Quel est le site Web ?

https://www.facebook.com/648270388378698/

Snapap Université de Djelfa

Page d'Accueil
Algérie
Djelfa
Snapap Université de Djelfa

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Snapap Université de Djelfa, Enseignement supérieur, جامعة الجلفة, Djelfa.

سناباب فرع أساتذة جامعة الجلفة نقابة جزائرية مستقلة، تُعنى بالدفاع عن الاساتذة الباحثين المنتمين الى جامعة الجلفة. تأسست على مبادئ العدالة الاجتماعية والحرية النقابية.

24/08/2026

الخاسر الرابح …..
تعلن النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية (SNAPAP) جامعة الجلفة بالتنسيق والشراكة العلمية مع مخبر (LCSP) عن إطلاق الطبعة الأولى من مشروع "الخاسر الرابح" (The Biggest Loser).
تخسر الوزن... لتربح صحتك، طاقتك، وحياة أفضل!
🎯 أهداف المشروع
التوعية والتغيير: تبني نمط حياة صحي ومستدام داخل الوسط المهني والمجتمعي.
المرافقة العلمية: التخلص من الوزن الزائد تحت إشراف وتأطير متخصص.
الدعم النفسي والاجتماعي: دراسة وتقييم أثر التغيير السلوكي على جودة الحياة والإنتاجية.
✨ مميزات البرنامج
متابعة صحية ورياضية: خطط غذائية وتمارين مخصصة لكل مشارك.
إشراف أكاديمي: مرافقة نفسية واجتماعية من طرف خبراء مخبر LCSP.
تحفيز وجوائز: تكريم خاص للمشاركين الأكثر التزاماً وتحقيقاً لأفضل النتائج.
📋 شروط التسجيل
أن يكون المتقدم من منتسبي القطاع أو الراغبين في التغيير الإيجابي من باقي القطاعات
الالتزام التام بالبرنامج المسطر والمتابعات الدورية.
إجراء الفحوصات الطبية الأولية قبل بدء التحدي.
📆 معلومات التسجيل
فترة التسجيل: من 15/09/2026 إلى 25/09/2026
مكان التسجيل:
مقر المخبر بمعهد الرياضة
الحضور اجباري لاخذ القياسات باستعمال جهاز in pody الموجود بالمخبر
البريد الالكتروني [email protected]
مدة المشروع 3 اشهر

🤝 معا يدًا بيد... من أجل بيئة عمل صحية ومجتمع أفضل!

23/08/2026

تحضيرا للدخول الجامعي
تشهد جامعة الجلفة حملة نظافة واسعة و تزيين للحرم الجامعي شمل كل مرافق ومساحات الجامعة تقريبا
لكن
المحير ان مشروع بسيط وبسيط جدا انطلقت به الأشغال منذ مدة طويلة ولم يكتمل !!؟؟؟
والمحير كذلك ان حملة التنظيف و ازالة الأشواك و الأعشاب الضارة لم تشمل محيط قاعات الرياضة
نرجو التدارك قبل التحاق الطلبة خاصة وان المكان تجرى فيه الحصص التطبيقية لطلبة معهد الرياضة ما يشكل خطرا عليهم
دخول جامعي موفق للجميع

21/07/2026

بارك الله فيكم

15/07/2026

بيان مشترك للفروع النقابيّة لمستخدمي جامعة الجلفة حول الوضع العام لجامعة الجلفة

10/07/2026

كيف ذلك !!!!؟؟؟؟
في منشور على صفحة المركز المكثف لتعليم اللغات بجامعة الجلفة يدعو فيه إلى إكمال الملفات الناقصة لاستصدار الشهادات النهائية مرفوق بالقائمة الاسمية للمعنيين
تفاجئنا ان بعض الملفات الناقصة تحمل عبارة ناقص كلش !!!!
بمعنى عدم وجود ملف أصلا و هذا ما يتنافى مع القانون ومع أبجديات التسيير
كيف تقبل متكون بدون ملف !!!!؟؟؟
وماهي هويته !!!؟؟؟ وكيف التحق بالمركز !!؟؟؟ و هل المركز أصلا هيئة تسيرها الجامعة وتخضع للنصوص القانونية و الأعراف الإدارية أم هيئة مستقلة !!؟؟
وقضية التدقيق في الشهادات المدرسية يؤدي بنا إلى ان المركز لا ينسق مع المصالح الأخرى و إدارة الكليات و يعطي الانطباع انه كيان مستقل لا ينسق و لا يستشير احد
و القضية للمتابعة

