MBA

MBA Trusted learning hub for business minds. From aspiring professionals to future CEOs — we train, mentor & empower.

اخدت كورس HR… ولسه مش عارف تشتغل؟المشكلة مش إنك مش فاهمالمشكلة إنك مش عارف تطبق اللي اتعلمتهاحنا مش بنشرح يعني إيه Recru...
18/08/2026

اخدت كورس HR… ولسه مش عارف تشتغل؟

المشكلة مش إنك مش فاهم
المشكلة إنك مش عارف تطبق اللي اتعلمته

احنا مش بنشرح يعني إيه
Recruitment
Payroll
HR

في MBA الموضوع مختلف 👇

إحنا بنخليك تشتغله بنفسك على شغل حقيقي

✔️ من اول Job Analysis لحد Onboarding

✔️ ازاي نفهم قانون العمل والتأمينات ونحسبهم في Payroll

✔️ هتشتغل على حالات حقيقية زي الشركات

الفرق مش إنك تسمع…
الفرق إنك تبقى جاهز تشتغل

📩 ابعت HR لو عايز تتعلم صح… وتبدأ تشتغل بجد

15/08/2026

الـ Semi-Structured Interview بيديك توازن بين التنظيم والمرونة.
بتحدد مجموعة أسئلة أساسية لكل Candidates،
وفي نفس الوقت بتدي الـ Interviewer مساحة يتعمق في الإجابات حسب خبرة كل Candidate.
وده بيساعدك تجمع بين: ✔ Consistent Evaluation
✔ Relevant Follow-up Questions
✔ Better Understanding of the Candidate
لكن الأهم: تعرف إمتى تستخدمه وإزاي تديره بشكل صحيح.
📩 عايز تتعلم الـ HR بشكل عملي؟
تواصل معنا لمعرفة تفاصيل الـ HR Diploma والـ Round القادمة

12/08/2026

مش كل سؤال في الـ Interview هدفه يعرفك معلومة عن الـ Candidate.
كل نوع من الأسئلة له هدف مختلف في تقييم: ✔ الخبرات والمهارات.
✔ طريقة التفكير وحل المشكلات.
✔ السلوك في مواقف العمل.
✔ مدى مناسبة الـ Candidate للـ Role.
وعشان تعمل Interview فعّال، محتاج تعرف إيه تسأل؟ وليه؟ وإزاي تقيّم الإجابة؟
وده جزء من الـ practical skills اللي هتتعلمها في HR Diploma.
📌 الـ Next Round قريبًا.
📩 ابعتلنا HR واعرف تفاصيل التسجيل والمواعيد

10/08/2026

الـ Interview مش مجرد أسئلة بتسألها للـ Candidate.
الـ Structured Interview بيساعدك تعمل عملية تقييم أكثر تنظيمًا، وتخلي قرارات الـ Hiring مبنية على معايير واضحة.
وده جزء من الـ practical HR skills اللي بنركز عليها في الدبلومة.
خلال الـ HR Diploma هتتعلم: ✔ Recruitment & Selection
✔ Interviewing Techniques
✔ Performance Management
✔ Training & Development
✔ HR Policies & Practices
✔ وأدوات وممارسات عملية من بيئة العمل.
📌 الـ Next Round من HR Diploma بتتجهز دلوقتي.
لو حابب تبدأ أو تطور مسارك في الـ HR،
📩 ابعتلنا "HR" واعرف تفاصيل التسجيل في الـ Round القادمة

الفكرة لوحدها مش كفاية.أي مشروع محتاج إدارة تعرف ترتّب الأولويات، تاخد قرارات في الوقت الصح، وتحول الرؤية لخطة قابلة للت...
09/08/2026

الفكرة لوحدها مش كفاية.
أي مشروع محتاج إدارة تعرف ترتّب الأولويات، تاخد قرارات في الوقت الصح، وتحول الرؤية لخطة قابلة للتنفيذ والنمو.
تعرفوا على *م. عمر صلاح،
المؤسس المشارك والمدير التنفيذي في MMA، ومؤسس NewMama، ومدير التسويق الحالي لشركة Rasheed، بخبرة تتجاوز 12 سنة في التسويق وإدارة العلامات التجارية عبر 7 دول.
خبرته جاية من قلب التجربة: بناء مشاريع، إدارة فرق، تطوير علامات تجارية، والتعامل مع تحديات حقيقية في أسواق مختلفة.
في MBA، الإدارة مش هتتعلمها كتعريفات…
هتتعلمها كطريقة تفكير تساعدك تبني، تقرر، وتكبر.

