وحدة تمكين المرأة بكلية التجارة - جامعة الازهر بنات القاهرة

21/08/2026

في خطوة تعزز الجهود المبذولة لدعم المرأة وحمايتها، تواصل وحدة المرأة الآمنة بمستشفى الزهراء (إحدى مستشفيات جامعة الأزهر) تقديم خدماتها الطبية والنفسية والقانونية المتكاملة للفتيات والسيدات اللاتي يتعرضن لأي شكل من أشكال العنف (سواء جسدي، أو جنسي، أو نفسي).

وحدة المرأة الآمنة هي وحدة طبية متخصصة تم تصميمها لتكون مكاناً مخصصاً للكشف والمشورة، مع مراعاة الخصوصية التامة وسرية البيانات لكل سيدة أو فتاة تتعرض للعنف.

ويمكن لأي سيدة تعرضت للعنف ومحتاجة لتدخل طبي أو دعم نفسي التوجه إلى وحدة المرأة الآمنة مباشرة، أو يتم تحويلها من أي عيادة داخل أو خارج المستشفى.
حزمة خدمات مجانية وشاملة و تقدم الوحدة كل
الوحدة بكتابة تقرير طبي معتمد أو تقرير إصابة أولي يتم تسليمه للجهات الرسمية.

تقدم كل خدمات الوحدة بشكل مجاني تماماً بانتظام طوال أيام الأسبوع، وذلك في مواعيد عمل العيادات الخارجية صباحاً.

وتؤكد إدارة الوحدة لكل سيدة تتردد عليها رسالة دعم قوية مفادها: "هنسمع شكوتك باهتمام شديد ونطمنك إنك مش لوحدك، وإن المساعدة موجودة"، وذلك لضمان بيئة آمنة وداعمة لكل امرأة تبحث عن النجاة والمساندة.

وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ
الفرص بجامعة الأزهر

15/08/2026

📢 إعلان عن مسابقة "اكتشف كليتك" صناعة أفضل فيديو تعريفي بالكلية 🎥✨
تعلن الكلية عن فتح باب المشاركة في مسابقة "اكتشف كليتك" لصناع المحتوى والطلاب المبدعين، لإنتاج فيديو تعريفي وتوثيقي شامل يعبر عن تاريخ الكلية ومكانتها الأكاديمية.
📌 الشروط والمعايير الفنية والتقنية للمشاركة:
* جودة الإنتاج: جودة عالية في التصوير ونقاء الصوت والإخراج Visual & Audio Quality.
* نشأة الكلية وتاريخها: الإشارة إلى تاريخ إكشتاف/تأسيس الكلية.
* العمداء: استعراض صور وأسماء العمداء الذين تولوا إدارة الكلية ومده ولاية كل منهم، مع تسليط الضوء على العميد الحالي.
* الأقسام للشعب الأربعة: التعريف بالأقسام العلمية والشعب الأربعة (مثل: الشريعة والقانون، وغيرها)، مع توضيح:
* طبيعة المواد الدراسية التي يتم تدريسها بكل شعبة.
* مجالات العمل وفرص التخرج لكل شعبة.
* خدمات الكلية: إبراز المرافق والخدمات المختلفة المتاحة للطلاب (المكتبة، الأنشطة، إلخ).
📞 للاستفسار والتواصل:
للإجابة على أي استفسارات أو لمعرفة تفاصيل إضافية حول شروط المسابقة :
* عبر الواتساب: 01028759934

12/08/2026

في اليوم العالمي للشباب..
نحتفي بفتيات وشابات جامعة الأزهر، اللاتي يثبتن كل يوم أنهن شريكات فاعلات في مسيرة التنمية والتطوير، بما يمتلكن من طموح وإبداع وقدرة على تحويل الأفكار إلى إنجازات، وصناعة أثر إيجابي ملموس في مجتمعهن ووطنهن.
وتؤمن وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص بجامعة الأزهر بأن تمكين ودعم الفتيات والشباب، وفتح الآفاق أمام طاقاتهم وقدراتهم، يمثل استثمارًا حقيقيًا في مستقبل الوطن، ويعزز قدرة مؤسساتنا التعليمية والمجتمعية على مواصلة مسيرة البناء والريادة.
كل عام وشباب وشابات مصر وجامعة الأزهر.. طاقة تصنع الحاضر، وأمل يبني المستقبل.

وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ
الفرص بجامعة الأزهر

07/08/2026

استثمري في مستقبلِك المالي مع برنامج "التعامل الرشيد مع أموالي"
تعرفي على موضوعات التدريب الشاملة التي سنقدمها لكِ في برنامج "التثقيف المالي"، والمقدم من المجلس القومي للمرأة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية:
- كيفية وضع هدف مالي - إعداد الموازنة الشخصية ومتابعتها - تقدير الاحتياجات والرغبات
- أساليب الادخار وكيفية اختيار الأنسب - التعامل مع المؤسسات المالية - التأمين ومواجهة المخاطر
- كيفية احتساب قسط التمويل وجدوى القروض - المديونية
⏰ موعدنا: من الأحد 16 إلى الخميس 20 أغسطس 2026. 🕣 التوقيت: من الساعة 9 صباحاً وحتى 3 عصراً.

🚫 تنبيه هام: العدد محدود جدا و الأولوية للطالبات المنضمات لفريق شقائق، وللمرشحات من قِبل منسقات وحدة تمكين المرأة بالكليات

⚠️ يشترط الالتزام بحضور التدريب كاملاً لمدة ٥ أيام متتالية.

05/08/2026

خديجة بنت خويلد: امرأة مُكِّنَت فأبدعَت وصنعت مجد أمة

بقلم: أ.د/ عادل هندي
الأستاذ المساعد بكلية الدعوة بجامعة الأزهر
هناك نساءٌ يكتبن أسماءهن في صفحات التاريخ، وهناك نساء يكتبن التاريخ نفسه. وإذا كان الناس اليوم يتحدثون عن تمكين المرأة، ويروّجون لتلك الفكرة، فإن التاريخ الإسلامي قدَّم للبشرية منذ أربعة عشر قرنًا النموذج الأكمل لهذا التمكين في شخصيات نسائية رائدة، صنعت النجاح لنفسها ولمن حولها.
وعلى رأس قائمة النساء المبدعات شخصية امرأة، من أكمل النساء في الدنيا، صاحبة أول قلب احتضن نور الإيمان، هي العتيقة، الطاهرة، إنها سيدة أعمال مكة المكرمة، أم المؤمنين خديجة بنت خويلد رضي الله عنها؛ المرأة التي لم يكن إبداعها في أن تتصدر المشهد، وإنما في أن تصنع من حولها مشهدًا يستحق الخلود.

فقبل أن يعرف العالم مصطلح “تمكين المرأة”، كانت السيدة الأولى في مكة تمكّن نبيًا، فغيّرت مجرى التاريخ..

لقد كانت خديجة -رضي الله عنها- سيدةً ناجحة قبل الإسلام؛ تاجرةً حصيفة، ذات شخصية مستقلة، وعقل راجح، وإدارة واعية، وصاحبة الإنجازات الراقية، وذات مكانة اجتماعية مرموقة.

غير أن أعظم إنجازاتها لم يكن في تجارتها، ولا في ثروتها المالية؛ وإنما في حسن استثمار ما منحها الله من نعم؛ فجعلت من مالها رسالة، ومن عقلها حكمة، ومن قلبها وطنًا آمنًا احتضن أعظم إنسان عرفته البشرية؛ فتحت قلبها له، وسيّرت مالها لخدمة رسالته، أحسنت وفادته، وأكرمت دعوته.

حين عاد رسول الله ﷺ من غار حراء يرتجف قلبه ويرتعد فؤاده من هول الوحي، كانت خديجة أول من قرأ الموقف ببصيرة المؤمن لا بعين الخائف.

لم تسأله:
ماذا سيحدث لنا؟
ولم تقل: كيف سنواجه الناس؟
وإنما قالت الكلمة التي ما زالت تُعلِّم الإنسانية كيف يُصنع القادة: «كَلَّا، وَاللَّهِ لَا يُخْزِيكَ اللَّهُ أَبَدًا». ثم أقامت هذا اليقين على أدلة ومواثيق وشواهد من أخلاقه وسيرته، فكانت أول من أعاد إليه سكينة القلب، وأول من بث فيه الطمأنينة، وأول من آمن برسالته.

ولم يكن فضل خديجة أنها وقفت مع نبي انتصر وقاد ونجح وتميّز؛ وإنما أنها وقفت مع رسول لم يؤمن به يومئذ إلا هي، فالإيمان بالمشروع قبل نجاحه هو أعظم صور الشراكة..

ومنذ تلك اللحظة لم تكن زوجةً تشاهد الأحداث، ولم تنسحب اجتماعيًّا من حياة شريك حياتها؛ بل أصبحت شريكةً تصنع الأحداث.
وقفت بجوار زوجها بمالها حين احتاج المال، وبكلماتها حين احتاج التثبيت، وبصبرها حين اشتدّت المحن، وشاركته آلامَ الحصار والجوع -في شِعب أبي طالب- راضيةً مطمئنة، مؤمنةً بأن الرّسالات العظيمة لا تُبنى إلا على أكتاف أصحاب النفوس العظيمة.