06/07/2026

القانون فوق الجميع
السيد مدير الجامعة المحترم قبل كونكم مدير انت استاذ زميل ولك مالنا و عليك ما علينا وكونك مدير انت في خدمة الزملاء في حدود ما يسمح به القانون
السيد مدير الجامعة المحترم هل من الأخلاق و من الزمالة بل من القانون ان نقصي أساتذة زملاء من تربصهم العلمي بحجة عدم استهلاك التربص السابق في الاجال … هاته الاجال الوهمية و التي لم يتحصل الأساتذة على ايي إعلان بذلك بل بقرار ارتجالي شفهي في حين لا يطبق ذلك على الأساتذة الإداريين ( زملاء وفقط وليسوا النخبة او المميزين )
هل يرضيك ان يستهلك نوابك التربص شهر جويلية !!!!! و الزملاء يقصون لأنهم لم يلتزموا بتاريخ 30 افريل 2026 وكل له حجته وعذره …
السيد مدير الجامعة المحترم التحجج بالأعباء البيداغوجية و العلمية ووووووو ليس سببا مقنعا لعدم تطبيق القانون على الجميع ثم لماذا استهلكتم انتم كمدير جامعة وكل الأعباء على عاتقكم ( بما فيها بعض المسؤولين الفاشلين الذين يشكلون عبئ عليكم وعلى الجامعة)في العطلة …. اكيد الإجابة هي انك تحترم الزملاء و تطبق القانون فلماذا لم يطبقه غيرك
السيد مدير الجامعة المحترم الاستهتار في معالجة ملف التربص ( خالوطة ) متراكمة يتحمل مسؤوليتها بعض الإداريين الذين لا يرتبوا في المجالس العلمية مع أقرانهم بل يمنحونا تربصا كاملا شاملا من أموال الزملاء و بمصاريف نقل اكثر و عدد أيام اكثر
السيد مدير الجامعة المحترم نطلب منكم التدخل العاجل لإنصاف الزملاء ووقف هاته المهازل لأننا ببساطة نثق فيكم وببساطة لا ولم ولن نسكت حتى تحقيق العدالة

و العمل الإداري عمل تطوعي لا يمنح امتياز لأي شخص ببساطة لأننا زملاء وفقط و من يبحث على الامتياز فليغير القطاع

الجامعة تتسع الجميع ويبنيها الجميع

02/07/2026

فهمونا…..
انعقاد المجلس العلمي في دورته العادية بحضور الأعضاء الجدد المشكورين على تحمل المسؤولية و الحضور تجنبا لعدم اكتمال النصاب
كانت حصة الأسد لمناقشة البرنامج الخاص بالإنجليزية و الذي كنا قد رفعنا مطالب الزملاء سابقا و التي تحقق جلها ان لم نقل كلها
لكن
لماذا لم يتم عرض النسب التي اقترحها الشريك الاجتماعي و التي كان لنا اجتماع مع الادارة الوصية !!!!!؟؟؟؟
غياب المسؤول الأول عن الموضوع وعن التربصات القصيرة المدى الأستاذ فضيلي المخطار عن الاجتماع بحجة حسب ما بلغنا انه في تربص قصير المدى خارج الوطن !!!!؟؟؟؟
إذا كان الأمر صحيح باي حق الإداري يستهلك التربص في ايي وقت شاء وحسب ظروفه الخاصة و الزملاء يحشرون في مواعيد حددتها الادارة و التي لم تلتزم بها !!!!!؟؟؟
العمل الإداري عمل تطوعي ومدفوع الاجر و الأصل أننا أساتذة زملاء نخضع لنفس المعاييير وبالتالي على مدير الجامعة و المجالس العلمية عدم إقصاء ايي استاذ لم يستهلك تربص 2025 بعد تاريخ 30 افريل 2026 (الذي حددته الادارة ولم تلتزم به ) ويستفيد من تربص 2026 بشكل عادي .
لن نقبل بايي حال من الأحوال ازدواجية المعايير وسنبقى نتابع الملف وعلى السادة الزملاء المعنيين التواصل معنا للقيام بالإجراءات اللازمة .