الفرق الحقيقي مش في إنك تخلص المهمة… لكن في الأثر اللي بتضيفه.التنفيذ مهم، لكن التفكير في الهدف، والقيمة، والنتيجة هو ال...
08/08/2026

الفرق الحقيقي مش في إنك تخلص المهمة… لكن في الأثر اللي بتضيفه.
التنفيذ مهم، لكن التفكير في الهدف، والقيمة، والنتيجة هو اللي بيصنع الفرق بين موظف بينفذ… وموظف بيفكر بعقلية البزنس.
💬 إنت في شغلك، بتركز على تنفيذ المطلوب… ولا على القيمة اللي بيحققها؟

الإدارة الحقيقية بتظهر في التفاصيل اليومية:إزاي ترتب الأولويات، تقود الفريق، وتحوّل الأفكار لخطة قابلة للتنفيذ.تعرفوا عل...
07/08/2026

الإدارة الحقيقية بتظهر في التفاصيل اليومية:
إزاي ترتب الأولويات، تقود الفريق، وتحوّل الأفكار لخطة قابلة للتنفيذ.
تعرفوا على م. روان يوسف،
مديرة التسويق في MMA، بخبرة تتجاوز 8 سنوات في التسويق الرقمي، وأكثر من 2000 ساعة تدريبية، وتجربة عملية مع أسواق مختلفة داخل مصر وخارجها.
خبرتها بين التسويق، التدريب، وإدارة فرق العمل بتخلي رؤيتها للإدارة قريبة من الواقع، ومبنية على تحديات حقيقية بتحصل كل يوم في بيئة العمل.
مع MBA، هتتعلم الإدارة من ناس اشتغلوا، جرّبوا، وفهموا يعني إيه قرار يفرق.

مش كل موظف صعب… المشكلة فيه.أوقات بيئة العمل، أو غياب الوضوح، أو فقدان الثقة هو السبب الحقيقي وراء السلوك اللي بنشوفه.ال...
06/08/2026

مش كل موظف صعب… المشكلة فيه.
أوقات بيئة العمل، أو غياب الوضوح، أو فقدان الثقة هو السبب الحقيقي وراء السلوك اللي بنشوفه.
القائد الناجح ما بيحكمش على التصرف فقط… لكنه يحاول يفهم أسبابه، لأن حل السبب أهم من التعامل مع النتيجة.
💬 في رأيك، هل المشكلة غالبًا في الشخص ولا في بيئة العمل؟
MBA_Academy

استثمر في مهاراتك... وابدأ رحلتك في مجال الموارد البشرية.في دبلومة ال HR هتتعلم:✔ أساسيات إدارة الموارد البشرية✔ التوظيف...
05/08/2026

استثمر في مهاراتك... وابدأ رحلتك في مجال الموارد البشرية.
في دبلومة ال HR هتتعلم:
✔ أساسيات إدارة الموارد البشرية
✔ التوظيف والاختيار
✔ تقييم وإدارة الأداء
✔ التدريب والتطوير
✔ التعويضات والمزايا
✔ سياسات الموارد البشرية وقانون العمل
✔ استخدام أدوات وتقنيات الـ HR الحديثة

برنامج يجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي لمساعدتك على بناء مسار مهني قوي في مجال الموارد البشرية

⏳ التسجيل مستمر حتى اكتمال العدد
📩 ابعت لينا رسالة وأحجز مكانك الآن

صمت الفريق مش دايمًا معناه إن كله تمام.لما الموظفين يبطلوا يتكلموا، غالبًا المشكلة مش في غياب التحديات… لكن في غياب الثق...
04/08/2026

صمت الفريق مش دايمًا معناه إن كله تمام.
لما الموظفين يبطلوا يتكلموا، غالبًا المشكلة مش في غياب التحديات… لكن في غياب الثقة إن صوتهم هيتسمع.
القائد الحقيقي ما يكتفيش بطرح الأسئلة، لكنه يبني بيئة يخلي فيها الناس قادرة تتكلم، تختلف، وتعترف بالخطأ من غير خوف.
💬 برأيك، إيه أكتر حاجة بتخلي الموظفين يسكتوا بدل ما يتكلموا؟
MBA_Academy

Address

Saba Basha
Alexandria
21500

Opening Hours

Monday 10am - 6pm
Tuesday 10am - 6pm
Wednesday 10am - 6pm
Thursday 10am - 6pm
Saturday 10am - 6pm
Sunday 10am - 6pm

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MBA posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category