Bølgebryder

COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING I DEN KONGELIGE LIVGARDE

I den forgangne uge har UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole trænet stærke, sjove, finurlige og ikke mindst velreflekterede soldater ved Livgarden på Høvelte Kaserne. Jeg har undervist i faget "coaching og konflikthåndtering" og det var fedt.

Endnu engang fantastisk spændende at arbejde sammen med vores unge soldater. I en uforudsigelig verden med masser af tvivl og usikkerhed, er der sgu håb forude, når jeg kigger på hvad danske soldater er skabt af. Disse mennesker kan, om nogen, løse en opgave OG udfordre opgavens forskellige løsningsmuligheder og på den baggrund træffe en beslutning. Noget verden i den grad har brug for.

Sjovt at komme tilbage til samme kaserne jeg forlod for 30 år siden – jeg fik endda lov til at sove i samme barak og stue. Der er heldigvis sket forbedringer på en lang række områder. Selv maden var blevet bedre og omgangstonen har fået et markant løft.

Tak for denne gang til både UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole og Livgarden for at give mig muligheden - både for at komme ned af memory lane og være i selskab med Forsvarets soldater. Tak!

En gang garder – altid garder

Pro Rege et Grege

GLÆDELIG JUL OG TAK FOR 24 - LAD OS FEJRE DET UPERFEKTE I 25
Se bare på vores juletræ. Jeg synes om, at stjernen hænger, at grenene stikker i alle retninger, at Sigurd på 11 selv har lavet sin egen lille gris af træ, der helt øverst til højre, flyver ud mod fremtidens usikre og spændende horisonter. Intet er helt perfekt på det juletræ og det gør træet helt perfekt.

Præcis som arbejdet med mennesker og organisationer. Det uperfekte ER virkeligheden - lad os favne virkeligheden og alt det uperfekte i 25 - det er dér magien opstår og hvor mennesker og organisationer trives.

Jeg vil ønske dig en rigtig glædelig jul til dig og dine kære og jeg vil glæde mig til vi ses i 25 til nye, spændende, uperfekte opgaver og magiske veje at gå sammen 😊 🫶 💞

Især tak for stærkt samarbejde i 24 til Renata Edsbjerg, Cubion A/S, Pernille Rohde Wittnebel, Lisbeth Bjerre, Jacob Hasselbalch Larsen, Klaus Vindfeldt Gregersen, UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, Signe Lunn Walls, Hanne Rasmussen, Ylva Lisesdatter, Dorthe Lilleris, Tommerup Fysioterapi, drejerforretning, Lene Rosenkrans, Tina Jespersen, Odense Aafart og mine skønne kolleger i Odense Kommune.

JEG FORTSÆTTER ARBEJDET MED FASTE TVÆRFAGLIGE TEAMS
Odense Kommune og jeg har netop indgået en aftale om at fortsætte vores gode samarbejde frem til 2027.

Det bliver skidegodt fordi vi er gode sammen og jeg oplever også en kæmpe opbakning til det gode arbejde vi laver i Ældreplejen Odense Kommune.

Derudover får jeg stadig mulighed for at støtte og heppe på andre kunder og samarbejdspartnere fremover også.

Alle er glade og nu skal der spises kage – jyden fik et godt tilbud i Bilka 😂

Projektteamet bag de faste teams er klar til kamp 😅⚽️🇩🇰💪💪

Kom så Danmark

JEG CYKLER PÅ ARBEJDE - bilen er solgt
Og det er virkelig blevet et kvalitetspejlemærke i mit liv. Siden jeg blev selvstændig i 2005 har jeg næsten altid kørt i bil. Jeg har kørt til næsten alt (og måske også for meget) men pengene og drømmene var store.

Efter Corona valgte jeg at sadle om og downsize. Cirklerne er blevet mindre. Men det er alligevel vildt, hvad det har gjort for mit (arbejds)liv det sidste år, hvor jeg har været tilknyttet projektet med faste teams i Ældreplejen i Odense Kommune og cyklet fast næsten hver dag.

Frisk luft, motion, processer og løsninger, der opstår undervejs i hjernen, naturoplevelser, kontakt til kroppen og et konkret bidrag til den grønne omstilling. og nåh ja, skønne mennesker og relationer i Ældreplejen samtidig med mine skønne kunder ved siden af.

Jeg kan næsten ikke få armene ned.