لقد أثبتت خديجة أن النجاح الحقيقي لا يصنعه فرد؛ وإنما تصنعه بيئة تؤمن به، وأسرة تحتضنه، وشريك حياة يرى في نجاح من يحب نجاحًا له.
فكم من موهبةٍ أطفأها الإحباط، وكم من مشروعٍ قتله التثبيط والتشكيك، وكم من إنسانٍ بلغ القمة لأن وراءه قلبًا آمنَ به وصدّقه قبل أن يؤمن الناس به.

إن المرأة المُمكَّنة ليست تلك التي تنافس الرجل في أدواره؛ بل التي توظف قدراتها لتتكامل معه في صناعة الحياة.
فهي قائدة بحكمتها، ومربية بأخلاقها، وشريكة بوفائها، وصانعة للاستقرار بتفكيرها، ومصدر للإلهام بثقتها.

وإذا اجتمع العلم مع الإيمان، والطموح مع الأخلاق، والقدرة مع الإخلاص، تحولت المرأة إلى قوة بناء لا تعرف حدودًا.

واليوم، ونحن نبحث عن نجاة الأسرة وصلاح المجتمع، فإننا أحوج ما نكون إلى استلهام مدرسة السيدة خديجة رضي الله عنها؛ مدرسةٍ تؤمن بأن الدعم ليس كلمةً عابرة؛ بل رسالة دائمة، وأن الشراكة ليست تقاسمًا للمسؤوليات فحسب؛ بل تقاسمٌ للأحلام والطموحات والآمال والتضحيات.

فكل امرأة تستطيع أن تكون خديجة في بيتها، وكل رجل يحتاج إلى من يؤمن برسالته كما آمنت خديجة برسالة زوجها، وكل أسرة تُبنى على الثقة والرحمة والتعاون قادرة على أن تُخرج للمجتمع نماذج تصنع الحضارة.

ولقد أثبتت خديجة -رضي الله عنها- أن المرأة لا تُقاس بما تشغله من مواقع، بل بما تُقيمه من قيم، ولا بما تملكه من أدوات، بل بما توقظه من طاقات.

فحين مُكِّنت بالإيمان، ووُثق بعقلها، وأُطلقت رسالتها، لم تصنع نجاح أسرة فحسب؛ بل أسهمت في صناعة أعظم حضارة عرفها التاريخ.
ً
وتلك هي رسالة كل امرأة اليوم: أن يكون تمكينها بدايةً لعطاء لا ينتهي، وجسرًا يعبر عليه الآخرون إلى النجاح

وهكذا ستبقى خديجة بنت خويلد رضي الله عنها شاهدًا خالدًا على أن تمكين المرأة ليس غايةً في ذاته؛ وإنما وسيلة لصناعة الإنسان، وبناء الأسرة، ونهضة الأمة؛ وأن المرأة إذا مُكِّنت بالقيم، ووُثِق بقدراتها، وأُحسن توجيه طاقاتها: أبدعت، وإذا أبدعت صنعت تاريخًا لا يشيخ ولا يزول.

04/08/2026

فرصة تدريبية مميزة في مجال الذكاء الاصطناعي

في إطار حرص وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص بجامعة الأزهر على دعم بناء القدرات الرقمية ونشر الوعي بالتقنيات الحديثة، نشارككم إعلان المعهد القومي للاتصالات (NTI) عن فتح باب التسجيل في برنامج سفراء الذكاء الاصطناعي.

يستهدف البرنامج تنمية مهارات المشاركين في مجال الذكاء الاصطناعي، وإعدادهم للاستفادة من تطبيقاته في الدراسة والعمل بما يواكب متطلبات التحول الرقمي.

آخر موعد للتسجيل: 4 أغسطس 2026.

مزيد من التفاصيل والتسجيل:
https://www.facebook.com/nti.egypt/posts/1468520951986866

مع تمنياتنا بالتوفيق لجميع المتقدمين.

🚀 فرصتك لتصبح سفيرًا للذكاء الاصطناعي!

📣 يعلن المعهد القومي للاتصالات (NTI) بالتعاون مع «مهندسون من أجل مصر المستدامة» عن فتح باب التسجيل في برنامج

🎓 سفـــراء الذكــاء الاصطنـــاعي

✨ البرنامج الأكـــــبر لتأهيل غير المتخصصين لاستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي ونشر ثقافة الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل.

