علم الإجتماع التنظيم والعمل

https://t.me/Sociologygate/4152

Telegram: Contact @Sociologygate

جمعة مباركة

10 علامات تدل على أن مديرك فاشل، من منظور علم الإدارة

‏١- لا يقدمك لفريق العمل وباقي الموظفين بشكل لائق يساعدك على الاندماج بسلاسة، و يكسر حواجز الجمود بينكم.

‏٢- لا يقدم لك وصف وظيفي تفصيلي للمهام، ولا يضع لك أهداف واضحة مع معايير قياس أداء.

‏٣- لا يتواصل معك بشكل منتظم ولو بشكل سريع لمعرفة مدى تقدمك في أداء مهامك ، وعرض مساعدته في حال واجهتك أي تحديات.

‏٤- لا يناقش معك خطة تطوير خاصة بك حسب احتياجاتك الوظيفية ولا يقدم لك فرص تعلم خارج حدود مهامك

‏٥- يتجنب الأحاديث الودية معك ، ولا يهمه بناء جو ودي ، ولا يبتسم أو يضحك خوفًا من ذهاب الهيبة

‏٦- لا يطلعك على الخطط المستقبلية ولا استراتيجية العمل. و قد يتحفظ في اطلاعك على أعمال الزملاء في الأقسام الأخرى، ليبقى هو صاحب المعرفة والاطلاع الوحيد.

‏٧- لا يظهر الاعجاب بأي منجز تحققة، ولا يشكرك على أي مهمة تكملها بنجاح. لكنه سريع اللوم على أي تقصير أو خطأ بسيط.

‏٨- لديه ميل إلى تفضيل بعض الموظفين مهما ضعف مستوى أدائهم، والثقة بهم ويفضل الحديث الفردي معهم، لأنهم "ينقلون" له كل ما يدور في الخفاء!

‏٩- لا يقدم لك النصح التوجيه المهني. ولا يرسل لك ايميلات أو رسائل توعوية تخص مجال عملك.

‏١٠- لا يهتم بإنجازاتك بقدر اهتمامه بحضورك وانصرافك. و يسهل عليه تقديم إنذار ، ويصعب عليه ارسال خطاب شكر.

🔰📕مذكرة Word في أمن وحماية شبكات الحاسوب 👇
https://docs.google.com/document/d/1CX5oH3qqTCMffdkjK0Y9E4pkHmgKSHC0/edit?usp=drivesdk&ouid=107947639734719223538&rtpof=true&sd=true

🔰📕مذكرة تقني سامي في صيانة أنظمة المعلوماتية 👇
https://drive.google.com/file/d/1ClllE5Om0YULMfIErxiwJzcWlBr70N9J/view?usp=drivesdk