26/05/2026
تَتَقَدَّمُ هَيْئَةُ تَحْرِيرِ المَجَلَّةِ المِصْرِيَّةِ لِلسُّكَّانِ وَتَنْظِيمِ الأُسْرَةِ بِخَالِصِ التَّهَانِي بِمُنَاسَبَةِ عِيدِ الأَضْحَى المُبَارَكِ. أَعَادَهُ اللَّهُ عَلَيْنَا جَمِيعًا بِاليُمْنِ وَالبَرَكَاتِ.
17/05/2026
تتقدم لجنة المجلات العلمية بالكلية بأسمى آيات التهنئة وأصدق الأمنيات إلى الأستاذة الدكتورة / سها متولي، بمناسبة صدور قرار ترقيتها إلى درجة أستاذ في تخصص الإحصاء، تقديرًا لما قدمته من جهود علمية وبحثية متميزة وإسهامات أكاديمية بارزة في مجال تخصصها.
وإذ تعرب اللجنة عن بالغ فخرها واعتزازها بهذا الإنجاز المستحق، فإنها تتمنى لسيادتها دوام التوفيق والسداد، ومزيدًا من التقدم والنجاح والعطاء العلمي المثمر، وأن يكلل مسيرتها الأكاديمية بمزيد من الإنجازات الرفيعة.
11/05/2026
يسرنا تذكيركم بموعد الندوة الأونلاين غدًا الثلاثاء في تمام الساعة 7 مساءً بعنوان:
🎓 إتقان النشر الأكاديمي: من إعداد البحث إلى تعظيم تأثيره
ندوة مميزة حول أساليب إعداد الأبحاث العلمية وتعزيز تأثيرها الأكاديمي والنشر الدولي.
📎 رابط الندوة
https://attendee.gotowebinar.com/rt/7118121085590494296
بانتظار حضوركم 🌟
✨ *ندوة مميزة تنتظركم!* ✨
تدعوكم المجلات العلمية بكلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية – جامعة القاهرة بالتعاون مع Emerald Publishing
📢 لحضور ندوة أونلاين بعنوان:
🎓 إتقان النشر الأكاديمي: من إعداد البحث إلى تعظيم تأثيره
👩🏫 تقدمها:
ا.ماهينور عقدة
مدير النشر والتدريب الإقليمي لدار النشر Emerald
📅 الموعد: الثلاثاء 12 مايو
⏰ الساعة: 7:00 مساءً
💻 المكان: أونلاين
📎: رابط الندوة: https://attendee.gotowebinar.com/rt/7118121085590494296
💡 فرصة مميزة لكل الباحثين للتعرف على أسرار النشر الأكاديمي، بدءًا من إعداد البحث وحتى زيادة تأثيره العلمي.
🚀 لا تفوّت الفرصة وكن جزءًا من تجربة علمية مميزة!
04/05/2026
✨ *ندوة مميزة تنتظركم!* ✨
تدعوكم المجلات العلمية بكلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية – جامعة القاهرة بالتعاون مع Emerald Publishing
📢 لحضور ندوة أونلاين بعنوان:
🎓 إتقان النشر الأكاديمي: من إعداد البحث إلى تعظيم تأثيره
👩🏫 تقدمها:
ا.ماهينور عقدة
مدير النشر والتدريب الإقليمي لدار النشر Emerald
📅 الموعد: الثلاثاء 12 مايو
⏰ الساعة: 7:00 مساءً
💻 المكان: أونلاين
📎: رابط الندوة: https://attendee.gotowebinar.com/rt/7118121085590494296
💡 فرصة مميزة لكل الباحثين للتعرف على أسرار النشر الأكاديمي، بدءًا من إعداد البحث وحتى زيادة تأثيره العلمي.
🚀 لا تفوّت الفرصة وكن جزءًا من تجربة علمية مميزة!
21/03/2026
المَجَلَّةُ المِصْرِيَّةُ لِلسُّكَّانِ وَتَنْظِيمِ الأُسْرَةِ
تُهَنِّئُكُمْ بِعِيدِ الفِطْرِ المُبَارَكِ،،،
كُلُّ عَامٍ وَأَنْتُمْ بِخَيْرٍ.
