Pflegezentrum Fuhneaue

Pflegezentrum Fuhneaue Das Pflegezentrum Fuhneaue liegt im Landkreis Anhalt Bitterfeld in der Stadt Südliches Anhalt OT Gröbzig

Unsere stationäre Einrichtung bietet ein Zuhause für 58 pflegebedürftige Menschen, die den Alltag nicht mehr allein bewältigen können. Es liegt in Gröbzig (Altkreis Köthen) auf einem über 5000 m² großen Grundstück am Volkspark (umgangssprachlich auch "Klein Wörlitz" genannt) mit einem direkten Zugang in die Grünanlage mit kleinen Ententeichen und Wegen zum Natur lauschen. Den freundlichen Eindruck

, welches unser Haus auf Bewohner und Besucher vermittelt, resultiert aus einer liebevollen Gestaltung und einer durchdachten Farbgebung, die gleichzeitig der Orientierung der Bewohner dient. Jeder Flurbereich erzählt eine eigene Geschichte und lädt zum Flanieren ein. Im Bereich der Tagespflege finden bis zu 18 Gäste wochentags eine liebevolle und kompetente Versorgung und der ambulante Dienst versorgt von hier aus täglich bis zu 250 Kunden in ihrem häuslichen Umfeld.

In herausfordernden Zeiten erkennt man, was Zusammenhalt und Teamwork bedeutet! Danke für euer Engagement und eure Unter...
04/09/2026

In herausfordernden Zeiten erkennt man, was Zusammenhalt und Teamwork bedeutet! Danke für euer Engagement und eure Unterstützung! Da kann man zusammen auch mal eine Runde Döner 🥙 essen und gemeinsam pausieren!

30/08/2026

204 Kilometer für die Pflege - mit der Aktion wollen Gewerkschafter auf drohende Verschlechterungen in der Altenpflege aufmerksam machen.

Bei schönstem Sonnenschein ☀️ haben wir heute gemeinsam mit unseren BewohnerInnen und deren Liebsten bei Lifemusik ein s...
27/08/2026

Bei schönstem Sonnenschein ☀️ haben wir heute gemeinsam mit unseren BewohnerInnen und deren Liebsten bei Lifemusik ein schönes Sommerfest gefeiert! 🥰! Ein weiterer Höhepunkt war die Anerkennung unserer fleißigen Alltagshelfer, welche die Kollegen immer unterstützen, sei es beim Tisch decken oder Blumen gießen! 👌🏼! Vielen Dank dafür!

Pflegefachfrau | Pflegefachmann (m|w|d) in Teilzeit gesucht!Die Pflegezentrum Fuhneaue GmbH versorgt zukünftig 39 Bewohn...
27/08/2026

Pflegefachfrau | Pflegefachmann (m|w|d)
in Teilzeit gesucht!

Die Pflegezentrum Fuhneaue GmbH versorgt zukünftig 39 Bewohner in unserer stationären Pflegeeinrichtung. Unsere rund 40 Mitarbeiter kümmern sich auf einer Ebene liebevoll und engagiert um die pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.

Gutes tun, sich und anderen. Das können Sie bei uns. Wir freuen uns allen Mitarbeiter/innen einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz bieten zu können.

Für unsere Einrichtung in Gröbzig suchen wir ab sofort eine/n

Pflegefachfrau | Pflegefachmann (m|w|d)
in Teilzeit

Wir suchen: Aktive Teamplayer
Als Teil unseres Teams zählt Ihre Meinung von Anfang an. Sie haben eine Idee oder möchten neue Impulse setzen? Wir hören Ihnen zu und wissen Ihr Engagement zu schätzen.
Wir bieten: Ein starkes Team
Wir arbeiten in flachen Strukturen eng mit der Pflegedienstleitung und der Führungsebene zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig aus und binden alle in die jeweiligen Prozesse mit ein.
Wir glauben an: Ihr Talent
Man lernt nie aus! Und das sehen wir genauso. Wir möchten Ihre Talente fördern und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fortzubilden.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Patienten
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung der Medikamentenausgabe
• enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:
• Examen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d); Examen als Altenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie sind teamfähig und flexibel
• Selbstständig und verantwortungsbewusst, das ist Ihr Arbeitsstil
• Der Umgang mit Smartphone/Tablet ist Ihnen bekannt
• Sie sind interessiert, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Fingerspitzengefühl
• Den Wunsch, älteren Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern

Das bieten wir Ihnen:
• Grundgehalt pro Stunde 26,13€ - 27,32€, incl. 13. Gehalt und Pflegezulage
• Sachbezug 20€ pro Monat steuer- und abgabefrei
• Betriebliche Krankenversicherung und weitere Vorteile
• baV (betriebliche Altersvorsorge) bis 100€/pro Monat vom Arbeitgeber
• 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Frühdienst ab 06.30 Uhr
• 3-Schichtsystem
• Wochenend- und Feiertagszuschläge, Einspringprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiteres:
• ein Umfeld, in dem Sie sich verwirklichen können
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• ein Team, dem Ihre Meinung wichtig ist
• regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• reguläre arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Betriebsparkplatz
zusätzlich:
• Berufsbekleidung, Aufenthalts- und Umkleideräume, Teilzeitarbeit, Dienstwunschbuch
• Guten Kaffee

Klingt spannend? Ist es auch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Alle Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Annett Rabe oder Frau Denise Böttcher vorab auch gerne per Mail an: [email protected]

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
Frau Annett Rabe (Geschäftsführung) oder Frau Denise Böttcher (QMB)
per E-Mail: [email protected] (bitte in einem lesbaren Dateiformat, z.B. pdf)
per Post: Pflegezentrum Fuhneaue GmbH, Könnernsche Str. 5c, 06388 Südliches Anhalt OT Gröbzig

Dauernachtwache / Pflegefachfrau:mann (m|w|d) in Teilzeit 30h/WocheDie Pflegezentrum Fuhneaue GmbH versorgt 39 Bewohner ...
26/08/2026

Dauernachtwache / Pflegefachfrau:mann (m|w|d)
in Teilzeit 30h/Woche

Die Pflegezentrum Fuhneaue GmbH versorgt 39 Bewohner in unserer stationären Pflegeeinrichtung. Unsere rund 40 Mitarbeiter kümmern sich auf einer Ebene, liebevoll und engagiert um die pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.

Gutes tun, sich und anderen. Das können Sie bei uns. Wir freuen uns allen Mitarbeiter/innen einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz bieten zu können.

Für unsere Einrichtung in Gröbzig suchen wir ab sofort eine/n

Dauernachtwache / Pflegefachfrau:mann (m|w|d)
in Teilzeit 30h/Wo

Als Dauernachtwache / Pflegefachkraft (w/m/d) übernimmst Du in unserer Einrichtung gemeinsam mit einer Pflegehilfskraft den Nachtdienst dauerhaft im 7/7 -Rhythmus (7-Tage Dienst / 7-Tage frei).

Das bringst Du für den Job als Dauernachtwache / Pflegefachkraft (w/m/d) mit:
• Examen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d); Examen als Altenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Du bist teamfähig und flexibel, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst

Das sind deine Aufgaben:
• Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
• Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
• fachgerechtes wöchentliches Stellen der Medikamente nach verordneten Medikamentenplan vom Hausarzt
• Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege
• bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege durchführen
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Das bieten wir Dir:
• Grundgehalt pro Stunde 26,13€ - 27,32€, incl. 13. Gehalt und Pflegezulage
• Sachbezug 20€ pro Monat steuer- und abgabefrei
• Betriebliche Krankenversicherung und weitere Vorteile
• baV (betriebliche Altersvorsorge) bis 100€/pro Monat vom Arbeitgeber
• 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dauernachtdienst
• Wochenend- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge, Einspringprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanziert

Weiteres:
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• reguläre arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Betriebsparkplatz

zusätzlich:
• Berufsbekleidung, Aufenthalts- und Umkleideräume, Teilzeitarbeit, Dienstwunschbuch
• 1x wöchentlich Mitarbeiterfrühstück