🔹 التسجيل في البرنامج متاح بالمستويين:

🌟 المستوى الأســـــاسي - الدفـــــــــعة الحادية عشرة

المستوى الأساسي ستتعلم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، واكتساب مهارات تحليل البيانات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في القطاعين الحكومي والخاص، وفهم أخلاقيات وتحديات الذكاء الاصطناعي واتجاهاته المستقبلية.

⏳ آخر موعد للتسجيل: 4 أغسطس 2026

🌟 المستوى المـــــتقدم - الدفـــــــــعة الخامسة

"بشرط اجتياز المستوى الأساسي"

المستوى المتقدم يتيح التعمق في التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، وفهم الأدوات المتقدمة، والأتمتة، والتحليلات التنبؤية، لتصميم حلول ذكية قابلة للتطبيق واتخاذ قرارات أفضل مبنية على البيانات.

⏳ آخر موعد للتسجيل: 4 أغسطس 2026

💻 البرنامج يُعقد افتراضيًا بالكامل…

📍 شارك من أي مكان وأي وقت

🎯 استعد لمواكبة متطلبات سوق العمل، وكن جزءًا من تحقيق أهداف رؤية مصر الرقمية 2030.

📥 لمعرفة التفاصيل الكاملة والمحتوى والتقديم:

🔗 https://www.nti.sci.eg/ai-ambassadors

🔗 https://ese-eg.com/ambassadors

⏰ لا تفوّت الفرصة… وسجّل الآن!

27/07/2026

في إطار دعم جهود الدولة المصرية لبناء الإنسان وتوظيف الخبرات الأكاديمية في إعداد أجيال المستقبل، وتحت رعاية كريمة من فضيلة الأستاذ الدكتور سلامة داود، رئيس جامعة الأزهر، ومعالي الأستاذ الدكتور مصطفى عبد الغني، نائب رئيس الجامعة لفرع البنات وشئون الوافدين، أعلنت كلية التربية بنات بالقاهرة بالتعاون مع مركز الحاسب الآلي بفرع البنات عن إطلاق مبادرتها المتميزة "ملتقى رواد الصيف". كلية التربية بنات بالأزهر تطلق مبادرة ملتقى رواد الصيف لبناء مهارات الطلاب وأبناء العاملين

وتستهدف هذه المبادرة بشكل أساسي أبناء منسوبي الجامعة وطالبتها، لتكون بمثابة فرصة مثالية ومثمرة لكل من يطمح في استثمار وقته وتطوير قدراته الشخصية والمهنية خلال فترة الإجازة الصيفية.

وتضم المبادرة أربعة مسارات تدريبية متكاملة صُممت خصيصًا لتلبية تطلعات المشاركين؛ حيث يركز المسار الأول على تنمية مهارات التربية الفنية والإبداعية من خلال التدريب على أساسيات الرسم، والتصوير، وتوليف الخامات، وإعادة التدوير. بينما يعتني المسار الثاني بمهارات اللغة الإنجليزية تحت شعار "ارتقِ بمهاراتك وتواصل بثقة" لتمكين المتدربين من التحدث والقراءة بطلاقة وفهم قواعد اللغة بشكل مبسط.

وفي الجانب التقني، يقدم المسار الثالث تدريبًا مكثفًا على مهارات الحاسب الآلي لتأهيل المشاركين لمستقبل رقمي واعد، ويشمل ذلك برامج المكتب الأساسية، وأساسيات الذكاء الاصطناعي، وأمن المعلومات. وأخيرًا، يأتي مسار التربية الرياضية تحت شعار "صحة قوية لحياة أفضل" ليركز على رفع اللياقة البدنية، والتوعية بأسس التغذية السليمة، واكتساب عادات صحية مستدامة لبناء نمط حياة متوازن.

ويمتد البرنامج التدريبي المخصص لهذه المبادرة على مدار شهر كامل، بواقع ثلاثة أيام في الأسبوع، وبمعدل يصل إلى ستين ساعة تدريبية مكثفة من المعرفة والتطبيق العملي. وتدعو الكلية جميع الراغبين في استثمار مهاراتهم وبناء مستقبل أفضل إلى سرعة المبادرة بالتسجيل، حيث يتاح الاشتراك والتواصل المباشر عبر تطبيق الواتس آب على الرقم (01001725485)، أو من خلال تعبئة استمارة التسجيل الإلكترونية المرفقة بالإعلان عبر الرابط المخصص للتقديم عبر الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfkfvcJZHCqaw0v6682c4X9sSARYmOfKoXxqUFZ8nQkJYWqfw/viewform?usp=publish-editor

27/07/2026

في إطار جهود جامعة الأزهر لتمكين الطالبات وتزويدهن بالمهارات اللازمة للمنافسة في سوق العمل، نظمت وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص بالتعاون مع مؤسسة شباب القادة ، ورشة عمل تدريبية متميزة بعنوان: "التسويق الشخصي: كيف تبنين علامتك التجارية في سوق العمل؟".

