Snapap université alger2

إعلان مسابقة توظيف جامعة الجزائر2 :
/ كاتب مديرية 01 منصب مسابقة على أساس الشهادة.
/ ملحق إدارة 01 منصب مسابقة على أساس الاختبار.
/ عون إدارة 04 مناصب مسابقة على أساس الاختبار.

إعلان لجنة الخدمات الاجتماعية الخاص ب :
- منحتي شهر رمضان و عيد الأضحى المباركين
- السلفية

في إلتفاتة طيبة تستحق الشكر قامت لجنة الخدمات الاجتماعية اليوم بتخصيص مبلغ 15 مليون سنتيم كسلفية إستثنائية لفائدة المستفيدين من سكنات عدل 3 لتسديد الشطر الثاني من العملية و هذا ما يرفع عن الزملاء حرج الغير.

ببالغ من الحزن و الأسى تلقينا نبأ وفاة الأخ " عيسى دليوح " اطار سابق بمديرية الضرائب شقيق الأستاذ " عبد الحميد دليوح " نائب مدير جامعة الجزائر02 للبحث العلمي و إثر هذا المصاب الجلل نتقدم بخالص تعازينا لعائلة الفقيد راجين من المولى عز و جل أن يتغمده بواسع رحمته و يسكنه فسيح جناته.
إنا لله و إنا إليه راجعون

ببالغ من الحزن و الأسى تلقينا نبأ وفاة الأخت "نعيمة زوبيري" أستاذة بقسم علم الاجتماع و إثر هذا المصاب الجلل نتقدم بخالص تعازينا لعائلة الفقيدة راجين من المولى عز و جل أن يتغمدها بواسع رحمته.
إنا لله و إنا إليه راجعون

بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك نرفع أحر التهاني لجنود الخفاء في جامعة الجزائر 02....
شكراً لكل موظف، عامل و أستاذ و حتى طالب ساهم بصبره وإخلاصه في الرقي بصرحنا العلمي...
نتمنى لكم عيداً يفيض بالسكينة والفرح بين أهلكم وأحبابكم.
عيدكم مبروك وكل عام وأنتم بألف خير
فارس

تأجيل

القاعدة تقول لا إجتهاد مع نص و الذي أمامنا مرسوم تنفيذي واضح المعالم و غير معقد المواد ( المادة 06 و المادة 07 ) و منه فإن
لجنة الحوار الاجتماعي داخل المؤسسات والإدارات العمومية و حسب المرسوم التنفيذي رقم 23-362 المؤرخ في 17 أكتوبر 2023 هي ببساطة كالاتي :
/ أولًا : تشكيلة لجنة الحوار الاجتماعي
تُنشأ لجنة الحوار الاجتماعي على مستوى كل مؤسسة أو إدارة عمومية، وتتكون من:
- ممثلين عن الإدارة :
مسؤول المؤسسة أو من يمثله قانونًا
إطارات أو مسؤولين مكلفين بتسيير الموارد البشرية والعلاقات المهنية.
- ممثلين عن العمال :
ممثلو المنظمات النقابية المعتمدة داخل المؤسسة و يتم تعيينهم وفقًا للتنظيم المعمول به وبما يضمن تمثيلًا فعليًا للعمال.
و عند الاقتضاء
يمكن الاستعانة بخبراء أو مختصين (دون صفة عضو مداول).
تعتمد التشكيلة على مبدأ التمثيل المتوازن بين الإدارة والعمال.
/ ثانيًا دورية الاجتماعات الإجبارية :
تعقد لجنة الحوار الاجتماعي اجتماعًا دوريًا إلزاميًا مرة واحدة على الأقل كل ستة (06) أشهر.
يمكن عقد اجتماعات استثنائية:
بطلب من الإدارة.
أو بطلب من ممثلي العمال عند وجود قضايا مستعجلة (توتر اجتماعي، نزاعات، ظروف عمل غير ملائمة…).
يتم تحرير محاضر رسمية لكل اجتماع تُوثق فيها:
- النقاط المدروسة
- الاقتراحات
- التوصيات
- الالتزامات المتفق عليها
/ ثالثًا: صلاحيات ومهام لجنة الحوار الاجتماعي
تختص اللجنة بـ:
- دراسة وضعية العلاقات الاجتماعية والمهنية داخل المؤسسة.
- مناقشة الظروف العامة للعمل (التنظيم، السلامة، الانضباط، المناخ المهني).
- الوقاية من النزاعات الجماعية ومحاولة تسويتها بالحوار.
- اقتراح تدابير لتحسين ظروف العمل
- التواصل بين الإدارة والعمال
- الاستقرار الاجتماعي داخل المؤسسة
- متابعة تنفيذ التوصيات المتفق عليها.
📌 خلاصة
لجنة الحوار الاجتماعي ليست شكلية، بل آلية قانونية إلزامية تهدف إلى:
🟢 ترسيخ ثقافة الحوار
🟢 حماية السلم الاجتماعي
🟢 تحسين الأداء والظروف المهنية داخل الإدارات والمؤسسات العمومية.

إعلان لجنة الخدمات الاجتماعية لجامعة الجزائر02 و الخاص بعقد جمعية عامة عادية لعرض التقريرين الأدبي و المالي لسنة 2025.
بالتوفيق

إعلان لجنة الخدمات الاجتماعية لجامعة الجزائر02 و الخاص بمنحة رمضان.
كل عام و أنتم بألف خير

ببالغ من الحزن و الأسى تلقينا نبأ وفاة والدة الأخت "سلاف زعيمن" الموظفة بكلية اللغات الأجنبية جامعة الجزائر 02 و على إثر هذا المصاب الجلل نتقدم بخالص تعازينا لعائلة الفقيدة راجين من المولى عز و جل أن يتغمدها بواسع رحمته.
إنا لله و إنا إليه راجعون