21/04/2021
Казань. Апрель 2021. Natasha Kolupaeva, Mikhail Sklyarov. Российский венчурный форум, первое знаменательное живое мероприятие в индустрии со времен post-COVID эпохи. Множество интересных встреч с инвесторами, стартапами, знакомые лица и новые бизнес-контакты, идеи и планы. По итогам, хочется поделиться тезисами и выводами:
ИНВЕСТОРЫ, КОРПОРАТЫ:
Венчурные фонды привлекли много денег, их хватит на 7-10 лет, поэтому даже в случае коррекции или кризиса инвестиции, скорее всего, не остановятся
Наблюдается высокая инфляция оценок стартапов по всему миру, как результат избытка денег на рынке и стимулирующих мер
Растет число корпоративных VC и растут их бюджеты
Возможен приход на рынок страховых денег
Возможно расширение мер стимулирования активности бизнес-ангелов с помощью механизмов возврата НДФЛ при инвестициях с определёнными условиями
Наблюдается снижение объема инвестиций на ранних стадиях и существенный рост инвестиций на поздних стадиях, так как из-за ограничений пандемии в мире очень сложно делать CUST DEV и встретиться с ЛПР для пилотов или полноценного старта.
Применение механизмов анализа больших данных «искусственным интеллектом» на этапе отбора проектов - зарождающийся тренд, поскольку все больше
СТАРТАПЫ:
Очевидно, но факт: «winner takes it all» – лучшие проекты, как и лучшие фонды, постепенно абсорбируют большую часть денег на рынке
Альтернативные возможности финансирования стартапов с выручкой – кредитование SAAS компаний под залог MRR
Появляются Low/No code продукты
Консенсус-мнение: Traction важнее Valuation
На рынке много свободных людей, у которых есть свободное время, наблюдается рост частного предпринимательства, эти люди могут прийти в венчур.
В России много людей, которые готовы менять себя, мир, покорять новые горизонты, очень сильные технари.
Боль: стартапам не хватает бизнес-экспертизы, продолжает нарастать проблема с нехваткой IT-кадров из-за избытка финансирования много зомби компаний
РЫНОК:
Негативный эффект от пандемии на индустрию в России был меньше, чем в Европе, где ограничительные меры значительно жёстче
Тренд: существенные инвестиции направляются в космическую индустрию с долгим горизонтом возврата
Health Tech: перспективные направления - телемедицина и искусственный интеллект, вместе с тем индустрия сталкивается с ограничениями ввиду недоработок в законодательстве. Основные перспективы в том, что новые компании займут рынок традиционных
EdTech: большой потенциал как органического так и M&A роста. Большинство компаний сегментировано либо регионально, либо тематически. Новый тренд – компании, предоставляющие бесплатное обучение, монетизация через success fee – оплата по достижению цели (получение работы, продвижение и т.п.). По ожиданиям, через 5 лет на рынке будет значительная консолидация, останется 2-3 крупных игрока на каждом сегменте/территории. Позитивный тренд: работодатели начали обращать внимание в резюме кандидатов не только на традиционные курсы и MBA, но и прохождение онлайн курсов.