Forleden gik vores elskede touranbil i stykker. Først blev jeg sur og gik fuldstændig i offermode. Men nu har vi valgt at sælge den og forsøge at klare os med én bil fremover. Det er faktisk en lettelse. Der er mindre plads i UP'en men jeg cykler og ellers er der noget der hedder tog.

Jeg håber vi klarer den - at familien kan undvære bil nr. 2. For cykling, relationer, frisk luft, mindre og måske færre cirkler, er kommet for at blive i mit (arbejds)liv

kh æ' cykelcoach uden hjelm 😀

MØD FREMTIDENS LEDER - FRAGTMANDEN DER HAR ARBEJDET HELT INDE I HJERTET

Mød Jacob Hasselbalch Larsen
Jeg har igennem de sidste 4 måneder haft fornøjelsen af at samarbejde med Jacob fra Slagelse Transportcenter. Jacob er driftsdirektør og medejer af Slagelse Transportcenter sammen med sin familie. Det giver både muligheder og udfordringer – ligesom på alle andre arbejdspladser.

Men sjældent har jeg mødt et så ansvarligt, nysgerrigt, åbent og handlemodigt menneske som Jacob.

Jacob arbejder i en til tider ganske maskulin og handlekraftig branche, der er kendt for effektivitet, hårdt arbejde og vilde konkurrencevilkår.

Men Jacob har valgt at tage handsken op og også fokusere på bløde værdier som ægte empati, anerkendelse, fordybelse, ros, dialog og nysgerrighed. Kompetencer som vi ved fremtidens arbejdsmarked skriger på. For som han siger: ”det er det jeg står for og det er jo nødvendigt, hvis jeg også fremover skal kunne skaffe arbejdskraft”.

Og jeg har opdaget at jeg får mulighed for at bruge hele paletten indenfor min værktøjskasse. Jeg coacher, vi fordyber os i relationer og familiestrukturer, laver kommunikationstræning med lederne og jeg får lov at sparre med Jacob om alt muligt lige fra ledelse, rekruttering, fastholdelse, trivsel og fremtidsscenarier.

Tusind tak for samarbejdet indtil videre Jacob. Vores samarbejde beriger mig i den grad, du inspirerer mig med dit mod og jeg glæder mig til at følge dig i fremtiden.

God pinse til alle

KOMMUNIKATION HOS AGROLAB.
Jeg har henover foråret hjulpet firmaet Agrolab A/S med at sætte et skarpere fokus på vigtigheden af deres interne kommunikation, både ift. kolleger, samarbejdspartnere og kunder.

Agrolab er sat I verden for at plantebeskyttelsesmidler kan blive registreret efter gældende lovgivning. Det betyder, at deres dygtige jordbrugsteknologer, biologer, ingeniører, phd'ere laver en masse jordprøver, tests og grundig dokumentation. Man har med andre ord meget fokus på FAKTA og FORM.

Men med inspiration fra Ned Hermanns fire kommunikationspræferencer, har jeg designet en proces med ligeså stort fokus på både FAKTA - FORM - FØLELSER - FANTASI. På sidelinjen har jeg coachet og sparret med dygtige og nysgerrige schmidt og Ulrik Lauritzen.

I samarbejde med marketingskonsulent Sarah Aagaard Hubert har vi fået tilbagemeldinger fra medarbejderne og de er spændende og ganske positive:

"Vi lærte at Agrolab har et overvæld af medarbejdere der foretrækker grønne FORM kommunikationspræferencer, hvilket ikke er så tosset nu deres primære opgaver er at foretage og dokumentere forsøg - en opgave der kræver struktur, overblik og dokumentation.

Men hos Agrolabs medarbejdere har det givet stof til eftertanke og et fælles sprog om, hvordan man er forskellige og hvordan forskelligheden i højere grad kan udnyttes. At tænke på denne måde hjælper at at forstå hinandens styrker og svagheder, og hvilken fordel det kan have at uddelegere svære opgaver til andre, der har langt nemmere ved det".

Helt konkret har man hos Agrolabs registreringsafdelinger nu indtænkt møder, så de bedre tilgodeser alle medarbejdernes præferencer, så møderne idag både inddrager FAKTA - FORM - FØLELSER og FANTASI.

FREDELIG FREDAG
Supervision og meditation i rolige omgivelser hos SPECULAR med fokus på bare lige at vende hjem igen 😊❤️

God weekend