GRADUADOS SOCIALES EN LA PRENSA VIRTUAL

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PAGINA DE INFORMACIÓN GENERAL SOBRE LAS ACTIVIDADES DE GRADUADOS SOCIALES Y COLEGIOS DE G.S. SON PU Nació como un proyecto personal de este graduado social.

GRADUADOS SOCIALES EN LA PRENSA VIRTUAL es una página donde se comparte la información que, sobre Graduados Sociales, se publica en la prensa virtual, así como aquella de interés para nuestra profesión. Como ya saben, no es una página oficial ni propiedad de nadie por lo que el compromiso y beneficio es con y para los compañeros y amigos que la visitan. Lo que no quita que el tratamiento sea insti

SMI 2026: ¿cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional y a quién beneficia? 21/08/2026

¡Hola! 👋🏼

📈 No te acordarás, pero en *2018 el SMI era de 736 €* , desde entonces se ha i *ncrementado en un 66%* , situándose en los *1.221€* .

🤔 *¿Qué es el SMI?* es la cuantía retributiva mínima que percibe el trabajador referida a la jornada legal de trabajo. *Lo regula el Gobierno anualmente*, tras consultar con las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas.

💶 Se refiere al *salario bruto de los trabajadores* . Los 1.221 € mensuales en 14 pagas representan el total de devengos de la nómina.
✅ Las *personas preceptoras* están *exentas de tributar en el Impuesto sobre la Renta de las personas Físicas (IRPF)*.

ℹ️ Infórmate más en ⤵️

SMI 2026: ¿cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional y a quién beneficia? El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 se sitúa en 17.094 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas de 1.221 euros al mes exentos de tributación. El Gobierno ha aprobado ocho subidas del SMI desde 2018.

Pensiones 2026: subida y revalorización 21/08/2026

Buenos días y feliz viernes ☀️

✍🏽 Las *pensiones contributivas se han revalorizado con carácter general un 2,7%* en 2026, así como las pensiones del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado.

Las *pensiones mínimas subirán más del 7%* este año. Las pensiones con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares aumentarán un 11,4%, al igual que las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital.

Infórmate sobre la subida y revalorización de las pensiones 2026:

Pensiones 2026: subida y revalorización Las pensiones contributivas se revalorizarán con carácter general un 2,7% en 2026, así como las pensiones del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado. El Gobierno garantiza el poder adquisitivo de los pensionistas en base a la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).

Agricultura, Pesca y Alimentación abre el plazo de solicitudes para participar en el programa Cultiva 2026 20/08/2026

El Gobierno abre el plazo de *solicitudes para participar en el programa Cultiva 2026*.

🚜 Con un catálogo de *300 explotaciones ofertadas* en las que se pueden realizar las estancias formativas.
🗓️ El plazo permanecerá *abierto hasta el próximo 15 de septiembre*.
👩🏻‍🌾 Las *mujeres y los jóvenes* incorporados a la actividad agraria más recientemente tienen prioridad en la adjudicación de las estancias.

ℹ️ Consulta la info ⤵️

Agricultura, Pesca y Alimentación abre el plazo de solicitudes para participar en el programa Cultiva 2026 El plazo permanecerá abierto hasta el próximo 15 de septiembre. Las mujeres y los jóvenes incorporados a la actividad agraria más recientemente tienen prioridad en la adjudicación de las estancias.

Dos economistas de la Universidad de California coinciden: subir el salario mínimo daña a los trabajadores más precarios y reduce sus ingresos por dos vías diferentes 19/08/2026

NO SE LO CREEN NI ELLOS
📝 En versión resumida | 💸📉 *Dos economistas* concluyen que *subir el salario mínimo puede acabar reduciendo los ingresos* de los trabajadores más precarios http://dozz.es/mvone4

1. 🎯 El salario mínimo no se dirige específicamente a los hogares pobres: muchos *jóvenes que cobran el SMI* viven en *familias con ingresos elevados*.
2. 🚪 El estudio detecta que las subidas del salario mínimo *reducen entre 3,8 y 6,6 puntos porcentuales la probabilidad* de que los trabajadores con salarios bajos *continúen empleados* .
3. ⏱️ Incluso quienes conservan su puesto pueden *ver reducida su jornada*, mientras las empresas compensan así el mayor coste salarial.
4. 📉 El *aumento del sueldo por hora* no compensaría la pérdida de empleo o de horas, por lo que los *ingresos laborales* pueden terminar disminuyendo.
5. 🏠 No logra *reducir la pobreza* : Los autores concluyen que el *SMI es una herramienta poco eficiente* para combatirla porque se fija sobre el salario individual y no sobre la renta total de cada familia.

Dos economistas de la Universidad de California coinciden: subir el salario mínimo daña a los trabajadores más precarios y reduce sus ingresos por dos vías diferentes Subir el salario mínimo parece, sobre el papel, una de las herramientas más directas y eficaces para mejorar la situación de los trabajadores con menos recursos. Si las empresas pagan relativamente poco a un grupo de trabajadores parece de lógica que para resolver el problema haya que obligar a ...