Klingt spannend? Ist es auch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Alle Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Annett Rabe (EL) oder Frau Denise Böttcher (QM) vorab auch gerne per Mail an: [email protected]
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
per E-Mail: [email protected] (bitte in einem lesbaren Dateiformat, z.B. pdf)
per Post: Pflegezentrum Fuhneaue GmbH, Könnernsche Str. 5c, 06388 Südliches Anhalt OT Gröbzig

Allen Schulanfängern einen guten Start in den neuen Lebensabschnitt und den Eltern viel Kraft und Energie für die neuen ...
15/08/2026

Allen Schulanfängern einen guten Start in den neuen Lebensabschnitt und den Eltern viel Kraft und Energie für die neuen Herausforderungen!
🎉🎉🎉

Vielfältige Aktivitäten haben unsere BewohnerInnen in dieser Woche durchgeführt! Da war für jeden etwas dabei und bringt...
07/08/2026

Vielfältige Aktivitäten haben unsere BewohnerInnen in dieser Woche durchgeführt! Da war für jeden etwas dabei und bringt Abwechslung in den Heimalltag! 🥰

Das ist doch mal ein Schritt in die richtige Richtung! GERADE JETZT: LEBENSLEISTUNG ACHTEN. PFLEGE BEZAHLBAR HALTEN. Gem...
03/08/2026

Das ist doch mal ein Schritt in die richtige Richtung!