26/01/2026
رابط دليل النزاهة الأكاديمية وأخلاقيات البحث العلمي في مصر:
https://bit.ly/4bNqG2n
رابط تقرير مؤشر النزاهة الاكاديمية:
https://bit.ly/4q0SQuy
#جامعةالقاهرة
22/01/2026
محددات استخدام العنف الزوجي الجسدي حسب أراء السيدات في فلسطين
المؤلفون:
نورا أنور عبد الفتاح، محمد حماد مرزق
الملخص:
تتعرض المرأة للعنف داخل الأسرة، وفي مكان العمل، وفي الشارع، ويُعدّ عنف الزوج النوع الأكثر شيوعًا ومنتشراً على نطاق واسع في جميع أنحاء العالم، وعلى الرغم من تجريم العنف ضد المرأة، وخاصة العنف الزوجي، مع ذلك نجد أن السيدات أنفسهن يُبررن استخدام العنف الجسدي ضد الزوجات في فلسطين هدف البحث إلى قياس نسب انتشار السيدات اللاتي يبررن استخدام العنف الجسدي ضد الزوجات وقياس محدداته، حيث استخدم البحث الإحصاء الوصفي لقياس نسب الانتشار للسيدات اللاتي يبررن العنف الجسدي ضد الزوجات، كما تم استخدام الإحصاء التحليلي وذلك باستخدام نموذج الانحدار اللوجستي الثنائي، واستخدم البحث بيانات مسح العنف في المجتمع الفلسطيني الصادر عن الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني عام 2019، وكانت عينة البحث 5114 سيدة متزوجة، وتوصل البحث إلى أنه تقل نسب السيدات التي يبررن العنف الجسدي ضد الزوجات، كلما زاد عمر السيدة، وايضاً كلما زاد المستوى التعليمي للسيدة، أو الزيادة في مؤشر الثروة، وتزيد نسب الانتشار كلما زاد عدد الأطفال داخل الأسرة، كما انه تزيد نسب السيدات في تبرير العنف الجسدي ضد الزوجات في قطاع غزه عن الضفة الغربية، كما انه تزيد نسب السيدات ايضاً في تبرير العنف الجسدي ضد الزوجات عندما تتعرض للعنف الجسدي أو النفسي أو الجنسي من زوجها، وأوصى البحث بضرورة خفض نسب البطالة والأمية وتفعيل برامج تنظيم الأسرة وخاصة في قطاع غزة.
18/01/2026
دور نظم تخطيط موارد المؤسسات في تعزيز رضا الموظفين كأحد أدوات التحول الرقمي
المؤلفون:
محمد على حسين، بسمه عزت الدمرداش
الملخص:
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم أثر تطبيق نظم تخطيط موارد المنشآت على رضا الموظفين، في ظل الثورة الرقمية التي يشهدها العالم. يُعد نظام تخطيط موارد المنشآت أداة رئيسية لتحقيق التحول الرقمي، ولكن نجاح تطبيقه يعتمد بشكل كبير على التغيير الثقافي في المؤسسة ومشاركة الموظفين. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي والاستنتاجي، وخلصت إلى وجود علاقة إيجابية وقوية بين تطبيق نظام تخطيط موارد المنشآت ورضا الموظفين، خاصة من خلال تحسين كفاءة العمليات، ودقة البيانات، وتكامل الأنظمة. تُؤكد الدراسة أن رضا الموظفين ليس فقط استثمارًا في رأس المال البشري، بل يُساهم أيضًا في تحسين أداء المؤسسة وسمعتها. تُقدم الورقة البحثية إضافة نوعية للبحوث العربية من خلال التركيز على هذا الموضوع في بيئة الأعمال المصرية، وتُقدم مجموعة من التوصيات العملية للمؤسسات والموظفين على حد سواء، بهدف ضمان مشاركة فعالة في عملية التحول الرقمي. من أهم هذه التوصيات: تقييم احتياجات المؤسسة بدقة، إشراك جميع الأطراف المعنية، وتوفير التدريب والدعم اللازمين، بالإضافة إلى خلق ثقافة مؤسسية داعمة للابتكار.
يمكنكم الإطلاع من خلال الرابط التالي:
https://mskas.journals.ekb.eg/article_475507.html