España supera por primera vez los 22,5 millones de afiliados medios, tras crear más de 642.500 empleos en el último año 04/08/2026

Pese a la bronca política, progresa adecuadamente
📈 España bate un nuevo récord: *22,5 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social* en julio, con *642.500 empleos más* en el último año.

📉 El paro se sitúa en *2,3 M de personas*, la cifra más baja en un mes de julio desde *2007*. El desempleo juvenil marca su *mínimo histórico* con 159.562 jóvenes en paro.

*Más datos:*

🗓️ *66 meses consecutivos* de creación de empleo ininterrumpida.
🏗️ *3,5 M de trabajadores más* que en julio de 2018.
👩 *10,57 M de mujeres afiliadas*, 1,8 M más que en 2018.
🧾 Cerca de los *3,5 M de autónomos*, con casi 58.000 más en el año.
🌍 Los trabajadores extranjeros superan el *máximo histórico de 3,5 M*, el 15,6% del total.

Más información 👇🏼

España supera por primera vez los 22,5 millones de afiliados medios, tras crear más de 642.500 empleos en el último año La Seguridad Social vuelve a registrar un máximo histórico de afiliación. El empleo mantiene un sólido ritmo de crecimiento y supera por primera vez los 22,5 millones de afiliados medios (22.508.065) en su serie original, tras sumar 41.727 ocupados en julio

La duración media de las bajas laborales crece un 20% hasta superar los 50 días 03/08/2026

¿Por qué se especula tanto y no se hace un estudio epidemiológico? Causas de las bajas (patologías) y motivos de su duración, aparte de los clínicos, que también: citas médicas tardías en medicina de familia, retraso en pruebas diagnósticas, listas de espera en citas con especialistas, retrasos en terapias de rehabilitación, listas de espera quirúrgicas, etc., etc., etc.
*Más bajas y cada vez más largas*: la duración media crece un 20% hasta superar los 50 días http://dozz.es/1gm_w5

1. ⏳ Las bajas por enfermedad o accidente no laboral *ya duran una media de 51,37 días*, según datos de las mutuas recopilados por CEOE.
2. 🏥 La *saturación de la sanidad pública* y los *retrasos en pruebas y operaciones* están contribuyendo a prolongar los procesos de incapacidad temporal.
3. 🧠 Las bajas relacionadas con la *salud mental y los dolores físicos han ganado peso* entre los procesos de mayor duración desde la pandemia.
4. 💼 Las *empresas reclaman cambios* para que las pruebas realizadas por las mutuas puedan servir para *acreditar la recuperación* y agilizar las altas.
5. ⚠️ La *AIReF alerta* de una *deficiencia estructural* en la gestión de las bajas y del riesgo de que algunos procesos se prolonguen por falta de seguimiento y control.

La duración media de las bajas laborales crece un 20% hasta superar los 50 días La duración media de las bajas que han disfrutado los trabajadores que se reincorporan al trabajo supera ya los 50 días. Así lo reflejan los datos de las mutuas colaboradoras con Seguridad Social correspondientes al mes de mayo y publicados recientemente por CEOE. Los procesos finalizados que cor...

El valencianista lógico: Miquel Ramón i Quiles 03/08/2026

Miquel Ramon i Quiles es Graduado Social por la Universidad de Valencia, compaginó su perfil profesional en la asesoría laboral con una intensa actividad institucional y asociativa en defensa de la identidad valenciana.

El valencianista lógico: Miquel Ramón i Quiles El valencianista lógico: Miquel Ramón i Quiles

Hacienda aclara la exención por reinversión en vivienda habitual para los matrimonios en gananciales 02/08/2026

⚖️ Fin a la eterna duda: así funciona la exención por *reinvertir en vivienda* si estás en *gananciales* https://dozz.es/7ewz6b

🏠 Hacienda determina que el miembro de un *matrimonio* en régimen de *gananciales* podrá aplicar la *exención en el IRPF* por vender la vivienda habitual para *comprar otra* en función del dinero destinado al nuevo inmueble, según el porcentaje que se adquiera. Si no se define el porcentaje, se entenderá, a nivel fiscal, que cada *cónyuge tiene el 50%* del bien.

Hacienda aclara la exención por reinversión en vivienda habitual para los matrimonios en gananciales Hacienda determina que el miembro de un matrimonio en régimen de gananciales podrá aplicar la exención en el IRPF por vender la vivienda habitual para comprar otra en función del dinero destinado al nuevo inmueble, según el porcentaje que se adquiera. Si no se define el porcentaje, se entender....

Servicio Publico de Empleo Estatal SEPE 01/08/2026

*El SEPE acerca sus servicios a las personas afectadas por los incendios.* 💙

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