وذلك في إطار بروتوكول التعاون بين جامعة الأزهر والمؤسسة

​شهد التدريب إقبالاً كبيراً من طالبات الكلية ،افتتحت المدير التنفيذي للوحدة ا.د/ مها أبو شادي الورشة ، و قدّم الخبير الاستراتيجي أ/إسلام حمدي أحمد ، حيث قدم
رؤية شاملة حول كيفية بناء هوية مهنية قوية، وكيفية توظيف
المهارات الشخصية لتحويلها إلى قيمة تنافسية تجذب الفرص الوظيفية في ظل التطورات المتسارعة في سوق العمل.

​وأكدت إدارة الوحدة أن هذا اللقاء يأتي ضمن سلسلة من المبادرات والفعاليات التي تتبناها الوحدة لدعم الطالبات، وتهيئة بيئة أكاديمية تشجع على الابتكار وتطوير الذات، بما يتماشى مع رؤية الجامعة في إعداد خريجات مؤهلات للقيادة في مختلف المجالات.

​وقد أشرف على تنظيم وإعداد هذه الفعالية فريق عمل وحدة تمكين المرأة المكون من:
​د. نيرة الملاح
​أ. أريج إيهاب
​أ. باسل الكلام
​أ. عبد الرحمن خالد
​الذين حرصوا على توفير كافة التسهيلات لضمان خروج التدريب بالصورة التي تليق بمكانة جامعة الأزهر، وتلبي احتياجات الطالبات في تطوير مهاراتهن الشخصية والمهنية.
​وفي ختام التدريب، أعربت الطالبات عن سعادتهن بالمشاركة في هذا اللقاء، مؤكدات على الدور الفعال الذي تلعبه مثل هذه الدورات في توسيع مداركهن وتحديد مساراتهن المهنية المستقبلية.
​

27/07/2026

مُكّنت.... فأبدعت
كثيرون يعتقدون أن مشورة المرأة تُنقص أو تخرب، ولكن السيرة النبوية أثبتت عكس ذلك تمامًا.

في هذا الفيديو، يسلط د. عادل هندي (الأستاذ المساعد بكلية الدعوة جامعة الأزهر) الضوء على موقف أُم المؤمنين أم سلمة -رضي الله عنها- في صلح الحديبية، وكيف كانت مشورتها سببًا في نجاة المسلمين.

مقطع ملهم يبين المكانة الحقيقية للمرأة وحقها في المشورة والتعبير عن رأيها وفق منهج الإسلام.

24/07/2026

تأهل وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة بالجامعة لمرحلة التقييم المتقدم في جائزة مصر للتميز الحكومي (دورة 2026)

​في إطار خطة الجامعة لدعم التميز المؤسسي وتعزيز ثقافة الجودة، أُعلن رسمياً عن قبول ملف وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة بالجامعة، وتأهلها بنجاح إلى مرحلة التقييم المتقدم ضمن منافسات جائزة مصر للتميز الحكومي (دورة 2026)، وذلك وفقاً لمنظومة ومقاييس التقييم الجديدة للـجائزة.

​وقد بدأت إدارة الوحدة استعداداتها المكثفة لهذه المرحلة المتقدمة، حيث تقرر عقد جلسة التقييم الخاصة بهذه المرحلة عبر تقنية الاجتماعات المرئية (عن بُعد)، والتي تتضمن تقديم عرض تقديمي شامل يستعرض محاور الملف، والإنجازات المحققـة، والمبادرات التي نفذتها الوحدة لدعم وتمكين المرأة، وترسيخ مبادئ تكافؤ الفرص داخل المجتمع الجامعي.

​ويأتي هذا الإنجاز تتويجاً للجهود المستمرة والعمل المؤسسي المنظم للجامعة في مجالات التنمية المستدامة، ودعم القيادات النسائية، وتوفير بيئة عمل محفزة ومبتكرة تتوافق مع معايير رؤية مصر 2030.

وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ
الفرص بجامعة الأزهر