د.آيه أفضل _ Aya Afdal

👈إجازة شم النسيم يوم الاتنين 13/4/2026🌟
👈اذا اقتضت ظروف العمل لنزول العامل يستحق بالإضافة إلي الاجر مثلي الاجر او يوم إجازة بدلا عنه 🌟

#القرار الرسمي # بشأن العمل عن بعد #ليوم الاحد #

💥كل سنة وانتم طيبين عيد فطر مبارك 💥
من يوم الخميس 19مارس 2626 الي يوم الاتنين الموافق 23مارس 2026
وفي حالة اقتضاء العمل الي نزول العامل يحسب اليوم بمثلي الاجر او تعويض يوم بدل منه 👌

👈مع بداية دخول السنة بيبتدى HR يجهز نفسه التحديثات الجديدة 🤔
قرار هيئة التأمينات الإجتماعية الجديد الصادر بتاريخ ٢٦ نوفمبر ٢٠٢٥
بشأن الحد الأدنى والأقصى للأجور الاشتراك التامينى ذلك بدءا من ١ يناير ٢٠٢٦ كالتالي:
👈أولا الحد الأدنى هو ٢٧٠٠ جنيه شهريا بدءا من ١ يناير ٢٠٢٦
👈ثانيا الحد الأقصى هو ١٦٧٠٠ جنيه شهريا بدءا من ١ يناير ٢٠٢٦

**********************

👈- زيادة أجر الاشتراك التأميني للعاملين بالقطاع الخاص النمطي قطاع (۲) في ١ يناير ٢٠٢٦ بنسبة (٣%) من أجر الاشتراك في ٣١ ديسمبر ٢٠٢٥ كحد أدنى للزيادة المقررة بالمادة (۱۲) من قانون العمل الصادر بالقانون رقم ١٤ لسنة ۲۰۲٥ شرط أن يكون مر على تاريخ بداية الاشتراك للمؤمن عليهم عام
مع مراعاة ما يلي:

👈أ - عند تسجيل استمارة (٢) يتم تسجيل الأجر المحدث في يناير ٢٠١٦ سواء كان بالزيادة أو النقصان عن الأجر المحدث بنسبة الـ(٣٪) وذلك طالما بلغ
أو تخطى الحد الأدنى لأجر الاشتراك ولم يتجاوز الحد الأقصى له.

*******
👈ب - لا تضاف نسبة الـ(٣٪) مرة أخرى على الأجر بعد تحديثه طبقا
لاستمارة (٢).
يتم تطبيق الزيادة المشار إليها بالبند (۱) قبل رفع أجر الاشتراك للحد الأدنى بالنسبة للحالات التي لم يبلغ أجر اشتراكها الحد الأدنى لأجر الاشتراك في يناير


******

👈١ - حال تقدم المنشأة بما يفيد موافقة المجلس القومي للأجور على الإعفاء من نسبة الزيادة الـ(٣٪) أو تخفيضها ، يراعى أن يتم إرفاق استمارة (۲)، ويتم تحديث الأجور وفقا للأجور المثبتة بها، مع تنفيذ الآثار المترتبة على ذلك.

👈٢ - ألا يقل أجر الاشتراك التأميني للسائقين لدي أصحاب الأعمال بالقطاع الخاص النمطي ( قطاع (۲) عن نظيره من أصحاب الأجور الحكمية.

💥 رجوعنا للتدريب بشيء مختلف تمامًا!

أنا دكتورة آية، وعشان أساعدكم تعرفوا الخطأ الحقيقي اللي بيضيع منك الإنترفيو، هنعمل لايف مباشر مليان قيمة ونصائح عملية!

🔥 HR LIVE – كشف أسرار الإنترفيو الحقيقي

في اللايف هتعرفوا:
✔ الغلط اللي ممكن يكون السبب في خسارتك للوظيفة
✔ هل أنت فاكر إنك “مقبول”… وإنت فعليًا خارج؟
✔ المجال الوظيفي الأنسب ليك
✔ إزاي تضمن نجاح الإنترفيو الجاي بنسبة أعلى

❌ مش كورس
❌ مش فيديو مسجل
✅ تفاعل مباشر معاكوا، أسئلة وإجابات لحظية، ونصائح شخصية

🚀 اللي مستني نجاحه في الإنترفيو؟ ده وقتك تتعلم السر الحقيقي!

💥 اضغط على الرابط وهتلاقي نفسك في شات واتساب مباشر مع فريق د. آية
👇🔥
https://wa.me/+201044926265

لما يكون نادى كبير بقوة النادى الأهلى ومعندهوش إدارة موارد بشرية قوية
ازاى عايز تحمل حصة التأمينات الخاصة بصاحب العمل للموظفين ؟؟؟؟؟
ولا انت بتلعب لعبة تانية 😅

إجازة بمناسبة 6اكتوبر 🧑‍✈️
سيكون يوم 9اكتوبر بدلا من 6اكتوبر إجازة بأجر كامل

اول إجازة بعد قانون العمل الجديد
يوم الخميس 4/9/2025 الموافق 12ربيع اول لعام 1447بمناسبة المولد النبوى الشريف

🔥💥 لو بتشتغل HR ولسه ما استخدمتش الذكاء الاصطناعي... فأنت في 2025 ولسه شغال بعقلية 2010! 💥🔥

تخيل معايا:

📥 Cvبتوصل لك... والـ AI يفلترهم، يرتّبهم، ويقولك:
"خد دول… دول الماس الحقيقي وسط كومة الورق!" 💎

🧠 مقابلات؟
ببساطة، الذكاء الاصطناعي بيحلل نبرة الصوت، لغة الجسد، وحتى التوتر!
يعني مش بس بيسمع، ده بيفهم أكتر منك أحيانًا 😏

📊 بيانات الموظفين؟
خلاص زمن الإكسيل راح!
الـ AI بيقولك: "فلان هيستقيل قريب… وفلانة محتاجة تدريب ASAP!"
يعني قرارات ذكية قبل ما تحصل الكارثة 🚨

🎯 تدريب؟
كل موظف ليه خطة تدريب خاصة بيه… مصممة بالـ AI
مش أي كورس والسلام ✋

🤖 المهام الروتينية؟
ودّع الأوراق والجداول والروتين...
وخلي الذكاء الاصطناعي يشيل عنك الحمل التقيل
💡 الذكاء الاصطناعي مش رفاهية… ده سلاح ال-HR الذكي في زمن السرعة!
لو عايز تدخل عصر HR
ابعتلي حالاً وخد أول خطوة 💪
ابدأ الآن، وخلي حلمك أقرب للواقع!
📞 تواصل معنا لمعرفة التفاصيل واستفيد من الخصم قبل انتهاء العروض
https://wa.me/+201044926265


#ادراك لتنمية المهارات والقدرات