GERADE JETZT: LEBENSLEISTUNG ACHTEN. PFLEGE BEZAHLBAR HALTEN.
Gemeinsame Erklärung der Ministerpräsidenten
des Landes Sachsen-Anhalt,
des Freistaates Sachsen und
des Freistaates Thüringen
I. WIR SETZEN OSTDEUTSCHE INTERESSEN DURCH
Wir vertreten die Interessen der Menschen in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Gemeinsam sprechen wir für mehr als acht Millionen Menschen und bringen unser poli
tisches Gewicht in Berlin mit ganzer Kraft für die Interessen unserer Bürgerinnen und
Bürger ein.
Jetzt fallen die Entscheidungen bei den zentralen Sozialreformen. Die Reform der Al
terssicherung und die Neuordnung der Pflege sollen noch in diesem Jahr beschlossen
werden. Beide Vorhaben werden sich auf das Leben der Menschen in unseren Ländern
in besonderem Maße auswirken.
Einfluss im Bund entsteht dort, wo verhandelt und entschieden wird. Er entsteht durch
Verlässlichkeit im Wort, durch Bündnisse mit anderen Ländern und durch die Fähigkeit,
Mehrheiten zu organisieren. Ostdeutschland braucht gerade jetzt Ministerpräsidenten,
die in Berlin und in Brüssel etwas erreichen können. Dafür stehen wir.
II. WAS DAS MITTELDEUTSCHE REVIER ZEIGT
Wir sind heute an zwei Orten zusammengekommen, die belegen, dass der Osten wirt
schaftlichen und sozialen Wandel kann. Das Geiseltal war über ein Jahrhundert lang
eine der größten Braunkohlelandschaften Europas. Heute liegt hier der größte künstliche
See Deutschlands und neue Arbeitsplätze im Tourismus, im Handwerk und im Dienst
leistungssektor sind entstanden. Leuna stand einmal für die Kohlechemie. Heute ent
steht dort die weltweit erste industrielle Bioraffinerie auf Laubholzbasis, die größte Inves
tition ihrer Art in Europa, getragen von einem internationalen Unternehmen.
Dieser Wandel ist das Ergebnis verlässlicher Rahmenbedingungen und der harten Arbeit
der Menschen in dieser Region über drei Jahrzehnte. Diese Generationenleistung ver
dient Respekt.
Daraus kann Deutschland lernen und profitieren. Der Osten ist in den anstehenden Re
formdebatten deshalb kein Bittsteller. Kein anderer Teil dieses Landes hat in so kurzer
Zeit einen so tiefen wirtschaftlichen Umbau bewältigt.
Unsere drei mitteldeutschen Länder liegen nicht nur geografisch in der Mitte Europas.
Ihr gemeinsames Bruttoinlandsprodukt belief sich im Jahr 2025 auf rund 330 Milliarden
Euro. Damit liegt unsere gemeinsame Wirtschaftsleistung knapp hinter der Tschechiens
und vor der Portugals sowie zahlreicher weiterer Mitgliedstaaten der Europäischen
Union. Wir sind keine abgehängte Region, sondern eine wirtschaftlich starke Region
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mitten in Europa. Wer wissen will, wie Strukturwandel gelingt und woran er scheitert,
findet die Antworten hier. Genau deshalb ist die Berücksichtigung der ostdeutschen Per
spektive ein Gewinn für ganz Deutschland.
III. OSTDEUTSCHLAND IST DAS FRÜHWARNSYSTEM DER REPUBLIK
Mit Blick auf die anstehenden Sozialreformen ist es wichtig, die unterschiedlichen Aus
gangsbedingungen in Ost- und Westdeutschland mitzudenken. Die Vermögensbildung
konnte sich in beiden Teilen Deutschlands über Jahrzehnte nicht unter denselben Vo
raussetzungen entwickeln. Während in Westdeutschland nach dem Zweiten Weltkrieg in
Unternehmen und privaten Haushalten langfristig Vermögen aufgebaut wurde, war pri
vate Vermögensbildung in der DDR nur begrenzt möglich. Diese historischen Unter
schiede wirken bis heute nach und zeigen sich weiterhin messbar:
• Die Einkommen sind niedriger.
• Das private Vermögen ist deutlich geringer, geerbt wird seltener.
• Und die Bevölkerung ist älter, weil die geburtenstarken Jahrgänge jetzt in den
Ruhestand gehen und die geburtenschwachen Jahrgänge der frühen neunziger
Jahre nachrücken.
Was Deutschland demographisch in den nächsten Jahren bevorsteht, erleben unsere
Länder bereits heute. Wer bundesweit tragfähige Reformen will, muss deshalb zuerst
prüfen, wie sie hier wirken.
Wir prüfen jedes Gesetzesvorhaben in der Alterssicherung, der Pflege und am Arbeits
markt vor der Beschlussfassung darauf, wie es sich in Regionen mit niedrigeren Einkom
men, geringerer Vermögensbildung und älterer Bevölkerung auswirkt. Diese besonderen
Ausgangsbedingungen finden sich auch in strukturschwachen Regionen Westdeutsch
lands. Die ostdeutschen Länder müssen deshalb frühzeitig und verbindlich in die Erar
beitung bundesweiter Reformen einbezogen werden.
Die demografische Entwicklung verlangt zugleich eine Familienpolitik, die Verantwortung
konkret anerkennt. Der Bund ist in der Pflicht, das Steuerrecht konsequent familien
freundlich zu reformieren: Dazu gehört auch eine weitreichende Entlastung von Familien