29/06/2026

لجنة الخدمات الاجتماعية
تم ليوم الإعلان عن البرنامج الصيفي المؤقت من هيكل التسيير للجنة في إنتظار قرار اعتماد اللجنة المنتخبة مؤخرا
إعلان لإنقاذ موسم الاصطياف للسادة الزملاء خاصة زملائنا العمال
ان اجتهاد هيكل التسيير لإنقاذ البرنامج الصيفي يعد قرار شجاع و جريء ونثمن ذلك في انتظار البرنامج التكميلي بعد التنصيب الرسمي للجنة
ملاحظة
جدول الأسعار سيتم الإعلان عنه غدا ان شاء الله حسب ما وردنا من هيكل التسيير للجنة
عطلة ممتعة للسادة الزملاء

25/06/2026

من مخرجات اجتماع الفرع النقابي:
فيما يخص مسابقة التوظيف الخاصة بالاساتذة المساعدين للسنة المالية 2025:
يؤكد الفرع النقابي على:
1- ضرورة النظر بعناية بالغة الى الطعون الواردة الى المصالح المعنية فيما يخص عملية توظيف الأساتذة المساعدين بعنوان السنة المالية 2025 وضرورة تطبيق القرار الوزاري المؤرخ في 06 جويلية 2023 المعدل للقرار المؤرخ في 14 ماي 2022 والذي يحدد اطار تنظيم التوظيف والمسابقات على أساس الشهادات للالتحاق ببعض الرتب المنتمية لأسلاك الأساتذة الباحثين- العدد 38 من الجريدة الرسمية لسنة 2023-، وفق قاعدة لا اجتهاد مع نص خاصة فيما تعلق بالنقطة السادسة – المقابلة مع لجنة الانتقاء – وضرورة نشر النقاط التفصيلية التي توضيح النتيجة النهائية لتوزيع النقاط الأربعة 04 نقاط لكل مترشح على ان تنشر علامات المقابلة مباشرة بعد إجرائها:
أ‌- القدرة على التحليل والتلخيص…..1 نقطة
ب‌- وضوح وسلامة الخطاب……1 نقطة
ت‌- القدرة على التواصل……1 نقطة
ث‌- المهارات العلمية الخاصة…..1 نقطة
حيث من غير المعقول ان يتحصل مترشح مثلا تخصص أدب عربي على العلامة 0.25 ( وضوح و سلامة الخطاب )
ومن غير المعقول ان يتحصل مترشح امتحن من لجنة خارج تخصصه وبتحصل على العلامة 0.25 ( المهارات العلمية الخاصة )
2- ضرورة عقد اجتماعات دورية تدون في سجلات خاصة بين لجان المقابلة والمصالح المعنية حول صلاحيات اللجنة في النقاط الممنوحة للمترشح ونماذج المحاضر المدونة وكل الحالات المتوقع حدوثها .
3- المعايير والشروط الواجب توفرها في لجان المقابلات ومددها إذ من غير المعقول تكرار نفس الأسماء عبر كل المقابلات....... !!!!!
4- اقتراح اجراء المقابلة النهائية مباشرة بعد اجتماع اللجنة المكلفة بقبول الملفات أي قبل دراسة ملفات التوظيف للمترشحين ونشر نتائجها قبل دراسة تنقيط المترشح
5- نقترح توثيق مقابلات المترشحين صوتا وصورة للرجوع اليها في حالات الطعن

25/06/2026

من مخرجات اجتماع الفرع النقابي
2/حاضنة الأعمال الجامعية:
في الوقت الذي يثمن فيه الفرع النقابي المجهودات الجبارة المبذولة من طرف طاقم الحاضنة، فإنه وبناءً على الشكاوى المرفوعة يسجل المطالب التالية:
الهيكلة والشفافية: المطالبة بنشر الهيكل التنظيمي الرسمي للحاضنة، وتحديد طاقمها الإداري وأعضائها علناً.
التحقيق في التجاوزات الإدارية والعلمية: يطالب المكتب بفتح تحقيق عاجل بشأن واقعة اتهام أستاذ مشرف بالحاضنة بـ "السرقة العلمية" عبر بريد إلكتروني صادر عن مهندس مخبر، بالرغم من انعدام الصفة القانونية والإدارية لهذا الأخير للقيام بمثل هذا الإجراء الخطير.
ملف الإشراف على المشاريع: يستنكر المكتب الشكاوى العديدة للأساتذة المشرفين الذين تم إدراج "مساعد مشرف" في مشاريعهم دون استشارتهم أو الحصول على موافقتهم المسبقة، مما يعد تعدياً صارخاً على الصلاحيات البيداغوجية والعلمية للمشرف الرئيسي.

Adresse

جامعة الجلفة
Djelfa
17000

Site Web

facebook.com

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Snapap Université de Djelfa publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.