-apreciativo-y-generativo/
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En esta certificación aprenderás a ser un en para impulsar el florecimiento organizacional. Aprenderás las bases y dimensiones de la indagación apreciativa para aplicarlo en organizaciones, escuelas, instituciones, empresas, comunidades y equipos. Se trata de aprender a facilitar el cambio organizacional dialógico y no solo diagnóstico; desde las fortalezas, el lenguaje de abundancia, la inclusión, las conversaciones generativas, las preguntas poderosas. Accede al curriculum completo en nuestra web institutoideia.academy Certificación en línea. Docentes senior con alta experiencia internacional. Inicia en una primera sesión sincrónica el
18 de marzo
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La contemplación como acto de transformación. Próximos retiros y talleres: Mallorca, Streaming, Costa Brava, Barcelona - https://mailchi.mp/aedf3a5615af/la-contemplacin-como-acto-de-transformacin-prximos-retiros-y-talleres-mallorca-streaming-costa-brava-barcelona-17331739

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El mindfulness es una forma de mantener la atención en el momento presente, liberando la mente de la sobrecarga que nos impide concentrarnos totalmente en lo que hacemos. Normalmente se centra en el yo individualizado. Aquí ofrecemos la mirada y práctica innovadora de centrarse en el ser relacional.
Cuando vivimos el Self relacional desde la indagación apreciativa, nos centramos en lo que nos da vida, lo apreciamos y lo hacemos florecer. La indagación apreciativa aporta una práctica relacional que permite cultivar comunidades de cuidado y relaciones florecientes.
En esta certificación trataremos la base relacional del ser y del , la aplicada al mindfulness relacional, las prácticas contemplativas y la contemplativa. Cuando nuestra práctica profundiza en la , nuestro Self se abre a la Presencia.
En ese momento vivimos el presente tal y como es, desde su mejor versión, sin proyecciones y sin tratar de controlarlo. La práctica consiste en generalizar este estado de Presencia, mantenerlo e irradiarlo.
Con Inicia cuando te inscribas. En Línea. Dispones de 12 módulos con más de 30 prácticas, textos, videos y mucho más. Vive desde la presencia plena

. Vive la experiencia de un viaje donde encontrarás resonancia con otras personas conectadas con vivir apreciativamente y en el que crearemos un espacio único para fortalecer relaciones desde un enfoque apreciativo. Nos hace infinitamente felices invitarles a un gran evento muy especial de IDEIA, que será una oportunidad única para encontrarnos de manera presencial y seguir trabajando en esta gran red, en este mundo fascinante de la Indagación Apreciativa.⁠
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El primero de estos eventos es la Especialización Coaching Apreciativo, que se llevará a cabo del 27 de febrero al 1 de marzo 2026 en la sede del instituto IDEIA en Barcelona. ⁠

Earlybird precio termina pronto, el día 15 de enero. Reserva tu plaza
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En esta certificación, tendremos la oportunidad de explorar y profundizar en las poderosas herramientas y enfoque del coaching apreciativo para acompañar a las personas a potenciar su diálogo interior positivo y expandir su mentalidad para conseguir sus sueños desde un lenguaje de abundancia y un enfoque apreciativo de vida. ⁠
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Información y detalles del programa, inscripción en la agenda de nuestra web: https://www.institutoideia.es/actividades/⁠
Plazas limitadas. Reserva tu plaza pronto. ⁠
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Precio early bird termina el 15 de enero.

El liderazgo apreciativo y generativo invita a un proceso relacional, que desarrolla el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador. Es un liderazgo que desarrolla su propio potencial así como el del equipo. Convierte el potencial humano en poder positivo. Un líder apreciativo ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones.

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INICIAMOS el 20 de enero - E-LEARNING - con cuatro sesiones sincrónicas de una hora cada 15 días y otras asincrónicas.
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Bienvenidos a esta certificación innovadora impartida por cinco expertos senior en indagación apreciativa, SOAR, cambio organizacional dialógico y metodologías basadas en fortalezas. Podemos acompañar a las personas a hacer mejor su trabajo brindándoles apreciativo, retroalimentación apreciativa y , . Se trata de brindar conocimientos e ideas para mejorar el desempeño de una persona o equipo en una tarea, ideas, etc., que se utilizan para crear la mejor solución posible. ¡No te pierdas esta oportunidad única de mejorar tus habilidades y llevar tu carrera y mejora de desempeño de tus colaboradores
al siguiente nivel! ¡Regístrate hoy en nuestra página web y únete a nosotros en este emocionante viaje de aprendizaje y desarrollo! Iniciamos el 21 de enero del 2026. Más información: https://institutoideia.academy/cursos/del-feedback-al-feedforward-la-realimentacion-apreciativa/