mit drei oder mehr Kindern – bis hin zur Freistellung eines Elternteils von der Einkom
mensteuer. Gleichzeitig müssen auch Familien mit kleinen und mittleren Einkommen so
wie Alleinerziehende wirksam profitieren. Wer Kinder großzieht, übernimmt Verantwor
tung für die Zukunft unseres Landes. Diese Leistung muss sich im Alltag konkret aus
zahlen.
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IV. RENTE: LEBENSLEISTUNG ACHTEN
Die gesetzliche Rente ist im Osten Deutschlands nicht eine Säule der Alterssicherung
unter mehreren. Für die große Mehrheit der Menschen hier ist sie die einzige. Betriebs
renten sind selten, private Vorsorge setzt Einkommen voraus, die es ermöglichen, in
Größenordnungen Rücklagen zu bilden. Jede Veränderung im gesetzlichen System
wirkt bei uns deshalb fast ungebremst.
Gleichzeitig wird in unseren Ländern seit Jahrzehnten gelebt, was in der Rentendebatte
als Ziel formuliert wird: längere Erwerbsbiografien, höhere Erwerbsbeteiligung von
Frauen, weniger Abhängigkeit von der Grundsicherung im Alter. Die Betreuungsquote
der unter Dreijährigen liegt in unseren Ländern bei rund 55 Prozent, im Westen bei etwa
35. Diese Betreuungsinfrastruktur hat wesentlich dazu beigetragen, dass die durchge
hende Erwerbstätigkeit von Müttern in unseren Ländern deutlich stärker verbreitet ist.
Dass die Alterssicherung angesichts der demografischen Entwicklung reformiert werden
muss, stellen wir nicht in Frage. Über die Ausgestaltung entscheidet sich jedoch, wen
eine Reform trifft.
Die Alterssicherungskommission empfiehlt, die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitrags
jahren abzuschaffen. Für unsere Länder wäre das der einschneidendste Punkt des ge
samten Pakets. Wer 45 Jahre eingezahlt hat, hat genug eingezahlt. Diesen Grundsatz
geben wir nicht auf.
Wir erwarten von der Bundesregierung:
1. Übergangsfristen, die ostdeutsche Erwerbsbiografien berücksichtigen: Die ab
schlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren hat in unseren Ländern besonderes
Gewicht, weil verhältnismäßig viele Menschen diese Anzahl an Beitragsjahren
tatsächlich erreichen. Wer mit sechzehn Jahren die Lehre begonnen und seitdem
ohne Unterbrechung gearbeitet hat, erreicht 45 Beitragsjahre früher als andere.
Auch die durchgehende Erwerbstätigkeit von Frauen ist bei uns die Regel. Dass
ostdeutsche Renten aus der gesetzlichen Versicherung heute im Durchschnitt
höher ausfallen als westdeutsche, ist kein Gegenargument, sondern der Beleg:
Es ist die einzige Säule, die es gibt. Beim gesamten Alterseinkommen liegen wir
weiterhin zurück. Für die rentennahen Jahrgänge braucht es deshalb langen Ver
trauensschutz und eine Härtefallregelung, die körperlich belastende Berufe und
sehr lange Beitragszeiten anerkennt.
2. Die Kapitalsäule darf die gesetzliche Rente nicht schwächen: Der Aufbau einer
kapitalgedeckten Komponente ist eine langfristige Aufgabe. Sie darf nicht dazu
führen, dass Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung abgesenkt wer
den. Wo verfügbares Einkommen und Vermögen fehlt, wirkt Kapitaldeckung erst
nach Jahrzehnten. Der Vermögensunterschied zwischen Ost und West würde
auf diesem Weg in die Alterssicherung der kommenden Generationen fortge
schrieben.
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3. Die Frühstart-Rente zügig und für alle Jahrgänge umsetzen: Wo über Generati
onen kein Vermögen gebildet werden konnte, ist eigene Vorsorge besonders
schwer aufzubauen. Genau deshalb hat die Frühstart-Rente für Ostdeutschland
besonderen Wert. Sie schafft zumindest für die Jahrgänge ab 2020 jedem Kind
ein gewisses Startkapital, unabhängig davon, was seine Eltern vererben können.
Wir begrüßen den vorliegenden Referentenentwurf und erwarten, dass das Ge
setzgebungsverfahren noch in diesem Jahr abgeschlossen und die Einbezie
hung weiterer Jahrgänge deutlich vorgezogen wird.
4. Die AAÜG-Sonderlasten müssen vollständig dem Bund zugeordnet werden: Die
Erhöhung des Bundesanteils an den Kosten der Zusatzversorgungssysteme der
ehemaligen DDR von 50 auf 60 Prozent ist ein wichtiger erster Schritt. Sie darf
jedoch weder bis zum Jahr 2029 befristet bleiben noch das Ende der Entlastung
sein. Wir erwarten vom Bund einen verbindlichen Stufenplan bis zur vollständi
gen Übernahme der Kosten aus den Zusatz- und Sonderversorgungssystemen
der ehemaligen DDR. Die Finanzierung gesetzlicher Renten ist eine gesamt
staatliche Aufgabe und darf nicht dauerhaft einseitig die Haushalte der ostdeut
schen Länder belasten.

Adresse

Könnernsche Straße 5c
Südliches Anhalt
06388

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